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仕事内容	【ミッション】東京ミッドタウンクリニックの企業向け健診サービスの営業をお任せいたします。既存フォローがメインですので、翌年以降も継続して頂けるように交渉をして頂きます。また、メンバーのマネジメントもお任せすることを想定しています。【業務内容】 ■既存顧客対応（既にミッドタウンクリニックグループとお取引のある企業） ■健診施設の支援業務全般 ■営業商材：企業向け健診サービス（健康診断、人間ドック） ■営業先：企業の人事総務担当者、社員の健診や福利厚生を扱う部門担当者 ■健診営業課スタッフのマネジメント（10名前後）
会社特徴	【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。【MS法人事業部：50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。【エイジングケア事業部：医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール＆ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F
担当者のコメント	■《リゾートトラストグループの一員》新しい医療サービスの開発から医療に関わる各種業務のサポートまで幅広く提供。東京ミッドタウンクリニックの企業向け健診サービス営業をお任せいたします。

仕事内容	同社の営業担当としてご活躍いただきます。チームで目標を追って頂き、基本は直帰で、ＩＴを利用した業務報告が行われています。最初はテレアポによる新規開拓からのスタートですが、クライアントとうまく関係が構築できれば、徐々に紹介も増えていきます。バックヤード部隊が事務処理、問い合わせ対応などを行いますので、営業活動に専念できる環境であることも同ポジションの魅力です。【具体的には】 ■新規開拓（テレアポ、既存顧客からの紹介、掘り起し等） ■会員の既存フォロー(お電話、訪問でのフォローになります）【提案先】:経営者などのエグゼクティブ層【交通手段】:自動車もしく公共交通機関【配属部署構成】:営業部は、現在部長を筆頭に営業社員が2名、バックオフィスが5名の7名体制。【扱うサービス】:会員制健康管理クラブ(年会費一人30万円)
会社特徴	【関西電力グループ、富裕層向けに「会員制の人間ドッグサービス」を運営】【関西から転勤無し】【概要】 ■同社は、エグゼクティブ層を中心に、「予防医療」をコンセプトとして事業を展開しています。健康増進やメタボリックシンドローム対策などは多くの情報が氾濫し、会員さまお一人で効果的な健康管理を考えるのは大変な中、同社ではパーソナルアドバイザー(看護士職)とドクターが連携し、会員さま一人ひとりに適した健康管理のお手伝いを行っております。 ■ハイグレードな総合精密健康診断、診断に基づくアドバイス、医療機関の紹介など、積極的な健康づくりへのアプローチを行っております。【特長】 ■関西電力グループで、関西で長く働いていただくことが可能です。【社風】 ■中途入社の方が大半ですので、馴染みやすい雰囲気があります。ホスピタリティーの高い社員が多く、おもてなしの精神を大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号
担当者のコメント	【関西電力グループ】【会員制健康管理クラブ】【富裕層向けに「メディカルサポートシステム」を販売】【転勤無し】【直帰可能】【事務処理、契約書の作成などなく、営業活動に専念できる環境】

仕事内容	【カウンセリング業務を行っていただきます】 ★配属先での配属先での OJT研修があり、教育担当の先輩社員がつきますのでご安心ください★ ※以下のような業務がございます。 ■お客様の治療カウンセリング ■施術やメニューのご提案 ■クロージングや会計業務＜施術メニュー例＞脱毛 (メディオスター G-max、、レーザトニングフォトフェイシャル、ヒアルロン酸注入等）【現在のカウンセラー人数】 ■新宿　3名 ■銀座　2名
会社特徴	【メディカル＆ケアビジネスに関する総合コンサルティングを現役の実務経験者がお手伝いしています。】当社は、医療法人、社会福祉法人、老人保健施設、診療所、病院、グループホーム、有料老人ホームの設立、及び経営に豊富な経験を持つ現役の経営責任者、現場責任者が顧問登録し、あらゆるメディカル＆ケアビジネスに対し新規参入される事業者様に現実に添ったコンサルティングを提供し、着実な事業開発をアシストします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ウェルメディカルホールディングス株式会社を親会社に持ちます。 ■美容皮膚科・美容内科クリニックの店舗が新宿と銀座にあります。【M＆A、再生事業の実績】・事業継承案件・M&A案件・新規クリニック設立、開設支援・クリニック内へ在宅医療部門設立・再生、移転増床、M&A(役員歴任)・移転新築のアセットフォルダーセットアップ・市民病院の民営化プロジェクト受託等
勤務地	企業情報ページへ東京都港区元麻布３丁目１番３５号 VORT元麻布7階
担当者のコメント	★女性活躍★未経験からでもOJTでカウンセラーとして活躍できます★新宿or銀座のクリニック★ノルマなし★未経験可★ ★インセンティブがございます★異業種からの転職も歓迎です★働いてご自身の美意識も上げて、綺麗になりましょう★

