シンクタンクの退職金制度有の求人・転職情報

【期待する役割・職務内容】■システムリスク管理に関する以下の業務を行う。●開発案件のプロジェクト審査・同社のシステム開発部署が立案するプロジェクト計画や、リリース・納品時の状況を審査部門として評価。改善事項の提示と最終確認●システム障害分析・発生障害、インシデント等からの傾向分析●システムリスク評価・同社システムに対するリスクアセスメント業務の企画、推進【魅力】■企業・事業運営のリスクをいかに下げていくかを実現していく、組織横断的な業務であり経営陣に近いため、経営視点を養うことが可能です。■システムリスクの専門性を確立することで、希少な価値を持つ人材にキャリアアップすることができます。■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。【組織構成】リスク管理部門・システムリスク管理部（45名）

【期待する役割】みずほ銀行と共同運営している「MIZUHO Membership One」等の会員組織のロイヤリティ向上を目指し、様々なイベントやサービスを企画・提供していく中心人物を募集します。イベントやサービスを通じ、会員企業の組織力向上や人材育成を支援していく事について即戦力としてご活躍いただくとともに、将来の管理職候補となる企画業務の経験者を募集します。【業務内容】・会員向けイベント企画・運営・会員向け動画製作企画・配信・会員向けサービス企画・運営・＜みずほ＞向け講演会（イベント）組成支援【プロジェクト事例】■MIZUHO Membership One（MMOne）案内■DX診断サービス（プレスリリース）【組織構成】メンバーシップ事業部 38名【魅力】■日系メガバンクであるみずほグループのシンクタンクで、　みずほグループの非金融サービスをリードする企業です。■みずほ銀行と共同運営している会員組織のロイヤリティ向上を目指し、　会員企業の組織力向上や人材育成支援を実現していくための　多様なイベントやサービスの企画経験を積むことができます。■みずほフィナンシャルグループのリソース（予算・営業力・顧客基盤・　ネットワーク等）を使った大胆なビジネス展開が可能です。■在宅勤務も取り入れながら、柔軟な働き方が可能であり、　ワークライフバランスも整い、長期就業が期待できる企業です。　　（平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日

【期待する役割・職務内容】・受注、発注、経費精算等の稟議・伝票・書類発行に関する業務・受注、発注、経費精算等に関する業務のリスク管理高度化・業務プロセス改善・受注、発注、経費精算等に関する業務の企画立案・推進・受注、発注、経費精算等に関する業務のコーポレート部門(バックオフィス)、本部との調整・対応・受注、発注、経費精算等に関する業務を遂行する社員・派遣スタッフの統括（班長）・その他、ミドルオフィス内における庶務、役務の分担【プロジェクト事例】■COP27から2023年を考えるhttps://www.youtube.com/watch?v=HrKtgcm52YQ■地域での水素社会実現へ。お客さまと〈みずほ〉の知見を結集し、次世代ビジネスを切り拓くhttps://www.mizuho-fg.co.jp/sx/project-case/202305-004/index.html【得られる経験・市場価値】・大手金融系シンクタンクのコンサルティング部門で経験・スキルを蓄積・最前線のサステナ分野で活躍するコンサルタントの支援を通じたコンサルティング業務の理解・大手金融系シンクタンクとして高度なコンプライアンス・情報管理手法の習得・みずほグループ、及び、その幅広い顧客企業にかかわる業務を通じた人脈の構築・コミュニケーション能力の向上・みずほグループ内での幅広いキャリア形成の可能性【魅力】■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。■サステナ（環境・エネルギー）分野に総勢約130名（グローバルでみても最大規模）のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けながらキャリア形成に取り組むことができます。【組織構成】業務推進チーム　受発注班 兼務含め7名ほど＋派遣スタッフ3名ほど

