スマートフォン版はこちら

経営・戦略系コンサルティングファーム業界の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する経営・戦略系コンサルティングファーム業界の転勤なしの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(256件中)
  • 株式会社プロレド・パートナーズ
    経営コンサルタント【コンサルティング未経験歓迎】

    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    業界初の完全成果報酬型をベースとし経営たコンサルティングで、コストマネジメント、BPR(業務改善+RPA)、セールス・グロース(売上UP)を担うコンサルタントを募集します。クランアントは上場企業や大手人気企業に加えて、PEファンドが出資中の経営再建案件なども多数あります。PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、幅広い業界で高いニーズがあります。【具体的な仕事内容】 ・クライアントとのプロジェクト打合せ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)・プロジェクトメンバーの指導/育成・新たなコンサルティングサービスの開発 <クランアント実績>https://www.prored-p.com/client/

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    470万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

    会社特徴

    プロレド・パートナーズは2009年末に外資系コンサルティングファーム出身者メンバーが独立系として創業し、2018年7月末に上場しました。事業は成果報酬型の経営コンサルティングです。従来型の中でもトップファームと呼ばれるコンサルティングファームは高額な固定報酬でサービスを提供しているために、コンサルティングが本当に必要な中堅・中小企業は、高いクオリティのコンサルティングを受けられない状況にあります。私たちはそのような状況を打破すべく、これまで固定報酬でコンサルティングを依頼することが難しかった企業規模(売上規模:数十~千億円の企業)にサービス提供することにこだわり、トップファーム以上のクオリティ、かつ固定報酬を一切いただかない成果報酬でコンサルティングを提供しています。【クライアント例】 PEファンドを始めとした、外資系企業や大手上場企業等がメインクライアント。・株式会社すかいらーく       ・マックスバリュグループ・株式会社コジマ          ・株式会社ローソン・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ・東急リバブル株式会社 など

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★2020年4月に東証一部へ市場変更し、急成長中!★★コストマネジメント、BPR(業務改善+RPA)、セールス・グロース(売上UP)を担うコンサルタントを募集!★未経験歓迎!★

  • 株式会社日立コンサルティング
    FinTech活用コンサルタント(新サービスデザイン)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    銀行・証券・保険などの金融機関に対するITの利活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティングに従事いただきます。【具体的な業務】■IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援■お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策の立案・推進■金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言【コンサルティングテーマ/プロジェクト例】IoTを活用した金融機関の新サービスデザインから、業務オペレーションに対するAI等新技術の適用による業務改善など■ビジネス:電子マネー導入/中計策定プロセス改善/リテールIT戦略策定/Eマーケットプレイス立ち上げ■サービス:チャネル戦略再構築/決済多様化/ERM業務整備/クーポン活用でのオムニチャネル化■オペレーション:法人業務標準化/リスク管理高度化/案件管理効率化★AI・IoT・RPAなどの日立グループの最先端技術に、日立コンサルティングの金融分野におけるコンサルティングの知見を掛け合わせた、金融機関のデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。(例)日立製作所の音声認識技術×日立コンサルティング=チャットボットによる金融商品の自動紹介導入コンサルティング など

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階

    会社特徴

    ■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。【特徴・強み】日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。【働き方改革について】ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月31時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★

  • 株式会社日立コンサルティング
    BPRコンサルタント ※製造、流通、サービス、社会インフラ

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務】■グローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサル ティングサービスを提供し、企業/社会の持続的成長に貢献します。■業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案■立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進■業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義■国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果刈取り※ 日立コンサルティングは構想策定~新業務設計等の上流工程を担い、 ITシステムの導入は、主に日立グループのSIerが実施<主なクライアント業種>・ 製造、流通、サービス、社会インフラを中心としたグローバル大手企業<案件規模>主に2~5名程度の体制で、構想策定~改革施策検討~新業務設計を6ヵ月程度で実施する。新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6か月~1年程度参画する。<仕事の面白み>・ グローバル大手企業に対して、全社の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できる。・ 顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる。・ 日立グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、日立グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができる。

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階

    会社特徴

    ■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。【特徴・強み】日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。【働き方改革について】ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月31時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★

