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製造業(メーカー)のVBエンジニア・プログラマの転職・求人情報(2ページ目)

製造業(メーカー)のVBエンジニア・プログラマの転職 求人数は67件です。

さらに家電・AV機器メーカー、機械・精密機器などの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

製造業(メーカー)のVBエンジニア・プログラマの新着求人としては、三菱電機システムサービス株式会社・株式会社パモウナなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧67件(52~67件表示)
  • システムエンジニア・プログラマー(一般)

    株式会社守谷刃物研究所

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし

    【職務内容】■社内システムの開発・運用主に生産管理システム(パッケージソフト)管理と自社向けシステムの開発業務となります。■サーバーおよび社内ネットワーク管理業務(WindowsServer)【募集背景】山陰に有りながら日本国内だけでなく、海外からも受注し、外貨を稼ぎ地域に貢献しています。お客様が求めるものを「かたち」にして、喜んでいただくことが同社の仕事です。その仕事のベースとなる社内システム環境の充実を一緒に考え作り上げる人材を求めます。【魅力】■ワークライフバランスが良い■有休が取得しやすい■身近な要望を形にすることで直接やりがいを感じること

    勤務地
    島根県
    年収
    320万円~470万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.09.26

  • 【札幌】アプリケーション技術者 ※年休126日/残業少

    北海道電子機器株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■VC、C++、C#、VB.Net等を用いたLinux/Windowsのアプリケーション開発。数人でチームを組み、仕様作成、製作、社内評価、現地調整と製品開発を行っていただきます。将来的にはマネージメントも実施していただきます。弊社では、お客様のご要望を打ち合わせの中で具体化し、仕様を確定し、開発・納品します。話が得意ではなくても、お客様の話を真摯に聞き、望まれることの本質を引き出す力が何よりも大切です。また、チームでシステム開発を進めるので、関わる人たちと相談・連絡・報告がきちんとでき、話し合いなどに積極的に参加できる人を求めます。 【募集背景】■受注好調なため

    勤務地
    北海道
    年収
    300万円~650万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.08.19

  • ソフトウェア設計職 社員の意見を大事にするオープンな社風

    株式会社トータルデザインサービス

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし

    ◆ソフトウェア設計部・WEBアプリケーションの開発・設計クライアントからくる申込内容(新規契約・契約内容変更・取消し等)のチェックを行い、基幹システムへ登録する受付システムの開発を行なっています。・開発環境など Linux、Windows、JAVA、VBA、Jboss、weblogic、Oracle、SVN、GIT Hibernate、DBFlete、Seasar2 Jmockit、djUNIT、Jenkins他

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    汎用機系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.04.04

  • 【須坂市/社内SE】年休122日/賞与計5.2ヶ月支給

    アスザック株式会社

    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】■管理部門もしくはファインセラミックス事業部付のシステム担当としてご活躍いただきます。また同社は現在、IT化やDX推進を進めより効率的に業務に従事できるようシステム開発や刷新を行っております。【職務内容】■社内システムの開発、運用、保守 ■社内ネットワーク・サーバーの運用、保守 ■パソコンや周辺機器の導入、ヘルプデスク対応 ■AI・IoTを駆使した事業部全体の強化 ご担当いただく仕事内容は、スキル・経験により決定します。最初は先輩社員と一緒に、簡単なシステムからご担当頂く予定です。徐々に新システムの開発・提案等もお任せしていきます。【開発環境の一例】 ■言語:C#、VB.NET、Python、JavaScript、SQL等 ■データベース:Oracle、SQLServer、FileMaker【募集背景】■企業内のIT化やDX推進を進めるための募集【組織構成】■管理部門もしくはファインセラミックス事業部のいずれかを予定してます。

