医療機関(病院・クリニック)の完全週休2日制の求人・転職情報

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公開中の求人14件中 1～14件を表示

仕事内容	同社の営業担当としてご活躍いただきます。チームで目標を追って頂き、基本は直帰で、ＩＴを利用した業務報告が行われています。最初はテレアポによる新規開拓からのスタートですが、クライアントとうまく関係が構築できれば、徐々に紹介も増えていきます。バックヤード部隊が事務処理、問い合わせ対応などを行いますので、営業活動に専念できる環境であることも同ポジションの魅力です。【具体的には】 ■新規開拓（テレアポ、既存顧客からの紹介、掘り起し等） ■会員の既存フォロー(お電話、訪問でのフォローになります）【提案先】:経営者などのエグゼクティブ層【交通手段】:自動車もしく公共交通機関【配属部署構成】:営業部は、現在部長を筆頭に営業社員が2名、バックオフィスが5名の7名体制。【扱うサービス】:会員制健康管理クラブ(年会費一人30万円)
会社特徴	【関西電力グループ、富裕層向けに「会員制の人間ドッグサービス」を運営】【関西から転勤無し】【概要】 ■同社は、エグゼクティブ層を中心に、「予防医療」をコンセプトとして事業を展開しています。健康増進やメタボリックシンドローム対策などは多くの情報が氾濫し、会員さまお一人で効果的な健康管理を考えるのは大変な中、同社ではパーソナルアドバイザー(看護士職)とドクターが連携し、会員さま一人ひとりに適した健康管理のお手伝いを行っております。 ■ハイグレードな総合精密健康診断、診断に基づくアドバイス、医療機関の紹介など、積極的な健康づくりへのアプローチを行っております。【特長】 ■関西電力グループで、関西で長く働いていただくことが可能です。【社風】 ■中途入社の方が大半ですので、馴染みやすい雰囲気があります。ホスピタリティーの高い社員が多く、おもてなしの精神を大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号
担当者のコメント	【関西電力グループ】【会員制健康管理クラブ】【富裕層向けに「メディカルサポートシステム」を販売】【転勤無し】【直帰可能】【事務処理、契約書の作成などなく、営業活動に専念できる環境】

仕事内容	■担当業務：法人向け健康管理クラウドサービスの導入支援・運用サポート（アフターフォロー）を中心とした業務になります。日々の顧客からの問い合わせ対応のほか、新規導入の際には営業と同行して、導入支援作業や操作トレーニングを担当して頂きます。 ※アプリケーションの開発や保守はパートナー企業へ任せており、自社スタッフによる開発業務はありませんが、システムの検証作業を行なうことはあります。 ■組織構成： ITサービスを管理するITソリューション課は課長1名、他メンバー14名となります。（うち大阪事務所勤務：4名）
会社特徴	■事業領域：近年、企業・団体における従業員の健康について意識が高まっています。2010年には日本経済団体連合会が企業行動憲章（第6版）の実行の手引きでも「従業員の安全と健康の確保は企業経営における最優先事項の1つである。」と掲げており、今後益々健康支援の重要性は高まってくるものと考えております。同社はいち早く健康を重要な経営資源と位置付け、企業・健康保険組合のパートナーとして、従業員の健康に対して積極的な取り組みができるようなサポートをしています。 ■詳細内容：同社の主要事業は下記となります。 (1)ネットワーク健診：・企業、健保組合等向け健康管理業務アウトソーシング事業・健診、人間ドック予約手配、清算代行事業 (2)ヘルスサポートシステム：・インターネット健康管理、支援システム「ヘルスサポートシステム」ASP事業 (3)＋wellness（プラスウェルネス）：・ウェルネス関連情報配信及び、サービス、マーケティング事業 ■特徴：疾病予防市場の拡?及び高齢化時代の到来を先駆け、伊藤忠商事が同社を設立。伊藤忠は中期経営計画「Frontier 2006」において、「ライフ＆ヒューマンケア」分野を将来の収益の柱となる分野として掲げており積極的な事業展開に挑戦している中、同社を「ライフ＆ヒューマンケア」分野の中核事業会社として事業推進を加速しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング22階
担当者のコメント	企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービス企業!安定的な経営基盤をもった上で、残業時間が少なく働きやすい環境です☆

