株式会社NTTデータ経営研究所

【BSC】戦略コンサル/事業変革・AI変革/M以上

【ミッション・特徴】
●「Lighting the way to a brighter society」をビジョンに掲げるNTTデータ経営研究所の中核として、企業の"真の事業変革"と"事業創造"を戦略から実行まで一気通貫で実現する少数精鋭の戦略コンサルティング組織

●CxOクラス・事業部門責任者クラスを主クライアントに、経営戦略・事業戦略・新規事業開発などの上流コンサルテーマに特化

●クロスインダストリーで培った複眼的視点、フィールドで磨き抜いた実践力・実現力、AI・DXの豊富なユースケース――この三つの掛け合わせで、クライアントとSide by sideで成果にコミットし続ける

■現在の注力領域と主要提供サービス／PJ例
① 戦略コンサルティング
CxOアジェンダに応える経営戦略・事業戦略・新規事業開発
●経営・事業戦略：CxOアジェンダ、経営課題への提言・戦略立案
●新規事業開発：デジタルテクノロジーを活用した新規事業の構想・戦略立案・実行支援
●カスタマーストラテジー：マーケティング戦略／顧客マネジメント戦略の立案

② 事業変革コンサルティング
ビジネスモデル・事業構造の抜本的転換
●ビジネスモデル変革支援：全社レベルのビジネスモデル・事業構造の転換支援
●コーポレートストラクチャリング＆トランザクション：JV・新会社設立、グループ再編等の戦略立案から実行

③ AI変革（AX：AI Transformation）コンサルティング
AIの業務適用にとどまらず、AIによる経営・事業・産業構造の抜本的変革および新規事業開発
●AX戦略：AIによる経営改革・事業変革・業務プロセス改革・新規事業開発
●Physical AI事業構想：ロボティクス／自律システム／エッジAIを活用した新事業・新産業創出

●DX戦略：DX戦略策定、デジタルマーケティング／顧客接点改革、バックオフィス改革

■主なクライアント／インダストリー
クロスインダストリで戦略コンサルティングを展開。総合商社、小売／流通、消費財・製造小売（アパレル）、家電、製造、銀行、デジタルサービス、通信、電鉄　等。

■マネージャー／シニアマネージャー層に期待するロール
同ユニットは、シニア層とジュニア層の拡充が進む一方で、その間をつなぐプロジェクトリーダーを担うマネージャー層が構造的に薄いという課題を抱えており、急拡大する引き合いに十分な体制で応えきれず機会損失が生じつつあります。M／SMクラスには、単にPLとしてだけではなく、下記のロールを担っていただくことを期待しています。

●注力領域を中心としたプロジェクトリーダーとして、クライアントの事業変革を戦略から実行まで一気通貫でリード
●シニア層とジュニア層の橋渡し役として、コンサルタントとしてのDNA・ナレッジを日常のプロジェクトの中で継承
●ご自身の関心テーマ・インダストリーを軸にチームを組成・育成し、BSCの新しいサービスラインへと拡張。（ユニット長を始めシニア層が全面的にバックアップし、その延長線上に次世代の組織長というキャリアが自然に開かれる）
●ユニット経営に参画し、競争力強化と成長基盤づくりを共に担う次世代コアとして活躍

【担当業務】
●戦略コンサルティング／事業変革コンサルティング／AI変革コンサルティングを中心とした各種プロジェクトのリーダーとして、クライアント経営層と対峙し、戦略から実行まで一気通貫でリード
●チーム組成、プロジェクトデリバリーのマネジメント、品質・成果に対する責任
●クライアントCxO・事業部門責任者への提案、討議、意思決定支援
●セールス活動、提案書作成、新規案件の獲得（特にSM）
●ジュニア／シニアコンサルタントの育成、コンサルタントとしてのDNA・ナレッジの継承
●自身の関心テーマ・インダストリーを軸にしたドメイン形成、新サービスラインの立ち上げ
●ユニット経営への参画（特にSM）、競争力強化・成長基盤づくりへの貢献

【想定職階】マネージャー、シニアマネージャー

【募集ユニット】ビジネスストラテジーコンサルティングユニット（BSCユニット）

NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、
様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。
政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。
NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、
未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。

• 変革の起点で働く。 社会と企業をつなぐ知のプラットフォーム、NTTデータ経営研究所で成長する

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
●コンサルティングファームでの実務経験を有する方（マネージャー候補：5年以上目安／シニアマネージャー候補：8年以上目安）
●経営戦略・事業戦略・新規事業開発・事業変革・DX／AXのいずれかの領域における戦略コンサルティング経験
●コンサルティングプロジェクトでのプロジェクトリーダー経験（自らチームを率い、クライアントの経営層に対峙し、成果創出まで責任を持って推進した経験）
●自ら課題を取りに行き、オーナーシップを持って挑戦を重ねる自律性

【歓迎要件】
●注力領域（AI変革／事業変革／戦略コンサルティング）における実務経験
●AIを活用した経営・事業変革の構想・実装経験
●消費財・小売／流通、総合商社、金融、通信、家電・製造等の特定インダストリーに対するドメイン知識
●M&A・PMI・新会社設立・グループ再編等のコーポレートアクションを伴うプロジェクト経験●特定領域における自身の"ドメイン"や"サービスライン"を立ち上げた経験、または立ち上げていきたい意欲
●ジュニアメンバーの育成・チーム組成経験

＜語学＞

■英語：読み書きレベル歓迎