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シンクタンクの産休育休実績有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するシンクタンクの産休育休実績有の求人情報。
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求人一覧1~20件(53件中)
  • 株式会社野村総合研究所
    【人事】人材開発担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    NRIおよびNRIグループの人材育成/組織開発に関する業務をお任せ致します。【具体的な業務】■以下を中心とした社内研修/講座の企画&開発~プロモーション~運営 (ファシリテーション含む)・新入社員研修・ITスキル系研修・ビジネス系研修・役職別研修(役員研修、部課長研修など)・各種選抜研修■人材育成に関する会議体の事務局業務■組織開発支援業務、関連イベント企画・運営業務【残業時間】平均26.6時間

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

    会社特徴

    ■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。【ナビゲーション】お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。【ソリューション】お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★NRIおよびNRIグループの人材育成/組織開発に関する業務を担当★残業時間:全社平均26.6時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    戦略コンサルタント【新規事業・成長戦略/製造業向】(大阪)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】製造業(中堅~中小企業メイン)の新規事業、成長戦略・技術コンサルティングをお任せします。具体的には技術力はあるが営業・マーケティング分野が弱く、上手くPRできていない課題に対しての支援や製品開発のサポートや営業戦略の立案、営業支援(営業ツールの作成、人材育成支援等)等、お任せします。【職務内容】■営業支援コンサルティング:ターゲット顧客情報の分析支援業務、新製品の提案書策定支援業務、新規提案先への営業同行による支援業務■技術開発支援コンサルティング:技術の機能別分析業務、技術ロードマップの策定支援業務、社外からの新規技術探索支援業務■顧客:中堅企業・ベンチャー企業を中心とした幅広く担当■働き方:基本リモートワーク、状況に応じて出社や営業有■部署名:コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット  経営コンサルティング第2部【プロジェクト事例】・大手メーカー(自動車関連):次世代中核事業拡大支援プロジェクト・大手インフラ企業:脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング・中堅メーカー(業界トップ企業):新規事業開発支援コンサルティング・中堅メーカー(金属加工企業):注力製品群に対する拡販支援コンサルティング・中堅サービス(通信事業):新規事業の推進に関するアドバイザリー・中小メーカー(表面加工企業):全社改革プロジェクト【職務内容(詳細)】■新規事業戦略立案:事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務■新規事業・新商品の市場開発支援:マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務■新プロダクト・サービス開発:市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務■営業支援コンサルティング:新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務■新規事業推進体制の構築:事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務■ファシリテーション業務:様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    750万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    担当者の
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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク■上流特化のITコンサルポジション ■グループのネットワークを活かして案件多数 ■同時に少人数、複数案件に関わることが可能

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    研修、セミナーコンテンツ企画・開発担当(人財開発営業部)

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】三菱UFJ銀行及びMUFG各社、三菱UFJ銀行の取引先等に対する研修プログラムの企画、人材育成コンテンツの開発、販促プロモーション業務【募集背景】・当社は、三菱UFJ銀行及びMUFG各社に対し、階層別研修及び自己啓発プログラム等の企画・運営サービスを提供。2021年度からの次期中計移行に際し、一般企業向け既存セミナー・スクールビジネスとの融合を図り、これまで蓄積した人材育成ノウハウ、高品質プログラムの外販強化を展望。・今後は、三菱UFJ銀行の取引先をターゲットに、新たな人材育成ビジネスを展開していく予定であり、事業拡大を強力に推進し得る中核人材の採用を決定。【ポジションの魅力】・三菱UFJ銀行及びMUFG各社の他、三菱UFJ銀行の幅広い顧客基盤に対し、自社のコンサルティング部隊等と連携しながら、多様なニーズに対応する高付加価値な人材育成ビジネスが展開可能です。■将来的なキャリア・MUFGの人材育成を担う中核人材として、次世代ビジネスモデル構築に向けた戦略立案及び施策展開を牽引する組織のリーダーとしてのキャリア展望を期待。■所属部室情報・所属チームは21名(マネージャー1名、管理監督者6名、副長1名、部長代理1名、主任3名、スタッフ5名、派遣社員等4名)・チームメンバーは中途採用が中心。日中業務もテレワーク中心(必要に応じて要出社、週1程度)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    595万円~748万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!質の高いプロフェッショナルが集う知的集団です