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー　８F 東京都プロジェクト先
担当者のコメント	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	人事課長として人事スタッフのマネジメントを行って頂きます。【職務内容】下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務 ■中途・新卒・派遣・アルバイト採用(企画・立案、選考実務、応募者対応等) ＊求人媒体広告会社、人材紹介会社、ハローワーク等との調整業務あり ■教育・研修(企画立案・運用) ■労働契約管理、福利厚生管理など ■労働組合・労働基準監督署対応 ■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂)　など【仕事の魅力】高齢者化社会の中で、より質の高い医療サービスを提供する為には優秀な人材を確保することが重要な課題となっています。同院ではさらなる良質な医療サービスを提供を目指しており、組織強化の為、採用業務に力を入れております。その中心になって活躍して頂ける環境です。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	より充実した医療サービスの実現のため、採用企画・活動の強化をお願いします！同院は東京都足立区を中心とした地域密着型で充実した医療サービスを提供しています！さらなる成長のための中心人物として貢献頂けます！

仕事内容	会員の窓口となって、会員に健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの業務及び、現場の看護師の方をまとめる業務を行っていただきます。【具体的には】 1、施設連携担当業務 2、検診カルテ担当業務 3、サロン担当業務 4、病院受診時のアテンド業務【やりがい】会員一人一人の生涯に渡っての健康管理を行うため、会員の方と信頼関係を築くことが出来ます。そこから、三世代続けて、会員になる方もいます。世代を超えての健康管理業務を行うことで、つながりがより一層強くなります。
会社特徴	●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○● 【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています　事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名　看護師:13名) 所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
担当者のコメント	富裕層向けのための、メディカルサロン!

仕事内容	富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開している同社にて既存顧客フォロー中心とした営業活動をお任せします。(一部新規顧客あり) 他業界とコラボレーションしたプランの企画・推進業務なども一部お任せします。(旅行会社や不動産会社など) 【顧客層】法人：個人=８：２ ※企業内に保健室を持たない中小企業の福利厚生として同社のサービスを導入している顧客がいます。営業先は企業オーナー。【業務イメージ】既存：新規：コラボレーション＝６：２：２ ※新規営業はデータに基づいたアプローチなので飛び込みはありません。【配属部署】クライアントサービスセクション女性3名(平均年齢40歳前後、営業2名、サポート1名)
会社特徴	●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○● 【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています　事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名　看護師:13名) 所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
担当者のコメント	★京王プラザホテル内メディカルサロンでの業務です!★子育てしながら働く女性も多いです

仕事内容	経理業務をお任せします。【具体的には】 ■仕訳、伝票記票 ■売掛金、買掛金管理 ■社員経費精算(計上・支払) ※税理士のサポートがございます【組織構成】男性経理部門長1名、女性スタッフ2名 ※今回のポジションは部門長の補佐として経理実務を行って頂き、将来的には部署の中核となって頂ける方の募集となっております。 ※残業時間は月間平均20時間程度です。
会社特徴	【企業概要】同社は、病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です。お客様は総合病院から地域に根ざした医院まで幅広く、様々な医療機関より正確な検査結果・迅速な対応が評価され、長年取引をいただいています。【事業展開】 ■総合医療サービス急速に移り変わる医療情勢の中で、時代にマッチしたサービス体制を広く積極的に進めています。ブランチラボシステム/検診サービス/情報サービス/ホルター心電図再生解析/骨量測定検査/コンサルティングサービス/院外処方/遺伝子解析実施検討/治験検査の実施/新規項目の積極的な採用 ■診療支援システム累積データ管理システム、糖尿病患者管理システム等、オンラインによる、データの送信 ■臨床検査事業臨床検査は、病気診断治療に欠くことのできない生体情報源です。当社では、一般的な依頼頻度の多い検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都町田市南町田3丁目45番18号
担当者のコメント	★病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です★ ★地域に根ざして医療に貢献、非常に安定性の高い老舗求人です★

仕事内容	■医療事務・受付業務スタッフのマネジメント業務具体的には下記業務が円滑に遂行できるように、ご自身がお手本となりスタッフをリードし、マネジメントして頂きます。 ■受付業務・電話対応 ■レセプト診療報酬・介護報酬請求業務 ■院内の委員会の運営 ■医師事務作業の補助 ■その他の事務【仕事の魅力】医療事務スタッフのお手本となり、指導、ケアをしながらチームをまとめて頂きます。また医師、看護師との円滑なコミュニケーションを実践して頂き、ワンチームとなって質の高い医療サービスの実現を目指します。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	★クリニックの顔になる★患者様の受付対応/医療事務。風通しが良く理事長とも積極的に意見交換ができる☆★『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供しています!!!

