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医療機関(病院・クリニック)の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療機関(病院・クリニック)の産休育休制度有の求人情報。
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公開中の求人52件中 1~20件を表示

  • 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
    健康診断の提案営業【課長クラス】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    東京ミッドタウンクリニックの企業向け健診サービスの営業をお任せいたします。既存フォローがメインですので、翌年以降も継続して頂けるように交渉をして頂きます。また、メンバーのマネジメントもお任せすることを想定しています。
    【業務内容】
    ■既存顧客対応(既にミッドタウンクリニックグループとお取引のある企業)
    ■健診施設の支援業務全般
    ■営業商材:企業向け健診サービス(健康診断、人間ドック)
    ■営業先:企業の人事総務担当者、社員の健診や福利厚生を扱う部門担当者
    ■健診営業課スタッフのマネジメント(10名前後)

    会社特徴

    【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】
    同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。
    【MS法人事業部:50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】
    東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。
    【エイジングケア事業部:医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】
    クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール&ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F

    担当者のコメント

    ■《リゾートトラストグループの一員》新しい医療サービスの開発から医療に関わる各種業務のサポートまで幅広く提供。
    東京ミッドタウンクリニックの企業向け健診サービス営業をお任せいたします。
  • 株式会社関西メディカルネット
    営業職【転勤無/完全週休2日制(土日)】

    年収
    440万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の営業担当としてご活躍いただきます。チームで目標を追って頂き、基本は直帰で、ITを利用した業務報告が行われています。最初はテレアポによる新規開拓からのスタートですが、クライアントとうまく関係が構築できれば、徐々に紹介も増えていきます。バックヤード部隊が事務処理、問い合わせ対応などを行いますので、営業活動に専念できる環境であることも同ポジションの魅力です。
    【具体的には】
    ■新規開拓(テレアポ、既存顧客からの紹介、掘り起し等)
    ■会員の既存フォロー(お電話、訪問でのフォローになります)
    【提案先】:経営者などのエグゼクティブ層
    【交通手段】:自動車もしく公共交通機関
    【配属部署構成】:営業部は、現在部長を筆頭に営業社員が2名、バックオフィスが5名の7名体制。
    【扱うサービス】:会員制健康管理クラブ(年会費一人30万円)

    会社特徴

    【関西電力グループ、富裕層向けに「会員制の人間ドッグサービス」を運営】【関西から転勤無し】
    【概要】
    ■同社は、エグゼクティブ層を中心に、「予防医療」をコンセプトとして事業を展開しています。健康増進やメタボリックシンドローム対策などは多くの情報が氾濫し、会員さまお一人で効果的な健康管理を考えるのは大変な中、同社ではパーソナルアドバイザー(看護士職)とドクターが連携し、会員さま一人ひとりに適した健康管理のお手伝いを行っております。
    ■ハイグレードな総合精密健康診断、診断に基づくアドバイス、医療機関の紹介など、積極的な健康づくりへのアプローチを行っております。
    【特長】
    ■関西電力グループで、関西で長く働いていただくことが可能です。
    【社風】
    ■中途入社の方が大半ですので、馴染みやすい雰囲気があります。ホスピタリティーの高い社員が多く、おもてなしの精神を大切にしています。

    勤務地

    大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号

    担当者のコメント

    【関西電力グループ】【会員制健康管理クラブ】【富裕層向けに「メディカルサポートシステム」を販売】
    【転勤無し】【直帰可能】【事務処理、契約書の作成などなく、営業活動に専念できる環境】
  • 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
    クリニック事務長【課長】★新規立ち上げ★

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長(補佐)を募集いたします。
    【ミッション】
    新規クリニック立ち上げにかかる業務全般を推進していただきます。オープン後は予実管理等クリニック運営全体を見ていただくのはもちろん、お客様対応といった現場に近い業務にも携わっていただきます。
    【業務内容(一例)】
    ■新規クリニック立ち上げ業務全般
    ■医療機器管理や備品管理、業者折衝、契約関連対応
    ■ドクターとの折衝やスタッフマネジメント、院内環境整備
    ■予実管理、文書管理、会議資料作成等
    【魅力のポイント】
    ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。
    ★担当部署の組織構築に携われるため、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。

