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医療機関(病院・クリニック)の正社員の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー大石

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公開中の求人40件中 1～20件を表示

仕事内容	同社の営業担当としてご活躍いただきます。チームで目標を追って頂き、基本は直帰で、ＩＴを利用した業務報告が行われています。最初はテレアポによる新規開拓からのスタートですが、クライアントとうまく関係が構築できれば、徐々に紹介も増えていきます。バックヤード部隊が事務処理、問い合わせ対応などを行いますので、営業活動に専念できる環境であることも同ポジションの魅力です。【具体的には】 ■新規開拓（テレアポ、既存顧客からの紹介、掘り起し等） ■会員の既存フォロー(お電話、訪問でのフォローになります）【提案先】:経営者などのエグゼクティブ層【交通手段】:自動車もしく公共交通機関【配属部署構成】:営業部は、現在部長を筆頭に営業社員が2名、バックオフィスが5名の7名体制。【扱うサービス】:会員制健康管理クラブ(年会費一人30万円)
会社特徴	【関西電力グループ、富裕層向けに「メディカルサポートシステム」を運営】【売上右肩上がりです】【関西から転勤無し】【概要】 ■同社は、エグゼクティブ層を中心に、「予防医療」をコンセプトとして事業を展開しています。健康増進やメタボリックシンドローム対策などは多くの情報が氾濫し、会員さまお一人で効果的な健康管理を考えるのは大変な中、同社ではパーソナルアドバイザー(看護士職)とドクターが連携し、会員さま一人ひとりに適した健康管理のお手伝いを行っております。 ■ハイグレードな総合精密健康診断、診断に基づくアドバイス、医療機関の紹介など、積極的な健康づくりへのアプローチを行っております。【特長】 ■関西電力グループですので事業の安定性があります。関西で長く働いていただくことが可能です。【社風】 ■中途入社の方が大半ですので、馴染みやすい雰囲気があります。ホスピタリティーの高い社員が多く、おもてなしの精神を大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号
担当者のコメント	【関西電力グループ】【会員制健康管理クラブ】【富裕層向けに「メディカルサポートシステム」を販売】【転勤無し】【直帰可能】【事務処理、契約書の作成などなく、営業活動に専念できる環境】

仕事内容	ドクターや看護師、受付スタッフの媒介者としてクリニックの業務や連携が円滑に行われるように社内調整や諸々の手配を担当します。入社後まずはクリニックの運営に携わりながら業務の把握をして頂きますが、将来的にはひとつの現場だけでなく、複数の拠点を担当する活躍が期待されます。【具体的には】 ■外来や健診・ドック部門の売上向上の企画及び、運営 ■ドクターの採用、スケジュール管理 ■業務や環境改善の企画、実施 ■スタッフ及び、係数のマネジメント ■その他付随業務【配属、担当について】スキル考慮のうえ配属先とマネジメント部門確定
会社特徴	【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。【MS法人事業部：50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。【エイジングケア事業部：医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール＆ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
担当者のコメント	★東証一部上場リゾートトラストのグループ企業★医療関連ビジネスを戦略的に展開★新医療サービスの企画・開発から医療各種業務のサポート等、幅広く事業を展開★

仕事内容	経理財務管理職・経理・財務の実務と管理・経理財務面での課題の抽出と課題解決　・部下のマネジメント・銀行等との折衝　他社会医療法人社団高野会は、熊本の大腸肛門病センター高野病院と福岡県久留米市のくるめ病院を運営しており、高野会としての経理財務の管理者を求めている。
会社特徴	【理念：私たちは常に５Sを大切にします】 1.SMILE 笑顔　2.SERVICE 奉仕の心　3.STUDY 自己研鑽　4.SPECIALITY 専門性　5.SAFETY 安全【同院が目指す大腸肛門病センター高野病院】 1.私たちは社会医療法人の公益性を自覚し、奉仕の精神で大腸肛門及びその関連分野を通し社会に貢献します。 2.私たちは患者中心の医療を旨とし、高度の専門的レベルをもって診療に臨みます。 3.私たちは地域住民の健康で豊かな生活を支援するため、積極的に検診（健診）活動、啓発活動を実践します。 4.私たちは医療の質の向上のために、自己研鑽と後進の育成に努めます。 5.私たちは事故防止に努め、安全な医療と環境を提供します。
勤務地	企業情報ページへ熊本県熊本市中央区大江3丁目2番55号
担当者のコメント	センターの名称を認められ、公益法人と同じ優遇を受ける熊本で最も著名な大腸肛門病院。昨年病院移転を実施し、新病院施設で評価は更に高まっている。経理財務管理職の募集。