仕事内容	医療法人の経理課長候補として、今回募集致します。【ミッション】 ■愛生館の財政状態、経営成績を計数的にとらえ、経理から会社を支える。 ■組織に新しい変革を与え、更なる会社の発展に貢献する。【具体的には】 ■試算表作成、月次決算／年次決算、収支管理、原価管理、予算分析、資金繰り、監査対応、金融機関及び顧問税理士対応、財務や経理のリスクマネジメント(決算書や財務諸表の現状分析、リスク指標の測定)などの経理業務 ■メンバーの育成【組織体制】５名（男：女＝２：３）現在課長の方がお1人いらっしゃいます。その方の後任として今回募集致します。（引継ぎ期間有り）【転勤】ほぼなし【残業】10～20時間程度（繁忙期あり）
会社特徴	【愛生館とは】愛生館は、小林記念病院・老人保健施設ひまわり・在宅支援施設・養護老人ホームを経営している、医療法人です。地方の小さな医療施設ですが、温かい思いやりの医療･看護･介護で満足度日本一になることを目指しています。【医療法人ならではの社会貢献性】労働省の在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護や介護に注力しています。2017年4月に特別養護法人ホームを新規開設するなど、急成長を遂げています。ファミリーフレンドリー企業（「仕事」と「育児・介護」が両立できる企業）にも認定されており、企業内保育所の完備、有給消化率70％以上など、勤務者にとってやさしい環境です。　【充実した福利厚生】・退職金制度（3年以上勤務の場合）、再雇用制度・各種社会保険完備、時短勤務制度・託児所、独身寮あり（1R／全個室）、契約スポーツ施設、コロナ割引チケット、ナガシマスパーランド割引チケット、病内保育所（24時間稼動、上限30,000円等）
勤務地	企業情報ページへ愛知県碧南市新川町3-95
担当者のコメント	西三河地区で７つの医療・介護施設を経営する愛生館。課長候補として活躍が期待されるポジションとなります！

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仕事内容	■施設の患者さんと一般居宅の患者さんの診察をお願いいたします。施設の患者数は３名～２６名です。主に、老年内科、一般内科疾患となります。施設と一般居宅の合計で、半日の診察数は４～３０件となります。平均６件前後とお考えください。 ■施設訪問は、月に１～２回、５～２５名の患者さんをまとめて診察いただきます。 ■一般居宅の訪問は、月２回～５回となります。 ■外来は、半日で１５～２０名の患者さんを診察いただきます。疾病は一般内科、認知症、脳血管障害後遺症の方が主です。【患者数】 ■一般居宅・・・約70名、うち月2回以上訪問30名 ■施設・・・ 20施設、約250名、各施設月2回訪問【クリニックのメンバー】・常勤医師:2名（脳神経外科(院長)１名・リハビリテーション科１名）・非常勤医師:8名（神経内科６名(含理事長)・膠原病内科１名・総合診療科１名）・看護師:9名（外来・訪問・通所合わせて）
会社特徴	1990年開業、今年で25周年を迎えるクリニックです。【静岡市の医療状況】・人口約40万人の葵区・駿河区に7つの総合病院があり、2016年1月時点で3,451床が回転しています。・その他にリハビリテーション病院、療養型病院も存在しており、医療資源が豊富なエリアです。 → 救急時の搬送先が見つからないなどの報告はありません。人口対比でも、医療資源には恵まれている環境です。・当院は各総合病院と連携しております。また、他の３つの在宅療養支援診療所と診診連携を組んでおり、月に１回連携会議を開催しています。さらに、先生が出張中などで急患対応できない場合には、連携先の先生が往診等を行います。【立地】静岡駅から約２．５km、タクシーで１０分弱です。・付近には安倍川もちで有名な安倍川が流れ、屋上からは富士山を見ることができるのんびりとした土地です。・繁華街までは車で５～１０分で到着しますので、普段の生活に困ることもありません。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市葵区新富町5丁目7番地の6（車通勤可）
担当者のコメント	1990年静岡市葵区新富町に開業し、主に神経疾患の早期発見と予防を行い、併せて専門的治療とリハビリテーションを実施しながら、皆様の生活を支えています。