  • 株式会社日立コンサルティング
    DXコンサルタント

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアントの競争優位の確立のために、データ/デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上を支援していただきます。【サービスの特徴と主要テーマ】 全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートします。■デジタル化戦略策定(例)2030年のデジタル技術・ビジネスエコシステムを見据えた事業構想(例)少子高齢化時代におけるデジタル技術を活用した顧客サービス改革■製造デジタル化 業務改革構想(例)全社DX統括組織立ち上げと事業間シナジー最大化に向けた工場デジタル化構想(例)製造現場の5M1Eデータを活用した工場の品質・生産性の高度化構想■アフターサービスデジタル化構想(例)デジタル技術を活用した国内拠点のリソースシェアリング型ビジネスの企画(例)製品稼働情報を活用したアフターサービスの事業改革構想■全社デジタル化推進組織・制度・人材強化(例)デジタル化時代をリードする全社改革組織の立ち上げと人材育成(例)データやデジタル技術を企業全体で有効かつ安全に活用するための制度設計■その他 ・物流ソリューション会社:人口減少に対応したロボティクス活用型 新物流ビジネス企画・製造業:全社の競争力強化・デジタル活用に向けたDX成熟度診断

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階

    会社特徴

    ■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。【特徴・強み】日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。【働き方改革について】ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月31時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★

  • 仕事内容

    リードライフサイクルにおけるマーケティング・プロセス管理をお任せします。具体的には、新規顧客開拓のための施策設計・運用、マーケティング、企業ブランディング等を行って頂きます。■営業/マーケティング戦略・施策のプロジェクト管理、予測実績差異分析等■発信型のWEBコンテンツ企画の立案 コンテンツ執筆者の管理やユーザーニーズを捉えた構成案の作成 WEBコンテンツの効果計測、自然検索流入施策の改善■Google、Yahoo!、Facebook、DSP等オンラインマーケティングの実施■Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証)■PR会社、広告代理店、各種メディアとのリレーション構築、ディレクション

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア14階

    会社特徴

    同社は、1983年創立の独立系総合コンサルティングファームです。クライアントの平均売上高は1.7兆、クラインアントの9割が上場企業という取引実績を持ち、培ったネットワーク(500社約1000プロジェクトの実績)を駆使して、他社との協業によるオープンイノベーションの実現を支援します。また、社内常識、業界常識の破壊が重要と考え、企業変革にて発生する大きな抵抗勢力と戦い、破壊的創造を実現。戦略の企画・立案から実行・現場定着までを遂行していきます。【社名の由来】経営を『戦略の階層(レイヤー)』、『マネジメントの階層』、『プロセスの階層』、『リソースの階層』に分けて、コンサルティングサービスを提供したいという思いです。【社風】中途入社の方も多数活躍中!独立系で裁量があり年次に限らず裁量のある環境です。プロジェクトメンバーによるサポート、各種トレーニング、サポーター制度もあります。アップORアウトの社風はなく、風通しがよく若手でもどんどん昇格できる仕組みです。【従業員補足】コンサルティングスタッフ 330名(公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    日本発の独立系コンサルティングファーム。

  • 株式会社エージェント・スミス
    【インフラ/ネットワーク】PM

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。本ポジションでは特にインフラ/ネットワーク領域を担当して頂きます。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。【エージェント・スミスの立ち位置】同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報システム部門の課題解決に取り組みたい方※魅力※・社内平均残業時間21時間・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先

    会社特徴

    【ビジョン・企業の特徴】「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。■社名の由来:スミス(Smith)とは “Service Mining IT Holdings”の頭文字から、 「Smith」の名が生まれました。『優れたIT技術と人間力を持ってお客様に有益なサービスを創出し、提供し続ける企業でありたい』という私たちの思いが込められています。【働き方について】全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。【研修について】若手~マネジメントまで階層に合わせたビジネススキル、マネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修を実施。また各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助もあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★

  • 株式会社エージェント・スミス
    【インフラ/サーバ】PM

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。本ポジションでは特にインフラ/ネットワーク領域を担当して頂きます。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。【エージェント・スミスの立ち位置】同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報システム部門の課題解決に取り組みたい方※魅力※・社内平均残業時間21時間・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先

    会社特徴

    【ビジョン・企業の特徴】「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。■社名の由来:スミス(Smith)とは “Service Mining IT Holdings”の頭文字から、 「Smith」の名が生まれました。『優れたIT技術と人間力を持ってお客様に有益なサービスを創出し、提供し続ける企業でありたい』という私たちの思いが込められています。【働き方について】全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。【研修について】若手~マネジメントまで階層に合わせたビジネススキル、マネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修を実施。また各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助もあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★