【期待する役割・職務内容】■社内システムにおける新規サービス導入や維持・更改に関する企画立案をシステム構築部門や運用部門と連携の上、推進して頂ける方を募集します。■社内で利用するシステム基盤やITサービス導入の企画部門の一員として、上流工程を対応して頂きます。■柔軟な発想と手法でコストダウンや効率化を追求し、社員が本業に注力できる環境整備をチームで推進できる方を募集します。【具体的には】・社内の安定したネットワーク環境や社外とのセキュアなネットワーク環境（VPNや端末管理）の企画推進・社内イントラへの新規ITサービス導入や維持管理におけるの企画立案、構築・運用支援・非対面におけるペーパーレス化や事務効率化等における社内システム導入検討【魅力】■システム開発・構築などはベンダー等が担当するため、IT企画やプロジェクト管理といった上流工程をメインに経験を積むことが可能。■ロケーションフリーな働き方への対応や、Microsoft365の利活用促進、クラウド移行など、トレンドのプロジェクトに携わることで市場価値を向上させることができます。■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。【組織構成】業務プロセス企画部（21名）・企画チーム（10名程度）

【期待する役割・職務内容】■ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務■業務監査部の業務範囲は、同社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。【魅力】■監査業務は経営に直結するため、経営視点を養うことが可能です。■研修制度や資格取得・維持支援制度も充実しており、社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨くことができます。■平均勤続年数17,6年、残業26,9時間、有休取得16.1日とワークライフバランスが充実しています。■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。【配属部署】業務監査部25名（企画チーム、監査チーム）

同社の中期経営計画の遂行を企画部門としてリードし、会議体の運営やプロジェクトの進行にかかる社内調整などを実施いただきます。経営企画部・経営企画グループ（課組織）のリーダー（経営企画グループ長）として、経営企画部長を支え、経営企画グループのマネジメント業務を担っていただきます。＜業務例＞・株主総会、取締役会、経営会議、各種委員会の運営実務・収支計画に関する企画・立案、進捗状況の管理・法務に関する事項、ガバナンス、リスク・コンプライアンスに関する事項・持株会社の経営企画とのやりとり・メンバー5名のマネジメント【平均退社時間】19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止）※水曜日は19時消灯、月下木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業すくなめ【働き方】在宅勤務制度あり(50%程度の使用率)、産休育休の実績もあるし、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方ができる、シフト勤務も一部導入！　【定年・再雇用制度】定年(60才)後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度7～8月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得します。

【期待する役割】ファミリービジネスが事業を承継し、永続をするためには、株式等の「目に見える資産」の承継と、創業者の理念や創業一族の一体性といった一族の持つ「目に見えない資産」の両方を承継する必要があります。「そして目に見えない資産」の承継を疎かにした結果が、所謂お家騒動とも言えます。私達ファミリーオフィス事業本部は、昨今の「目に見える資産」の偏重した事業承継に対して問題意識をもち、創業者の理念や一族の一体性といった「目に見えない資産」の承継も併せた包括的なコンサルティングを目指しています。具体的には、創業者（ご一族）の理念の明確化や、家族憲章の作成（ご一族の理念や基本的なルールを取り纏めたドキュメント）、ご一族のコミュニケーション円滑化のための一族会議のファシリテーションや次世代教育等を通じ、所謂ファミリーガバナンスと言われる、ご一族が一体性を将来に亘って保ち続けるための仕組みの設計と運用を一気通貫で支援をしています。勿論、派生する財産に関する課題についても青山財産ネットワークスグループとしてその解決を補完していくことで、顧客視点での包括性の高いコンサルティングを提供しています。【職務内容】■社内業務・顧客向け提案資料の作成・対外資料の作成（テーマ別論稿の作成等）■コンサルティング（顧客獲得及びコンサルティング）・財務諸表分析、企業課題の理解・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 　・クロージング・提案内容の実行【魅力】■創業家の事業承継における、株式などの目に見える資産の相続と理念などの目に見えない資産の継承の両側面よりコンサルティングを行っていきます。■地銀などでは取り扱いの困難な案件を受け付けており、多くのクライアントとそのご家族様より信頼を頂いているポジションです。【募集背景】案件増加に伴う増員【組織構成】ファミリーオフィスサービス事業部本部長1名　部員3名

