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医療機関(病院・クリニック)の土日休みの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー中村

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公開中の求人11件中 1～11件を表示

仕事内容	同社の営業担当としてご活躍いただきます。チームで目標を追って頂き、基本は直帰で、ＩＴを利用した業務報告が行われています。最初はテレアポによる新規開拓からのスタートですが、クライアントとうまく関係が構築できれば、徐々に紹介も増えていきます。バックヤード部隊が事務処理、問い合わせ対応などを行いますので、営業活動に専念できる環境であることも同ポジションの魅力です。【具体的には】 ■新規開拓（テレアポ、既存顧客からの紹介、掘り起し等） ■会員の既存フォロー(お電話、訪問でのフォローになります）【提案先】:経営者などのエグゼクティブ層【交通手段】:自動車もしく公共交通機関【配属部署構成】:営業部は、現在部長を筆頭に営業社員が2名、バックオフィスが5名の7名体制。【扱うサービス】:会員制健康管理クラブ(年会費一人30万円)
会社特徴	【関西電力グループ、富裕層向けに「会員制の人間ドッグサービス」を運営】【関西から転勤無し】【概要】 ■同社は、エグゼクティブ層を中心に、「予防医療」をコンセプトとして事業を展開しています。健康増進やメタボリックシンドローム対策などは多くの情報が氾濫し、会員さまお一人で効果的な健康管理を考えるのは大変な中、同社ではパーソナルアドバイザー(看護士職)とドクターが連携し、会員さま一人ひとりに適した健康管理のお手伝いを行っております。 ■ハイグレードな総合精密健康診断、診断に基づくアドバイス、医療機関の紹介など、積極的な健康づくりへのアプローチを行っております。【特長】 ■関西電力グループで、関西で長く働いていただくことが可能です。【社風】 ■中途入社の方が大半ですので、馴染みやすい雰囲気があります。ホスピタリティーの高い社員が多く、おもてなしの精神を大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号
担当者のコメント	【関西電力グループ】【会員制健康管理クラブ】【富裕層向けに「メディカルサポートシステム」を販売】【転勤無し】【直帰可能】【事務処理、契約書の作成などなく、営業活動に専念できる環境】

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4－1－6JR新宿ミライナタワー8階東京都プロジェクト先
担当者のコメント	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	会員の窓口となって、会員に健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの業務及び、現場の看護師の方をまとめる業務を行っていただきます。【具体的には】 1、施設連携担当業務 2、検診カルテ担当業務 3、サロン担当業務 4、病院受診時のアテンド業務【やりがい】会員一人一人の生涯に渡っての健康管理を行うため、会員の方と信頼関係を築くことが出来ます。そこから、三世代続けて、会員になる方もいます。世代を超えての健康管理業務を行うことで、つながりがより一層強くなります。
会社特徴	●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○● 【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています　事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名　看護師:13名) 所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
担当者のコメント	富裕層向けのための、メディカルサロン!

仕事内容	富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開している同社にて既存顧客フォロー中心とした営業活動をお任せします。(一部新規顧客あり) 他業界とコラボレーションしたプランの企画・推進業務なども一部お任せします。(旅行会社や不動産会社など) 【顧客層】法人：個人=８：２ ※企業内に保健室を持たない中小企業の福利厚生として同社のサービスを導入している顧客がいます。営業先は企業オーナー。【業務イメージ】既存：新規：コラボレーション＝６：２：２ ※新規営業はデータに基づいたアプローチなので飛び込みはありません。【配属部署】クライアントサービスセクション女性3名(平均年齢40歳前後、営業2名、サポート1名)
会社特徴	●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○● 【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています　事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名　看護師:13名) 所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
担当者のコメント	★京王プラザホテル内メディカルサロンでの業務です!★子育てしながら働く女性も多いです