  • 株式会社エージェント・スミス
    【インフラ/サーバ】PMOスペシャリスト

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。本ポジションでは特にインフラ/ネットワーク領域を担当して頂きます。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。【エージェント・スミスの立ち位置】同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報システム部門の課題解決に取り組みたい方※魅力※・社内平均残業時間21時間・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先

    会社特徴

    【ビジョン・企業の特徴】「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。■社名の由来:スミス(Smith)とは “Service Mining IT Holdings”の頭文字から、 「Smith」の名が生まれました。『優れたIT技術と人間力を持ってお客様に有益なサービスを創出し、提供し続ける企業でありたい』という私たちの思いが込められています。【働き方について】全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。【研修について】若手~マネジメントまで階層に合わせたビジネススキル、マネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修を実施。また各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助もあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★

  • 株式会社エージェント・スミス
    【基幹系アプリ開発案件】PM

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行いたします。本ポジションでは特に基幹系アプリケーション開発の領域を担当して頂きます。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。【エージェント・スミスの立ち位置】同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報  システム部門の課題解決に取り組みたい方

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先

    会社特徴

    【ビジョン・企業の特徴】「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。■社名の由来:スミス(Smith)とは “Service Mining IT Holdings”の頭文字から、 「Smith」の名が生まれました。『優れたIT技術と人間力を持ってお客様に有益なサービスを創出し、提供し続ける企業でありたい』という私たちの思いが込められています。【働き方について】全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。【研修について】若手~マネジメントまで階層に合わせたビジネススキル、マネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修を実施。また各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助もあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★

  • 仕事内容

    企業規模拡大による経理、経営企画部門の強化に伴い募集いたします。経理業務、会計業務をお任せいたします。■業務内容・支払い処理・入金管理(EB)業務・月次、年次決算に関わる会計処理・管理会計業務、予算実績管理・口座管理、入出金処理・給与計算、社会保険業務 ※給与計算実務は外部委託・見積書、注文書作成、契約書管理等の営業事務 等ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションからスタート頂くことも可能です。■配属部署管理部 経理課※当社の経理部では、給与計算や社会保険業務といった労務業務も担っております。■部署体制経理部長(40代半ば男性)以下、女性スタッフ4名(うち派遣スタッフ1名)の計5名の構成です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア14階

    会社特徴

    同社は、1983年創立の独立系総合コンサルティングファームです。クライアントの平均売上高は1.7兆、クラインアントの9割が上場企業という取引実績を持ち、培ったネットワーク(500社約1000プロジェクトの実績)を駆使して、他社との協業によるオープンイノベーションの実現を支援します。また、社内常識、業界常識の破壊が重要と考え、企業変革にて発生する大きな抵抗勢力と戦い、破壊的創造を実現。戦略の企画・立案から実行・現場定着までを遂行していきます。【社名の由来】経営を『戦略の階層(レイヤー)』、『マネジメントの階層』、『プロセスの階層』、『リソースの階層』に分けて、コンサルティングサービスを提供したいという思いです。【社風】中途入社の方も多数活躍中!独立系で裁量があり年次に限らず裁量のある環境です。プロジェクトメンバーによるサポート、各種トレーニング、サポーター制度もあります。アップORアウトの社風はなく、風通しがよく若手でもどんどん昇格できる仕組みです。【従業員補足】コンサルティングスタッフ 330名(公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    企業規模拡大による経理、経営企画部門の強化に伴い募集いたします。経理業務、会計業務をお任せいたします。

