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不動産・建設業界の女性が活躍の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(108件中)
  • 富士古河E&C株式会社
    社内SE(業務アプリケーション)【将来の女性幹部候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建設業における働き方改革の推進に向けて、施工部門の負荷低減を行うための、IT支援ツール開発をお任せいたします。現場部門ヒアリングから業務プロセス可視化~課題特定、ベンダーコントロールを実施。【業務例】・省力化ITツール開発(RPA、工事現場における書類作成支援システム、ウエアラブルカメラなど)・既存システムの機能向上(見積システム等)・ユーザー要望を要求仕様書へ展開・ベンダーへの仕様の伝達【配属先】■技術開発統括部技術開発室 【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集しています!※ポジティブアクションのため女性の幹部並びに幹部候補者を歓迎

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
    コメント

    東証二部上場★IT活用による業務効率化を推進。労働時間管理・社員健康管理の徹底やノー残業デーの導入等、働きやすい環境を整備。

  • 富士古河E&C株式会社
    調達資材部【将来の女性幹部候補】ポジティブアクション

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■取引先(調達先)との交渉■コスト検討および着工会議への参画■施工部門との連携、交渉支援■新規ベンダーの発掘■管理資料、資材金額の取りまとめ※基本的に出張・外出等はありません【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集してます。※ポジティブアクションのため女性の幹部並びに幹部候補者を歓迎【配属部署】資材部

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
    コメント

    東証二部上場★IT活用による業務効率化を推進。労働時間管理・社員健康管理の徹底やノー残業デーの導入等、働きやすい環境を整備。

  • 富士古河E&C株式会社
    業務統括部【将来の女性幹部候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■事業部・設備工事の決算管理/原価管理/各種伝票チェック/現場支援業務■経営計画策定■海外子会社の管理業務 などプラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信などの設備工事を行う総合設備エンジニアリング企業の中で各事業部の事業推進を管理し、エンジニアをサポートする事務系職種の幹部候補の採用となります。【配属部署】業務部【採用背景】大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集しています!※ポジティブアクションのため女性の幹部並びに幹部候補者を歓迎

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
    コメント

    東証二部上場★IT活用による業務効率化を推進。労働時間管理・社員健康管理の徹底やノー残業デーの導入等、働きやすい環境を整備。

  • 富士古河E&C株式会社
    広報・IR担当【将来の女性幹部候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の広報・IR担当者として、以下の業務をお任せします。【具体的には】・対外開示業務 ・決算説明会事務局の運営・株主通信の作成 ・IRミーティング対応・会社ホームページの管理 ・取材対応 ・ブランド力強化の為の施策 ・株主総会の運営・株懇への参加・招集通知、決算短信や有報、コーポレートガバナンス報告書の作成・広報としては、広報ツールの改訂や雑誌への記事出稿など、 当社ブランド力強化に向けた業務をご担当いただきます。【配属先】経営企画部(法務2名、IR2名)【働き方】リモートワーク5割を推奨、育休産休からの復職100%を誇ります※女性活躍を推進中!今後も女性管理職比率を高めていくことを目指しております【女性にとって働きやすい環境】■産休・育休取得:常時5~6名産育休を取得、設立以来育休明けの復帰率は100%■柔軟な勤務:時短勤務・時差出勤(7~11時始業選択可能)の制度・取得実績あり■リモートワーク:5割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウトの変更。一段の活用推進中■再雇用登録制度:ライフイベントにより退職した方向け、5年以内であれば復職を希望出来る制度有(都度受入の可否判断)

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
    コメント

    東証二部上場★IT活用による業務効率化を推進。労働時間管理・社員健康管理の徹底やノー残業デーの導入等、働きやすい環境を整備。

  • 株式会社リベロ
    【経営企画】上場企業を支える中枢ポジション

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【概要】経営企画業務を中心に広報業務も担っていただきます。【詳細】■全社の事業計画の策定、事業の見通し、実績管理■経営数値やKPI等に関する定量・定性分析■経営改善課題の把握■担当部門との協働による課題解決のサポート■企業広報PR戦略の策定・実行■コーポレートサイトの企画・運営■プレスリリースの作成■メディアリレーションの構築 など【組織構成】■経営管理本部 経営企画部■部長職 1名(40代男性)/課長職 1名(30代男性)

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    480万円~548万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル3F(虎ノ門ヒルズ駅~徒歩1分)