仕事内容	■施設の患者さんと一般居宅の患者さんの診察をお願いいたします。施設の患者数は３名～２６名です。主に、老年内科、一般内科疾患となります。施設と一般居宅の合計で、半日の診察数は４～３０件となります。平均６件前後とお考えください。 ■施設訪問は、月に１～２回、５～２５名の患者さんをまとめて診察いただきます。 ■一般居宅の訪問は、月２回～５回となります。 ■外来は、半日で１５～２０名の患者さんを診察いただきます。疾病は一般内科、認知症、脳血管障害後遺症の方が主です。【患者数】 ■一般居宅・・・約70名、うち月2回以上訪問30名 ■施設・・・ 20施設、約250名、各施設月2回訪問【クリニックのメンバー】・常勤医師:2名（脳神経外科(院長)１名・リハビリテーション科１名）・非常勤医師:8名（神経内科６名(含理事長)・膠原病内科１名・総合診療科１名）・看護師:9名（外来・訪問・通所合わせて）
会社特徴	1990年開業、今年で25周年を迎えるクリニックです。【静岡市の医療状況】・人口約40万人の葵区・駿河区に7つの総合病院があり、2016年1月時点で3,451床が回転しています。・その他にリハビリテーション病院、療養型病院も存在しており、医療資源が豊富なエリアです。 → 救急時の搬送先が見つからないなどの報告はありません。人口対比でも、医療資源には恵まれている環境です。・当院は各総合病院と連携しております。また、他の３つの在宅療養支援診療所と診診連携を組んでおり、月に１回連携会議を開催しています。さらに、先生が出張中などで急患対応できない場合には、連携先の先生が往診等を行います。【立地】静岡駅から約２．５km、タクシーで１０分弱です。・付近には安倍川もちで有名な安倍川が流れ、屋上からは富士山を見ることができるのんびりとした土地です。・繁華街までは車で５～１０分で到着しますので、普段の生活に困ることもありません。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市葵区新富町5丁目7番地の6（車通勤可）
担当者のコメント	1990年静岡市葵区新富町に開業し、主に神経疾患の早期発見と予防を行い、併せて専門的治療とリハビリテーションを実施しながら、皆様の生活を支えています。

仕事内容	■首都圏の企業・健康保険組合を対象とした健康診断・人間ドック・巡回健診における渉外業務をお任せします。 ■当面は既存クライアントを担当し、新規プランの提案、見積書作成、実施部門への引き継ぎ、診断結果の納品などに携わります。 ■「診断結果をわかりやすく表示してほしい」といった要望に日頃から耳を傾け、システム担当者などと連携してサービスを改善していくことも欠かせません。【強み】長年にわたる圧倒的な実績と精度、全国を網羅した連携体制、予防医学から治療までトータルに対応できる体制があるため、付加価値の高い提案ができます。【やりがい】健康診断を通じて多くの人に安心を提供できる社会的意義の大きい仕事です。
会社特徴	～年間50万人の健康を支える予防医学のパイオニア～ ■同友会は1956年に創業し、グループの中核として予防医学・地域医療・高齢者医療を一貫して担っています。1960年代後半には巡回健診・人間ドックといった予防医学を手がけ、1974年には人間ドック専門施設として、春日クリニックを開設しました。予防医学のパイオニアとして現在では年間約50万件にのぼる健康診断・人間ドック・保健指導などの実績を有しています。 ■予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとし、社是である『解憂』(憂いを解く)をモットーに、ハード・ソフトとも最新のソリューションを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区西片1-15-10
担当者のコメント	営業未経験も可能！！法人営業(健康診断・巡回健診等の提案)　★ヘルスケアへの関心の高まりを受けて、業績堅調です。古き良き日系企業の穏やかな社風のなかで、安定してパフォーマンスを発揮していただけます

仕事内容	会員の窓口となって、会員に健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの業務を行っていただきます。【具体的には】 1、施設連携担当業務 2、検診カルテ担当業務 3、サロン担当業務 4、病院受診時のアテンド業務上記の1～4業務ごとに担当するグループで分かれております。担当会員管理業務を行いながら、配属されたグループの業務をを行っていただきます。 ※担当会員数　200名
会社特徴	●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○● 【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています　事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名　看護師:13名) 所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
担当者のコメント	メディカルサロンでの業務です!

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4－1－6JR新宿ミライナタワー8階東京都東京23区内クライアント先
担当者のコメント	★介護という安定した事業基盤を元に、積極的な事業拡大を図ってます★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	★成長したい方必見:クリニックへのWEBを使った新規患者の獲得が主な仕事です★ AGA治療(男性型脱毛症の治療)を中心とした男性医学及び女性のアンチエイジング治療を実施しているクリニックのWEBでの新規獲得を行う部署です。【具体的には】弊社がサポートしているのは世界最大の臨床数を持ったクリニックです。クリニックへの新規獲得を目的として ■新規患者の獲得の為の、ターゲットに合わせたWEBサイト制作 ■各専門のパートナー企業と共に、PDCAを回しながらWEBサイト運営等に携わって頂きます。 ■組織構成：・医療コンサルティング本部医療コンサルティング部　医業推進課マネージャー（1人）、SEO担当（1人）、広告担当（1人）、サイト制作担当（1人）、分析担当（1人）計5名で構成されています。
会社特徴	★★今までにない専門医療機関の経営戦略を企画/プロデュースしています!!★★ ■新しい医療機関の企画から総合プロデュースまで医療経営コンサルティングの枠を　超えた事業を展開 ■医業以外の業種とのコラボレーションや独自のネットワークを駆使することで、　患者様の信頼と満足を追求した次世代型の新しい医療サービスを目指しています。 ■新しいアンチエイジング医療機関の創造により、真の豊かなライフスタイルの実現 ■日本発の総合頭髪治療病院の開設 AGA治療のパイオニアとなる発毛治療専門の医療機関の開院をバックアップ。各クリニックでは「皮膚科・形成外科・精神神経科」を中心として、「婦人科・基礎医学・薬学博士」を含めた専門医師たちが総合的にアプローチ。患者様一人ひとりに対して、きめ細やかなオーダーメイドの治療を施し、高い評価を得ています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F
担当者のコメント	★ドクターのパートナーとして、アンチエイジング医療を全国へ！ ★「スカルプD」などでお馴染み、予防医学のアンファーのグループ会社です!

