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人事(教育・研修)みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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【業務内容】■社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行います。具体的業務は、各種研修、社内キャリアアドバイザー、自己啓発支援、社外派遣、全社的な人材育成計画の牽引、等多岐に亘り、複数を担当してもらいます。【具体的な業務内容】◆研修・新人研修、階層別研修(マインドセット)、キャリアデザイン研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、テクニカルスキル(システムエンジニア、コンサルタント、エコノミスト向け)グローバル等の社内向け研修の企画、運営◆社内キャリアアドバイザー・社員のキャリア相談に対応。相談者の要望に応じ、各種情報提供やアドバイスを行い、社員のキャリア形成を支援。◆自己啓発支援・資格取得支援制度等の自己啓発支援制度の運営(多くはみずほグループ共通のもの)◆外部派遣・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営◆人材育成計画・各部署が取り組む人材育成計画のスキームの企画、運営※長期的には人事領域だけでなく、SE/コンサルなど他職種にてご活躍の場を広げていただく可能性もございます。【ポジションの魅力】■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。■みずほグループ共通の教育施策も多くあり、同社のみならずみずほグループの教育施策の知見を得られます。■新人研修をはじめとして、多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長できます。■業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができます。■同社の主職種であるエコノミスト、コンサルタント、SEや本部人材という多様な教育に関わることが可能です。
東京都
600万円~1400万円※経験に応ず
人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2024.07.24