    会社特徴

    【経営理念】『困った困ったを、良かった良かったに。』新生活のスタートという人生の中で大きなイベントにかかわらず、その開始にあたっては、誰もが多くの経験を持っていないがために、何を基準にして、誰を頼りにして始めたら良いのか分からない。そんな新生活のスタートで直面する課題に対して、「オールユーザーファースト」を実現した解決に取り組みます。【主要サービス一覧】■新生活支援サービス「新生活ラクっとNAVI」→引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげる。■クラウド転勤支援サービス「転勤ラクっとNAVI」→社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、転勤業務の負担を一気に解消。■クラウド賃貸契約サービス「ヘヤワリ」→当グループが入居者の代わりにお部屋を借りることにより家賃割引を実現。■引越しプラットフォーム「HAKOPLA(ハコプラ)」→全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげる。

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    担当者の
    コメント

    2009年の設立以降、黒字経営/コロナ禍でも前年比110%超えで成長中!2021年9月28日に東証マザーズ上場/上場に伴う内部管理統制により、より働きやすい職場へと変化。従業員満足度の向上にも注力中!

  • 株式会社リベロ
    【法人営業】業界・職種未経験OK!自社サービスの新規営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【概要】法人企業を対象とした自社サービスの新規営業をお任せします。担当する企業数は、企業規模や個人の能力に応じて調整します(担当企業に応じて国内出張あり)。 【詳細】法人企業毎の状況に応じて多角的なアプローチを行い、自社サービスの導入を促進します。サービス導入後は、利用状況に応じて随時フォローし、サービスの定着を図ります。入社後は、上司・先輩社員の営業に同行し、サービスの知識や営業スキルを磨いていただきます。一連の業務を把握した段階で、適性や習熟度に応じて新規営業を徐々にお任せします。【配属先情報】■配属部署:事業本部 第1営業部 第1課 ■部署構成:部長職 1名/課長職 1名/SP職 2名/一般社員 6名/業務委託 1名■男女比=1:1【本ポジションの特徴】チームワークも大切にしており、情報交換やアドバイスなどのコミュニケーションも活発です。個人目標もありますが、チーム一丸となって目標達成を目指します。また、残業時間は月平均20時間程度で、ON・OFFのメリハリをつけ働くことができる為、公私共に充実できる環境が整っております。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    350万円~478万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル3F 虎ノ門ヒルズ駅~徒歩1分

    会社特徴

    【経営理念】『困った困ったを、良かった良かったに。』新生活のスタートという人生の中で大きなイベントにかかわらず、その開始にあたっては、誰もが多くの経験を持っていないがために、何を基準にして、誰を頼りにして始めたら良いのか分からない。そんな新生活のスタートで直面する課題に対して、「オールユーザーファースト」を実現した解決に取り組みます。【主要サービス一覧】■新生活支援サービス「新生活ラクっとNAVI」→引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげる。■クラウド転勤支援サービス「転勤ラクっとNAVI」→社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、転勤業務の負担を一気に解消。■クラウド賃貸契約サービス「ヘヤワリ」→当グループが入居者の代わりにお部屋を借りることにより家賃割引を実現。■引越しプラットフォーム「HAKOPLA(ハコプラ)」→全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげる。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    2009年の設立以降、黒字経営/コロナ禍でも前年比110%超えで成長中!2021年9月28日に東証マザーズ上場/上場に伴う内部管理統制により、より働きやすい職場へと変化。従業員満足度の向上にも注力中!

  • ユニデン不動産株式会社
    人事総務【週2~3日リモートOK!/残業時間10時間程度】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    管理部門のコアメンバーとして人事総務業務及び事務サポート業務をお任せいたします。※ご経験やスキルに応じて、職位や業務内容は柔軟に検討いたします。【具体的には】■採用業務(入社、退社に関わる手続き全般)■給与計算■事務サポート業務 ■社内規定整備■社内ツール導入企画 ■総務関連業務全般(社内イベントなど)■社労士事務所などとの連携サポートを中心ですが、業務に慣れてくれば、能動的に幅広く、オールラウンドに業務をこなすことを期待します。【募集背景】現在、管理部門は部長(30代女性)は部長が対応している状況ですが、今後同社の核管理部門を強化すべく、募集をしています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~480万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八丁堀2-12-7

    会社特徴

    ◆東京都内を中心に、事業用物件・投資用物件・居住用物件の購入から管理、売却までを手がけるユニデンの不動産事業。新たな事業として誕生して以来、急速な成長を遂げ、2014年10月分社独立しました。◆ユニデングループで培った不動産運用の経験を活かして、お客様の物件売買・不動産投資をサポートします。東京23区を中心とした地域密着型のサポートを行っているためお客様の状況や物件に最適なご提案をする事ができます。物件選びや購入契約はもちろん、賃貸物件の運営管理や不動産の査定・売却まで不動産投資の全体を通してご相談を受け付けています。◆同社において、安定した自社保有物件からの賃料収入や、管理しバリューアップをした後の売却など、不動産のプロだからこそ利益を最大化するノウハウが豊富であり、高いお客様満足を頂いています。◆土日祝休みおよび、残業時間は10~20時間と全社全体として落ち着いた働き方ができ、社員同士の仲も良くアットホームな社風となっています。中途入社の方でもすぐに馴染む事のできる環境です。

