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不動産・建設業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する不動産・建設業界の女性が活躍の求人情報。
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求人一覧1~20件(104件中)
  • 株式会社アーネストワン
    【経理・財務】転勤無し/WLB◎/業績好調

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社は「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸を中心に、飯田グループホールディングス(東証一部上場)のスケールメリットを活かしながらエリア拡大を続け、安定した業績を上げて成長してまいりました。今後は国内の継続的な成長に留まらず、海外事業にも力を入れるなど非常にチャレンジングな会社です。そんな同社の経理財務課にてメンバーを募集いたします!【お任せする業務】・日次仕訳作成業務・決算関連業務、(月次・四半期・年次・連結)・税務申告・資金管理業務 ・原価管理・監査法人対応等4チームに分かれており、ご経験・スキルに応じて出来ることから業務をお任せします。経理財務課の中でのローテーションを通じて、スキルを身に着けて頂きます。また各種税制改正等に対応するため、外部セミナーを利用し知識の習得にも力を入れております。【組織構成】経理財務課:部長1名、課長2名、係長3名、主任7名以下10名の計23名(男性10名、女性13名)【募集背景】部署メンバーの退職に伴う欠員補充

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都西東京市北原町3-2-22

    会社特徴

    飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。【企業特徴】■低価格住宅を手掛ける企業は少なく、同社が先駆けとして事業展開中。平均年齢は30代前半と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆飯田グループHD(東証一部上場)★☆業績好調/売上3262億4800万円(2021年3月期)【福利厚生充実】残業時間ゼロを目指しており、働く環境の良さを追求しております!

  • イノーヴ株式会社
    【本社】経理・財務ポジション

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    財務会計、管理会計、税務会計、経理財務等下記業務を中心に幅広く業務をお任せします。財務担当者として会社の中心を担っていく方を募集します。【具体的には】■月次・年次決算 ■B/S・P/L作成 ■予算作成・管理■原価管理 ■資金繰り ■キャッシュフロー計算書作成■資金調達・運用・管理 ■銀行折衝 ■仕訳・伝票処理■業者支払 ■ネットバンク処理 ■買掛金・売掛金管理■税務申告書の作成 ■財務諸表・経営分析

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区要町三丁目12-12 大宏ビル 4 階

    会社特徴

    イノーヴ」innovation × integrity という社名には、斬新なアイデアで革新(innovation) を起こし、誠実(integrity)にお客様の生活をサポートしたいという願いがこめられていま す。 イノーヴはマンション管理事業を柱としつつ、マンションの事業企画・設計・施工から修繕、 リフォーム、仲介まで住まいに関わるサポート事業を幅広く展開しています。 環境共生、ワイン、健康、子育て、リゾート。各マンションのコンセプトを継続的に育成す るためには、不動産、建設、管理までの一環体制が必要です。弊社は 45 年の実績をもつ管 理会社を母体とするグループの強みを活かし、新しいライフスタイルの創造、育成にも力を注いでいます。新しいマンション管理のカタチとして、 『ナースな管理人』アイナス事業を手がけ管理マンションで看護師資格と経験を持つナースを管理員として配属し様々な世代 の方の健康を見守るサービスの提供も行っています。また、地下にワインカーヴ、1 階にワ インレストラン、管理員はソムリエというワイン愛好家のための賃貸マンション開発も手がけています。昨年は、自走式猫カフェを運営するネコリパブリックとのコラボレーションによる、ねこと暮らせる不動産を紹介するウェブサイト「ネコリパ不動産」を立ち上げ、保 護猫活動支援とともに ねこと暮らせる不動産の普及にも取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆土日祝休み◆育休産休実績あり◆サポート体制充実◆時間有給推奨◆~風通しのいいアットホームな環境で働きやすさは抜群な会社~

  • 仕事内容

    《具体的には》■取引先(調達先)との交渉■コスト検討および着工会議への参画■施工部門との連携、交渉支援■新規ベンダーの発掘■管理資料、資材金額の取りまとめ◎基本的に出張・外出等はありません。【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集してます。※ポジティブアクションのため女性の幹部並びに幹部候補者を歓迎【配属部署】資材部