仕事内容	当社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。【具体的には】 ■医師の処方箋をもとにした調剤 ■処方鑑査・服薬指導・薬歴管理・薬局管理など業務全般 ■訪問診療への同行 ■店舗内イベント企画【勤務地について】初任地はご自宅との距離、適性、ご経験を考慮し決定いたします。薬局によってはマイカー通勤も可能、ママさん薬剤師も多く活躍中。【転勤について】基本的には無し。管理薬剤師になる際などに可能性があります。
会社特徴	【埼玉県を中心とした関東エリアにおいて15店舗運営！】【地域に根差した堅実経営】当社は地域医療への貢献をモットーに「処方された薬をただそろえて出すだけ」の薬局ではなく、処方薬のみならずすべての医薬品の情報提供を行うことを意識し事業展開を行っております。その一つとして、今後も更に力を入れていく分野が「在宅医療」です。ただお薬を届けるだけの在宅ではなく、患者様との密なコミュニケーション、他の医療従事者との連携を大切にして行動することで、患者様にとってより良いサービス提供を実現しております。【タウンメディカルの取り組み】 ■在宅医療サービス「病気や怪我で薬局まで薬を取りに行くのが難しい」、「飲み合わせが心配」など様々な不安を抱える患者様の下へ訪問し、服薬指導を行ったり、他の医療従事者と連携し患者様をサポート。 ■施設向け勉強会介護施設等にお住まいの患者様に向けてお話をしたり、患者様の日常をサポートしている看護師、ケアマネ、ヘルパー様向けのお薬勉強会を実施。 ■店舗内イベント処方箋が無くても気軽に来局し健康相談や健康増進が出来るよう、店舗内での様々なイベントを積極的に実施しています。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県草加市・さいたま市・川口市・飯能市・ふじみ野市のいずれかの調剤薬局東京都江東区・台東区・足立区のいずれかの薬局
担当者のコメント	「まちの薬局」として地域医療を第一に考え、”いつでもなんでも相談できる場所”を体現できるような仲間を募集しています！！ ★☆女性歓迎・残業少なめ・ママさん薬剤師さんも活躍中・2017年から企業内保育園がオープン予定☆★

仕事内容	＜募集職種＞ ①出張健康チェックイベントの運営・ディレクター ※全国各地で行う出張健康チェックイベントの受付、検査、結果説明などの接客業務。 ②企画営業・広報・サービスの品質管理・人材育成・採用・サービス開発 ※2-3か月上記イベント業務の研修あり。 ※研修終了後、担当者と面談し適性やご要望、社内状況を加味し、チーム配属を確定します。 ③出張健康チェックイベントの運営全国各地で行う出張健康チェックイベントの受付、検査、結果説明などの接客業務を行っていただきます。 ※宿泊付きの出張（日帰り～3泊4日程度）あり ※医療行為は行いませんなど
会社特徴	医療業界の問題を解決する革新的な事業展開をプロデュースしているケアプロ社。現在は下記2事業を展開しております。 ◆「健診弱者を救え!」セルフ健康チェックとは? 生活習慣病による医療費が年間40億円を超える中、その医療費削減に必要なのは、「予防医療」の存在。しかし、日本には1年以上健康診断を受けていない健診弱者が約3,300万人います。ケアプロは、「ちょっと立ち寄り、ちゃんと健康」をコンセプトに1項目500円（税別）から、予約・保険証不要、その場で結果がわかる自己採血による血液検査等革新的な予防医療サービスをお届けし、生活習慣病を未然に防ぎ、日本の医療費削減に尽力していきます。 ◆「看取難民30万人を救え!」ケアプロの在宅医療とは? 看取難民は、2020年には30万人に達すると試算されているが、訪問看護師の増加スピードは追いついておらず、さらには、夜間や土日対応している事業者が全体の1割と少なく、自宅で安心してお看取りすることができる環境はまだまだ整っていない状況です。そこで、ケアプロは24時間365日対応の訪問看護ステーションを都内2拠点で開設しました。革新的な看護師育成の仕組みづくりをしています。将来的には全国展開できるような仕組みづくりをし看取り難民30万人を防ぎ、孤独死の予防と終末期医療費の抑制をミッションとして事業展開を進めていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都中野区中央3－13－10 JOY HAYASHI 3F
担当者のコメント	革新的なヘルスケアサービスをプロデュースし健康的な社会づくりに貢献することをミッションにした企業です。会社の説明や、内部の見学が可能です。お気軽にご参加ください。　※応募〆切：6/24(月)15:00