    勤務地
    長野県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.21

  • 社内SE(システム運用管理)/岡山県北区御津

    アサゴエ工業株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み

    社内SE(システム運用管理業務・運用アドミニストレーション)をお任せ致します。IT推進課において、システム全般のサポートを行っていただきます。現在、3名で全社のシステムサポートを行っています。■社内システムの制作、メンテナンス■社用PCのセットアップ■販売管理システムの管理■生産管理システムの管理など★C#、VB.NETなどのプログラム言語★SQLserverを用いた実務経験★エクセル(VBA)★生産管理システムの管理、運用経験をお持ちの方を求めています。【環境】・経営管理部所属:総務8名、経理4名、IT推進課3名・無料駐車場あり・制服あり(初回すべて支給、2回目より一部自己負担あり)【募集背景】業務拡大による人員補充【変更の範囲】変更なし

    勤務地
    岡山県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2026.03.30

  • 【長野県埴科郡/社内SE(開発)】Tier1部品メーカー

    株式会社都筑製作所

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【期待する役割】■社内SEとして従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、生産管理システム、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。【職務詳細】■システムの企画・開発・運用・保守(MotionBoard、i-Reporter、AccessVBAを活用)■生産管理システムの支援【募集背景】■生産管理システムに関する業務を情報システム課に集約しさらなる組織強化を目的にした採用となります。【所属組織】■経営企画室 情報システム課:10名程度→本社(坂城町)をベースとしながら丸子工場(上田市)のシステム関連業務も管理頂く予定です。【会社の特徴】■同社の製品は、得意先メーカーの製品に搭載され、世界へと届けられています。同社の強みは、月産数万台のオーダーにも対応できる自動車部品で培った「大量生産」の技術と、数百機種にものぼる建設機械部品で培った「多品種少量生産」の技術。そしてこれらの相反する業態に応えられる独自の生産技術と精密加工技術を併せ持つことで、試作から量産までお客様のご要望に応じて一貫した品質保証体制を確立していることです。■コスト競争力を実現する設備設計技術CAD/CAM、産業用ロボットなど、先進の生産技術の導入を進めながら、長年にわたって蓄積された設備設計技術を活かし、搬送ローダー、バリ取りロボットなどを自社製作。加工治具においても自社内で設計製作し、製品ごとに生産効率を高めています。生産設備から周辺機器まで、生産工程を幅広く内製でまかなっていくシステムは、同社製品の高い信頼性と、設備効率・生産性の高さにつながっています。

    勤務地
    長野県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.05

  • 生産システム開発【堺製作所(金岡工場・臨海工場)】

    電気・電子・半導体メーカー

    【担当業務】新工場・新ライン立ち上げ時の生産システムの構築および、設備あるいは作業者と生産システムとの連携による品質管理の向上、生産性の向上を目的としたシステム改修、稼働後の生産システムの保守管理を担って頂きます。【使用ツール】1.環境(Windows等)2.言語(VB、C系言語、JAVA等)3.データベース(Microsoft SQL、Oracle 等)【ポジション・立場】工場生産系MESの開発・保守【仕事のやりがい】同社はグローバルカンパニーで、日本、欧州、米州、中国、アジオセ各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。グローバルで活躍できる環境の中で、国内外のエンジニアと共に協力しあい、新たなテーマ創出から技術開発、実装まで携わることができ、業務を一貫して経験出来る為、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることが出来ます。【この職種における強み】同社は「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれる会社です。特に生産システム領域でのデジタル人材はまだまだ不足していると認識しており、即戦力として、様々なテーマにチャレンジしてもらいます。【キャリアパス】同社はグローバルに100以上の生産拠点を持つため、国内工場だけでなく、海外工場への展開も見据えた技術開発をして頂けます。さらには、海外工場を横ぐしで連携させ、全工場の効率を上げるようなプラットフォーム開発にも関わることができます。また、同社には情報技術大学で学んだ若いデジタル人材が多く在籍しているため、彼らと共に、工場DXを推進する中心メンバーとして活躍して頂くことができます。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.09