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    担当者の
    コメント

    ◆月の残業10時間程度、週に2~3度のリモート勤務OK! はたらきやすい職場と人間関係です

  • SGリアルティ株式会社
    財務経理【係長クラス/土日祝/働き方◎/テレワーク推進】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社における財務企画部において下記業務をお任せ致します。請求書の回収などは、グループ会社にアウトソーシングしているため、業務量も落ち着いており、働き方も非常に整っています。【具体的な職務内容】■全体・事業領域別・物件別の予算作成及び管理■決算業務(月次・四半期・年次)■物件別、事業領域別予算差異管理■支払い管理、銀行持ち込み対応 ■監査法人担当【募集背景】物流業界の追い風もあり、今後のさらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。現在は管理部長が財務企画課の課長も兼務しているため、将来的に課長以上の役職にステップアップして頂ける方を募集しています。【管理部の人員構成】サポートし合う、風通しの良い雰囲気です。財務企画課:管理部長1名/課長1名/主任2名/メンバー3名(女性3名)【キャリアアップについて】将来的に経営企画・税務会計・財務会計などキャリアステップが可能です。【魅力】<物流業界の安定性> 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。 <土日休み/完全週休二日制/残業月20~25時間程度>仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。ワークライフバランスを整えながら、長期的に就業が可能な環境となっています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂3階

    会社特徴

    ■SGホールディングス(株)により、グループの企業不動産戦略を積極的に推進する目的で設立された会社です。佐川急便を中核とするSGホールディングスグループは、デリバリー事業(各種輸送サービス)・ロジスティクス事業(各種物流サービス)等の事業を行うために、多くの不動産施設を保有または賃借しております。それらの不動産施設の大多数を保有し、管理・運営全般を集約すると共に、有効活用や新規開発を行う総合不動産会社として誕生したのが同社です。 ■同社は、管理・運営する不動産施設のうち、その約4分の3を自社所有し、残りの約4分の1はグループ企業が賃借する不動産施設を業務委託に基づいて管理・運営しています。 こうした豊富な不動産を管理・運営し、また有効活用するにあたり、根幹となる考え方が「PM」と「CRE」です。この2つの戦略が相まって、私たちは、物流不動産を中心としたグループの不動産資産及び施設インフラの最適な管理・運営及び経営ノウハウを強みとして、グループ内外のお客様の事業に貢献しています。

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    担当者の
    コメント

    ■テレワークや育休産休取得など、社員満足度を上げる施策を続々展開中!ワークライフバランスを整え落ち着いて働きたい方にお勧めの環境です。女性も多く活躍しています!

  • 株式会社アズパートナーズ
    不動産開発【※女性活躍推進※シニア施設の建築プロマネ】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社において、シニア施設の開発チームとして下記業務をお任せいたします。【具体的には】■仕入れた用地への計画立案/価格検討■設計事務所への図面依頼、図面チェック業務■建設会社選定→工事監理(進捗管理)■完成後/修繕管理(リフォーム、メンテナンス、模様替え等)※事業所長や管理会社とやり取りをするため、現地に足を運ぶこともあります【女性活躍推進企業】■育休産休取得実績あり ■時短勤務・フレックスタイム制あり■女性管理職複数在籍企業女性活躍を推進している企業となっています。【魅力】■シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能■デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。【部署構成】:不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、20代3名、アシスタントが2名、 他60代の非常勤スタッフが1名在籍をしています。■就業環境:お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階

    会社特徴

    ■アズパートナーズが運営する「アズハイム」シリーズは、現在首都圏を中心に42箇所展開しております。弊社シニアサービス理念の実践を通して、ご入居者とそのご家族の満足を追求いたします。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームを是非一度ご見学ください。■社風としては、みんなで会社を作り上げようという雰囲気があり、経営層との風通しも良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重する風土もあり、新規事業の立案等も積極的に行っていける雰囲気があります。【代表の略歴】弊社代表:植村 健志早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事を務める

