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更新日:2026.04.28

店舗開発 マネージャークラス/平均成長率176.5%

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 500万円〜800万円
  • 千葉県千葉市
  • プロパティマネジメント > 店舗・FC開発
  • 部長・ディレクター(候補含む)

★平均成長率176.5%、拠点数209拠点で千葉県No.1、医療・福祉業界において急成長をとげる企業です。★10数年で2,000名超えの従業員数・100億円規模の売上高の達成!事業モデル・採用力・定着率・管理人事制度などの基盤が整っております。

Job No.81254649

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など)の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願いします。

私たちは、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。

【職務内容】
① 新規出店・改良計画に基づく物件確保
新規出店戦略に基づく物件探索・選定
不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉
不動産会社・オーナー・金融機関との折衝
事業採算性(投資回収・利回り等)の検証・判断

② 店舗の設計・施工・施工管理
店舗(施設)の設計・施工方針の策定
設計会社・施工会社の選定、コントロール
コスト・品質・工期の管理
各事業部と連携した現場要件の整理・反映

③ 店舗施工の標準化・仕組み化
出店・施工に関する業務フローの構築・改善
設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上
複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立

④ マネジメント・経営連携
店舗開発部メンバーのマネジメント・育成
経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定
中長期の出店戦略・投資計画への参画

【魅力】
・経営直下で、出店戦略の意思決定に関わることができます!
・不動産・建築の専門性を「事業成長・利益」に直結させられます
・福祉・医療など社会性の高い事業を、インフラ面から支えるやりがいの大きい仕事です。
・出店数拡大フェーズのため、裁量・影響力をもって働いていただけます!

【募集背景】
事業強化・拡大を見越した採用

【求める人物像】
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
・スピードと合理性を重視しながらも品質を担保できる方
・仕組み化・標準化にやりがいを感じる方
・事業成長の基盤づくりに主体的に関わりたい方

【組織構成】
店舗開発部 課長職1名 メンバー3名

会社特徴

千葉県を中心に22事業163拠点を展開している急成長中の会社です。
(高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援)
地域の「困った」を「ありがとう」に変える、幸せの循環構造を企業理念としています

〝これからも、もっとたくさんの「困った」を「ありがとう」に変えていきたい″
〝業界や業種にこだわることなく、困った人を助けることに集中して事業展開をしていきたい″
そんな思いを掲げ更に事業拡大を計るため、この度海浜幕張に本社を移転しました!
地域に根付いた環境で、幅広い事業を展開しております!

【グループ会社】
株式会社ドットライン・株式会社コネクト・株式会社ブリッジ・株式会社アンドエル
株式会社エストメディカル・株式会社GFS・医療法人社団 夢双会 他

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■不動産開発・店舗開発・建築・施工管理いずれかの実務経験
■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験
■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
■社内外関係者との調整・交渉力


【歓迎要件】
▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験
▼千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当
◇ 交通費全額支給(規定による)◇ 自転車通勤、マイカー通勤可◇ 時短勤務制度◇ 育児支援・託児所完備◇ ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備◇ 社内コンビニ完備◇ 資格取得支援・手当てあり◇ 貸出図書制度◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 私服勤務可(ネイル、ピアス可)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
<最寄駅>海浜幕張

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
◇週休2日制(土日祝休み) ◇休暇:育休・産休・慶弔休暇・有給休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数は目安になります

会社概要

事業内容

■地域包括支援センター事業(行政受託事業)
■在宅医療(訪問診療)事業
■訪問看護・リハビリ事業
■高齢者訪問介護事業
■居宅介護支援事業
■家政婦(夫)紹介事業
■通所介護事業 ■短期入所生活介護事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■訪問美容事業
■障がい者(児)訪問介護事業
■放課後等デイサービス事業
■重症心身型放課後等デイサービス事業
■就労移行支援・自立訓練事業
■障がい者グループホーム事業
■相談支援事業 ■児童発達支援事業
■保育事業 ■経営コンサルティング事業
■M&A事業 
■スポーツエンターテイメント事業
■学校法人/教育事業 他

本社所在地

千葉県 千葉市美浜区中瀬2丁目6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

企業URL

https://www.dotline-jp.com/

設立

2011年11月

資本金

18百万円

従業員数

単体:672人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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