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    戦略コンサルタント【企業変革・事業経営】(大阪)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】戦略策定から実行支援まで一貫したソリューション提供をお任せします。「中期経営計画」「新規事業開発」「マーケティング戦略」「技術戦略」等のテーマを中心に、オーナーに寄り添い、全方位・長期的に自己完結型で支援をお任せします。【職務内容】■調査・分析、資料化、報告 ■クライアント内部情報の収集・分析■戦略の検討と策定支援・実行支援 ■クライアントとの信頼関係構築■顧客:中堅企業・ベンチャー企業を中心とした幅広く担当■働き方:基本リモートワーク、状況に応じて出社や営業有■部署名:コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット  経営コンサルティング第2部■プロジェクト例:・経営戦略・事業戦略 -電機メーカー:オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 -金融機関:新規事業探索とビジネスモデルの策定支援 -建設業(ゼネコン):東京オリンピック後を見据えた営業戦略策定支援・実行支援 -中堅化粧品卸:中期経営計画作成支援・実行支援 -製造業:経営再建計画策定および施策実施支援 -飲食サービス業:収益改善および経営者的人材育成 -医療法人:2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 -学校法人:地域の医療環境変化を踏まえた傘下病院の中期経営計画策定 など

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    550万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク■上流特化のITコンサルポジション ■グループのネットワークを活かして案件多数 ■同時に少人数、複数案件に関わることが可能

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    財務アドバイザリーコンサルタント(大阪)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングをお任せします。多様なアプローチ(グループ組織再編、M&A、事業承継、企業再生等)によりクライアントの経営課題の解決をお任せします。【職務内容】■M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般■グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援■事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援■M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般■顧客:全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで(MUFG連携)■働き方:基本リモートワーク、状況に応じて出社や営業有【プロジェクト事例】・中堅中小企業:M&Aアドバイザリー・中堅製造業:持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業:持株会社制移行にかかるアドバイザリー・大手物流業:M&A戦略立案・中堅建設業:統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

    職種

    財務・会計コンサルタント

    年収
    給与
    516万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク■上流特化のITコンサルポジション ■グループのネットワークを活かして案件多数 ■同時に少人数、複数案件に関わることが可能

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    組織人事コンサルティング【大阪】≪リモート勤務推奨≫

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】顧客の組織人事課題を的確に定義し、あるべき人事の姿を実現するためのソリューション提供をお任せします。【具体的業務内容】■組織戦略・人事戦略策定 ■グループ経営組織再編支援■人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)■人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援■退職金・福利厚生制度 ■働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進■組織改革・風土改革 ■能力開発体系構築■タレントマネジメント戦略策定・実行支援 等【募集部室】コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット【プロジェクト事例】・大手~中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援・大手~中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援・大手サービス企業 アジア(中国)リージョン人材マネジメント再構築支援・大手小売企業 PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)・大手金融・通信業 デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援・東証一部上場~IPO企業 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援・中堅金融業 サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援・大手~中堅製造業・非製造業 人材育成体系構築支援

    職種

    組織・人材コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    担当者の
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    ■三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク■コンサル未経験から応募可能 ■リモートワーク推奨 ■人事領域に関わる様々な案件に関わることが可能

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】コンサル経験者

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。海外出張多数ですが、Covid-19の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します◇主なクライアント大手製造業(電機、自動車、素材、重工業など)、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など◇備考当ポジションでは、三菱UFJフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます【プロジェクト事例】・大手総合商社:中国主要都市における都市デザイン提案・大手電機メーカー:米国におけるマーケティングプラン策定・電力事業者、重工業:再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援・大手輸送機器メーカー:欧米における次世代モビリティ展開可能性検討・自動車部品メーカー:米国における組織再編支援・各種製造業:ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援・各種製造業:海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化【募集部室】コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニットグローバルコンサルティング部

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    750万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    担当者の
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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!

