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更新日:2024.07.24
  • 入社実績あり

M&Aコンサルタント(成長フェーズ/M~APクラス)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 840万円〜1950万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 戦略・経営 > 財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)

★社会政策×民間企業の事業推進を手掛ける

~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
~官民両方の変革支援を通じて、新しい社会システム(仕組)構想・構築する~

Job No.80711864
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
 【具体的には】
■M&A戦略策定
■ビジネスデューデリジェンス / ディールアドバイザリー
■M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
■「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
■M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等

【担当業務】
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積        
・ジュニアメンバーの教育

【チームの特色・強み】
■「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 
■「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
■豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。                         
■「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 

★M&Aの全ライフサイクルにおいて、経営と実務の視点を融合させたサービスを提供可能。また、デジタル・情報戦略・先端技術領域に強い同社だからこそ、「デジタルM&A」における業界知見と文化融合を経験することが可能です。

会社特徴

★NTTデータグループの経営コンサルティングファーム★
★上流コンサルに特化でき、社会政策にまつわる社会貢献性の高いプロジェクト豊富★
【沿革】
1991年、NTTデータを母体に、SIerの枠を超えて上流のコンサルティング機能強化のために設立されました。国産の純粋な経営コンサルティングファームとして、特定のソリューションに縛られることなく、上流のコンサルに特化し、経営改革や事業戦略立案、新規事業開発、IT活用戦略立案、業務構造改革、そして実行支援までトータルに支援。
【特徴】
■NTTデータとの棲み分けから、SI(システムインテグレーション)やアウトソーシングは行っておらず、手掛けるのは経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域がほとんどとなります。NTTデータグループのリソースは活用しますが、ソリューションに縛られることなく、純粋にクライアントの経営課題解決に特化できます。
■近年は再生医療、人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、ニューロ(脳科学)等の最先端テクノロジー領域のコンサルを強化。
■少数精鋭部隊で、年齢・社歴に関わらず、自ら社会に対して問題意識をもち、問題解決に向けた検討、提案活動、情報発信・執筆活動などを積極的に行うことが推奨されています。中途採用率8割と、NTTデータ外部から優秀なコンサルタントが集まっております。

職場環境

  • リモートワーク可

・頻度:リモートワーク50%~80%が目安(業務状況に応じて) ・住まいの縛り:あくまで通勤圏内

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験
■事業会社におけるM&A・PMI経験
■PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当

【魅力】
■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。
■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

840万円〜1950万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
資格取得支援制度、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合、契約リゾート施設利用、NTTグループ保養施設・宿泊施設 他

※在宅勤務、都内を中心に40~50ヶ所のサテライトオフィスなど、自由でクリエイティブに働けるよう、改革を進めています。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階
<最寄駅>永田町

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇等

選考フロー

面接回数3回
適性試験
現場コンサルタント、役員面接、人事処遇面談を予定。
※選考ステップ中に、適性検査、筆記試験やプレゼンテーション実施の可能性あり

事業内容

■戦略コンサルティング
 経営戦略立案
 情報戦略立案
■ビジネスコンサルティング
 ビジネス構想企画
 業務変革推進
■IT コンサルティング
 ITグランドデザイン企画
 ITマネジメント構築

本社所在地

東京都 千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル 9F、10F

企業URL

https://www.nttdata-strategy.com/

設立

1991年04月

資本金

450百万円

従業員数

単体:238人 連結:118006人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■同社は、システム・SI導入を前提としたコンサルは行っておらず、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することが可能です。社会に変革をもたらすようなトピックスに対して、官・民の両方にアプロ―チができることが強みです。他ファームと異なり、業界やテクノロジーの縛りがなく、各々の志向性に合わせて様々な案件に携わる事ができます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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