    会社特徴

    【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】
    同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。
    【MS法人事業部:50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】
    東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。
    【エイジングケア事業部:医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】
    クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール&ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場リゾートトラストのグループ企業★医療関連ビジネスを戦略的に展開★ミッドタウンクリニックグループ★
    2020年春頃に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長補佐を募集いたします。
  • 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
    健診クリニック接遇責任者【管理職候補】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、接遇課プレイングマネージャー(管理職候補)を募集いたします。
    【ミッション】立ち上げ後は質の高いサービス提供という役割を果たし、医療職の皆さんや事務長、部門責任者と連携を取りながらクリニックの運営に関わっていただきます。お客様やクレーム対応といった現場業務、役職者としてのマネジメント両面でご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■スタッフ接遇力UPのための施策や研修を通した継続的な教育やOJTの実施
    ■スタッフマネジメント、他職種他部門との連携促進
    ■スムーズで快適な健診・診療のための施策実施(導線効率化、業務改善等)
    ■クレーム対応、院内環境整備、資料作成等
    ■新規クリニック立ち上げ業務のサポート
    【魅力のポイント】
    ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。
    ★担当部署の組織構築に携われるた、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。

    会社特徴

    【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】
    同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。
    【MS法人事業部:50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】
    東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。
    【エイジングケア事業部:医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】
    クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール&ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場リゾートトラストのグループ企業★医療関連ビジネスを戦略的に展開★ミッドタウンクリニックグループ★
    新規施設を立ち上げるにあたり、接遇の責任者としてチームをまとめていただきます。
  • 医療法人 医仁会
    経理※責任者候補※【愛知県/転勤なし/車通勤可】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景・ミッション】
    プレイングマネジャーとして、経理業務全般・マネジメントをお願いします。
    今まで通りのやり方ではなく、組織を強化していく為に新しい取り組みや変革を進めていく段階です。大きな見直しを進めていきますが、こちらを責任者として進めて頂くことを期待するポジションです。
    【業務内容】
    ・出納業務(現金、預金) ・経理システムへの仕分け入力
    ・債権及び債権管理    ・税務申告書作成
    ・経理及び旅費計算    ・決算業務(月次、年次)
    ※その他経理周辺全般、経営陣との連絡および調整役を担っていただきます。
    【配属部署】
    経理課全体3名
    (管理部長:50代男性/40代男性1名/30代男性1名/30代女性1名)

    会社特徴

    ~「断らない医療・断らない福祉」
      この理念の基に、安心安全な医療・療養環境を提供しています~
    常に患者さんと、患者さんの御家族のニーズに応える為に発展を続けてきた医療法人。
    二つの事業を柱として、地域医療と福祉に貢献しています。
    ◇地域の一般医療(1次・2次)を中心とした急性疾患の対応
    「消化器・外傷センター」「脳卒中脊椎脊髄センター」「デンタルセンター、ハートセンター」「ER(救急救命センター)」、など、専門性に特化した医療事業を行っています。
    ◇慢性期に移行したリハビリテーション主体の疾患群に対し、療養病床や老人保健施設で看護・介護し、更に在宅サービスの充実を計っています。
    開設から40年が経過し、変革期を迎えている現在、スタッフ一丸となってさらなる改善に取り組んでいます。

    勤務地

    愛知県丹羽郡大口町新宮一丁目129番地※マイカー通勤がおすすめです

    担当者のコメント

    ■地域最大級の医療法人です。地域のニーズにこたえ、40年間「断らない医療」を掲げてきました。
  • 医療法人 医仁会
    地域連携室※責任者候補※【愛知県/転勤なし/車通勤可】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆◇地域連携室業務◇◆
    ・医療機関、介護福祉施設との連携
    ・提携先の病院の新規開拓、訪問活動
    ・紹介患者さまの予約受付対応、予約枠の確認
    ・紹介患者さまの情報を電子カルテに取り込む、データ管理
    ・連携病院との電話、FAX対応 等
    ※業界未経験の方でも、はじめは周囲の方に教えていただきながら、覚えていける環境ですので、ご安心ください。
    ※将来的には実務もご担当いただきながら、マネジメントもお任せします。(半年~1年後を想定しております。)
    【配属部署】
    地域連携室全体:5名
    (運営部次長:40代男性/30代女性3名/20代男性1名/パート女性1名)

