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更新日:2024.12.27
  • 入社実績あり
"株式会社野村総合研究所"

大手証券会社向けITサービスマネージャー、運用基盤エンジニア

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県横浜市西区
  • Web・オープン系 > ITコンサルタント
  • -

日本最大のシンクタンク

【横浜勤務】★国内でトップクラスの給与レンジを誇る超大人気企業の野村総合研究所(NRI)
お客様の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができるポジションです

Job No.81132888
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属想定組織】
データセンターサービス本部
MDC運用サービス事業一部

【組織の概要】
大手証券会社向けに、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。(運用拠点は国内2拠点)


お客様のシステム環境がマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、高度な運用が求められる中、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。

【募集職種の期待役割】
開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。
【ITサービスマネージャ】
・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発
・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント

【運用基盤エンジニア】
・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発
・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント

【具体的な職務内容】
お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供を行っています。

【ITサービスマネージャ】
・IT運用ソリューション導入(各種提案活動~設計・構築等)
・IT運用アウトソース(各種提案活動~運用要件定義・設計・構築~運用受入等)

【運用基盤エンジニア】
・運用基盤アウトソース(各種提案活動~要件定義・設計・構築~維持管理等)

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
プロジェクト例、提供サービス例:
・IT運用アウトソース
・システム監視基盤構築
・CMDB構築及び情報提供サービス
・システム情報連携ダッシュボードサービス
・システム運設計支援
・DC設備運用サービス

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる。
・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富
・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携わることができる。

会社特徴

■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。
■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。
【ナビゲーション】
お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。
【ソリューション】
お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

★男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:76%、女性:96% 男性は育児目的休暇含む育児休業

職場環境

  • リモートワーク可

・出社頻度:週2~3回程度の出社が必要です。 ・居住制限:公共交通機関(飛行機や新幹線を除く)を利用して2時間以内の居住が必要です

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験(アプリケーションも可)
・対客経験(お客様へのご提案、顧客拠点常駐等)
・ ITサービスマネジメントの知識 (ITIL, SIAM等)
・ FISC、ISO20000/27001知識
・ パブリッククラウド関連知識(AWS、Azure、GCP等)など

【歓迎要件】
・ITIL Master、Expert、Foundation
・SIAM Professional、Foundation
・高度情報処理技術者、PMPなどの資格
・英語ドキュメンテーション/コミュニケーション
・システム障害対応経験

役職

-

予定年収

400万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
<最寄駅>新高島平

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)

選考フロー

面接回数3回
1次選考:現場担当者様 → 2次選考:役員 → 最終選考:人事担当者様
※変更になる場合がございます。

事業内容

■コンサルティング
■金融ITソリューション
■産業ITソリューション
■IT基盤サービス

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

企業URL

http://www.nri.co.jp/

設立

1966年01月

資本金

24701百万円

従業員数

単体:6488人 連結:16512人

売上高

531695百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【女性活躍推進の取り組み】
■方針や目標:NRIでは国籍、性別、年齢、宗教、ライフスタイル、障がいの有無、性的指向・性自認などを問わず、多様な価値観を持つ社員一人ひとりが、生き生きと働き、挑戦し続けることができる組織づくりを推進していきます。
■取り組み:2008年度に社長直轄プロジェクトとして設けられたNRI Womens Network(NWN)により、活動が始まりました。「女性のキャリア形成支援」「仕事と育児の両立」「企業風土の醸成」を活動の3つの柱とし、研修・制度整備・社員向けの意識啓発/情報提供を継続しています。
■実績:くるみん、えるぼし(最高位)、なでしこ銘柄に認定されています。
※参考URL:https://working.nri.co.jp/recruit/special/woman/woman.html

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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