仕事内容	五条川リハビリテーション病院にて医療事務職に従事して頂きます。今回は５年以内には管理職として活躍できる方を採用予定です。（経験によってはすぐにでもお任せする可能性もあります）まずは下記業務に従事して頂く予定です。・診療報酬・介護報酬請求業務・電子カルテシステムの運用・管理・受付業務・電話対応・院内の委員会の運営・医師事務作業の補助・設備管理に係わる業務・その他の事務医師や看護師など院内のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、縁の下の力持ちとして活躍頂きます。
会社特徴	■設立より60年を超える医療法人であり、「みんなで創るやさしい医療と介護、ひとり一人を大切に」の理念のもと、内科慢性疾患、腎透析医療、高齢者医療を提供している、医療・介護・療養・福祉の複合体です。都市部の急速な高齢化に対応し、地域住民の皆さんが安心して生活できる社会を目指していくために、愛知県内にて病院・クリニック・介護老人保健施設等、幅広い医療・介護施設を展開しております。【かわな病院】当法人の中核となる病院です。一般病床53床と透析ベッド47床を有し、関連施設との連携の下、地域医療に貢献していいます。【五条川リハビリテーション病院】 160床（一般30床、地包ケア10床、回リハ60床、療養60床）のケアミックス病院で、リハビリテーション医療と透析医療（血管外科含む）を中心に展開しています。介護保険領域では、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、訪問看護及び訪問介護サービスを提供しています。また、昨年10月に稲沢市にサービス付き高齢者向け住宅を開設し、訪問診療及び上記介護保険サービスを提供し、一体的に運営しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県清須市春日新堀33番地【五条川リハビリテーション病院】
担当者のコメント	■医療・介護・療養・福祉の複合体の医療法人 ■管理職候補の医療事務■愛知で長期就労希望の方におすすめ

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	訪問診療やクリニック運営を進めていく上での課題等のヒアリングを行っていただきます。【具体的には】「診療の質を落とさず診療効率を高めたい」「雇用安定化のために、医療事務の業務を何とかしたい」「在宅医の夜間の往診負担を軽減したい」といったお客様のご要望・お悩みに応じ、「在宅医療に特化したクラウド型電子カルテ(HOMIS)」や「夜間の当番医システム」をご提案します。【営業スタイル】既に取引のあるお客様に対して、関係性を深めていく既存営業が中心です。新規営業も行っていただきますが、過去の問合せリスト等に基づいてアポイントを取り、お客様を訪問します(飛び込み営業なし)。直行直帰も可能です。【提案先】首都圏を中心とした地域の在宅医療クリニック（基本的には、院長や事務長、医療事務の担当者様へのご提案となります。）
会社特徴	★在宅医療分野の社会的課題解決を目指します！★ 在宅医療は、高齢者医療費の増大や、医療ニーズの変化に応えることができる、超高齢社会の「切り札」です。しかし、24時間365日対応を義務付けられる医師の負担が、在宅医療の普及を阻んでいるのが現状です。当社は、首都圏最大級の在宅医療専門のクリニックである「医療法人社団悠翔会」とのグループ内連携を通じて得られた知見・ノウハウをもとに、地域の在宅医療クリニックの支援を行っています。【具体的には…】「在宅医療に特化したクラウド型電子カルテ」や「夜間の当直医システム」などを地域在宅医療クリニックに提供することで、在宅医が行う日々の訪問診療の効率化や、24時間365日対応への負担を軽減し、在宅医療のより一層の普及とその持続可能性を高め、その地域における高齢者の”Aging in Place”の実現を目指しています。【社風】「何事にも挑戦し、取り組んでみよう」という社風です。社内勉強会も随時開催しており、スキルの向上を図れる機会が多くあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区新橋5-14-10　新橋スクエアビル7階
担当者のコメント	超高齢化社会の現代日本において必要とされる、「訪問診療」にかかわる業務に携わっていただきます。残業20-30時間程度の働きやすい環境にて、ワークライフバランスを整えて働いていただくことが可能です。