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医療機関(病院・クリニック)の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療機関(病院・クリニック)の未経験可の求人情報。
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公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 社名非公開(医療機関)
    総務主任【名古屋市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■総務課長候補として、以下の業務をお任せ致します。
    ・パソコンなどの備品管理
    ・人事労務管理補佐
    ・社内の各種委員会運営
    ・行政対応
    ・官公庁対応
    ・理事長の講演会随行対応
    【働き方の魅力】
    様々な業務を担当できるため、早期に昇格しやすいポストです。

  • 社名非公開(医療機関)
    化粧品卸営業

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    東京ミッドタウン皮膚科形成外科開発のエイジングケアブランド「ミューノアージュ」の卸営業担当者を募集します。
    【具体的には】
    ■取引企業(化粧品卸問屋・代理店・グループ企業・バラエティショップ・ドラッグストアetc)へのルートセールス
    ■ショップへの販促プランやエステイベントプラン策定・実行
    ■物流への出荷指示・管理
    ■インバウンドを含む、新規卸先営業
    【配属組織】エイジングケア事業部 MUNOAGE部(現在15名)
    うち2名(20代女性、30代女性)が卸営業チームです。
    【やりがい】
    卸チームは業務改善などの提案発信などもしやすい環境にあり、化粧品事業進展に深く関わることが出来ます。皮膚科医と連携しているため、エイジングケア・スキンケアの知識を深めることができます。お取引との関係づくりを重視しており、協力を得ながら売上を構築していくことができます。

  • 社名非公開(医療機関)
    事務職(未経験可)

    年収
    318万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    管理部門の事務職募集です。
    【具体的には】
    ■給与計算、職員の入退職管理
    ■理事会開催業務
    ■施設管理業務
    ■庶務業務など
     
    【就業環境】
    ■配属部署/経営管理本部
    ■部署人数/6名
    ■平均年齢/40代半ば
    ■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組む事が出来る環境です

  • 仕事内容

    【MISSION】
    クライアントの健康保険組合や企業の人事・総務担当者に対し、人間ドックの企画・提案とフォローを行い、リピート契約を獲得していく。
    【具体的には】
    ■クライアントの現状ヒアリング、人間ドックの企画・提案
    ■現場クリニックとの調整業務
    ■受診者情報管理
    ■受診者の次回来院へ向けたアフターフォロー
    ■クライアント(個人・法人)の問い合わせ対応
    ■新規のお客様/リピーター増に向けた企画(キャンペーンなど)

  • 仕事内容

    <募集職種>
    ①出張健康チェックイベントの運営・ディレクター
    ※全国各地で行う出張健康チェックイベントの受付、検査、結果説明などの接客業務。
    ②企画営業・広報・サービスの品質管理・人材育成・採用・サービス開発
    ※2-3か月上記イベント業務の研修あり。
    ※研修終了後、担当者と面談し適性やご要望、社内状況を加味し、チーム配属を確定します。
    ③出張健康チェックイベントの運営 全国各地で行う出張健康チェックイベントの受付、検査、結果説明などの接客業務を行っていただきます。
    ※宿泊付きの出張(日帰り~3泊4日程度)あり
    ※医療行為は行いません
    など

    会社特徴

    医療業界の問題を解決する革新的な事業展開をプロデュースしているケアプロ社。
    現在は下記2事業を展開しております。
    ◆「健診弱者を救え!」セルフ健康チェックとは?
    生活習慣病による医療費が年間40億円を超える中、その医療費削減に必要なのは、「予防医療」の存在。しかし、日本には1年以上健康診断を受けていない健診弱者が約3,300万人います。
    ケアプロは、「ちょっと立ち寄り、ちゃんと健康」をコンセプトに1項目500円(税別)から、予約・保険証不要、その場で結果がわかる自己採血による血液検査等革新的な予防医療サービスをお届けし、生活習慣病を未然に防ぎ、日本の医療費削減に尽力していきます。
    ◆「看取難民30万人を救え!」ケアプロの在宅医療とは?
    看取難民は、2020年には30万人に達すると試算されているが、訪問看護師の増加スピードは追いついておらず、さらには、夜間や土日対応している事業者が全体の1割と少なく、自宅で安心してお看取りすることができる環境はまだまだ整っていない状況です。
    そこで、ケアプロは24時間365日対応の訪問看護ステーションを都内2拠点で開設しました。
    革新的な看護師育成の仕組みづくりをしています。
    将来的には全国展開できるような仕組みづくりをし看取り難民30万人を防ぎ、孤独死の予防と終末期医療費の抑制をミッションとして事業展開を進めていきます。