  • 社内SE/アシスタントマネージャー/SAP導入・IT企画

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    同社グループ内企業における情報システム業務全般をお任せします。2020年より進めている国内外グループ各社へのSAP導入プロジェクトの推進、経営とITをデザインする企画業務を主にお任せする予定です。現状維持のITのみならず、経営に即した攻めのITを実現すべく増員の募集です。【具体的には】■SAP運用業務本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。・運用改善(要件定義・設計・開発・テスト)/教育/ヘルプデスク/保守■SAP導入展開上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。・プロジェクトマネジメント・運用現場ヒヤリングによる要件定義(ご経験に応じて出張可能性あり)・データ移行、教育支援【システム環境】・SAP S/4 HANA (モジュール MM/SD/EWM/PP/FI)※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中/現在約半分程度完了の状態・Oracle(データベース)・.Net VB・BIツール(現在選定中)・クラウド(AWS)・その他開発ツール【組織構成】部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー6名、スタッフ13名 マネージャーに紐づく形でインフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれております。【ポジションの魅力】◎海外売上高比率は約80%のグローバル企業のため、ITスキルのみならずグローバルグループ各社との連携を通じ、英語力の向上はもちろんグローバルレベルでのビジネス感度を身につけることが可能です。◎エンジニアや社内SEとしてのご経験を生かして「どのようにITが組織や経営に影響をもたらしているか」を直に感じることができる環境です。◎お客様のニーズに合わせて既存の枠にとらわれないビジネスを柔軟に展開し成長してきた同社。そのため風土としてはチャレンジは大歓迎、まずはやってみようという社風です。◎現社長がIT知見をお持ちのため、IT投資の重要性の理解があるため、必要な取り組みには積極的な雰囲気です。◎売上8割を占めているEMS事業はもちろんのこと、バイオ医薬や他社協業での新規事業開発など従来のビジネスに固執せず時代に合わせた商材キャッチ、事業開発に取り組んでいます。◎役職定年はございません。

    年収
    670万円~900万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.09

  • ソフト設計マネージャー/役職定年無/転勤無

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ◆ソフト設計部門のマネージメント、およびソフト設計・要件定義・真空成膜装置のソフト設計(PC制御がメイン)・装置操作画面作成・通信ソフト作成・レシピ実行・ロギング・装置自動運転・ユーザー毎のアクセス権の管理備考:・プログラミング言語:C++、C#、VB

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.05.26

  • 【神奈川県/秦野事業所】業務改善担当

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】社内のスマート工場化にかかわるプロジェクトで活躍して頂きます。<プロジェクト事例>AI RPA連携システム構築、製品外観検査システム構築、製造設備の稼働見える化、品質管理システム構築、生産システム構築、社内デジタル人材育成、機械学習による製造支援<システム開発・導入例>Python言語を利用したAIモデル開発、画像処理システム開発、ReactによるWEBアプリケーション開発、.netを利用したデスクトップアプリケーション開発、OPCサーバー導入、VBAを利用した業務自動化、Python言語を利用した統計解析・機械学習【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集いたします。【組織構成】責任者1名(男性)、マネージャー2名(男性)、メンバー6名(男性)、メンバー1名(女性)※20代~60代まで年代のメンバーがいます。【本ポジションの魅力】■デジタル人材育成に関する教育制度やノウハウが充実しているため、AIやRPAなどの最新技術を習得しながら能力向上やキャリアアップが望めます。 【求める人物像】■新しい技術を自ら試したり、活用することが好きな方■自らモノづくりやシステム開発をする事が好きな方 【同社について】■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス(先端材料・高機能部品等)を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。■経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。