仕事内容	■担当業務：法人向け健康管理クラウドサービスの導入支援・運用サポート（アフターフォロー）を中心とした業務になります。日々の顧客からの問い合わせ対応のほか、新規導入の際には営業と同行して、導入支援作業や操作トレーニングを担当して頂きます。 ※アプリケーションの開発や保守はパートナー企業へ任せており、自社スタッフによる開発業務はありませんが、システムの検証作業を行なうことはあります。 ■組織構成： ITサービスを管理するITソリューション課は課長1名、他メンバー14名となります。（うち大阪事務所勤務：4名）
会社特徴	■事業領域：近年、企業・団体における従業員の健康について意識が高まっています。2010年には日本経済団体連合会が企業行動憲章（第6版）の実行の手引きでも「従業員の安全と健康の確保は企業経営における最優先事項の1つである。」と掲げており、今後益々健康支援の重要性は高まってくるものと考えております。同社はいち早く健康を重要な経営資源と位置付け、企業・健康保険組合のパートナーとして、従業員の健康に対して積極的な取り組みができるようなサポートをしています。 ■詳細内容：同社の主要事業は下記となります。 (1)ネットワーク健診：・企業、健保組合等向け健康管理業務アウトソーシング事業・健診、人間ドック予約手配、清算代行事業 (2)ヘルスサポートシステム：・インターネット健康管理、支援システム「ヘルスサポートシステム」ASP事業 (3)＋wellness（プラスウェルネス）：・ウェルネス関連情報配信及び、サービス、マーケティング事業 ■特徴：疾病予防市場の拡?及び高齢化時代の到来を先駆け、伊藤忠商事が同社を設立。伊藤忠は中期経営計画「Frontier 2006」において、「ライフ＆ヒューマンケア」分野を将来の収益の柱となる分野として掲げており積極的な事業展開に挑戦している中、同社を「ライフ＆ヒューマンケア」分野の中核事業会社として事業推進を加速しております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区博労町4－5－9　本町太平ビル2階
担当者のコメント	企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービス企業!安定的な経営基盤をもった上で、残業時間が少なく働きやすい環境です☆

仕事内容	■決算を含む経理業務全般【部署構成】総務部　課長2名　係長2名　一般3名【キャリアステップ】承認試験制度年に一回昇格試験を受験。
会社特徴	【特徴】事業の多様さ。「医療」・「介護」・「生活支援」の各分野の事業が有機的に連携して総合的な福祉サービスを行なっています。　また地域の方のボランティア活動や実習生の受け入れも積極的に行ない、地域社会に開かれた事業活動を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都小平市小川町1丁目485番地
担当者のコメント	【小平市勤務】【業界大手】【休日多い】【転勤なし】

仕事内容	給与計算または日次・月次の出納業務に携わっていただきます。【職務内容詳細】 ■給与計算業務／9の運営施設で働く約700名分の賃金計算、給与明細の発行等 ■労務管理／各施設の勤怠データ回収・チェック、控除計算、検算等 ■社会保険料手続き／職員の各種保険に関する手続き、各関連施設への書類提出等 ■伝票入力作業・経理業務／日次・月次の出納管理から年次決算サポート業務【部署構成】総務部　課長2名　係長2名　一般3名【キャリアステップ】承認試験制度年に一回昇格試験を受験。
会社特徴	【特徴】事業の多様さ。「医療」・「介護」・「生活支援」の各分野の事業が有機的に連携して総合的な福祉サービスを行なっています。　また地域の方のボランティア活動や実習生の受け入れも積極的に行ない、地域社会に開かれた事業活動を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都小平市小川町1丁目485番地
担当者のコメント	【小平市勤務】【業界大手】【休日多い】【転勤なし】