    勤務地

    東京都中野区中央3-13-10 JOY HAYASHI 3F

    担当者のコメント

    革新的なヘルスケアサービスをプロデュースし健康的な社会づくりに貢献することをミッションにした企業です。
    会社の説明や、内部の見学が可能です。お気軽にご参加ください。 ※応募〆切:6/24(月)15:00
  • 株式会社IVFサポート
    総務【東京/品川駅徒歩3分※転勤無し】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    不妊治療を行なう「医療法人 浅田レディースクリニック」の業務を受託し、クリニック運営のサポートや医療器具の管理などを行なう当社にて、様々な院内のサポート業務をお任せいたします。
    【具体的に】
    ■日々の庶務業務(設備の工事手配や電球の取替え)
    ■請求処理、小口現金管理
    ■宅配便や郵便物の対応
    ■パソコンのセットアップ
    ■施設内電子機器の管理
    ▼募集背景:人員体制強化のための増員
    ▼残業:10~20時間程度

    会社特徴

    同社は、医療法人浅田レディースクリニックを中心としたホールディングス企業です。高度な生殖医療・不妊治療をチーム医療として実践しており、妊娠という「結果」を重視した治療を行うことを理念にしております。
    【魅力】
    ■世界トップクラスの培養施設:完全個別培養が可能な培養装置を導入し、100人以上の患者さんの卵を同時に個別培養できる体制を構築しております。
    ■ISO9001、JISART(日本生殖補助医療標準化機関)の外部第三者機関の認証も取得しております。
    ■世界最先端の技術力:4000件/年もの採卵と5000件以上の凍結融解胚移植の実績は世界でもトップクラスです。
    ■海外からの注目:同法人理事長は3回/年程度海外の学会に赴き、世界に向け最先端の技術力を発信しております。
    ■メディアからも注目:2009年に「エチカの鏡(フジテレビ)」、2012年に「クローズアップ現代(NHK)」、2012年に「とくダネ!(フジテレビ)」等多数出演。その他雑誌等にも掲載されました。
    ■女性が全体の8割:直近1年間でも10名が産休を取得しており、8割以上の復帰率を誇ります。

    勤務地

    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル3F

    担当者のコメント

    【世界最先端の技術力】【海外・メディアからも注目されています】一般不妊から高度生殖医療まで、ラボとスタッフが実践していることから全国から数多くの患者さまにご利用いただいています。
  • 医療法人社団 容生会
    事務職

    年収
    252万円~322万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    容生会グループの有料老人ホーム「ようせいメディカルヴィラ」で事務職としてご活躍頂きます。
    ■受付業務
    ■入居者管理
    ■備品管理
    ■館内整備
    ■施設のイベント管理
    【魅力】
    足立区で展開する老舗医療法人が手掛ける有料老人ホームです。
    地元密着の医療を提供するスタッフの一員として、バックオフィスから
    支えて頂きます。
    HP: http://www.yosei.or.jp/nursing-care/villa.html

    会社特徴

    ■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。
    ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。
    ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。
    ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。
    ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、 医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。

    勤務地

    東京都足立区東保木間2-1-1

    担当者のコメント

    一般事務職の募集です。『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供している、医療法人容生会の手掛ける有料老人ホームでの事務職です。
  • 医療法人社団同友会
    法人営業(健康診断・巡回健診等の提案)

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■首都圏の企業・健康保険組合を対象とした健康診断・人間ドック・巡回健診における渉外業務をお任せします。
    ■当面は既存クライアントを担当し、新規プランの提案、見積書作成、実施部門への引き継ぎ、診断結果の納品などに携わります。
    ■「診断結果をわかりやすく表示してほしい」といった要望に日頃から耳を傾け、システム担当者などと連携してサービスを改善していくことも欠かせません。
    【強み】
    長年にわたる圧倒的な実績と精度、全国を網羅した連携体制、予防医学から治療までトータルに対応できる体制があるため、付加価値の高い提案ができます。
    【やりがい】
    健康診断を通じて多くの人に安心を提供できる社会的意義の大きい仕事です。

