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医療機関(病院・クリニック)の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療機関(病院・クリニック)の学歴不問の求人情報。
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公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 医療法人社団 泰平会 城西神経内科クリニック
    医師(内科もしくは神経内科領域)【静岡県静岡市】

    年収
    1400万円~2500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■施設の患者さんと一般居宅の患者さんの診察をお願いいたします。施設の患者数は3名~26名です。主に、老年内科、一般内科疾患となります。施設と一般居宅の合計で、半日の診察数は4~30件となります。平均6件前後とお考えください。
    ■施設訪問は、月に1~2回、5~25名の患者さんをまとめて診察いただきます。
    ■一般居宅の訪問は、月2回~5回となります。
    ■外来は、半日で15~20名の患者さんを診察いただきます。疾病は一般内科、認知症、脳血管障害後遺症の方が主です。
    【患者数】
    ■一般居宅 ・・・ 約70名、うち月2回以上訪問30名
    ■施設 ・・・ 20施設、約250名、各施設月2回訪問
    【クリニックのメンバー】
    ・常勤医師:2名(脳神経外科(院長)1名・リハビリテーション科1名)
    ・非常勤医師:8名(神経内科6名(含理事長)・膠原病内科1名・総合診療科1名)
    ・看護師:9名(外来・訪問・通所合わせて)

    会社特徴

    1990年開業、今年で25周年を迎えるクリニックです。
    【静岡市の医療状況】
    ・人口約40万人の葵区・駿河区に7つの総合病院があり、2016年1月時点で3,451床が回転しています。
    ・その他にリハビリテーション病院、療養型病院も存在しており、医療資源が豊富なエリアです。
    → 救急時の搬送先が見つからないなどの報告はありません。人口対比でも、医療資源には恵まれている環境です。
    ・当院は各総合病院と連携しております。また、他の3つの在宅療養支援診療所と診診連携を組んでおり、月に1回連携会議を開催しています。さらに、先生が出張中などで急患対応できない場合には、連携先の先生が往診等を行います。
    【立地】静岡駅から約2.5km、タクシーで10分弱です。
    ・付近には安倍川もちで有名な安倍川が流れ、屋上からは富士山を見ることができるのんびりとした土地です。
    ・繁華街までは車で5~10分で到着しますので、普段の生活に困ることもありません。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区新富町5丁目7番地の6(車通勤可)

    担当者のコメント

    1990年静岡市葵区新富町に開業し、主に神経疾患の早期発見と予防を行い、併せて専門的治療とリハビリテーションを実施しながら、皆様の生活を支えています。
  • 株式会社関東メディカル・ケア
    総務・一般事務スタッフ

    年収
    270万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    本社事務所での総務・一般事務のお仕事です。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■取引先への支払い、小口現金の管理
    ■社会保険関係手続き
    ■銀行等への外出業務あり(社有車使用)
    ■電話応対、来客対応等
    【配属組織構成】
    ■9人(女性:5名、パート:3名)
    【残業時間】
    ■1日1時間程度で、月22時間となっております。

    会社特徴

    【関東メディカル・ケアの介護事業の特徴】
    岩槻を中心に埼玉県内で介護施設を運営、本社ビル内にグループの社長の息子が院長のクリニックがあり、緊急時も早急に対応が可能。(最も遠い幸手にも50分程度で到着可能)本社、Drと各施設スタッフが密に連携を取れる事が入居者、ご家族の安心につながっています。
    【フローラの介護付有料老人ホームの特徴】
    24時間看護職を配置することで施設内でお看取りまで行う終身介護を実現。手厚い人員配置により週3回(介護保険法上の基準は週2回)の入浴を行っています。
    【フローラのグループホームの特徴】
    「収容型」ではなく「生活リハビリ型」の認知症ケアを行います。スタッフがそっと見守り、手助けしながら日々の生活をします。できる範囲でお料理やお洗濯等をお手伝いいただき、ご自宅の生活と同様の時間をお過ごしいただくリハビリ型介護も取り入れています。
    【フローラのデイサービスの特徴】
    デイサービス介護予防をいち早く取り入れ、パワーリハビリの機材を導入しています。理学療法士が作成した計画に基づいたリハビリを行い、ご利用者様から高い評価をいただいております。毎日をお元気に楽しくお過ごしいただくための介護予防メニューが充実しています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27関東メディカルビル2階

    担当者のコメント

    ★埼玉県内を中心に19軒の介護施設を運営。各施設入居率平均98%と地域の皆様から大きな信頼を得ております!!
    ★多様な働き方実践企業認定制度に認定いただき、産休・育休復帰率100%など働きやすい環境が整っております!!
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    正看護師・准看護師

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    看護師もしくは准看護師として病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
    【業務詳細】
    ・診療の補助点滴、検査処置など医療的ケア全般
    ・入院生活における生活援助入浴、食事、排泄のケア、服薬管理 など
    ※夜勤月4~5回程度あり2人体制で、休憩1時間夜勤明けの翌日は休み
    【働く環境について】
    ・働くママさんナースのために院内保育園を設置したり、学会参加やセミナーなど、成長の機会も提供するなど、働きやすさをサポートする職場づくりをしています。また、実績により、賞与4ヵ月+期末賞与もあります。

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実!夜勤手当11,000円/回。働く意欲をサポートします!
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    保育士・保育士補助

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同院の職員向け保育園での保育業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■乳幼児の保育 ■保育準備 ■環境設定 ■その他付随する業務
    【保育園に関して】
    ■医療法人金上仁友会グループに勤務するスタッフの子で保育を必要とする子どもを対象とする、0歳児~就学前までの保育園です。
    ■アットホームで、明るく楽しい保育園です。※常勤保育士4名、非常勤2名
    【保育園の特徴】
     小グループで家庭的な雰囲気を持った保育を行っており、給食はホーム厨房内で調理した食事を提供しております。
     併設のゆうゆうホームの入所者様や職員と交流を持ち、自然な雰囲気でお年寄りと接する環境の中、情緒豊かな人間性が育まれます。
     併設の金上病院には内科・外科があり、緊急時に備えています。

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実。働く意欲をサポートします!

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医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

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