仕事内容	管理部門管理職・事業の発展のための企画，実践。・人事、労務、総務、経理等の管理。・財務諸表の分析
会社特徴	【理念：私たちは常に５Sを大切にします】 1.SMILE 笑顔　2.SERVICE 奉仕の心　3.STUDY 自己研鑽　4.SPECIALITY 専門性　5.SAFETY 安全【同院が目指す大腸肛門病センター高野病院】 1.私たちは社会医療法人の公益性を自覚し、奉仕の精神で大腸肛門及びその関連分野を通し社会に貢献します。 2.私たちは患者中心の医療を旨とし、高度の専門的レベルをもって診療に臨みます。 3.私たちは地域住民の健康で豊かな生活を支援するため、積極的に検診（健診）活動、啓発活動を実践します。 4.私たちは医療の質の向上のために、自己研鑽と後進の育成に努めます。 5.私たちは事故防止に努め、安全な医療と環境を提供します。
勤務地	企業情報ページへ熊本県熊本市中央区大江3丁目2番55号
担当者のコメント	センターの名称を認められ、公益法人と同じ優遇を受ける熊本で最も著名な大腸肛門病院。昨年病院移転を実施し、新病院施設で評価は更に高まっている。管理部門管理職の募集。

仕事内容	人事課長として人事スタッフのマネジメントを行って頂きます。【職務内容】下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務 ■中途・新卒・派遣・アルバイト採用(企画・立案、選考実務、応募者対応等) ＊求人媒体広告会社、人材紹介会社、ハローワーク等との調整業務あり ■教育・研修(企画立案・運用) ■労働契約管理、福利厚生管理など ■労働組合・労働基準監督署対応 ■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂)　など【仕事の魅力】高齢者化社会の中で、より質の高い医療サービスを提供する為には優秀な人材を確保することが重要な課題となっています。同院ではさらなる良質な医療サービスを提供を目指しており、組織強化の為、採用業務に力を入れております。その中心になって活躍して頂ける環境です。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	より充実した医療サービスの実現のため、採用企画・活動の強化をお願いします！同院は東京都足立区を中心とした地域密着型で充実した医療サービスを提供しています！さらなる成長のための中心人物として貢献頂けます！

仕事内容	■医療事務・受付業務スタッフのマネジメント業務具体的には下記業務が円滑に遂行できるように、ご自身がお手本となりスタッフをリードし、マネジメントして頂きます。 ■受付業務・電話対応 ■レセプト診療報酬・介護報酬請求業務 ■院内の委員会の運営 ■医師事務作業の補助 ■その他の事務【仕事の魅力】医療事務スタッフのお手本となり、指導、ケアをしながらチームをまとめて頂きます。また医師、看護師との円滑なコミュニケーションを実践して頂き、ワンチームとなって質の高い医療サービスの実現を目指します。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	★クリニックの顔になる★患者様の受付対応/医療事務。風通しが良く理事長とも積極的に意見交換ができる☆★『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供しています!!!

仕事内容	医療法人の経理課長候補として、今回募集致します。【ミッション】 ■愛生館の財政状態、経営成績を計数的にとらえ、経理から会社を支える。 ■組織に新しい変革を与え、更なる会社の発展に貢献する。【具体的には】 ■試算表作成、月次決算／年次決算、収支管理、原価管理、予算分析、資金繰り、監査対応、金融機関及び顧問税理士対応、財務や経理のリスクマネジメント(決算書や財務諸表の現状分析、リスク指標の測定)などの経理業務 ■メンバーの育成【組織体制】５名（男：女＝２：３）現在課長の方がお1人いらっしゃいます。その方の後任として今回募集致します。（引継ぎ期間有り）【転勤】ほぼなし【残業】10～20時間程度（繁忙期あり）
会社特徴	【愛生館とは】愛生館は、小林記念病院・老人保健施設ひまわり・在宅支援施設・養護老人ホームを経営している、医療法人です。地方の小さな医療施設ですが、温かい思いやりの医療･看護･介護で満足度日本一になることを目指しています。【医療法人ならではの社会貢献性】労働省の在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護や介護に注力しています。2017年4月に特別養護法人ホームを新規開設するなど、急成長を遂げています。ファミリーフレンドリー企業（「仕事」と「育児・介護」が両立できる企業）にも認定されており、企業内保育所の完備、有給消化率70％以上など、勤務者にとってやさしい環境です。　【充実した福利厚生】・退職金制度（3年以上勤務の場合）、再雇用制度・各種社会保険完備、時短勤務制度・託児所、独身寮あり（1R／全個室）、契約スポーツ施設、コロナ割引チケット、ナガシマスパーランド割引チケット、病内保育所（24時間稼動、上限30,000円等）
勤務地	企業情報ページへ愛知県碧南市新川町3-88
担当者のコメント	西三河地区で７つの医療・介護施設を経営する愛生館。課長候補として活躍が期待されるポジションとなります！