【業務内容】当社は2022年より新しい中期経営計画を策定しました。今回の中期経営計画は、非連続の成長を遂げる拡大成長期と位置付けられており、拡大成長を経営側から支えるメンバーを募集いたしております。当社の中期経営計画において立案した成長戦略を遂行するために必要な経営企画業務全般を担当していただきます。【業務詳細】・中期経営計画策定、事業計画策定・PDCA（計画の進捗管理、各部署のデータ整備や調査、　部門間の調整支援、PDCA会議の運営）・経営管理手法の導入/定着・企業価値向上のための財務戦略、IR戦略の立案・新規事業開発・その他経営全般に付随する業務　など 【配属組織】経営企画統括部　営業企画・経営企画チーム部長1名　部員5名【入社後の業務ステップ】・まずは社内における各部門の事業計画や数値データの閲覧、　各部門とのミーティングを通じて各部門の事業計画を理解していだきます。・各部門の理解が進みましたら、各部門の実績データの把握から予算、　目標数値との乖離等の課題を設定し、各部門と課題解決の方向性を　決めていくためのコミュニケーションをとっていきます。・当面は部長の指示のもと、全社の様々な分析や課題解決の支援をして　いくこととなりますが、ゆくゆくは各種経営課題を解決するプロジェクトの　リーダーとなって全社のＰＤＣＡを進捗管理する責任あるポジションとして　業務に関わっていただきます。【 仕事の魅力 】 ・当ポジションは会社の経営全般に関わることができ、営業、財務、　新規事業開発、IRなど様々な分野に従事することができます。・各部門の責任者と協力しながら改善を試みる業務であり、全社目標達成に　向けて多くの達成感を感じられます。・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に直接的に関与できます。・マーケットとしても成長を続ける業界で経営企画に関わることができます。

【業務内容】当社の中期経営計画では、マーケティング分野に注力し、多くのお客様との接点を創ることを重視しています。そのため、今後は営業企画の充実を図り、パートナー向けの勉強会、セミナー、広報活動など幅広いPR活動を展開していく予定です。弊社では、経営企画統括部内にて、営業企画と広報が連携をしながら、営業戦略的役割も担っています。このような取り組みを支援し、マーケティングや営業戦略の成功に貢献していただける方を募集しています。（営業企画1名、広報1名）【 業務詳細 】◇広報WEBマーケティング◇・HP業務（通常更新、HPリニューアルの企画や運用等）・LP業務（ランディングページの新規作成、コンバージョン改善施策実行）・Salesforceと連携したマーケティングオートメーション関連業務（新規顧客化）・WEB広告（WEB広告施策の検討、実施、効果検証、WEB広告代理店との窓口）・SEO対策（SEO対策記事のキーワード選定、原稿確認、制作会社との窓口）・子会社HPサポート（子会社HPの更新、コンテンツ企画サポート）・その他、マーケティング関連業務全般 【配属組織】経営企画統括部◇広報WEBマーケティング◇広報部　部員2名　派遣社員1名【入社後の業務ステップ】◇広報WEBマーケティング◇WEB施策をメインに担当していただき、興味志向に合わせて他広報、マーケティング領域にもチャレンジしていただけます。

【 業務内容 】企業オーナーの相続・事業承継、M&Aのコンサルティング業務の遂行。事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。【 業務詳細 】・顧客開拓の企画と実行・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 　・提案の実行、クロージング

【 業務内容 】企業オーナーの相続・事業承継、M&Aのコンサルティング業務の遂行。事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。【 業務詳細 】・顧客開拓の企画と実行・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 　・提案の実行、クロージング

【 業務内容 】 お客様の幸せを追求するコンサルタントを、税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事です。お客様が法人or個人資産家によって、担当するチームごとにコンサルタントを行いますが、ご興味のある分野にはチームを超えて挑戦できる柔軟性も当社の特徴です。個人資産家の法人化 ・ 組織再編 ・ 信託 ・ 公益法人 ・ 会社法など税務だけではなく、多種多様なプランニングにご興味ある方をお待ちしています。【 業務詳細 】①財産コンサルティング支援　・資産税の知見や相続申告の経験を活かし、個人資産家のお客様へ相続対策や資産運用コンサルティングをする部署の業務支援②事業承継コンサルティング支援　・相続、事業承継　　→専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割　　→様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事①②共通の業務　・財産評価、株価算定等の現状分析業務　・相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務　・お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成　・お客様との打合せ