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    建築設備に関連する研究開発の推進業務(新技術の開発、新規事業の創出)専門分野・適性に応じて以下の業務をお任せします。■再生可能エネルギー設備(次世代太陽光発電設備等)の開発・施工技術開発■感染症対策設備(除菌設備、空調システムなど)の開発■その他、原発廃止措置関連など【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集してます。

    職種

    研究・技術開発・構造解析

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■事業部・設備工事の決算管理/原価管理/各種伝票チェック/現場支援業務■経営計画策定■海外子会社の管理業務 などプラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信などの設備工事を行う総合設備エンジニアリング企業の中で各事業部の事業推進を管理し、エンジニアをサポートする事務系職種の幹部候補の採用となります。【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集しています!※ポジティブアクションのため女性の幹部並びに幹部候補者を歓迎

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    SDGs推進部署の立ち上げ(2021.4~発足)メンバーとして、管理職・管理職候補者として、社内外と連携しSDGsに関するさまざまな取り組みの推進をお任せいたします。今後予定される業務内容は以下の通りです。■既存事業とSDGsの関連付け ■社内SDGs教育■女性活躍推進、健康経営、テレワーク推進等の特定活動【配属先】SDGs推進部 男性2名、女性1名【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集しています!※ポジティブアクションのため女性の幹部並びに幹部候補者を歓迎

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    建設業における働き方改革の推進に向けて、施工部門の負荷低減を行うための、IT支援ツール開発をお任せいたします。現場部門ヒアリングから業務プロセス可視化~課題特定、ベンダーコントロールを実施。【業務例】・省力化ITツール開発(RPA、工事現場における書類作成支援システム、ウエアラブルカメラなど)・既存システムの機能向上(見積システム等)・ユーザー要望を要求仕様書へ展開・ベンダーへの仕様の伝達【配属先】■技術開発統括部技術開発室 【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集しています!※ポジティブアクションのため女性の幹部並びに幹部候補者を歓迎

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
  • 株式会社ハウスドゥ
    【東京】法務職(課長~マネージャークラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハウスドゥおよびハウスドゥグループ8社の法務担当して、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む)■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他)■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務     ■登記に関する業務 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務■グループ会社の各種法務支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動【配属部署】法務部 合計8名■東京:3名(弁護士1名 係長1名40代、一般2名40代)■京都:7名(部長1名50代、課長1名40代、一般3名20代)

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 仕事内容

    同社にて、不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般を担当していただきます。■FC加盟店開発・営業売買仲介専門FC及び賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進。多種多様な業種のお客様へ提案を行ないます。■二人一組での営業入社後はまず、営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの高低を担っていただいます。OJTを重ね、一人で商談まで担えるようになり次第、一連の流れを担当していただきます。【就業環境】■オンライン面談システム導入で、効率よく商談を進めることが可能!■店舗立ち上げや導入研修は別専門部隊がおりますので、開発に専念できる!■基本残業無し!ワークライフバランス重視での就業可能!残業が発生した日でも、30分程度。基本提示に退社できるため、安心して就業していただけます。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    550万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-22-20恵比寿幸和ビル5F

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 株式会社GA technologies
    エンジニア※オープンポジション

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エンジニア職のオープンポジションでございます。下記のような思いをお持ちの方は是非ご応募ください。■XTech領域で自身のキャリア形成をしたい方■マーケット感覚や事業スキルを身に付けたい方■課題から逆算したプロダクト開発をチームで行いたい方※同社は2万社ある不動産事業会社で最もエンジニア比率の多い会社です。スキルの高いメンバーと切磋琢磨いただきながら業務いただけます。【GA technologiesについて】同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。この課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階

    会社特徴

    □■「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」という企業理念の元、レガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております■□【会社特徴】同社は創業5年でマザーズ上場を果たし、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。特に特徴的な点はリアルビジネス(不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など)を行うテックカンパニーである点です。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。【同社の未来】「PropTech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M&Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。【樋口社長の会社創りへの思い】「日本一社員が幸せな会社」にしようと本気で考え、行動でしております。「幸せの定義は十人十色なのだから、組織運営においてそこまで追求できるものではない」という一般論に真正面から対抗し、社員全員の幸せを本気で追求しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    47兆円規模の不動産業界をテクノロジーの力でアップデートする「不動産×IT」分野のリーディングカンパニー!!【創業5年でマザーズ上場】【金融・保険・建設×ITの領域にも進出】【六本木一丁目駅直結】【風通しの良い環境です】