仕事内容	会員の窓口となって、会員に健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの業務及び、現場の看護師の方をまとめる業務を行っていただきます。【具体的には】 1、施設連携担当業務 2、検診カルテ担当業務 3、サロン担当業務 4、病院受診時のアテンド業務【やりがい】会員一人一人の生涯に渡っての健康管理を行うため、会員の方と信頼関係を築くことが出来ます。そこから、三世代続けて、会員になる方もいます。世代を超えての健康管理業務を行うことで、つながりがより一層強くなります。
会社特徴	●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○● 【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています　事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名　看護師:13名) 所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
担当者のコメント	富裕層向けのための、メディカルサロン!

仕事内容	【自社内Web開発、お客様先プロジェクトの要件定義から開発運用をお任せします。】※Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です。【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ（スマホネイティブアプリ・Webサービス）の基本設計～保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義～保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計～運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義～リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発【当社の雰囲気】 ■コミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ※東京23区内の各プロジェクト先に参画することもあります
会社特徴	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ◆売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年からの平均成長率は、実に144％です。 ◆IT事業部では、拡大展開する形で、介護とは無関係の40社以上、延べ100案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受諾してきた実績があります。 ◆IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。エンジニアにとって、興味をそそられる案件・成長できる案件を選定してプライムで受注しています。現在は案件の70％がWEBの案件になっており、案件の内容も上流から多数。楽天、LINE、リクルートホールディングス、PwCコンサルティングなど大手企業のプロジェクトに参画した実績があり、案件の内容も最新トレンドにかかわれるプロジェクトが多数あります。 ◆月1ペースで懇親会が行われ、現場が異なるメンバーと交流できる機会もあります。月2回ほど社内での勉強会も開かれ、学びやすい環境が整ってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4－1－6JR新宿ミライナタワー8階東京都プロジェクト先
担当者のコメント	★介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!★ ★直請け85%以上!残業平均月20h以下、年間休日は120日以上!の働きやすい環境でキャリアを積むことができます★

仕事内容	経理業務をお任せします。【具体的には】 ■仕訳、伝票記票 ■売掛金、買掛金管理 ■社員経費精算(計上・支払) ※税理士のサポートがございます【組織構成】男性経理部門長1名、女性スタッフ2名 ※今回のポジションは部門長の補佐として経理実務を行って頂き、将来的には部署の中核となって頂ける方の募集となっております。 ※残業時間は月間平均20時間程度です。
会社特徴	【企業概要】同社は、病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です。お客様は総合病院から地域に根ざした医院まで幅広く、様々な医療機関より正確な検査結果・迅速な対応が評価され、長年取引をいただいています。【事業展開】 ■総合医療サービス急速に移り変わる医療情勢の中で、時代にマッチしたサービス体制を広く積極的に進めています。ブランチラボシステム/検診サービス/情報サービス/ホルター心電図再生解析/骨量測定検査/コンサルティングサービス/院外処方/遺伝子解析実施検討/治験検査の実施/新規項目の積極的な採用 ■診療支援システム累積データ管理システム、糖尿病患者管理システム等、オンラインによる、データの送信 ■臨床検査事業臨床検査は、病気診断治療に欠くことのできない生体情報源です。当社では、一般的な依頼頻度の多い検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都町田市南町田3丁目45番18号
担当者のコメント	★病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です★ ★地域に根ざして医療に貢献、非常に安定性の高い老舗求人です★