  • 株式会社日立コンサルティング
    【女性活躍】ビジネスコンサルタント ※Mgr候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    電力・交通・上下水道・通信・物流・不動産をはじめとする大手の社会インフラ事業者をクライアントに持ち、主にデジタル技術を活用した事業・業務の変革や新事業の創出を支援しています。今回募集するポジションでは、クライアントと一体となって事業変革構想を策定し、必要に応じて日立グループや外部企業とも連携しつつ、具体的で実現可能な計画に落とし込み、実現に向けたサポートを担って頂きます。【コンサルティングテーマ・プロジェクトの例】■公共自治体:スマートシティ実現に向けた社会実装推進■公共自治体:IoT活用を通じた地域製造業活性化を目指す エコシステムの企画推進支援■大手鉄道事業者:Maasビジネス構想検討支援■大手インフラEPCコントラクタ:プロジェクトマネジメント企画推進支援■スタートアップ連携による健康情報サービス事業の立上げ【組織の特徴】比較的小規模な組織で、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です。今までの経験を活かしながら、多彩なメンバーと一緒に仕事をすることで、自己実現と社会貢献の両面において、自身の可能性を最大限に開花させられます。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    800万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階

    会社特徴

    ■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。【特徴・強み】日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。【働き方改革について】ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月31時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★育児休暇・介護休暇や短時間勤務制度で支援★テレワークを積極推進中★★中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、極めてが高い人材の定着率!★

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
    M&Aコンサルタント(成長フェーズ/C~M)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】■M&A戦略策定■ビジネスデューデリジェンス / ディールアドバイザリー■M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等■「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等■M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等★M&Aの全ライフサイクルにおいて、経営と実務の視点を融合させたサービスを提供可能。また、デジタル・情報戦略・先端技術領域に強い同社だからこそ、「デジタルM&A」における業界知見と文化融合を経験することが可能です。

    職種

    財務・会計コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

    会社特徴

    ★NTTデータグループの経営コンサルティングファーム★★上流コンサルに特化でき、社会政策にまつわる社会貢献性の高いプロジェクト豊富★【沿革】1991年、NTTデータを母体に、SIerの枠を超えて上流のコンサルティング機能強化のために設立されました。国産の純粋な経営コンサルティングファームとして、特定のソリューションに縛られることなく、上流のコンサルに特化し、経営改革や事業戦略立案、新規事業開発、IT活用戦略立案、業務構造改革、そして実行支援までトータルに支援。【特徴】■NTTデータとの棲み分けから、SI(システムインテグレーション)やアウトソーシングは行っておらず、手掛けるのは経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域がほとんどとなります。NTTデータグループのリソースは活用しますが、ソリューションに縛られることなく、純粋にクライアントの経営課題解決に特化できます。■近年は再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ(脳科学)等の最先端テクノロジー領域のコンサルを強化。■少数精鋭部隊で、年齢・社歴に関わらず、自ら社会に対して問題意識をもち、問題解決に向けた検討、提案活動、情報発信・執筆活動などを積極的に行うことが推奨されています。中途採用率8割と、NTTデータ外部から優秀なコンサルタントが集まっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
    人事担当(中途採用)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【魅力】人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができる求人です。【業務内容】中途採用業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。■中途採用担当者の場合:・求人や候補者等について現場との打ち合わせ・エージェントとのコミュニケーション・面接対応・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革■配属部署: 人事部長ー採用担当1名★、労務2名、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    460万円~865万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

    会社特徴

    ★NTTデータグループの経営コンサルティングファーム★★上流コンサルに特化でき、社会政策にまつわる社会貢献性の高いプロジェクト豊富★【沿革】1991年、NTTデータを母体に、SIerの枠を超えて上流のコンサルティング機能強化のために設立されました。国産の純粋な経営コンサルティングファームとして、特定のソリューションに縛られることなく、上流のコンサルに特化し、経営改革や事業戦略立案、新規事業開発、IT活用戦略立案、業務構造改革、そして実行支援までトータルに支援。【特徴】■NTTデータとの棲み分けから、SI(システムインテグレーション)やアウトソーシングは行っておらず、手掛けるのは経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域がほとんどとなります。NTTデータグループのリソースは活用しますが、ソリューションに縛られることなく、純粋にクライアントの経営課題解決に特化できます。■近年は再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ(脳科学)等の最先端テクノロジー領域のコンサルを強化。■少数精鋭部隊で、年齢・社歴に関わらず、自ら社会に対して問題意識をもち、問題解決に向けた検討、提案活動、情報発信・執筆活動などを積極的に行うことが推奨されています。中途採用率8割と、NTTデータ外部から優秀なコンサルタントが集まっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。コンサルタント増員に伴う管理部門強化のための採用です。

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
    スマートシティ戦略コンサルタント/C~Mクラス