【業務内容】当社の中期経営計画では、マーケティング分野に注力し、多くのお客様との接点を創ることを重視しています。そのため、今後は営業企画の充実を図り、パートナー向けの勉強会、セミナー、広報活動など幅広いPR活動を展開していく予定です。弊社では、経営企画統括部内にて、営業企画と広報が連携をしながら、営業戦略的役割も担っています。このような取り組みを支援し、マーケティングや営業戦略の成功に貢献していただける方を募集しています。（営業企画1名、広報1名）【 業務詳細 】◆営業企画◆・各種営業コンテンツ(販促資料、セミナー資料、アプリ等)の企画・セミナー企画、セミナー運営・営業戦略、営業プロセスの改善に関わる各種プロジェクトの企画や運営・デジタルマーケティング領域におけるプロセス設計や実務業務・その他営業促進に付随する業務　など【入社後の業務ステップ】◆営業企画◆まずは社内資料の修正やひな形作成、社内MTGへの参加を通じて当社について理解していただきます。慣れてきたら、HPやホワイトペーパーなど営業コンテンツの企画、作成もご担当いただき、能力次第で営業企画の企画や戦略の立案などの上流工程にも関わっていただきます。

【業務内容】※下記いずれかの業務を担当して頂くこととなります。■みずほ銀行のシステム開発を担うアプリケーション担当－国内向け若しくは海外拠点向けシステムの設計・開発・導入■みずほグループ関連各社のシステム開発を担うアプリケーション担当■地方自治体、官公庁（含む外郭団体）のシステム開発を担うアプリケーション担当■一般法人先のシステム開発を担うアプリケーション担当■みずほ銀行、みずほグループ関連各社、地方自治体、一般法人先のシステム開発を担うインフラ担当－ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等【魅力】■みずほフィナンシャルグループのバンキングシステムに代表されるような、大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計開発を通して、プロジェクトマネジメント能力や高品質なシステム構築能力を身に着けることができます。■プライベートクラウドなど最新の技術トレンドを踏まえたシステム開発能力を得ることが可能。■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。 【配属部署】開発本部（1600名程度）

【募集背景】10年来の大規模な基幹システム刷新プロジェクト発足のため。2年ほどの期間をかけていく想定で、終了後は社内向けシステム企画や外部顧客向けSAP導入など、ご経験と希望を踏まえて様々なチームへの参画が可能です。【配属組織】次期基幹業務システム構築プロジェクト現状11名ほど。来年度に向けて25名まで増員を計画。30代:2名、40代:7名、50代:2名【期待する役割・職務内容】■社内の基幹業務システムの更改プロジェクトに参画し、推進いただける方を募集します。■社内の幅広い関係者ならびにビジネスパートナー（インプリベンダ）とのコミュニケーションをはかり、信頼関係を構築し、プロジェクトを成功に導く役割を期待します。■柔軟な発想と高い情報アンテナを持ち、どうすれば実現できるかを我々と一緒に考え、実現に向けて行動できる姿勢を重視します。【具体的には】・ERPパッケージ導入(SAP)ならびに周辺サブシステムの構築にかかわる企画立案と開発プロジェクト推進・UI/UXの改善検討・利用価値のあるデータ分析環境の構築ならびにBIツール導入【魅力】■日系メガバンクであるみずほグループのシンクタンクで、みずほグループの非金融サービスをリードする企業です。■「リサーチ」「コンサルティング」「システム」といった3つの事業を展開しており、安定した事業基盤を保有しています。■ERP製品知識と導入経験を経て、市場価値が上昇しているSAP人材としての経験が得られます。■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能です。　※出社/在宅の割合は半々程度