    会社特徴

    ~「断らない医療・断らない福祉」
      この理念の基に、安心安全な医療・療養環境を提供しています~
    常に患者さんと、患者さんの御家族のニーズに応える為に発展を続けてきた医療法人。
    二つの事業を柱として、地域医療と福祉に貢献しています。
    ◇地域の一般医療(1次・2次)を中心とした急性疾患の対応
    「消化器・外傷センター」「脳卒中脊椎脊髄センター」「デンタルセンター、ハートセンター」「ER(救急救命センター)」、など、専門性に特化した医療事業を行っています。
    ◇慢性期に移行したリハビリテーション主体の疾患群に対し、療養病床や老人保健施設で看護・介護し、更に在宅サービスの充実を計っています。
    開設から40年が経過し、変革期を迎えている現在、スタッフ一丸となってさらなる改善に取り組んでいます。

    勤務地

    愛知県丹羽郡大口町新宮一丁目129番地※マイカー通勤がおすすめです

    担当者のコメント

    ■地域最大級の医療法人です。地域のニーズにこたえ、40年間「断らない医療」を掲げてきました。
    ■地域医療連携室は、地域の医療機関との連携を強化し、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
  • グリーンライフ株式会社
    人事労務※マネージャー候補※【東京駅勤務/残業少なめ】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※マネージャー候補※
    【職務内容】
    ■給与計算 ■各種保険・申請の手続き
    ■労務管理(勤怠管理、年末調整等) ■評価運用 
    ■福利厚生関連 ■制度設計~運用 ■スタッフマネジメント
    ※現在、社内管理部門の制度やシステムを再整備している最中です。長期的な視野で「変える」ことに積極的に取り組んでいただける方を募集しております。
    【部署構成】
    ■管理部人事労務担当:スタッフ6名
    ■管理部全体人数:30名程度
    ■管理部男女比:4:6程度
    ■職場雰囲気: 穏やかです

    会社特徴

    ★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★
    【特徴】
    超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。
    【魅力】
    介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。
    【今後の展望】
    今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。

    勤務地

    東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階

    担当者のコメント

    ★★医療機関とのパートナーシップを基本にライフケア事業を展開★★
    ※東証一部シップヘルスケアHDグループ会社/残業20~30時間/東京駅勤務※
  • 社会福祉法人黎明会
    経理【小平市勤務】【業界大手】【休日多い】【転勤なし】

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■決算を含む経理業務全般
    【部署構成】
    総務部
     課長2名 係長2名 一般3名
    【キャリアステップ】
    承認試験制度
    年に一回昇格試験を受験。

    会社特徴

    【特徴】
    事業の多様さ。
    「医療」・「介護」・「生活支援」の各分野の事業が有機的に連携して総合的な福祉サービスを行なっています。
     また地域の方のボランティア活動や実習生の受け入れも積極的に行ない、 地域社会に開かれた事業活動を展開しています。

    勤務地

    東京都小平市小川町1丁目485番地

    担当者のコメント

    【小平市勤務】【業界大手】【休日多い】【転勤なし】
  • 株式会社ファニメディック
    事業推進(トリミングサロン事業)

    年収
    520万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎同社は「動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、多角的な事業展開を目指しています。そのモットーの実現のため、トリミングサロンの運営を後方からサポートし、会社・事業を成長させることが大きなミッションです。
    【具体的には・・・】
    ■千葉県・東京都・埼玉県に11店舗展開する犬猫の美容室『トリミングサロンアラモード』の戦略担当(今年秋に新店舗オープン予定)
    ■戦略立案・事業企画・推進、新店舗の開発 など
    【ミッション】
    現在は事業マネージャーと採用担当の2名体制(元トリマー)です。病院事業の次に規模のある同事業の更なる拡大のために本ポジションを採用いたします。
    事業の中長期戦略の企画・実行からトリマーの採用、IT導入による自動化など幅広くいただきます。 ※事業全体としては65名程度の規模です。

    会社特徴

    【ファニメディックとは・・・】
    ■2002年に創業。<HAPPY LIFE WITH PETS>「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」を目指し、動物病院事業・トリミング事業を中心に、事業を急ピッチに拡大しております。
    ■「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」のために。 動物愛護活動にも積極的に取り組んでいます。 常設里親募集会場である「ペットと暮らそう」では、様々な理由により飼い主様を失い、新たな飼い主様を必要としている動物を保護し、新しい飼い主様を探す活動を行っております。
    ■東京・千葉で複数の動物病院を運営することにより中・大規模なネットワークを構築し、特殊医療設備の共同使用や二次診療施設・夜間救急動物病院との「地域医療連携」を実現し、また人材や学術交流による「獣医師の休日・学習時間の確保」や「知識の集約」などに力を入れています。
    【多角的な事業展開】
    ■「各動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、動物病院事業のみに留まらず、ドッグカフェや愛護活動など多角的に事業を展開しております。今後も様々な方向から人と動物のサポートを続けます。