仕事内容	不妊治療を行なう「医療法人　浅田レディースクリニック」の業務を受託し、クリニック運営のサポートや医療器具の管理などを行なう当社にて、様々な院内のサポート業務をお任せいたします。【具体的に】 ■日々の庶務業務（設備の工事手配や電球の取替え） ■請求処理、小口現金管理 ■宅配便や郵便物の対応 ■パソコンのセットアップ ■施設内電子機器の管理 ▼募集背景：人員体制強化のための増員 ▼残業：10～20時間程度
会社特徴	同社は、医療法人浅田レディースクリニックを中心としたホールディングス企業です。高度な生殖医療・不妊治療をチーム医療として実践しており、妊娠という「結果」を重視した治療を行うことを理念にしております。【魅力】 ■世界トップクラスの培養施設：完全個別培養が可能な培養装置を導入し、100人以上の患者さんの卵を同時に個別培養できる体制を構築しております。 ■ISO9001、JISART（日本生殖補助医療標準化機関）の外部第三者機関の認証も取得しております。 ■世界最先端の技術力：4000件/年もの採卵と5000件以上の凍結融解胚移植の実績は世界でもトップクラスです。 ■海外からの注目：同法人理事長は3回/年程度海外の学会に赴き、世界に向け最先端の技術力を発信しております。 ■メディアからも注目：2009年に「エチカの鏡(フジテレビ)」、2012年に「クローズアップ現代(NHK)」、2012年に「とくダネ！(フジテレビ)」等多数出演。その他雑誌等にも掲載されました。 ■女性が全体の8割：直近1年間でも10名が産休を取得しており、8割以上の復帰率を誇ります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南2-3-13品川フロントビル3F
担当者のコメント	【世界最先端の技術力】【海外・メディアからも注目されています】一般不妊から高度生殖医療まで、ラボとスタッフが実践していることから全国から数多くの患者さまにご利用いただいています。

仕事内容	＜病院総務に関する業務全般＞ ※総務課長の補佐をして頂きます ※キャリア開発の観点からジョブローテーションする場合があります ☆配属先：米盛病院（法人内施設間での異動の可能性あり）
会社特徴	社会医療法人緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。【医事課　部署長挨拶】法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。（2019年4月現在）当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号※マイカー通勤可
担当者のコメント	★日本病院機能評価機構認定病院★

仕事内容	【主に自身が担当するシステムエンジニアを開発プロジェクトにアサインし、彼らの稼働を管理していただくほか、システムエンジニアを活用した事業推進などを行っていただきます。】 ■既存顧客への営業（システムエンジニアの提案・増員、単価調整、システム提案など）・新規顧客への営業（主に既存顧客や社員からの紹介が中心） ■IT人材の案件へのアサイン（希望ヒアリングし、適した案件へのマッチングを行う）【その他経験可能な職務】・新卒採用（会社説明、面談）・中途採用（会社説明、面談）・IT人材のマネジメント（関係構築、評価等）・会議、イベント運営（社内会議帯の運営やイベント企画等） ★入社後は先輩社員に同行して業務を理解し、数ヶ月～半年ほどで自走できるようになっていただくことを目指します。
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー　８F
担当者のコメント	★介護という安定した事業基盤を元に、積極的な事業拡大を図ってます★IT業界未経験でもチャレンジできます★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー　８F 東京都東京23区内クライアント先
担当者のコメント	★介護という安定した事業基盤を元に、積極的な事業拡大を図ってます★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	容生会グループの有料老人ホーム「ようせいメディカルヴィラ」で事務職としてご活躍頂きます。 ■受付業務 ■入居者管理 ■備品管理 ■館内整備 ■施設のイベント管理【魅力】足立区で展開する老舗医療法人が手掛ける有料老人ホームです。地元密着の医療を提供するスタッフの一員として、バックオフィスから支えて頂きます。 HP:　http://www.yosei.or.jp/nursing-care/villa.html
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区東保木間2-1-1
担当者のコメント	一般事務職の募集です。『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供している、医療法人容生会の手掛ける有料老人ホームでの事務職です。