【採用背景】・昨今盛り上がりを見せているサステナビリティ領域にて、同社既に30年ビジネス展開をしています。当然同社の基幹事業であり、業界のリーディングカンパニーです。また、これまで主にメインプレーヤーは省庁や研究機関でしたが、SDGｓの流れで民間企業も対応が迫られており、そのニーズに対応すべく中途採用に注力しています。【魅力・強み】・30年以上サステナビリティ領域で事業展開をしており、リーディングカンパニーです。・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。・海外事例などは民間よりも省庁の方が、情報が早く、未来を先読みした提言が可能です。・サステナビリティに興味関心のある企業は、環境関心度の高い大企業であり、大手企業の変革支援に貢献し、ひいては市場変革を行うことができます。【業務内容】■エネルギー情勢・政策の調査・分析■関連技術動向・企業動向の調査・評価■関連ビジネスに関するコンサルティング＜業務例＞・各種発電事業に関するコンサルティング・電力自由化に関連した新規事業・サービスに関するコンサルティング・脱炭素社会に向けた水素・アンモニア・合成燃料・CCUS等に関するコンサルティング・エネルギー関連機器の市場調査・企業調査、事業戦略コンサルティング【コンサルティングサービス紹介】・https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/improvement/csr/energy/index.html【プロジェクト事例】・福島沖での浮体式洋上風力発電システムの実証研究事業（経済産業省）・太陽光発電開発戦略に関する動向調査（NEDO）・環境配慮型CCS実証事業（環境省）・洋上風力発電事業に関する公募入札支援（民間企業）・再生可能エネルギー発電の出力抑制に関する分析（民間企業）・分散型電源ビジネスにおける経済性分析（民間企業）・水電解装置の市場動向調査（民間企業）【競合他社との違い】■国の実証事業に参画することを通じて得られたエネルギー分野の脱炭素技術に関する先端知見■みずほ銀行、みずほ証券等と連携し、ファイナンス、M&Aまでサポートするコンサル実績■30年にわたる環境・エネルギー分野の官・民の調査・コンサル実績、スキル

【業務内容】■大手民間企業及び官公庁を中心としたクライアントに対して、デジタル技術を活用した新規事業創出支援や、デジタル技術を活用した新サービス創出時の規制対応など、ダイナミックかつ先進的なプロジェクトに参画して頂きます。◆IT/デジタル技術やデータ利活用を軸とした事業／業務の変革のコンサルティング◆新規事業創出に関わるコンサルティング◆新規事業の企画立案、推進（実証）の経験　など【特徴】・みずほフィナンシャルグループの顧客基盤を活用でき、大手企業を中心に優良企業をクライアントにビジネスを展開できます。・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。・レガシーなデジタルを活用した業務改善のみならず、新規事業開発プロジェクトも多いため、事業創出経験や事業者とのチャネル、ネットワークの形成など、経験・知見を身に着けることが可能です。【具体的なプロジェクト事例】◆八丈島のデジタル化・キャッシュレス化支援https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2020/hachijyo0805.html◆アクセラレータープログラム運営https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2021/innovation0901.html◆次世代モビリティhttps://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2021/maas0621.html◆スポーツ人口拡大https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2017/sport1012.html【配属部署】コンサルティング本部：経営・ITコンサルティング部

◆製造、土木（海岸港湾・土質・構造）、航空宇宙、材料・化学・バイオ分野におけるシミュレーション、及びそれらを用いた研究・開発等の支援や設計・評価等の関連技術コンサルティング＜業務例＞・燃料電池、バッテリーなどモビリティー電動化に向けた設計解析・技術開発支援・流体・構造・マルチフィジックス解析、3D-CAEプラットフォーム導入コンサルティング・構造・耐震設計（地下空間、海岸港湾）に向けた設計解析や配管（プラント等）における流体解析・材料分野におけるナノシミュレーション、インフォマティクス技術開発◆データサイエンスを用いた数理解析コンサルティング＜業務例＞・AI・機械学習によるシミュレーションの高速化、事象予測の高度化・ビッグデータの統計解析による製品・プラントの異常検知、故障率の分析◆科学技術動向の調査、政策提言に関するコンサルティング＜業務例＞・燃料電池・水素分野の技術開発ロードマップの策定、企業動向に関する調査・資源、エネルギー、産業保安分野における規制や新技術動向調査・ナノテクノロジー・先端材料の技術動向に関する調査【得られる経験・スキル】■科学技術関係の研究開発に携わるトップクラスの学者や技術者の方々が持たれている課題を共有し、解決のための方策を提案し、ともに解決する、という経験。■デジタルトランスフォーメーションやデータサイエンス等の先端科学技術に関する実務経験。■上記を円滑に遂行するための、専門性の向上、お客さまや上司＆部下とのコミュニケーション能力やプレゼンテーションスキル等の向上。【競合他社との違い】■国内大手シンクタンクの中で科学技術系シミュレーションを専門に行っている部署は大変少なく、銀行系大手シンクタンクでは、当部のみ。■仕様提案、見積提示、受注＆業務遂行、納品までを同じ担当が一貫して行う業務スタイルであり、お客さまとの信頼関係を構築しながら、幅広い専門性を身に着けることができる。