    勤務地

    千葉県流山市南流山1-21-8

    担当者のコメント

    ●〇動物病院経営を主軸に多角的なサービスを展開●〇
    事業の成長に大きくかかわる、やりがいのあるポジションです。
  • 株式会社ファニメディック
    事業推進(動物病院事業)

    年収
    520万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎同社は「動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、多角的な事業展開を目指しています。そのモットーの実現のため、動物病院の運営を後方からサポートし、会社・事業を成長させることが大きなミッションです。
    【具体的には・・・】
    ■千葉県・東京都・埼玉県に10院展開する動物病院の戦略担当(今年冬に新病院オープン予定)
    ■戦略立案・事業企画・推進、新病院の開発、イベント企画・実行(新店オープニングイベント、季節ごとのキャンペーン等)、医療機器の調達 など
    【所属部署】
    経営企画室 10名 
    (人事、広報、事業推進、総務、経理などの管理部門が所属しています)

    会社特徴

    【ファニメディックとは・・・】
    ■2002年に創業。<HAPPY LIFE WITH PETS>「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」を目指し、動物病院事業・トリミング事業を中心に、事業を急ピッチに拡大しております。
    ■「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」のために。 動物愛護活動にも積極的に取り組んでいます。 常設里親募集会場である「ペットと暮らそう」では、様々な理由により飼い主様を失い、新たな飼い主様を必要としている動物を保護し、新しい飼い主様を探す活動を行っております。
    ■東京・千葉で複数の動物病院を運営することにより中・大規模なネットワークを構築し、特殊医療設備の共同使用や二次診療施設・夜間救急動物病院との「地域医療連携」を実現し、また人材や学術交流による「獣医師の休日・学習時間の確保」や「知識の集約」などに力を入れています。
    【多角的な事業展開】
    ■「各動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、動物病院事業のみに留まらず、ドッグカフェや愛護活動など多角的に事業を展開しております。今後も様々な方向から人と動物のサポートを続けます。

    勤務地

    千葉県流山市南流山1-21-8

    担当者のコメント

    ●〇動物病院経営を主軸に多角的なサービスを展開●〇
    事業の成長に大きくかかわる、やりがいのあるポジションです。
  • 社会福祉法人黎明会
    労務管理職(給与計算)【小平市勤務】【業界大手】

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    給与計算または日次・月次の出納業務に携わっていただきます。
    【職務内容詳細】
    ■給与計算業務/9の運営施設で働く約700名分の賃金計算、給与明細の発行等
    ■労務管理/各施設の勤怠データ回収・チェック、控除計算、検算等
    ■社会保険料手続き/職員の各種保険に関する手続き、各関連施設への書類提出等
    ■伝票入力作業・経理業務/日次・月次の出納管理から年次決算サポート業務
    【部署構成】
    総務部
     課長2名 係長2名 一般3名
    【キャリアステップ】
    承認試験制度
    年に一回昇格試験を受験。

    会社特徴

    【特徴】
    事業の多様さ。
    「医療」・「介護」・「生活支援」の各分野の事業が有機的に連携して総合的な福祉サービスを行なっています。
     また地域の方のボランティア活動や実習生の受け入れも積極的に行ない、 地域社会に開かれた事業活動を展開しています。

    勤務地

    東京都小平市小川町1丁目485番地

    担当者のコメント

    【小平市勤務】【業界大手】【休日多い】【転勤なし】
  • 株式会社ファニメディック
    動物病院の学術担当

    年収
    403万円~779万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎動物病院で診療に従事しない学術担当の獣医師としてご活躍いただきます
    【具体的には・・・】
    ■診療マニュアルの作成 ■院内勉強会の開催・レクチャー
    ■院内診療水準の平準化 ■診療データの収集・解析
    ■学会発表・雑誌投稿  ■学会参加・情報収集
    ※専科診療(外科、内科、皮膚科、腫瘍科、眼科、等)が行える場合は、学術と合わせて、専科診療も担当して頂く場合がございます。(頻度相談可)
    【本ポジションへの期待】
    現在、学術担当は複数おります。学術担当として、チームで連携を取りながら、診療の平準化を図るための診療マニュアルの作成や勉強会の開催・運営などをし、スタッフのスキルや知識の向上に貢献いただきたいです。土日お休みもOKなので、臨床経験を活かしながら、プライベートとの両立を図りたい方にもおすすめのポジションです。