仕事内容	◎東京都文京区に本部を置く医療法人にて、経理スタッフとして組織を支え発展に貢献いただきます。【具体的には】・会計ソフトへの伝票入力・月次資料の作成・銀行振込（支払・入金確認）作業・決算業務（申告書作成、減価償却費計算等）・外部監査対応　　など ※ご自身のご経験や適性に応じて、ご担当いただく業務を検討します。 ※グループの規定上「4週8休」の週休2日制ですが、所属部署では通常月～金が出社日で、実質一般的な土日祝休みです。　ただし、月に1回土曜半日出社当番があり、その分は平日に振替休暇を取得していただきます。
会社特徴	～年間50万人の健康を支える予防医学のパイオニア～ ■同友会は1956年に創業し、グループの中核として予防医学・地域医療・高齢者医療を一貫して担っています。1960年代後半には巡回健診・人間ドックといった予防医学を手がけ、1974年には人間ドック専門施設として、春日クリニックを開設しました。予防医学のパイオニアとして現在では年間約50万件にのぼる健康診断・人間ドック・保健指導などの実績を有しています。 ■予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとし、社是である『解憂』(憂いを解く)をモットーに、ハード・ソフトとも最新のソリューションを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区西片1-15-10
担当者のコメント	ヘルスケアへの関心の高まりを受けて、業績堅調です。古き良き日系企業の穏やかな社風のなかで、安定してパフォーマンスを発揮していただけます。

仕事内容	◎東京都文京区に本部を置く医療法人にて、請求管理部課長職としてご活躍頂きます。 ■同社は首都圏の企業・健康保険組合を対象とした健康診断・人間ドック・巡回健診サービスを提供しております。請求管理部課長として、営業、経理等の各部門と連携し、クライアントへの円滑な請求業務・入金管理業務のためチームをまとめて頂きます。【具体的には】・請求書発行業務・請求書作成システム・入金管理システムの改善提案・業務工程管理・チームマネジメント ※グループの規定上「4週8休」の週休2日制ですが、所属部署では通常月～金が出社日で、実質一般的な土日祝休みです。　ただし、月に1回土曜半日出社当番があり、その分は平日に振替休暇を取得していただきます。
会社特徴	～年間50万人の健康を支える予防医学のパイオニア～ ■同友会は1956年に創業し、グループの中核として予防医学・地域医療・高齢者医療を一貫して担っています。1960年代後半には巡回健診・人間ドックといった予防医学を手がけ、1974年には人間ドック専門施設として、春日クリニックを開設しました。予防医学のパイオニアとして現在では年間約50万件にのぼる健康診断・人間ドック・保健指導などの実績を有しています。 ■予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとし、社是である『解憂』(憂いを解く)をモットーに、ハード・ソフトとも最新のソリューションを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区小石川１丁目１２－１６　春日クリニック
担当者のコメント	ヘルスケアへの関心の高まりを受けて、業績堅調です。歴史ある日系企業の穏やかな社風のなかで、安定してパフォーマンスを発揮していただけます

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

医療機関(病院・クリニック)の正社員の求人・転職情報

医療機関の正社員の求人一覧

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
健康診断の提案営業【管理職候補】

株式会社関西メディカルネット
営業職【転勤無/完全週休2日制（土日）】

株式会社ダナエコーポレーション
美容皮膚科カウンセラー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
システムエンジニア【自社サービスあり】

医療法人社団　容生会
【人事課長】　（★採用業務を強化して頂きます！業界未経験可）

株式会社ビーアールビー
看護師長

株式会社ビーアールビー
提案営業/営業企画※会員制医療サービスの営業★残業少な目

株式会社昭和メディカルサイエンス
経理スタッフ【町田勤務】

医療法人社団　容生会
【医療事務/受付】（管理職）

医療法人　愛生館
経理課長候補【碧南市】

1ステップの簡単手順で登録可能！

医療法人社団　泰平会　城西神経内科クリニック
医師（内科もしくは神経内科領域）【静岡県静岡市】

株式会社タウンメディカル
薬剤師【東京・埼玉】

ケアプロ株式会社
【6月26日(水)14：00～】見学会　※書類選考なし/無料

株式会社ＩＶＦサポート
総務【東京/品川駅徒歩3分※転勤無し】

社会医療法人緑泉会
総務（課長補佐・主任）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
IT事業本部営業※IT業界未経験可

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
システムエンジニア【自社サービスあり】

医療法人社団　容生会
事務職

医療法人社団同友会
経理スタッフ（東京都文京区勤務）

医療法人社団同友会
請求管理部　課長職（工程管理）

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