仕事内容	■担当業務：法人向け健康管理クラウド事業や歩数・活動量記録アプリ事業における、サービス提案、システムデモのほか、新規サービスの企画開発や立ち上げなど、幅広くご担当いただきます。 ※アプリケーションの開発や保守はパートナー企業へ任せており、自社スタッフによる開発業務はありません。 ※新規開拓、アフターフォロー業務は含みません。 ■組織構成：自社ITサービスの管理、及び企画開発を立案、実行するITソリューション課は課長1名、他メンバー12名となります。（うち大阪事務所勤務：4名）
会社特徴	■事業領域：近年、企業・団体における従業員の健康について意識が高まっています。2010年には日本経済団体連合会が企業行動憲章（第6版）の実行の手引きでも「従業員の安全と健康の確保は企業経営における最優先事項の1つである。」と掲げており、今後益々健康支援の重要性は高まってくるものと考えております。同社はいち早く健康を重要な経営資源と位置付け、企業・健康保険組合のパートナーとして、従業員の健康に対して積極的な取り組みができるようなサポートをしています。 ■詳細内容：同社の主要事業は下記となります。 (1)ネットワーク健診：・企業、健保組合等向け健康管理業務アウトソーシング事業・健診、人間ドック予約手配、清算代行事業 (2)ヘルスサポートシステム：・インターネット健康管理、支援システム「ヘルスサポートシステム」ASP事業 (3)＋wellness（プラスウェルネス）：・ウェルネス関連情報配信及び、サービス、マーケティング事業 ■特徴：疾病予防市場の拡?及び高齢化時代の到来を先駆け、伊藤忠商事が同社を設立。伊藤忠は中期経営計画「Frontier 2006」において、「ライフ＆ヒューマンケア」分野を将来の収益の柱となる分野として掲げており積極的な事業展開に挑戦している中、同社を「ライフ＆ヒューマンケア」分野の中核事業会社として事業推進を加速しております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区博労町4－5－9　本町太平ビル2階
担当者のコメント	企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービス企業!安定的な経営基盤をもった上で、残業時間が少なく働きやすい環境です☆

仕事内容	■ネットワーク事業部について：「ネットワーク検診」における医療機関向けの営業等を中心に行っています。新規の医療機関開拓をはじめ、全国の提携医療機関に対して「ネットワーク検診」運営上必要となるフォローアップから新しいサービス・事業の開発提案を行っています。 ■業務概要：提携医療機関との折衝・調整・情報交換を通して強固なパートナーシップを構築し、健康診断サービスの基盤を支える重要なポジションとなります。　 ■詳細：　　・医療機関との契約交渉（料金/条件/運用方法）および要望のヒアリング　・新規提携契約医療機関の開拓　・医療機関より情報の収集および文書の管理　・医療機関への運用方法周知・事故防止　・リーダー業務(業務改善、業務指示、トラブル対応) 　・パートナー会社や他部署との情報共有、連携、調整、折衝等
会社特徴	■事業領域：近年、企業・団体における従業員の健康について意識が高まっています。2010年には日本経済団体連合会が企業行動憲章（第6版）の実行の手引きでも「従業員の安全と健康の確保は企業経営における最優先事項の1つである。」と掲げており、今後益々健康支援の重要性は高まってくるものと考えております。同社はいち早く健康を重要な経営資源と位置付け、企業・健康保険組合のパートナーとして、従業員の健康に対して積極的な取り組みができるようなサポートをしています。 ■詳細内容：同社の主要事業は下記となります。 (1)ネットワーク健診：・企業、健保組合等向け健康管理業務アウトソーシング事業・健診、人間ドック予約手配、清算代行事業 (2)ヘルスサポートシステム：・インターネット健康管理、支援システム「ヘルスサポートシステム」ASP事業 (3)＋wellness（プラスウェルネス）：・ウェルネス関連情報配信及び、サービス、マーケティング事業 ■特徴：疾病予防市場の拡?及び高齢化時代の到来を先駆け、伊藤忠商事が同社を設立。伊藤忠は中期経営計画「Frontier 2006」において、「ライフ＆ヒューマンケア」分野を将来の収益の柱となる分野として掲げており積極的な事業展開に挑戦している中、同社を「ライフ＆ヒューマンケア」分野の中核事業会社として事業推進を加速しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング22階
担当者のコメント	企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービス企業!安定的な経営基盤をもった上で、残業時間が少なく働きやすい環境です☆