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開している同社にて既存顧客フォロー中心とした営業活動をお任せします。(一部新規顧客あり) 他業界とコラボレーションしたプランの企画・推進業務なども一部お任せします。(旅行会社や不動産会社など) 【顧客層】法人：個人=８：２ ※企業内に保健室を持たない中小企業の福利厚生として同社のサービスを導入している顧客がいます。営業先は企業オーナー。【業務イメージ】既存：新規：コラボレーション＝６：２：２ ※新規営業はデータに基づいたアプローチなので飛び込みはありません。【配属部署】クライアントサービスセクション女性3名(平均年齢40歳前後、営業2名、サポート1名)
会社特徴	●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○● 【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています　事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名　看護師:13名) 所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内
担当者のコメント	★京王プラザホテル内メディカルサロンでの業務です!★子育てしながら働く女性も多いです

仕事内容	■施設の患者さんと一般居宅の患者さんの診察をお願いいたします。施設の患者数は３名～２６名です。主に、老年内科、一般内科疾患となります。施設と一般居宅の合計で、半日の診察数は４～３０件となります。平均６件前後とお考えください。 ■施設訪問は、月に１～２回、５～２５名の患者さんをまとめて診察いただきます。 ■一般居宅の訪問は、月２回～５回となります。 ■外来は、半日で１５～２０名の患者さんを診察いただきます。疾病は一般内科、認知症、脳血管障害後遺症の方が主です。【患者数】 ■一般居宅・・・約70名、うち月2回以上訪問30名 ■施設・・・ 20施設、約250名、各施設月2回訪問【クリニックのメンバー】・常勤医師:2名（脳神経外科(院長)１名・リハビリテーション科１名）・非常勤医師:8名（神経内科６名(含理事長)・膠原病内科１名・総合診療科１名）・看護師:9名（外来・訪問・通所合わせて）
会社特徴	1990年開業、今年で25周年を迎えるクリニックです。【静岡市の医療状況】・人口約40万人の葵区・駿河区に7つの総合病院があり、2016年1月時点で3,451床が回転しています。・その他にリハビリテーション病院、療養型病院も存在しており、医療資源が豊富なエリアです。 → 救急時の搬送先が見つからないなどの報告はありません。人口対比でも、医療資源には恵まれている環境です。・当院は各総合病院と連携しております。また、他の３つの在宅療養支援診療所と診診連携を組んでおり、月に１回連携会議を開催しています。さらに、先生が出張中などで急患対応できない場合には、連携先の先生が往診等を行います。【立地】静岡駅から約２．５km、タクシーで１０分弱です。・付近には安倍川もちで有名な安倍川が流れ、屋上からは富士山を見ることができるのんびりとした土地です。・繁華街までは車で５～１０分で到着しますので、普段の生活に困ることもありません。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市葵区新富町5丁目7番地の6（車通勤可）
担当者のコメント	1990年静岡市葵区新富町に開業し、主に神経疾患の早期発見と予防を行い、併せて専門的治療とリハビリテーションを実施しながら、皆様の生活を支えています。

仕事内容	当社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。【具体的には】 ■医師の処方箋をもとにした調剤 ■処方鑑査・服薬指導・薬歴管理・薬局管理など業務全般 ■訪問診療への同行 ■店舗内イベント企画【勤務地について】初任地はご自宅との距離、適性、ご経験を考慮し決定いたします。薬局によってはマイカー通勤も可能、ママさん薬剤師も多く活躍中。【転勤について】基本的には無し。管理薬剤師になる際などに可能性があります。
会社特徴	【埼玉県を中心とした関東エリアにおいて15店舗運営！】【地域に根差した堅実経営】当社は地域医療への貢献をモットーに「処方された薬をただそろえて出すだけ」の薬局ではなく、処方薬のみならずすべての医薬品の情報提供を行うことを意識し事業展開を行っております。その一つとして、今後も更に力を入れていく分野が「在宅医療」です。ただお薬を届けるだけの在宅ではなく、患者様との密なコミュニケーション、他の医療従事者との連携を大切にして行動することで、患者様にとってより良いサービス提供を実現しております。【タウンメディカルの取り組み】 ■在宅医療サービス「病気や怪我で薬局まで薬を取りに行くのが難しい」、「飲み合わせが心配」など様々な不安を抱える患者様の下へ訪問し、服薬指導を行ったり、他の医療従事者と連携し患者様をサポート。 ■施設向け勉強会介護施設等にお住まいの患者様に向けてお話をしたり、患者様の日常をサポートしている看護師、ケアマネ、ヘルパー様向けのお薬勉強会を実施。 ■店舗内イベント処方箋が無くても気軽に来局し健康相談や健康増進が出来るよう、店舗内での様々なイベントを積極的に実施しています。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県草加市・さいたま市・川口市・飯能市・ふじみ野市のいずれかの調剤薬局東京都江東区・台東区・足立区のいずれかの薬局
担当者のコメント	「まちの薬局」として地域医療を第一に考え、”いつでもなんでも相談できる場所”を体現できるような仲間を募集しています！！ ★☆女性歓迎・残業少なめ・ママさん薬剤師さんも活躍中・2017年から企業内保育園がオープン予定☆★