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対し、テック分野の強化・新規参入に向けたコンサルティングサービスを提供していただきます。【今後の注力領域】■事業構想策定~都市計画への落とし込み■地域をフィールドにした事業・サービスの実証■スマートシティプロジェクトの戦略策定・実行推進■地域と連携したビジネスモデル・ビジネスエコシステムの構築【PJ例】・臨海部のDigital Innovation Cityの構想・具体化支援・プロスポーツチームを保有するIT企業のスポーツ事業の中長期事業戦略策定、スポーツタウン構想策定・実現推進支援・企業スポーツの独立事業化、ホームスタジアム、ホームタウン戦略策定・自治体連携支援・大手エレクトロニクスメーカーにおけるスポーツ分野を対象とした新規事業開発支援・産官学連携コンソーシアムの組成・運営・政府のデジタルトランスフォーメーション(DX)における海外先進事例実態調査、Govtechの普及推進活動支援 等■配属部署:情報戦略事業本部/ビジネストランスフォーメーションユニット

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    470万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階(本社)

    会社特徴

    ★NTTデータグループの経営コンサルティングファーム★★上流コンサルに特化でき、社会政策にまつわる社会貢献性の高いプロジェクト豊富★【沿革】1991年、NTTデータを母体に、SIerの枠を超えて上流のコンサルティング機能強化のために設立されました。国産の純粋な経営コンサルティングファームとして、特定のソリューションに縛られることなく、上流のコンサルに特化し、経営改革や事業戦略立案、新規事業開発、IT活用戦略立案、業務構造改革、そして実行支援までトータルに支援。【特徴】■NTTデータとの棲み分けから、SI(システムインテグレーション)やアウトソーシングは行っておらず、手掛けるのは経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域がほとんどとなります。NTTデータグループのリソースは活用しますが、ソリューションに縛られることなく、純粋にクライアントの経営課題解決に特化できます。■近年は再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ(脳科学)等の最先端テクノロジー領域のコンサルを強化。■少数精鋭部隊で、年齢・社歴に関わらず、自ら社会に対して問題意識をもち、問題解決に向けた検討、提案活動、情報発信・執筆活動などを積極的に行うことが推奨されています。中途採用率8割と、NTTデータ外部から優秀なコンサルタントが集まっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。★加速するテック分野の強化・新規参入に向けたコンサルティングサービスを実施★

  • 仕事内容

    【業務内容】新卒採用のメイン担当として幅広い業務を行っていただきます・新卒採用業務全般(ハイスペック層の少数精鋭採用)・採用戦略に沿った施策の企画・実行・改善・採用プロセスの設計・運用・改善・媒体等の管理・運営・改善・面接・面談・フォロー等の候補者対応・業務推進の為の社内連携・調整※その他、採用を通じたブランディング活動、新入社員のキャリアサポート等、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていきます。※残業は0~30時間程度(月によって繁閑差あり)【募集背景】2000年に大手外資系ファーム出身のコンサルタントにより設立されたスカイライトコンサルティング。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、顧客が抱える経営課題の根本的な解決に取り組み、グローバル企業からベンチャー企業まで多岐にわたる顧客からの信頼を積み重ねてきました。今後、国内におけるコンサルティング事業の強化を図りつつ、付加価値を生み出す新サービス・新事業の拡大や、海外展開も積極的に進めていきます。今回はリクルーティングプロフェッショナルとして主に新卒採用領域を担当して頂けるスタッフを募集します。人材が資源の当社にとって、人材の戦略的な採用が中長期経営計画を実現していく上での重要課題となっています。「採用」というポジションから企業の経営や成長に深く関与していきたい方、採用から育成までを通じて、働く人の成長を支援したい方を歓迎します。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F

    会社特徴

    『お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する』を企業理念として掲げ、アクセンチュア出身のマネジャー数名により、2000 年に設立された総合コンサルファーム====================================================【企業特徴】~挙手性のアサインメント~常にアサイン可能な案件の詳細が全コンサルタント閲覧可能となっており、それを見て取り組みたい案件に挙手性でアサインを決定。~顧客志向の徹底~売上ノルマはなく、受注金額の多寡によって案件を選別するルールがない。顧客企業にとって価値があり、且つ適正な利益を確保できるのであれば、たとえ小額の案件でも行う。~充実した人材育成~中途入社者の教育は、1~3ヶ月という期間、現場で活躍するマネジャーが講師となり、演習やディスカッションを取り入れた実践型の研修でコンサルタントとしての考え方やスキルを体得。その後も、社外の有償セミナーの受講が可能で、月額1万円まで書籍を自由に購入できる制度もある。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ベンチャー企業への投資事業やヴェルディとの資本業務提携等、コンサルティングの枠にとどまらず幅広い事業を展開★未経験から優秀層の採用に携われる新卒採用を募集します!★新卒採用のメイン担当として、裁量権が非常に大きいのが魅力です★