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    担当者の
    コメント

    ■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。

  • 株式会社アズパートナーズ
    不動産開発【※女性活躍推進※シニア施設の建築プロマネ】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社において、シニア施設の開発チームとして下記業務をお任せいたします。【具体的には】■仕入れた用地への計画立案/価格検討■設計事務所への図面依頼、図面チェック業務■建設会社選定→工事監理(進捗管理)■完成後/修繕管理(リフォーム、メンテナンス、模様替え等)※事業所長や管理会社とやり取りをするため、現地に足を運ぶこともあります【女性活躍推進企業】■育休産休取得実績あり ■時短勤務・フレックスタイム制あり■女性管理職複数在籍企業女性活躍を推進している企業となっています。【魅力】■シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能■デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。【部署構成】:不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、20代3名、アシスタントが2名、 他60代の非常勤スタッフが1名在籍をしています。■就業環境:お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階

    会社特徴

    ■アズパートナーズが運営する「アズハイム」シリーズは、現在首都圏を中心に42箇所展開しております。弊社シニアサービス理念の実践を通して、ご入居者とそのご家族の満足を追求いたします。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームを是非一度ご見学ください。■社風としては、みんなで会社を作り上げようという雰囲気があり、経営層との風通しも良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重する風土もあり、新規事業の立案等も積極的に行っていける雰囲気があります。【代表の略歴】弊社代表:植村 健志早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事を務める

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。

  • 株式会社モリモト
    マンション販売

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社マンションの販売センター(モデルルーム)へお越しになるお客様や資料請求されたお客様に対する、提案営業を行って頂きます。【担当エリア】都心エリア、城南地区、川崎、横浜エリア。プロジェクトチーム(営業は5~10名)で案件を担当していただきます。■魅力:・同社の最大の強みは、同社の開発するマンションのクオリティの高さです。土地仕入の段階から、商品企画・マーケティング・販売営業が1チームとなって参画する事でNO.1クオリティを実現します。その品質に優れた同社のマンションは、竣工前の完売を目指します。お客様満足度にこだわって、丁寧な接客を実行できる環境です。実際の販売はモデルルームに配属されたチーム全体で動き、一人ひとりが協力体制を築いています。今までマンション販売を経験されてきた方も、同社のマンション販売は一味違います。・インセンティブ制ではない為、長期的にスキルアップをしていく事が可能です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都都心エリア、城南地区

    会社特徴

    【企業の説明】同社は高いクオリティとデザイン性を兼ね備えた分譲マンションを都心・城南・城西・川崎・横浜といった人気エリアを中心に数々生み出しているディベロッパー企業です。会社設立当初より首都圏の城南地域を中心に物件を供給、顧客の多様化するニーズに対応するために各ブランドを都市型、デザイナーズ型、自由設計型などマンションの設計コンセプトによって使い分け、提案をしてきました。「デザインのモリモト」という明確な差別化を図り、マンションの意匠だけでなくデザイン性も追求した集合住宅を企画し、画一的でない上質な住空間を提供する事を目指し、顧客の満足度を向上させ次世代の快適な住空間を追求しています。現在モリモトグループとしての経営を推し進めており、マンション事業以外にも、戸建て事業(モリモトホーム)や不動産管理事業(モリモトクオリティ)、不動産流動化事業(モリモトソリューション)などを手掛けています。また、リノベーション事業や、投資用不動産事業など新たな事業にも着手しています。【同社の強み】◆都心・城南・城西・川崎・横浜等のNo.1立地にこだわった開発◆装飾的なデザインだけでなく、住む人・働く人・利用する人が誇りを持てる住環境を目指しています◆土地の入手~企画、開発までワンチームで行う一貫体制を取っています

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    担当者の
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    ★同社はインセンティブ制の賞与支給ではなく、評価制度の支給です!!チームとしての目標で動く為、比較的に穏やかな職場雰囲気となります。

  • 仕事内容

    同社にて、不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般を担当していただきます。■FC加盟店開発・営業売買仲介専門FC及び賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進。多種多様な業種のお客様へ提案を行ないます。■二人一組での営業入社後はまず、営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの高低を担っていただいます。OJTを重ね、一人で商談まで担えるようになり次第、一連の流れを担当していただきます。【就業環境】■オンライン面談システム導入で、効率よく商談を進めることが可能!■店舗立ち上げや導入研修は別専門部隊がおりますので、開発に専念できる!■基本残業無し!ワークライフバランス重視での就業可能!残業が発生した日でも、30分程度。基本提示に退社できるため、安心して就業していただけます。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-22-20恵比寿幸和ビル5F

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

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    担当者の
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    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 株式会社ハウスドゥ
    【東京】設計・施工統括者(工務責任者)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 退職金制度有
    仕事内容