    会社特徴

    ~年間50万人の健康を支える予防医学のパイオニア~
    ■同友会は1956年に創業し、グループの中核として予防医学・地域医療・高齢者医療を一貫して担っています。1960年代後半には巡回健診・人間ドックといった予防医学を手がけ、1974年には人間ドック専門施設として、春日クリニックを開設しました。予防医学のパイオニアとして現在では年間約50万件にのぼる健康診断・人間ドック・保健指導などの実績を有しています。
    ■予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとし、社是である『解憂』(憂いを解く)をモットーに、ハード・ソフトとも最新のソリューションを提供しています。

    勤務地

    東京都文京区西片1-15-10

    担当者のコメント

    営業未経験も可能!!法人営業(健康診断・巡回健診等の提案) ★ヘルスケアへの関心の高まりを受けて、業績堅調です。
    古き良き日系企業の穏やかな社風のなかで、安定してパフォーマンスを発揮していただけます
  • 医療法人社団 容生会
    ドクターサポート(在宅医療部所属★未経験可)

    年収
    280万円~310万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★通院が困難な患者さんを対象に訪問診療を行うため、Drを患者さんの元へ車で送り届けて頂きます。
    【職務内容】
    ■診療施設、患者宅へのドクターの送迎・同行
    ■ドクターの診察の簡単な補助(カルテ準備、診察時の介助)
    ■オンコール対応(週1回当番制)
    【仕事の魅力】
    ★ドクターが診察に集中できるよう、ドライバーとしてサポートして頂きます。はじめは送迎中心ですが、慣れてきたら患者さんの動作の補助、ドクターの診察の簡単な補助も行って頂きます。まずは、先輩ドライバーに同行してもらい、しっかりと仕事について学べるので安心して仕事に取り組める環境です。
    ★地域密着型の同院で地域の患者さんの健康に携われる、やりがいのある仕事です。

    会社特徴

    ■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。
    ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。
    ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。
    ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。
    ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、 医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。

    勤務地

    東京都足立区南花畑5-17-1 増田クリニック

    担当者のコメント

    ドクターの訪問診療をサポートして頂きます!訪問診療という形で通院が難しい患者さんの元へドクターと同行し、患者さんの治療・健康に貢献!同院は訪問診療において日本でTOPクラスの実績があります。
  • 医療法人金澤会 青磁野リハビリテーション病院
    事務(総合職)

    年収
    250万円~343万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ・内科、循環器内科、整形外科等、ベッド数232床の病院における事務業務

    会社特徴

    ■リハビリテーション専門病院
    働き方改革を法人の行動計画として推進している病院です。
    ●全ての職員がその能力を十分に発揮できるように、 また仕事と子育てを両立させることができるようにするために雇用環境の整備を行うと共に、 次世代育成支援について地域に貢献できる企業となるため、行動計画を策定しています。
    ①仕事と家庭生活の両立のため、所定外労働の削減ならびにノー残業デーの更なる見直し推進を図る。
    ②年次有給休暇の平均取得率50%以上を目標とする。 など5項目の行動計画策定。
    私達は「リハビリテーション」の意味を、単に機能訓練にとどまらず、「全ての疾病、障害の改善克服」を意味する医療そのものと位置づけています。
    よって私達の役割は、かかりつけ医としての医療、回復期リハビリテーション病棟を中心にした急性期病院との連携医療、自宅での生活を支える地域福祉部門の医療的支援、健診センターによる予防医療です。 医療機関、福祉施設及び地域との協力をよりいっそう深め、患者さん、ご家族と共に歩み、信頼される病院を目指しています。