仕事内容	■業務内容：主に企業向けに、社員や家族の健診・人間ドックのプロセスを効率的に運用する「ネットワーク健診」や、健診結果などをネット上で管理し、社員の健康管理や健康づくりをサポートするための新規システムの営業業務をお任せします。 ■業務詳細：主に上場企業における管理部門課長クラス以上の顧客に対して、下記業務を行います。・顧客との各種交渉および要望・仕様のヒアリング・顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応・部内業務全般に関する運用フロー、業務マニュアルの改善、パートナー会社や他部署との情報共有、連携、調整、折衝等 ※顧客は、既存6割、新規4割程度。 ■組織構成/今後の方針：現在営業チーム5名です。年齢層は30代が中心である為、今後中長期的に会社の中核を担うリーダー候補として採用を予定しております。現在は過去何万人もの健診結果をビックデータとして保有しており、ヘルスケアをテーマにデータを活用した新規ビジネスも企画していく予定です。
会社特徴	■事業領域：近年、企業・団体における従業員の健康について意識が高まっています。2010年には日本経済団体連合会が企業行動憲章（第6版）の実行の手引きでも「従業員の安全と健康の確保は企業経営における最優先事項の1つである。」と掲げており、今後益々健康支援の重要性は高まってくるものと考えております。同社はいち早く健康を重要な経営資源と位置付け、企業・健康保険組合のパートナーとして、従業員の健康に対して積極的な取り組みができるようなサポートをしています。 ■詳細内容：同社の主要事業は下記となります。 (1)ネットワーク健診：・企業、健保組合等向け健康管理業務アウトソーシング事業・健診、人間ドック予約手配、清算代行事業 (2)ヘルスサポートシステム：・インターネット健康管理、支援システム「ヘルスサポートシステム」ASP事業 (3)＋wellness（プラスウェルネス）：・ウェルネス関連情報配信及び、サービス、マーケティング事業 ■特徴：疾病予防市場の拡?及び高齢化時代の到来を先駆け、伊藤忠商事が同社を設立。伊藤忠は中期経営計画「Frontier 2006」において、「ライフ＆ヒューマンケア」分野を将来の収益の柱となる分野として掲げており積極的な事業展開に挑戦している中、同社を「ライフ＆ヒューマンケア」分野の中核事業会社として事業推進を加速しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング22階
担当者のコメント	企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービス企業!安定的な経営基盤をもった上で、残業時間が少なく働きやすい環境です☆

仕事内容	■担当業務：法人向け健康管理クラウド事業や歩数・活動量記録アプリ事業における、サービス提案、システムデモのほか、新規サービスの企画開発や立ち上げなど、幅広くご担当いただきます。 ※アプリケーションの開発や保守はパートナー企業へ任せており、自社スタッフによる開発業務はありません。 ※新規開拓、アフターフォロー業務は含みません。 ■組織構成：自社ITサービスの管理、及び企画開発を立案、実行するITソリューション課は課長1名、他メンバー12名となります。（うち大阪事務所勤務：4名）
会社特徴	■事業領域：近年、企業・団体における従業員の健康について意識が高まっています。2010年には日本経済団体連合会が企業行動憲章（第6版）の実行の手引きでも「従業員の安全と健康の確保は企業経営における最優先事項の1つである。」と掲げており、今後益々健康支援の重要性は高まってくるものと考えております。同社はいち早く健康を重要な経営資源と位置付け、企業・健康保険組合のパートナーとして、従業員の健康に対して積極的な取り組みができるようなサポートをしています。 ■詳細内容：同社の主要事業は下記となります。 (1)ネットワーク健診：・企業、健保組合等向け健康管理業務アウトソーシング事業・健診、人間ドック予約手配、清算代行事業 (2)ヘルスサポートシステム：・インターネット健康管理、支援システム「ヘルスサポートシステム」ASP事業 (3)＋wellness（プラスウェルネス）：・ウェルネス関連情報配信及び、サービス、マーケティング事業 ■特徴：疾病予防市場の拡?及び高齢化時代の到来を先駆け、伊藤忠商事が同社を設立。伊藤忠は中期経営計画「Frontier 2006」において、「ライフ＆ヒューマンケア」分野を将来の収益の柱となる分野として掲げており積極的な事業展開に挑戦している中、同社を「ライフ＆ヒューマンケア」分野の中核事業会社として事業推進を加速しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング22階
担当者のコメント	企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービス企業!安定的な経営基盤をもった上で、残業時間が少なく働きやすい環境です☆