    株式会社ピーエムドゥにて、2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の住宅設計・施工統括者(工務責任者)を募集致します。同社コンストラクション・マネジメント課では、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事(解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど)を行います。現在、ハウスドゥグループの設計・施工管理職の精鋭部隊が業務に携わっておりますが、その組織を一手に率いる管理職が不足している状況です。その為、新設部署の取り仕切りや部下のマネジメント、現場業務など多岐にわたるお仕事をお任せしたいと考えております。【具体的な業務】■案件の予算管理→依頼案件数(月):20件~30件程度。常時稼働数(月):60~70件程度■監理、管理、マネジメント業務■不動産の再販を目的とした解体、新築、造成、リフォーム、リノベーションに関する設計、施工管理(木造中心)■ハウスドゥの直営店が無いエリアでは工務店からの設定 など

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-22-20恵比寿幸和ビル5F

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

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    担当者の
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    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 仕事内容

    同社にて、問い合わせのあったお客様に対するハウス・リースバックの提案営業全般を担当していただきます。【具体的には】■ハウス・リースバックとはお客様が所有されているお家をハウスドゥ!が買い取り、売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。■営業の業務についてコールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。その後、事業計画を立て、お客様に提案。提示金額に納得いただければ、契約を進めます。■反響数TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。月の平均問合せ件数は1000件以上。 全国からお問い合わせをいただいています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-13-6

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

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    担当者の
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    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 仕事内容

    同社にて、問い合わせのあったお客様に対するハウス・リースバックの提案営業全般を担当していただきます。【具体的には】■ハウス・リースバックとはお客様が所有されているお家をハウスドゥ!が買い取り、売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。■営業の業務についてコールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。その後、事業計画を立て、お客様に提案。提示金額に納得いただければ、契約を進めます。■反響数TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。月の平均問合せ件数は1000件以上。 全国からお問い合わせをいただいています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア13F

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 仕事内容

    同社にて、問い合わせのあったお客様に対するハウス・リースバックの提案営業全般を担当していただきます。【具体的には】■ハウス・リースバックとはお客様が所有されているお家をハウスドゥ!が買い取り、売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。■営業の業務についてコールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。その後、事業計画を立て、お客様に提案。提示金額に納得いただければ、契約を進めます。■反響数TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。月の平均問合せ件数は1000件以上。 全国からお問い合わせをいただいています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63%!(ストック型ビジネスをおもに展開)◆残業月10~20時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90%以上◆原則土日祝休み

  • 株式会社熊谷組
    【広島】意匠設計~残業を減らしたい方に・残業30h~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。またメンバーをまとめていただくことにも期待しています。※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります【配属について】半年~1年間(試用期間)は東京本社で勤務の可能性あり。試用期間以降は支店勤務の可能性が高いです。また数年後、勤務地についてはローテーションあり。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町4丁目6-16中四国支店

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
    コメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 株式会社熊谷組
    【大阪】設備設計【マンション・ホテル・サ高住・オフィスなど】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の設備設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。またご経験に応じて、本社での研修の後、支店に配属という形も可能です。【部署構成】設備設計部【社風】※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です。※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング 5階

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
    コメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

  • 株式会社熊谷組
    【東北】建築施工管理~病院・マンションなど~

    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築工事における品質・価格・工期・安全面の企画から運営までを総合的にマネジメントしていただきます。但し経験・能力に応じて部分的なマネジメント業務も可能です。【入社後】ご自身の経験に合わせて、職場を決めていきます。将来的には作業所メンバーをまとめていただく作業所長や工事を統括する業務もできることも期待しています。【同社の魅力】人と人との繋がりを尊重する企業として、現場に関わるすべての関係者とのコミュニケーションを醸成し、一つの建物を「自分たちみんなで建てた」という実感を強く感じることができます。定着率が高く長く働いている方が在籍しています。そのため、腰を据えて永く、同社で「ものづくり」に携わりたいと考えている方には最適な環境となっています。【案件について】病院・オフィス・工場・学校など幅広い案件に携わる事ができます。【部署構成】建築施工管理(東北エリア)40名(他建築内勤部門20名)※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です※女性も最近は活躍しており、育休産休の取得制度もあります

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3番36号 第三勝山ビル4階

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ビル・大型施設・大型土木工事の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)、明石海峡大橋、東京湾アクアライン、の施工を担当!

  • 株式会社熊谷組
    【福岡】意匠設計~残業を減らしたい方に・残業30h~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。またメンバーをまとめていただくことにも期待しています。※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります【配属について】半年~1年間(試用期間)は東京本社で勤務の可能性あり。試用期間以降は支店勤務の可能性が高いです。また数年後、勤務地についてはローテーションあり。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目10-10九州支店

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
    コメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

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