  • 仕事内容

    【業務概要】・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施【業務詳細】■業務改革 現行業務調査、現行業務可視化 現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 テレワーク適用検討■IT改革 IT戦略立案 システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 PMO運営■デジタル活用/DX RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) 〇〇Techの検討 デジタルによるビジネスモデル変革検討

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    550万円~1450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規事業の創出を考える、中堅~中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています【具体的には】■新規事業戦略立案:事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務■新規事業・新商品の市場開発支援:マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務■新プロダクト・サービス開発:市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務■ 営業支援コンサルティング:新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務■新規事業推進体制の構築:事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務■ファシリテーション業務:様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    550万円~1150万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています【業務内容・役割】■経営環境の調査・分析:市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告■クライアント内部情報の収集・分析:クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告■戦略・戦術の検討と策定支援:上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援■戦略・戦術の実行支援:クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等■組織変革に向けたファシリテーション:クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    550万円~1150万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    大企業を中心として、定常的に見込み役を訪問、ディスカッションを働きかけ、案件を創出していくアカウントマネージャーを担える方を募集します【詳細の業務内容】■中長期戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング■連結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティング■グループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等)のコンサルティング■M&Aライフサイクルマネジメント(事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI)のコンサルティング■投資基準策定および運用(不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援)のコンサルティング■ファンド戦略・運営支援(PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援)のコンサルティング

    職種

    財務・会計コンサルタント

    年収
    給与
    1000万円~1500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。【具体的なコンサルティングテーマ】■人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)■ジョブ型人材マネジメント■デジタルHR■タレントマネジメント■役員マネジメント■グローバル人材マネジメント■グループ経営・グループ人材マネジメント■次世代幹部・リーダー人材育成■ダイバーシティ推進■定年延長・シニア活躍■M&A・組織再編(人材マネジメント領域)■組織開発・組織風土改革■人材育成体系構築【主なクライアント】顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象顧客業種:製造業からサービス業まで幅広い分野が対象【プロジェクト事例】■大手~中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援■大手~中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援■大手サービス企業 アジア(中国)リージョン人材マネジメント再構築支援■大手小売企業 PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)■大手金融・通信業 デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援■東証一部上場~IPO企業 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援■中堅金融業 サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援■大手~中堅製造業・非製造業 人材育成体系構築支援【業務環境の魅力】■1社専従では無く、同時に3~6社程度のクライアントを同時に担当するため、 早いスピードで専門性を身に付けることができる環境です。■部を跨ぐ柔軟なアサイン制のため、適性や希望に合わせた成長の場を提供。 積極的にリモートワークを活用しているため、居住エリアに縛られず、 希望の案件を担当する事が可能です。■40年以上人事領域に対してビジネスを展開しており、コンサルティング内容の 質の向上に注力している事から、高いレベルのコンサルティングスキルを 身に付けることが可能です。

    職種

    組織・人材コンサルタント

    年収
    給与
    550万円~1150万円※経験に応ず
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    調査・コンサルティング【気候変動(地球温暖化)分野】

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社地球環境部において、以下業務に従事して頂きます。【業務詳細】・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援(国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発)(温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援

    職種

    リサーチャー・データ集計

    年収
    給与
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    経営承継コンサルタント

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】事業(経営)の承継に向けたプランの策定、後継者・次世代経営幹部の育成、次世代経営体制の整備・移行の支援、次世代ビジョン・経営計画策定、理念・DNAの継承等、次世代への「経営の承継」のための各種検討~実行支援を含むオーナー企業向け経営コンサルティング全般を提供します。また、オーナーが保有する「株式の承継」支援も行います中堅企業のオーナー経営者や後継者、経営幹部とチームを組んでプロジェクトを進めるため、経営全般を俯瞰し、顧客企業の成長・変革の計画策定から実行支援・成果創出に密接に関わり、貢献することができます◇具体的には・ 経営承継プラン策定:経営承継をどのように進めるかといったプランづくりを支援する(経営・事業運営の承継、株式の承継、オーナー家内の役割の承継などの観点から課題を抽出し、取組み・スケジュールを策定)・株式承継のプランニング~実行支援:株価対策や少数株主対策の検討、従業員持株会の設立支援など、オーナーが保有する株式を円滑に承継するためのプランニングからその実行実務までを包括的に支援する・後継者・次世代経営幹部の育成:経営者・経営幹部として必要な知識・経験・思考等を研修だけでなく、クライアント企業の実際の課題解決(新規事業開発・収益改善 等)を通して涵養する・ 次世代ビジョン・経営計画策定及び実行支援:承継後を見すえた、次世代ビジョンや経営計画の策定・実行支援を行う・ 理念・DNAの継承:創業以来、クライアント企業内で培われてきた良き組織風土、今後新たに獲得・醸成すべき組織風土を理念・行動指針(ウェイ)といった形で明文化し、その継承・浸透を支援する・次世代組織・経営体制整備:カリスマ経営から集団指導体制への移行など、後継者の経営スタイルにあった組織・事業運営体制の構築、制度・仕組みづくりを支援する【プロジェクト事例】・中堅製造業 後継者育成&中期経営計画・承継計画策定・実行支援・中堅建設業 次世代幹部育成型中期経営計画策定・実行支援・中堅製造業 経営承継プラン策定・実行支援