    年収
    430万円~680万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.05

  • DX企画

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】DXによる企業競争力強化を目的とした増員■仕事内容同社グループ内企業や取引先を含め、DX関連プロジェクトの企画から実現まで携わっていただきます。■業務内容◇DX企画・新規デジタルサービスの創出や既存ビジネスの付加価値向上の企画・提案・ビジネスアナリシスやデータアナリティクスによるデジタル戦略の企画・提案・データ活用を促進するプラットフォーム(IoT、Big Data、BI、AI)の企画・提案◇DX推進・社内外関係者や既存システムとの連携・調整・プロジェクトマネジメント・デジタルデータを活用したビジネス改革とオペレーション高度化の実行・支援・DX施策に関わる教育・活用・実行後の効果検証など◇その他・既存システム(アプリ/インフラ)の改善提案等■業務の面白み/魅力・DXの知見を高め、先進の事例やテクノロジーを反映し、ありたい姿を描き進めていくところ・新しいことへの挑戦を通して事業に貢献し、自身の付加価値を高められるところ■システム環境・SAP S/4 HANA(モジュール MM/SD/EWM/PP/FI)※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中・Oracle(データベース)・.Net VB・BIツール(現在選定中)・クラウド(AWS)・その他開発ツール【組織構成】■組織構成 ・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー7名、スタッフ13名※マネージャーに紐づく形で企画チーム・インフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれています。また、配属予定の組織構成は下記となります。・マネージャー1名

    年収
    560万円~780万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.09

  • 2024 ICT戦略部:基幹業務システム領域社内SE(大阪)

    機械・精密機器メーカー

    【具体的な仕事内容】1)現在再構築中の全社基幹システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などの社内SE業務。2)社内ICT基盤を支える、インフラ、情報セキュリティ管理業務以下の適用業務システムを対象に、特にサプライチェーンマネジメント(SCM)領域のSE体制を強化している。システムの開発・保守運用は開発ベンダーに委託しており、ITガバナンスやベンダーマネジメントも実施。・販売、生販在計画はSAPを中心に導入・稼動済で、機能強化中・生産管理(製造実行系)は自社開発システムとSAPを連動させ工場へ展開中・技術はTeamcenterを導入・稼動済みで、機能強化中・財務会計はSAPを導入・稼動済みで、機能強化中・人事・給与はCompanyを導入・稼動済みで、機能強化中・テレワークや働き方改革に対応する新たなオフィスシステム(Microsoft365)を導入し、Notesからの移行とともに展開中・新たな基幹システムを支えるインフラ基盤の見直しと情報セキュリティの強化を推進中主な開発環境は、OS(Windows、Linux)、ミドルウエア(JP1、PowerCenter、HULFT、Intra-martなど)、パッケージソフト(SAP(ECC、APO、MDG、BO/BW、CX)、InforSCE、Teamcenter、Company、Notesなど)、言語(ABAP、JavaScript、VBAなど)、データベース(SQLサーバ、Oracleなど)【配属部門】ICT戦略部

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.09

  • 【大阪本社】人事労務、制度運用ならびに業務効率化の推進

    機械・精密機器メーカー

    【主な業務内容】人事グループにて、主に入退社手続きや異動等手続きなどの各種制度運用、ならびに労務管理等の円滑な遂行を担っていただきます。具体的には、■人事異動に係る各種手続き■労務管理(勤怠管理等)■人事考課、人事関連制度の運用■社員の出向に係る各種手続き■海外への異動に係る各種手続き■退職金関連事務 などまた、各事業所や他部門と連携を取りながら社内基幹システムの活用もお任せします。システム活用だけでなく、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善など、積極的な改革にも取り組んでいただきたいと考えています。【組織構成】■人事グループ:8名(2023年3月時点)当部門は20代が中心の若くて活気あふれる組織です。労務を中心とした人事業務に加え、システムを用いた業務効率化などもお任せします。将来的には、採用業務や社員教育などの様々な人事業務にまで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。【働き方】・出張:当面なし(研修や海外市場調査による出張などの可能性あり)・転勤:当面なし(将来的には、人事部門でのローテーションや東京本社への転勤などの可能性あり)【募集背景】人事業務に加え、業務効率の改善や向上を目指して新たなツールや仕組み等を取り入れるなど、より良い組織運営を行うための増員です。同社では、新CHRO主導のもと大規模な人事組織の改革をおこなっています。経営戦略と連動した「戦略人事」を強化し、職員の能力開発や組織文化の醸成を通じて、企業価値の向上を図ることを目的とした「ピープル&カルチャー本部」を新設しました。人事部門を6部門体制へ変更し、経営層や事業部門の戦略パートナーとして迅速かつ円滑な連携を可能とする組織体制へ見直しを進めております。今後のカナデビアグループの成長に向けて、人事組織の基盤を固め、「より良くする」ための改革を推進するやりがいのあるポジションです。【本ポジションの魅力ややりがい】全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。【企業の特長】環境、機械インフラ、脱炭素化など幅広い事業展開をおこなうプライム上場メーカーです。直近も増収増益を実現しており、主力事業はもちろんのこと、メタネーション技術や風力発電などの次世代技術の開発にも力を入れています。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、フレックス勤務や在宅勤務などに加え休暇取得も多く、平均残業時間20時間程度や定年65歳(再雇用70歳)など、長く安定して働ける環境です。■カナデビアの事業 https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php