仕事内容	企画・運営事務・ART JAPAN Labの社長秘書を担当していただきます。【具体的には】 ■教育研修の企画・運営事務 ■院内/院外イベント等の企画・運営事務 ■会議資料や各種書類作成等の事務作業 ■知的財産管理 ■英語の学術論文作成フォロー、海外国内出張フォロー、スケジュール管理等企画から書類作成等の事務作業まで幅広い業務を担当していただきます。業務は主に培養室内にて行い、胚培養士や情報処理担当、他部署と連携して業務を行います。 ▼配属先：平均年齢28歳 ▼募集背景：人員増強のための増員 ▼勤務先：医療法人浅田レディースクリニック内※メンバー間のシフト制にて勤務地を決定するため、不定期で春日井に出社いただく可能性もございます。
会社特徴	同社は、医療法人浅田レディースクリニックを中心としたホールディングス企業です。高度な生殖医療・不妊治療をチーム医療として実践しており、妊娠という「結果」を重視した治療を行うことを理念にしております。【魅力】 ■世界トップクラスの培養施設：完全個別培養が可能な培養装置を導入し、100人以上の患者さんの卵を同時に個別培養できる体制を構築しております。 ■ISO9001、JISART（日本生殖補助医療標準化機関）の外部第三者機関の認証も取得しております。 ■世界最先端の技術力：4000件/年もの採卵と5000件以上の凍結融解胚移植の実績は世界でもトップクラスです。 ■海外からの注目：同法人理事長は3回/年程度海外の学会に赴き、世界に向け最先端の技術力を発信しております。 ■メディアからも注目：2009年に「エチカの鏡(フジテレビ)」、2012年に「クローズアップ現代(NHK)」、2012年に「とくダネ！(フジテレビ)」等多数出演。その他雑誌等にも掲載されました。 ■女性が全体の8割：直近1年間でも10名が産休を取得しており、8割以上の復帰率を誇ります。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング５階
担当者のコメント	【世界最先端の技術力】【海外・メディアからも注目されています】一般不妊から高度生殖医療まで、ラボとスタッフが実践していることから全国から数多くの患者さまにご利用いただいています。

仕事内容	同院事務局に所属頂き、主には人事業務を行って頂きます。【職務内容】 ■中途・新卒・派遣・アルバイト採用(企画・立案、選考実務、応募者対応等) ＊求人媒体広告会社、人材紹介会社、ハローワーク等との調整業務あり ■教育・研修(企画立案・運用) ■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂)　など【仕事の魅力】同院では社会のニーズにこたえる為、さらなる良質な医療サービスを提供を目指しており、組織強化の為、採用業務に力を入れております。今回は特に採用業務をメインにお任せします。組織の成長とともに、ご自身のスキルも磨くことができます。 ★★★求人のポイント★★★ ★社会貢献性の高いの医療法人で人事スタッフとして活躍できます！ ★未経験からでもチャレンジ可能！まずは、採用業務強化に取り組んで頂きます！ ★ゆくゆくは人事全般のお仕事をお任せ致します！
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	★人事未経験でも人事にチャレンジできます！採用業務をお任せし、組織の成長に貢献して頂きます！東京都足立区を中心とした地域密着型で充実した医療サービスを提供しています！