  • 株式会社ISIDビジネスコンサルティング
    デジタルCX戦略コンサルタント

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    顧客起点のデジタル変革を達成するには、将来の顧客変化を予測し、それに対応した事業構造の定義が必要です。ビジネスの構想策定と制度設計の推進力や、最新のデジタルテクノロジーを活用するノウハウも求められます。新たな顧客接点やサービス提供を通じて顧客体験を高めるために、重点的に変革すべき事業/業務領域を見極め、構造変革の構想策定と実行推進までを支援するコンサルタントを募集します。・デジタルトランスフォーメーション(DX)を主軸とした、経営戦略・IT戦略/デジタル戦略・顧客戦略立案、新規事業企画、新規サービス企画・デジタルトランスフォーメーション(DX)活動の立案、推進・ビジネスモデリングとデジタルテクノロジー活用による実現支援・ISIDグループ拠点とのグローバル案件の遂行(アメリカ、シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム、中国など)

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    573万円~1642万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

    会社特徴

    電通、電通国際情報サービス(略称:ISID)グループのコンサルティングファーム日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新パートナーISIDグループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、ISID/電通グループ企業だからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端動向知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した、革新手法が備わっています。上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えます。【特徴】・ISIDグループの長年の実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    デジタルトランスフォーメーション(DX)を主軸とした、経営戦略・IT戦略/デジタル戦略・顧客戦略立案、新規事業企画、新規サービス企画

  • 株式会社ISIDビジネスコンサルティング
    IoT・ビッグデータ活用による事業構造変革コンサルタント

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製造業を取り巻く環境が激変する中で、今後求められる製品付加価値向上やサービタイゼーションに向け、市場・製品・設備等から取得すべきデータを見極め、分析とフィードバックのマネジメントスキームを構築することで、事業構造の変革や新規ビジネスモデルの創出を支援するコンサルタントを募集しています。■サービス領域の新規ビジネスモデル構想支援IoTを用いた新たなサービスビジネスモデルの企画、構築、実行、評価■エンジニアリング/マニュファクチャリング/マーケティング領域の構造改革支援ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革<事例>IoTを活用した新サービス構想(機械メーカー様)IoT活用検討ワークショップ(建設業様様)ビッグデータによる熟練者技術形式知化(自動車メーカー様)渋滞ゼロ社会実証実験(自動車メーカー様)生体情報活用による作業者の生産性向上(自動車メーカー様)

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    573万円~1526万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

    会社特徴

    電通、電通国際情報サービス(略称:ISID)グループのコンサルティングファーム日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新パートナーISIDグループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、ISID/電通グループ企業だからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端動向知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した、革新手法が備わっています。上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えます。【特徴】・ISIDグループの長年の実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    電通国際情報サービス(ISID)グループのコンサルティングファーム 日本を代表する大手製造メーカーがクライアント ビックデータ活用、IoTを用いた新サービスの企画

  • 株式会社ISIDビジネスコンサルティング
    スマートファクトリー戦略コンサルタント(コンサル業界経験者)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製造業のものづくり競争力及び事業収益性向上を目的とし、経営層支援、新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム構想策定等の支援を通じて、以下の領域でコンサルティング活動を推進するメンバーを募集します。■スマートファクトリー(企画構想立案、新業務構想・設計、システム構想策定、業務改革実行、定着化支援)■サプライチェーンマネジメント(最適生産戦略立案支援、システム構想策定、業務改革実行、定着化支援) <事例>・スマートファクトリー構想立案(自動車部品メーカー様)・スマートファクトリー施策推進(自動車メーカー様)・ものづくり革新グランドデザイン(精密機器メーカー様)・生産技術デジタル化企画(自動車メーカー様)・スマートファクトリーアセスメント(建材メーカー様)