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー　８F 東京都プロジェクト先
担当者のコメント	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	■業務概要：法人、健保向け運営業務全般を担当します。大手企業や健保向け、健診一括代行サービス（ネットワーク検診サービス）において既存顧客の運用に関し社内外のフォローを行う業務です。日々の運営業務はもとより、顧客の仕様・ニーズを的確に把握・形にし、折衝・調整・情報交換等も行う重要なポジションのため、提案、問題解決といったポテンシャルや意識を持ち、様々な状況に応じて、他者との連携も行いながら、柔軟に対応することが求められます。 ■職務詳細：下記のオペレーションと工程管理を速やかに習得し、将来的にリーダー業務を担当することが求められます。・顧客との各種交渉及び要望、仕様のヒアリング/各種問い合わせ対応/コンタクトセンターとの連携、業務改善の提案や導入/顧客重要情報の精査、管理/予実管理、与信、契約管理/部内業務全体に関するオペレーションマニュアル作成（改訂）、社内会議の報告資料作成/パートナー会社や他部署との情報共有、連携、調整、折衝等。 ※SV経験者は上記の業務に加えて下記の業務も担当します。・業務処理能力向上のための業務回線提案と実行/業務ボリュームの予測に基づいた人員配置や時間管理及び業務指示/トラブル発生時の一時対応、再発防止策の立案と導入・徹底/業務で使用する各種システムの課題把握や改善提案等※配属部署が営業部の為、将来的に営業職への異動の可能性もございます
会社特徴	■事業領域：近年、企業・団体における従業員の健康について意識が高まっています。2010年には日本経済団体連合会が企業行動憲章（第6版）の実行の手引きでも「従業員の安全と健康の確保は企業経営における最優先事項の1つである。」と掲げており、今後益々健康支援の重要性は高まってくるものと考えております。同社はいち早く健康を重要な経営資源と位置付け、企業・健康保険組合のパートナーとして、従業員の健康に対して積極的な取り組みができるようなサポートをしています。 ■詳細内容：同社の主要事業は下記となります。 (1)ネットワーク健診：・企業、健保組合等向け健康管理業務アウトソーシング事業・健診、人間ドック予約手配、清算代行事業 (2)ヘルスサポートシステム：・インターネット健康管理、支援システム「ヘルスサポートシステム」ASP事業 (3)＋wellness（プラスウェルネス）：・ウェルネス関連情報配信及び、サービス、マーケティング事業 ■特徴：疾病予防市場の拡?及び高齢化時代の到来を先駆け、伊藤忠商事が同社を設立。伊藤忠は中期経営計画「Frontier 2006」において、「ライフ＆ヒューマンケア」分野を将来の収益の柱となる分野として掲げており積極的な事業展開に挑戦している中、同社を「ライフ＆ヒューマンケア」分野の中核事業会社として事業推進を加速しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング22階
担当者のコメント	企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービス企業!安定的な経営基盤をもった上で、残業時間が少なく働きやすい環境です☆