  • 仕事内容

    同社のリフォーム営業部にて下記業務をご担当いただきます。1000万円を超える大型案件も多数対応しております。【具体的には】◆お客様との商談(来店型の営業方式)◆ご要望や予算をヒアリングし、それに応じたプランニング◆契約~工事担当への引継ぎ※各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。シーンに応じて業務の協力・分担を行います。※営業と間接部門の割合は4:6。間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。※リフォーム以外の提案も可能…様々な不動産サービスを展開する同社なら商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。お客様に寄り添い、最善の提案ができます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

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    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場■国内のFC店舗数業界1位■営業利益率10%以上の高水準■既存のリピート数最多■残業月15時間程度(時間に応じて手当支給)■インセンティブによりメンバーより年収1,000万円をこえている方もいらっしゃいます

  • 株式会社熊谷組
    【大阪】構造設計【マンション・ホテル・サ高住・オフィスなど】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。またご経験に応じて、本社での研修の後、支店に配属という形も可能です。【部署構成】構造設計部【社風】※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です。※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング 5階

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
    コメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 株式会社熊谷組
    【大阪】設備設計【マンション・ホテル・サ高住・オフィスなど】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の設備設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。またご経験に応じて、本社での研修の後、支店に配属という形も可能です。【部署構成】設備設計部【社風】※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です。※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング 5階

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
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    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 株式会社ハウスドゥ
    法務担当(メンバー~係長クラス)【東京/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)の法務部業務を担当していただきます。【具体的には】■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む)■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他)■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務     ■登記に関する業務 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務■グループ会社の各種法務支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 株式会社ハウスドゥ
    法務担当 (課長代理ポジション)【東京/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)の法務部業務を担当していただきます。【具体的には】■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む)■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他)■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務     ■登記に関する業務 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務■グループ会社の各種法務支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

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    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 株式会社ハウスドゥ
    法務担当 (マネージャーポジション)【東京/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)の法務部業務を担当していただきます。【具体的には】■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む)■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他)■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務     ■登記に関する業務 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務■グループ会社の各種法務支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

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    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 株式会社ハウスドゥ
    ★経営企画部★広報・IR担当【東京/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハウスドゥグループ各社の経営方針や戦略に基づいた広報/IRの企画 ~推進を担当していただきます。具体的には、メディアからの情報収集と経営層へのフィードバック、ブ ランドイメージの醸成・管理メディアとのリレーション構築等。ご経験や得意分野に応じた業務をお任せする予定です。 【具体例】▼広報業務各種PRツールの作成/メディアアプローチ/プレスリリースの 作成/テレビ・ラジオCM広告枠の仕入 ▼IR業務IR資料作成、決算発表会準備/適示開示資料・リリース作成【求める人物像】ハウス ドゥ!ブランドの企業価値向上を目指し、業界の改革に向かって主体性・ 挑戦心を持って取り組める方歓迎です。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 株式会社熊谷組
    【福岡】意匠設計~残業を減らしたい方に・残業30h~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。またメンバーをまとめていただくことにも期待しています。※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります【配属について】半年~1年間(試用期間)は東京本社で勤務の可能性あり。試用期間以降は支店勤務の可能性が高いです。また数年後、勤務地についてはローテーションあり。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目10-10九州支店

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
    コメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 株式会社熊谷組
    【広島】意匠設計~残業を減らしたい方に・残業30h~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。またメンバーをまとめていただくことにも期待しています。※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります【配属について】半年~1年間(試用期間)は東京本社で勤務の可能性あり。試用期間以降は支店勤務の可能性が高いです。また数年後、勤務地についてはローテーションあり。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町4丁目6-16中四国支店

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
    コメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 株式会社熊谷組
    【意匠設計/管理職候補】マンション・ホテル・サ高住・病院等

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。またメンバーをまとめていただくことにも期待しています。【部署構成】意匠設計部 45名(3部門3グループに分かれています)※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区津久戸町2番1号

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
    コメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

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