    職種

    生産・物流コンサルタント

    年収
    給与
    573万円~1642万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

    会社特徴

    電通、電通国際情報サービス(略称:ISID)グループのコンサルティングファーム日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新パートナーISIDグループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、ISID/電通グループ企業だからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端動向知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した、革新手法が備わっています。上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えます。【特徴】・ISIDグループの長年の実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    Industrie4.0、Connected Industries等の施策が進められる国内外の事業環境において、日本の製造業がものづくり競争優位を獲得するためには、工場のデジタル化は避けて通れない課題となっています

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
    ニューロイノベーションコンサルタント

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容・ミッション】■ニューロイノベーションユニット(NIU)では神経科学(脳科学)の産業応用に関する研究開発支援・事業企画・事業運営を行う世界でも類を見ないコンサルティングチームです。■NIUのチームのミッションは、アイディアとして面白く、科学的に信頼でき、事業として顧客を大いに成功させる神経科学関連ビジネスを上流の企画・研究開発から、実際の事業の伴走まで多様なパートナーと共に実現することです。実際の業務テーマとしては以下のようなものがあります。■1、研究開発企画・調査■2、受託研究開発支援■3、産学連携の体制構築~研究支援■4、脳科学に関連した事業開発と実行■5、情報発信・社会啓発

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    470万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

    会社特徴

    ★NTTデータグループの経営コンサルティングファーム★★上流コンサルに特化でき、社会政策にまつわる社会貢献性の高いプロジェクト豊富★【沿革】1991年、NTTデータを母体に、SIerの枠を超えて上流のコンサルティング機能強化のために設立されました。国産の純粋な経営コンサルティングファームとして、特定のソリューションに縛られることなく、上流のコンサルに特化し、経営改革や事業戦略立案、新規事業開発、IT活用戦略立案、業務構造改革、そして実行支援までトータルに支援。【特徴】■NTTデータとの棲み分けから、SI(システムインテグレーション)やアウトソーシングは行っておらず、手掛けるのは経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域がほとんどとなります。NTTデータグループのリソースは活用しますが、ソリューションに縛られることなく、純粋にクライアントの経営課題解決に特化できます。■近年は再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ(脳科学)等の最先端テクノロジー領域のコンサルを強化。■少数精鋭部隊で、年齢・社歴に関わらず、自ら社会に対して問題意識をもち、問題解決に向けた検討、提案活動、情報発信・執筆活動などを積極的に行うことが推奨されています。中途採用率8割と、NTTデータ外部から優秀なコンサルタントが集まっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界的に「脳科学」のビジネスへの応用が進む中、日本国内においても、グローバル競争を勝ち抜くためのキーファクターとして、ニューロコンサルティングへの関心が高まりつつあります。同社としてもこの分野を重要なファンクションと捉え、体制強化に取り組んでいます。

  • PwCコンサルティング合同会社
    銀行・証券・ノンバンク業界コンサルタント(金融出身歓迎)

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ●Growth & Innovation-国内市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、顧客消費性向の変化・多様化・複雑化・テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援●Customer-顧客理解を深め、顧客起点の金融サービスへの転換が求められる中 「リアル・デジタルのチャネル戦略のプランニング・実行」「顧客サービスの高度化」等を支援●Core Business-環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした「全社BPR・TOM策定」「戦略的コスト削減」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援●Data & Analytics-新規の収益モデルの検討に伴う、データビジネスの企画・推進支援、データ分析業務におけるビジネスユーザーサイドの企画~実行などを支援。攻め~守り、ビジネス~テクノロジー両面の観点での現実的な課題解決をリード◆担当業界・サービス・銀行・証券・ノンバンク向け コンサルティングサービス提供・異業種向け 金融事業・サービス関連コンサルティングサービス提供・Asset/Wealth Management向け金融事業・サービス関連コンサルティングサービス提供◆プロジェクト例・伝統的な金融機関に向けた国内外の、事業戦略立案・事業計画策定の支援 / チャネル戦略立案支援 / 業務プロセス改革・組織改革 /Digital Transformationの計画・実行支援 / 企業合併にともなう業務・システム統合支援  等・異業種における金融事業参入に向けた、金融事業参入計画の策定支援 / 組織・業務プロセス策定 / システム導入プログラム推進支援 等

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    590万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

    会社特徴

    ★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム

関連の求人を探す