    会社特徴

    【ファニメディックとは・・・】
    ■2002年に創業。<HAPPY LIFE WITH PETS>「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」を目指し、動物病院事業・トリミング事業を中心に、事業を急ピッチに拡大しております。
    ■「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」のために。 動物愛護活動にも積極的に取り組んでいます。 常設里親募集会場である「ペットと暮らそう」では、様々な理由により飼い主様を失い、新たな飼い主様を必要としている動物を保護し、新しい飼い主様を探す活動を行っております。
    ■東京・千葉で複数の動物病院を運営することにより中・大規模なネットワークを構築し、特殊医療設備の共同使用や二次診療施設・夜間救急動物病院との「地域医療連携」を実現し、また人材や学術交流による「獣医師の休日・学習時間の確保」や「知識の集約」などに力を入れています。
    【多角的な事業展開】
    ■「各動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、動物病院事業のみに留まらず、ドッグカフェや愛護活動など多角的に事業を展開しております。今後も様々な方向から人と動物のサポートを続けます。

    勤務地

    千葉県松戸市常盤平陣屋前11ー7
    千葉県流山市鰭ヶ崎4-10

    担当者のコメント

    ●〇動物病院経営を主軸に多角的なサービスを展開●〇
  • 株式会社ファニメディック
    新規事業推進(人材サービス事業)★未経験者

    年収
    420万円~599万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎動物看護師・トリマー・獣医師の人材サービス事業の立ち上げ、推進をご担当いただきます。
    【具体的には・・・】
    ■事業計画・施策の策定・実行  ■適切なKPIの設定、予実管理
    ■人材派遣、人材紹介の認可取得 ■クライアントの開拓
    ■サービス内容、仕様の検討、決定
    【所属部署】経営企画室 11名(男性3名、女性8名)
    新規事業推進チーム2名:顧問(人材業界出身者、月1~2回出社)
                スタッフ(人事業務を兼務)
    【解決したい課題】
    動物病院は個人経営が多く、採用のノウハウを持っていない病院がほとんどです。動物病院の採用課題を解決することで、必要なサービスを動物と飼い主様へ確実にお届けできるよう同社がサポートいたします。

    会社特徴

    【ファニメディックとは・・・】
    ■2002年に創業。<HAPPY LIFE WITH PETS>「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」を目指し、動物病院事業・トリミング事業を中心に、事業を急ピッチに拡大しております。
    ■「ペットと共に人が楽しく暮らせる社会づくり」のために。 動物愛護活動にも積極的に取り組んでいます。 常設里親募集会場である「ペットと暮らそう」では、様々な理由により飼い主様を失い、新たな飼い主様を必要としている動物を保護し、新しい飼い主様を探す活動を行っております。
    ■東京・千葉で複数の動物病院を運営することにより中・大規模なネットワークを構築し、特殊医療設備の共同使用や二次診療施設・夜間救急動物病院との「地域医療連携」を実現し、また人材や学術交流による「獣医師の休日・学習時間の確保」や「知識の集約」などに力を入れています。
    【多角的な事業展開】
    ■「各動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、動物病院事業のみに留まらず、ドッグカフェや愛護活動など多角的に事業を展開しております。今後も様々な方向から人と動物のサポートを続けます。

    勤務地

    千葉県松戸市常盤平陣屋前11ー7
    ※来年5月頃、千葉県流山市鰭ヶ崎4-10に移転予定

    担当者のコメント

    ●〇動物病院経営を主軸に多角的なサービスを展開●〇
    新規事業の立ち上げ担当者を募集!
  • 社名非公開(医療機関)
    事務職(未経験可)※残業月10時間程度

    年収
    318万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    管理部門の事務職募集です。
    【具体的には】
    ■給与計算、職員の入退職管理
    ■理事会開催業務
    ■施設管理業務
    ■庶務業務など
     
    【就業環境】
    ■配属部署/経営管理本部
    ■部署人数/6名
    ■平均年齢/40代半ば
    ■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組む事が出来る環境です