    勤務地

    熊本県熊本市西区島﨑2丁目22番15号

    担当者のコメント

    総合職としての採用で当初は総務課所属。働き方改革を推進され、残業無しの職場環境。
  • 医療法人金澤会 青磁野リハビリテーション病院
    医療事務

    年収
    250万円~343万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■医療事務全般

    会社特徴

    ■リハビリテーション専門病院
    働き方改革を法人の行動計画として推進している病院です。
    ●全ての職員がその能力を十分に発揮できるように、 また仕事と子育てを両立させることができるようにするために雇用環境の整備を行うと共に、 次世代育成支援について地域に貢献できる企業となるため、行動計画を策定しています。
    ①仕事と家庭生活の両立のため、所定外労働の削減ならびにノー残業デーの更なる見直し推進を図る。
    ②年次有給休暇の平均取得率50%以上を目標とする。 など5項目の行動計画策定。
    私達は「リハビリテーション」の意味を、単に機能訓練にとどまらず、「全ての疾病、障害の改善克服」を意味する医療そのものと位置づけています。
    よって私達の役割は、かかりつけ医としての医療、回復期リハビリテーション病棟を中心にした急性期病院との連携医療、自宅での生活を支える地域福祉部門の医療的支援、健診センターによる予防医療です。 医療機関、福祉施設及び地域との協力をよりいっそう深め、患者さん、ご家族と共に歩み、信頼される病院を目指しています。

    勤務地

    熊本県熊本市西区島﨑2丁目22番15号

    担当者のコメント

    働き方改革を推進され、月初10日以外は残業無しの職場環境。医療事務としては異例の月初10日のみ10時間程度の残業。かおかつ、年次有給休暇の平均取得率50%目標の行動計画。妊娠,出産,育児,介護に対するサポートも出色の環境。
  • 株式会社昭和メディカルサイエンス
    総務スタッフ/残業少なめ!【町田勤務】

    年収
    ~300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    総務部において、会社の窓口であり会社の代表とも言えるポジションで業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■役員対応(日報の提出等)
    ■新卒採用等の補助業務
    ■電話対応
    ■来客対応
    【組織構成】
    総務部係長男性1人、男性スタッフ1名
    ※残業は平均して10時間程度で、多くのスタッフが18時までには帰宅しています。
    ※経験に応じてご相談の上、お任せする業務が増える可能性がございます。

    会社特徴

    【企業概要】
    同社は、病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です。
    お客様は総合病院から地域に根ざした医院まで幅広く、様々な医療機関より正確な検査結果・迅速な対応が評価され、長年取引をいただいています。
    【事業展開】
    ■総合医療サービス
    急速に移り変わる医療情勢の中で、時代にマッチしたサービス体制を広く積極的に進めています。
    ブランチラボシステム/検診サービス/情報サービス/ホルター心電図再生解析/骨量測定検査/コンサルティングサービス/院外処方/遺伝子解析実施検討/治験検査の実施/新規項目の積極的な採用
    ■診療支援システム
    累積データ管理システム、糖尿病患者管理システム等、オンラインによる、データの送信
    ■臨床検査事業
    臨床検査は、病気診断治療に欠くことのできない生体情報源です。当社では、一般的な依頼頻度の多い検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施しています。

    勤務地

    東京都町田市南町田3丁目45番18号

    担当者のコメント

    ★病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です★
    ★地域に根ざして医療に貢献、非常に安定性の高い老舗求人です★
  • 医療法人社団 容生会
    【医療事務/受付】(★未経験可)

    年収
    240万円~250万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■医療事務・受付業務をお任せします。
    具体的には下記業務に従事して頂く予定です。
    ■受付業務・電話対応・会計
    ■レセプト診療報酬・介護報酬請求業務
    ■院内の委員会の運営
    ■医師事務作業の補助
    ■その他の事務
    【仕事の魅力】
    患者様の対応を通して同院の顔として活躍して頂きます。また、診療報酬請求業務やレセプトデータ入力など専門性の高いスキルを未経験からでも身に着けることができます。また、医師や看護師など院内のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、縁の下の力持ちとして活躍頂きます。

    会社特徴

    ■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。
    ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。
    ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。
    ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。
    ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、 医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。

    勤務地

    東京都足立区南花畑5-17-1 増田クリニック

    担当者のコメント

    ★クリニックの顔になる★患者様の受付対応/医療事務。風通しが良く理事長とも積極的に意見交換ができる☆★『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供しています!!!
  • 仕事内容