仕事内容	同院事務局に所属頂き、主には人事業務を行って頂きます。【職務内容】 ■中途・新卒・派遣・アルバイト採用(企画・立案、選考実務、応募者対応等) ＊求人媒体広告会社、人材紹介会社、ハローワーク等との調整業務あり ■教育・研修(企画立案・運用) ■労働契約管理、福利厚生管理など ■労働組合・労働基準監督署対応 ■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂)　など【仕事の魅力】同院では社会のニーズにこたえる為、さらなる良質な医療サービスを提供を目指しており、組織強化の為、採用業務に力を入れております。今回は特に採用業務をメインにお任せします。組織の成長とともに、ご自身のスキルも磨くことができます。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	★業界未経験でも医療業界人事にチャレンジできます！採用業務をお任せし、組織の成長に貢献して頂きます！東京都足立区を中心とした地域密着型で充実した医療サービスを提供しています！

仕事内容	医療現場を総務の立場から支援して頂きます。【職務内容】 ■会議準備、段取り ■健康診断、社内イベント、慶弔関連の手配 ■什器・備品管理、リース管理 ■オフィス管理(各種設備の管理、増床、移転など) ■給与計算　■社会保険事務　■契約書作成・管理 ■行政監査対応　など【仕事の魅力】高齢者化社会の中で、より質の高い医療サービスを提供する為には医師や看護師を後ろから支える人たちの力が必要です。同院の総務は経理、労務、広報など幅広い業務に携わり、病院経営を円滑に行う原動力となります。医療業界の幅広い総務業務を通して、ご自身のスキルを磨くことができます。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	より充実した医療サービスの実現のため、バックオフィスから現場を支援して頂きます！★経理・労務・広報など様々なスキルが身につきます！同院は東京都足立区を中心とした地域密着型で充実した医療サービスを提供しています！

仕事内容	★通院が困難な患者さんを対象に訪問診療を行うため、Drを患者さんの元へ車で送り届けて頂きます。【職務内容】 ■診療施設、患者宅へのドクターの送迎・同行 ■ドクターの診察の簡単な補助（カルテ準備、診察時の介助） ■オンコール対応（週1回当番制）【仕事の魅力】 ★ドクターが診察に集中できるよう、ドライバーとしてサポートして頂きます。はじめは送迎中心ですが、慣れてきたら患者さんの動作の補助、ドクターの診察の簡単な補助も行って頂きます。まずは、先輩ドライバーに同行してもらい、しっかりと仕事について学べるので安心して仕事に取り組める環境です。 ★地域密着型の同院で地域の患者さんの健康に携われる、やりがいのある仕事です。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	ドクターの訪問診療をサポートして頂きます！訪問診療という形で通院が難しい患者さんの元へドクターと同行し、患者さんの治療・健康に貢献！同院は訪問診療において日本でTOPクラスの実績があります。

仕事内容	■医療事務・受付業務をお任せします。具体的には下記業務に従事して頂く予定です。 ■受付業務・電話対応・会計 ■レセプト診療報酬・介護報酬請求業務 ■院内の委員会の運営 ■医師事務作業の補助 ■その他の事務【仕事の魅力】患者様の対応を通して同院の顔として活躍して頂きます。また、診療報酬請求業務やレセプトデータ入力など専門性の高いスキルを未経験からでも身に着けることができます。また、医師や看護師など院内のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、縁の下の力持ちとして活躍頂きます。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	★クリニックの顔になる★患者様の受付対応/医療事務。風通しが良く理事長とも積極的に意見交換ができる☆★『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供しています!!!

仕事内容	■在宅医療部で医療事務業務をお任せします。具体的には下記業務に従事して頂く予定です。 ■電話対応・保険証チェック ■各連携医療施設との調整業務 ■訪問診療スケジュール調整 ■レセプト診療報酬・介護報酬請求業務 ■院内の委員会の運営 ■医師事務作業の補助 ■その他の事務 ※ご経験によってはリーダー的な役割でご活躍頂きます。【仕事の魅力】現在、高齢化社会を背景に高いニーズのある訪問診療をバックオフィスから支援します。各医療機関との連携が重要で、地域との医療連携の重要なキーパーソンとなって頂き、円滑な地域医療の為にご活躍して頂けます。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	在宅医療をバックオフィスから支える★風通しが良く理事長とも積極的に意見交換ができる☆★『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供しています!!!