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    750万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!【募集部室】コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部

  • 株式会社ハイドロ総合技術研究所
    【大阪】PL/PM候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆システム開発全般をお願いします。顧客への提案から設計・実装・テストまでのフェーズ全体をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】■システムの要件定義・設計・開発■客先折衝■プロジェクトの品質管理と進捗管理、メンバーマネジメント※数名のプロジェクト体制で業務を遂行することが多く、要件定義から実装までほぼ全員のメンバーが自らプロジェクトを牽引しています。GISを用いたWebアプリケーション構築が多くを占めます。【仕事の魅力】■国や自治体を対象とした防災システムや被害予測システムなどの企画・要件定義から実施し、最善で最適なシステムを提案しながら構築できます。■数多くのシミュレーション結果を学習データとして利用して沿岸部の津波高さや浸水深などの予測を行うなど、AI技術を利用して自然災害の防災・減災に貢献するシステムを構築できます。【開発環境】■開発言語:Java/C#/C++/C/Python■OS:Windows/Linux■DB:PostgreSQL/MySQL■IDE:eclipse/VisualStudio【配属部署】情報システムグループ(大阪5名※東京は6名)

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F

    会社特徴

    ◆◆2000年の創業以来「社会から信頼される企業」と「社員が誇りに思える企業」を目指し、数値解析と情報処理のプロ集団として着実に発展◆◆■同社について・土砂水理、海岸水理、環境水理、大気・気象、氾濫災害、地盤・構造、下水道、流出・水循環・地下水、システム開発、データ処 理・解析などの専門技術を生かし、「防災」を軸に、解析技術サービスと、防災情報システムやシミュレーションシステムなどのシステム開発・データ処理といった情報技術サービスを提供している。数値解析技術と情報処理技術を融合させたプロフェッショナル集団としてオンリーワンのポジションを確立し、建設コンサルタントや大手システムベンダー、さらに国内外の大学・研究機関から高い評価を受け、順調に事業を拡大している。・高品質にこだわり、独自の技術を持つプロフェッショナル集団として、日々変わりゆく社会の多様なニーズに対して柔軟、迅速、適格な対応を適格な対応を心がけています。スキルアップや自己啓発セミナーも積極的に受講しており、社員一人ひとりが技術レベル・意識レベル・人間力の向上を前向きにはかっています。■主な取引先(国研)海上・港湾・航空技術研究所、(国研)土木研究所、(国研)防災科学技術研究所、(一財)宇宙システム開発利用推進機構、建設コンサルタント、ゼネコン、NEC、富士通、他多数。

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    担当者の
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    ■大学及び研究機関をはじめ、アジアの関係機関と連携し、VRやARなどの新しい技術を用いた開発も行っております!☆2016年、2018年と増資をしており、多くを人材育成、福利厚生、採用に回すなど、社員を第一に考える社風です!☆

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    組織人事コンサルタント【役員指名・報酬】

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います。◇主なクライアント顧客規模:大企業から中堅企業まで(上場企業中心)顧客業種:すべての業種◇具体的には・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行・役位体系の整備、選任・解任基準の整備・役員報酬・評価制度設計・指名・報酬委員会の設置・運営・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備・執行役員制度の構築・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等【プロジェクト事例】・東証1部・化学:社長・CEOの人材要件設計・東証1部・電気機器:役位体系整備、サクセッションマネジメント構築、役員報酬・評価制度設計、指名・報酬委員会運営・東証1部・インフラ:サクセッションマネジメント構築・東証1部・小売:役員報酬制度設計・東証1部・食品:役位体系整備、執行役員制度設計・東証1部・化学:指名・報酬委員会運営【募集部室】コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニットHR第3部【募集職位】プリンシパル、チーフコンサルタント、シニアコンサルタント