    ◎当病院の医事課にて、下記業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■外来患者さんの初診・再来受付対応
    ■入退院患者さんの手続き対応
    ■医療費の請求
    ■診療報酬の請求
    ■診断書等の証明書発行
    ■各種統計書類の作成
    ■未収医療費の整理・催促
    【募集背景】増員 
    【構成】事務スタッフ20名
    【残業時間】10~20時間/月
    【定年】60歳(再雇用65歳まで)
    【その他】制服支給、ロッカー有

  • 仕事内容

    ※ノルマなし※<病院検査品の回収業務、報告業務をご担当いただきます>
    【具体的に・・】
    ■検査品の回収/仕分け
    ■検査結果の報告
    【担当取引先】
    ■15病院程度(小さなクリニックがメインクライアントです)
    【研修制度】営業強化研修/部門長研修/業務理解研修
    ≪★未経験の方も歓迎★≫
    入社後は先輩社員の同行し営業をスタートいたします。専門用語なども多く戸惑う事があるかと思いますが少しずつ覚えていただければ問題ございません。

  • 社名非公開(医療機関)
    採用担当

    年収
    240万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    奈良県
    • 未経験可
    仕事内容

    ハートランドホスピタルグループ内のマネジメント事業会社の経営管理部門にて下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■職員採用計画の企画・立案
    ■学校訪問、説明会参加などの募集広報活動
    ■グループ全体の集客や採用に関する広報業務
    【メンバー】採用部1名(男性の方)+労務部2名
    【平均残業時間】:残業月平均10時間程度
    マイカー通勤可(JR関西本線《王寺駅》より同病院専用の送迎バス有り)
    【宿直業務について】:月3~4日程度、宿直(通常勤務~翌8:30)が有ります。翌日は昼以降の勤務免除となります。救急対応や電話応対をお任せします。(仮眠室有り)男性事務職員で宿直をシフトします。仮眠室も有り対応がない場合には22:00~6:00頃まで睡眠が取れます。

  • 社名非公開(医療機関)
    役員秘書

    年収
    320万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    奈良県
    • 未経験可
    仕事内容

    ◎同社の役員秘書業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■役員のスケジュール管理・把握
    ■受付業務(保険証の受け渡しや、院内のご案内など)
    ■挨拶状・お礼状、季節のお便りなど送付
    【役員メンバー】60代会長、30代理事長(どちらも男性です。)
    【平均残業時間】:残業月平均5時間程度
    マイカー通勤可(JR関西本線《王寺駅》より同病院専用の送迎バス有り)

  • 社名非公開(医療機関)
    総務担当

    年収
    240万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    奈良県
    • 未経験可
    仕事内容

    ハートランドホスピタルグループ内のマネジメント事業会社の経営管理部門にて下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■役員秘書サポート業務
    ■グループ全体の中・長期計画の企画・立案
    ■グループ会社・関連会社の管理
    ■理事会・年頭式など病院関連業務の運営など
    【平均残業時間】:残業月平均10時間程度
    マイカー通勤可(JR関西本線《王寺駅》より同病院専用の送迎バス有り)
    【宿直業務について】:月3~4日程度、宿直(通常勤務~翌8:30)が有ります。翌日は昼以降の勤務免除となります。救急対応や電話応対をお任せします。(仮眠室有り)男性事務職員で宿直をシフトします。仮眠室も有り対応がない場合には22:00~6:00頃まで睡眠が取れます。

  • 社名非公開(医療機関)
    労務担当

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    奈良県
    • 未経験可
    仕事内容

    ハートランドホスピタルグループ内のマネジメント事業会社の経営管理部門にて下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■社会保険手続き
    ■年末調整
    ■従業員の勤怠管理など
    ■緊急対応
    【平均残業時間】:残業月平均10時間程度
    マイカー通勤可(JR関西本線《王寺駅》より同病院専用の送迎バス有り)
    【宿直業務について】:月3~4日程度、宿直(通常勤務~翌8:30)が有ります。翌日は昼以降の勤務免除となります。救急対応や電話応対をお任せします。(仮眠室有り)男性事務職員で宿直をシフトします。仮眠室も有り対応がない場合には22:00~6:00頃まで睡眠が取れます。

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ご利用者様の声

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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