  • 社名非公開(医療機関)
    事務長【課長】★新規立ち上げ★

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長(補佐)を募集いたします。
    【ミッション】
    新規クリニック立ち上げにかかる業務全般を推進していただきます。オープン後は予実管理等クリニック運営全体を見ていただくのはもちろん、お客様対応といった現場に近い業務にも携わっていただきます。
    【業務内容(一例)】
    ■新規クリニック立ち上げ業務全般
    ■医療機器管理や備品管理、業者折衝、契約関連対応
    ■ドクターとの折衝やスタッフマネジメント、院内環境整備
    ■予実管理、文書管理、会議資料作成等
    【魅力のポイント】
    ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。
    ★担当部署の組織構築に携われるた、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。

  • 仕事内容

    【配属】経営戦略室
    同社が運営受託する医療機関(特に健診施設)のWEBサイトのプロデュース、ディレクション、WEBマーケティングをご担当いただきす。
    ■WEBプロモーション全般に関する企画・立案・実行 
    ■自社WEBサイトの制作・メンテナンス 
    ■リスティング広告の運用
    <担当していただく健診施設の例>http://www.shinkokai.jp/http://www.midtown-meieki.jp/http://www.sskclinic.jp/
    *各医療機関の運営責任者や担当者と相談しながら、WEBを活用した集患方法を立案していきます。SEOやコンバージョン率UPの観点から WEBサイトの構築や改修の企画や、広告代理店と連携しながらYahooやGoogleをはじめとしたリスティング広告などによる集患も行います。*医療機関の運営自体を当社が受託しているため、広告代理店や制作会社のように、各医療機関とはクライアント・受注者といった上下関係は ありません。*医療分野の経験は不問です。異業種での経験やノウハウをいかして活躍でき、アイディア次第で仕事の幅が広がる環境です。  未経験の業務については、先輩スタッフのサポートのもと学んでいただけるので安心です。

  • グリーンライフ株式会社
    人事労務【東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ】

    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の人事労務担当として、管理業務に携わっていただきます。
    【職務内容】
    ■給与計算
    ■各種保険・申請の手続き
    ■労務管理(勤怠管理、年末調整等)
    主にはグループ社員2000人以上の給与計算と社会保険手続きを行ってもらいます。
    また、当面は労務担当として業務に従事していただきますが、将来的にはご経験に応じて様々な業務をお任せすることもございます。
    【部署構成】
    ■管理部人事労務担当:スタッフ6名
    ■管理部全体人数:30名程度
    ■管理部男女比:4:6程度
    ■職場雰囲気: 穏やかです

    会社特徴

    ★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★
    【特徴】
    超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。
    【魅力】
    介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。
    【今後の展望】
    今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。

    勤務地

    東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階

    担当者のコメント

    ★★医療機関とのパートナーシップを基本にライフケア事業を展開★★
    ※東証一部シップヘルスケアHDグループ会社/残業20~30時間/東京駅勤務※
  • グリーンライフ株式会社
    経理【東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理担当として、ご経験・スキルに合わせて、当社ならびに子会社の経
    理業務全般をお任せします。
    【業務内容】
    ■日次の会計処理  ■月次、四半期、半期、年次決算
    ■その他の付随する業務
    【配属先】
    ■管理部経理:マネージャー+スタッフ6名
    ■管理部全体人数:30名程度
    ■管理部男女比:4:6程度
    ■職場雰囲気: 穏やかです。
    現在、管理部門の制度やシステムを再整備している最中ですので、現状の課題や解決策を見出すことができ、長期的な視野で変えていくことができる方を募集中です。

    会社特徴

    ★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★
    【特徴】
    超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。
    【魅力】
    介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。
    【今後の展望】
    今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。

    勤務地

    東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階

    担当者のコメント

    ★★全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開★★
    ※東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ/東京駅勤務※
  • グリーンライフ株式会社
    経理※未経験大歓迎※【東京駅勤務/残業少なめ】

    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※未経験大歓迎※
    経理担当として、ご経験・スキルに合わせて、当社ならびに子会社の経理業務全般をお任せします。
    【業務内容】
    ■日次の会計処理  ■月次、四半期、半期、年次決算
    ■その他の付随する業務
    長期育成枠での採用です。一から教育し、ゆくゆくは経理マネージャーを目指していただけるような方を募集しております。
    【配属先】
    ■管理部 経理:マネージャー+スタッフ7名
    ■管理部全体人数:30名程度
    ■管理部男女比:4:6程度
    ■職場雰囲気: 穏やかです

    会社特徴

    ★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★
    【特徴】
    超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。
    【魅力】
    介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。
    【今後の展望】
    今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。

    勤務地

    東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階

    担当者のコメント

    ★★全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開★★
    ※東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ/東京駅勤務※

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