    職種

    組織・人材コンサルタント

    年収
    給与
    750万円~1600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!組織・人事に関する悩みを抱える企業に対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくことが可能です

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    サステナビリティ戦略コンサルタント

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。◇主なクライアント・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる)・官公庁、金融機関からの受託業務もあります◇具体的には■サステナビリティ戦略プロセス支援-ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など)-ESG情報開示支援(統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など)-サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など)■社会課題対応支援-脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など)-人権対応支援(人権デューデリジェンス支援など)-社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど)■その他-金融機関向け サステナビリティ関連サービス (ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援)-官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク)【プロジェクト事例】・大手化学メーカー ESG経営支援(情報開示、社内浸透教育等)・大手インフラ 再生可能エネルギー事業化支援・大手食品メーカー 持続可能な調達支援・大手不動産 CDP回答支援(CDP気候変動、CDPウォーター等)・中小製造業 SDGs経営支援・CSR調達への対応支援【募集職位】チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    550万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    業務改革・IT改革・DXコンサルタント

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施■具体的には・業務改革現行業務調査、現行業務可視化現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討テレワーク適用検討・IT改革IT戦略立案システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定PMO運営・デジタル活用/DXRPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)〇〇Techの検討デジタルによるビジネスモデル変革検討【プロジェクト事例】・現行業務調査と業務改革製造業:間接部門における業務改革支援小売業:管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援金融業:住宅ローン業務の改革支援製造業:営業部門における営業職の業務改革支援サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援・デジタル化に対応した働き方改革建設業:社内業務のデジタル化による働き方改革支援・システム構想作成小売業:社内システムの再構築構想支援・基幹システム刷新小売業:全社統一システム導入検討支援運送業:基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援サービス業:基幹システム刷新支援・基幹システム統合グランドデザイン金融業:システム統合グランドデザイン策定支援・業務改革+システム改革計画卸売業:基幹システム更改を踏まえた業務改革支援製造業:業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援・デジタル×リアルの導入検討小売業:店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援・デジタル化による新規事業戦略検討支援金融業:自社のデータと他社のデータを組み合わせた新規事業としてのデータビジネスの企画支援 等

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    516万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します!

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】コンサル未経験可

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。海外出張多数ですが、Covid-19の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します◇主なクライアント大手製造業(電機、自動車、素材、重工業など)、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など◇備考当ポジションでは、三菱UFJフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます【プロジェクト事例】・大手総合商社:中国主要都市における都市デザイン提案・大手電機メーカー:米国におけるマーケティングプラン策定・電力事業者、重工業:再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援・大手輸送機器メーカー:欧米における次世代モビリティ展開可能性検討・自動車部品メーカー:米国における組織再編支援・各種製造業:ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援・各種製造業:海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化【募集部室】コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニットグローバルコンサルティング部

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    750万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!

  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    サステナビリティ経営コンサルティング【ESG】※大阪

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業経営においてESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、企業の社会的責任(CSR)を事業戦略の観点から設定し、財務や事業への好影響を呼び込む経営が主流化しています。コンサルティング事業本部・大阪ビジネスユニットでは、経営戦略・事業戦略とサステナビリティの両方を担当できるようコンサルタントのスキル開発を行い、「社会起点」「超長期視点」「財務連動」を企業経営に融合させるサステナビリティ経営支援を行っています。【具体的業務内容】■統合的サステナビリティ(CSR、環境、社会、ガバナンス)戦略策定■環境経営支援(環境ビジネス、TCFD対応、環境マネジメント、環境教育等)■社会事業支援(国際協力事業、ソーシャルビジネススタートアップ、SDGs対応等)■事業継続計画(BCP)・事業継続マネジメント(BCM)支援■リスクマネジメント支援(コンプライアンス支援、統合リスクマネジメント、情報セキュリティ 等)■CSR/ESGに関する情報開示支援(統合報告書、CSR報告書、Web整備支援 等)■上記に関連する経営計画・事業計画支援(中期経営計画策定、事業計画策定、経営管理支援 等)

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA

    会社特徴

    ◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

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    担当者の
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    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク■関西圏での事業拡大 ■グループのネットワークを活かして案件多数 ■同時に少人数、複数案件に関わることが可能

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