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医療機関(病院・クリニック)の完全週休2日制の求人・転職情報

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業種：: 医療機関

こだわり：: 完全週休2日制

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求人一覧1～4件

仕事内容	◎同社は「動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、多角的な事業展開を目指しています。そのモットーの実現のため、動物病院やトリミングサロンの運営を後方からサポートし、会社・事業を成長させることが大きなミッションです。【具体的には・・・】・各病院の売上分析を行い、それをもとに診療体制の構築・専門診療科の増設、販促企画などを検討を行い、各部署と協働でそれらを実行して頂きます。・また、物件調査、商圏調査、診療サービス内容の検討や医療機器の導入などの店舗開発等も行っていただきます。【担当事業について】現在、グループ病院11病院、トリミングサロン14店舗がございます。担当いただく事業は選考中もしくは入社後に決定する予定です。https://www.fanimedic.com/bushiness.php【所属部署】経営管理室　15名※レポートラインは代表取締役社長です※人事、広報、事業推進、総務、経理などの管理部門が所属しています。【同社の魅力】・動物病院の事業は景気などの影響を受けにくいビジネスモデルであることや、飼い主さんの一頭あたりにかける金額が高額化している背景からトリミングサロンの需要も増加傾向にあります。・会社の売上や社員数も右肩上がりに伸びており、今後更なる成長を目指されています。・自分の考えや行動が会社の成長につながることが実感できる環境で、積極的な提案・企画などができることを期待しております。
職種	経営企画・事業企画
給与	492万円～700万円※経験に応ず
勤務地	千葉県流山市南流山1-21-8
会社特徴	【ファニメディックとは・・・】■2002年に創業。＜HAPPY LIFE WITH PETS＞「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」を目指し、動物病院事業・トリミング事業を中心に、事業を急ピッチに拡大しております。■「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」のために。動物愛護活動にも積極的に取り組んでいます。常設里親募集会場である「ペットと暮らそう」では、様々な理由により飼い主様を失い、新たな飼い主様を必要としている動物を保護し、新しい飼い主様を探す活動を行っております。■東京・千葉・埼玉で複数の動物病院を運営することにより中・大規模なネットワークを構築し、特殊医療設備の共同使用や二次診療施設・夜間救急動物病院との「地域医療連携」を実現し、また人材や学術交流による「獣医師の休日・学習時間の確保」や「知識の集約」などに力を入れています。【多角な事業展開】■「各動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、動物病院事業のみに留まらず、ドッグカフェや愛護活動など多角的に事業を展開しております。今後も様々な方向から人と動物のサポートを続けます。企業情報を見る
担当者のコメント	●〇動物病院経営を主軸に多角的なサービスを展開●〇事業の成長に大きくかかわる、やりがいのあるポジションです。

仕事内容	■人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。・採用業務（新卒・中途）：採用イベントの参加、求人広告手配や人材紹介会社との窓口・人事企画・人事制度策定、見直し・規定関連・処遇制度・社員の入退社フォロー・人事異動・スタッフフォロー　　など【所属部署】経営管理室　15名（うち人事担当は２名）※レポートラインは代表取締役社長です※人事、広報、事業推進、総務、経理などの管理部門が所属しています。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	492万円～700万円※経験に応ず
勤務地	千葉県流山市南流山1-21-8
会社特徴	【ファニメディックとは・・・】■2002年に創業。＜HAPPY LIFE WITH PETS＞「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」を目指し、動物病院事業・トリミング事業を中心に、事業を急ピッチに拡大しております。■「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」のために。動物愛護活動にも積極的に取り組んでいます。常設里親募集会場である「ペットと暮らそう」では、様々な理由により飼い主様を失い、新たな飼い主様を必要としている動物を保護し、新しい飼い主様を探す活動を行っております。■東京・千葉・埼玉で複数の動物病院を運営することにより中・大規模なネットワークを構築し、特殊医療設備の共同使用や二次診療施設・夜間救急動物病院との「地域医療連携」を実現し、また人材や学術交流による「獣医師の休日・学習時間の確保」や「知識の集約」などに力を入れています。【多角な事業展開】■「各動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、動物病院事業のみに留まらず、ドッグカフェや愛護活動など多角的に事業を展開しております。今後も様々な方向から人と動物のサポートを続けます。企業情報を見る
担当者のコメント	●〇動物病院経営を主軸に多角的なサービスを展開●〇事業の成長に大きくかかわる、やりがいのあるポジションです。

仕事内容	【期待する役割】当社全21施設（介護付き有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/シュートステイ/居宅介護支援等）の内、約５施設の管理運営に携わっていただきます。これまでの経営管理、人事、総務のご経験を生かしていただきます。【募集背景】資格2040年（埼玉県）まで高齢者が増加し、将来性・必要性が増々高まる業界の中で、最高水準の格付け評価をさらに高めるために、介護事業全体の統括管理職候補を1名採用します。新たな視点、経営の考えと現場のギャップとの差を埋めるべく、将来的に社長の右腕となっていただくポジションを期待しています。【職務内容】■人事管理（経営視点で最適な人事管理）■売上管理（各施設の数値管理及び改善策）■行政への提出書類の作成。※当社全21施設（介護付き有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/シュートステイ/居宅介護支援等）の内、約５施設の管理運営を担っていただきます。【認定】■『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めていて、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。
職種	その他経営幹部
給与	420万円～500万円※経験に応ず
勤務地	埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27関東メディカルビル2階
会社特徴	【関東メディカル・ケアの介護事業の特徴】岩槻を中心に埼玉県内で介護施設を運営、本社ビル内にグループの社長の息子が院長のクリニックがあり、緊急時も早急に対応が可能。（最も遠い幸手にも50分程度で到着可能）本社、Drと各施設スタッフが密に連携を取れる事が入居者、ご家族の安心につながっています。【フローラの介護付有料老人ホームの特徴】24時間看護職を配置することで施設内でお看取りまで行う終身介護を実現。手厚い人員配置により週3回（介護保険法上の基準は週2回）の入浴を行っています。【フローラのグループホームの特徴】「収容型」ではなく「生活リハビリ型」の認知症ケアを行います。スタッフがそっと見守り、手助けしながら日々の生活をします。できる範囲でお料理やお洗濯等をお手伝いいただき、ご自宅の生活と同様の時間をお過ごしいただくリハビリ型介護も取り入れています。【フローラのデイサービスの特徴】デイサービス介護予防をいち早く取り入れ、パワーリハビリの機材を導入しています。理学療法士が作成した計画に基づいたリハビリを行い、ご利用者様から高い評価をいただいております。毎日をお元気に楽しくお過ごしいただくための介護予防メニューが充実しています。企業情報を見る
担当者のコメント	★埼玉県内を中心に19軒の介護施設を運営。各施設入居率平均98％と地域の皆様から大きな信頼を得ております！！★多様な働き方実践企業認定制度に認定いただき、産休・育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております！！

仕事内容	【期待する役割】障がい者雇用枠【職務内容】Word、Excel、専用ソフトへの入力、書類整理などの庶務【募集背景】社員欠員【組織構成】事務部（総務課/会計課/経営企画課/人事課のいずれか）へ配属予定
職種	一般事務・庶務
給与	200万円～210万円
勤務地	愛媛県松山市文京町１
会社特徴	松山医療圏における基幹病院（地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院（地域災害医療センター）、第二種感染症指定医療機関等）企業情報を見る
担当者のコメント	＿＿＿＿