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー　８F 東京都東京23区内クライアント先
担当者のコメント	★介護という安定した事業基盤を元に、積極的な事業拡大を図ってます★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	【主に自身が担当するシステムエンジニアを開発プロジェクトにアサインし、彼らの稼働を管理していただくほか、システムエンジニアを活用した事業推進などを行っていただきます。】 ■既存顧客への営業（システムエンジニアの提案・増員、単価調整、システム提案など）・新規顧客への営業（主に既存顧客や社員からの紹介が中心） ■IT人材の案件へのアサイン（希望ヒアリングし、適した案件へのマッチングを行う）【その他経験可能な職務】・新卒採用（会社説明、面談）・中途採用（会社説明、面談）・IT人材のマネジメント（関係構築、評価等）・会議、イベント運営（社内会議帯の運営やイベント企画等） ★入社後は先輩社員に同行して業務を理解し、数ヶ月～半年ほどで自走できるようになっていただくことを目指します。
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー　８F
担当者のコメント	★介護という安定した事業基盤を元に、積極的な事業拡大を図ってます★IT業界未経験でもチャレンジできます★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	訪問診療やクリニック運営を進めていく上での課題等のヒアリングを行っていただきます。【具体的には】「診療の質を落とさず診療効率を高めたい」「雇用安定化のために、医療事務の業務を何とかしたい」「在宅医の夜間の往診負担を軽減したい」といったお客様のご要望・お悩みに応じ、「在宅医療に特化したクラウド型電子カルテ(HOMIS)」や「夜間の当番医システム」をご提案します。【営業スタイル】既に取引のあるお客様に対して、関係性を深めていく既存営業が中心です。新規営業も行っていただきますが、過去の問合せリスト等に基づいてアポイントを取り、お客様を訪問します(飛び込み営業なし)。直行直帰も可能です。【提案先】首都圏を中心とした地域の在宅医療クリニック（基本的には、院長や事務長、医療事務の担当者様へのご提案となります。）
会社特徴	★在宅医療分野の社会的課題解決を目指します！★ 在宅医療は、高齢者医療費の増大や、医療ニーズの変化に応えることができる、超高齢社会の「切り札」です。しかし、24時間365日対応を義務付けられる医師の負担が、在宅医療の普及を阻んでいるのが現状です。当社は、首都圏最大級の在宅医療専門のクリニックである「医療法人社団悠翔会」とのグループ内連携を通じて得られた知見・ノウハウをもとに、地域の在宅医療クリニックの支援を行っています。【具体的には…】「在宅医療に特化したクラウド型電子カルテ」や「夜間の当直医システム」などを地域在宅医療クリニックに提供することで、在宅医が行う日々の訪問診療の効率化や、24時間365日対応への負担を軽減し、在宅医療のより一層の普及とその持続可能性を高め、その地域における高齢者の”Aging in Place”の実現を目指しています。【社風】「何事にも挑戦し、取り組んでみよう」という社風です。社内勉強会も随時開催しており、スキルの向上を図れる機会が多くあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区新橋5-14-10　新橋スクエアビル7階
担当者のコメント	超高齢化社会の現代日本において必要とされる、「訪問診療」にかかわる業務に携わっていただきます。残業20-30時間程度の働きやすい環境にて、ワークライフバランスを整えて働いていただくことが可能です。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

医療機関(病院・クリニック)の完全週休2日制の求人・転職情報

医療機関の完全週休2日制の求人一覧

株式会社関西メディカルネット
営業職【転勤無/完全週休2日制（土日）】

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康管理クラウドサービスの導入支援・運用サポート（東京）

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康管理クラウドサービスの導入支援・運用サポート（大阪）

社会福祉法人黎明会
【小平市勤務】【業界大手】【休日多い】【転勤なし】経理

社会福祉法人黎明会
【小平市勤務】【業界大手】労務管理職（給与計算）

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
※業界未経験可　クラウドサービスの導入コンサルタント（大阪）

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
※業界未経験歓迎　医療機関向け営業

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
※業界未経験歓迎　提案型営業職

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
※業界未経験可　クラウドサービスの導入コンサルタント（東京）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
システムエンジニア【自社サービスあり】

1ステップの簡単手順で登録可能！

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
営業アシスタント業務

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
システムエンジニア【自社サービスあり】

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
IT事業本部営業※IT業界未経験可

株式会社ヒューマンライフ・マネジメント
提案営業★社会貢献性の高い事業を展開

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