    年収
    515万円~900万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.05.11

  • 社内SE/アプリ担当【上場企業の食品メーカー】

    食品メーカー

    東証スタンダード上場の水産食品に強い食品メーカーである同社にて、子会社管理・サポートを含む社内SE業務(主にアプリ関係)全般を行っていただきます。【メイン業務】〇システムの開発・保守・運用・ヘルプデスク ・基幹システム(委託開発)保守のベンダーコントロール ・既存自社開発システム開発・保守(MS Access VBA,VB,C#,SQLServer等) ・業務用新システムの企画・開発・保守 ・運用(マスタ登録等)、ヘルプデスク(日常のユーザー問合せ対応)【その他】 ・上記業務に関連する他業務(電話応対、来訪者応対、書類整理、郵送手配等)【関連業務】下記業務経験があればなお可・インフラ・ネットワーク関連業務・サーバリプレイス、システムBCP対応業務・セキュリティ関連業務(システム監視、情報セキュリティ対応)・ワークフローシステム帳票開発業務【組織構成】情報システムグループ計:6名【同社について】水産原料の素材の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業を展開。大手コンビニチェーン「セブン-イレブン」の全国約22,000店舗に供給可能な製造能力を有する食品メーカーです。工場ごとに得意分野や得意商品があり、それぞれ組み合わせることで3温度帯(チルド、常温、冷凍)のどれにも対応できる製造体制を敷いています。2024年11月より関西工場が新たに稼働開始。また2025年4月1日より100年の歴史があるブランドを持つ味の浜藤を子会社化しました。同社は1925年創業、今年100周年を迎える企業で都心をはじめとした百貨店や駅ナカにおいて販売店を運営しております。当社は国内の安定供給だけでなく、各工場の技術をクロスオーバーし新商品の開発や、国内売れ筋商品をベースにしたグローバル商品の開発に力を入れています。

    年収
    560万円~750万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.02.16

  • 【社内SE(アプリ)】双日G100%出資/年間休日123日

    食品メーカー

    【期待する役割】社内SEとして、販売管理システムの保守運営、業務システムの企画(販売管理システム・会計システム等)を中心にお任せいたします。いずれは、デジタル推進(DX・AI)含めたシステム企画にも携わっていただきます。【職務内容】2025年秋から2026年春にかけて予定されている会計システムの入れ替えや、社内共有ツールの刷新プロジェクトを担当していただきます。システム導入における要件定義から設計、構築、運用までの一連の流れを推進し、社内の業務効率化に貢献していただきます。◇自社開発した販売管理システムの改修(設計/プログラミング/テスト/マニュアル作成など)◇運用保守(マスタ管理/システム稼働監視/障害対応等)◇現場QA(電話応対等※最初は取次のみですが、様子を見てQAにも携わっていただきます。ヘルプデスク対応に類する業務です)【開発環境】業務システムはVB.NET、データベースはOracle10gとなります。【魅力】残業は会社平均月平均8~10時間程度で非常に時間管理が徹底されています。全員が同一のフロアで就業しており、部署の垣根を越えて話しかける等、コミュニケーションが取りやすい職場です。業務の特性上、万が一トラブル等が発生した際には、協力し合いながら対応してもらうことはありますが、働き方改善を希望されている方には、安心いただける環境です。また、デジタル推進(DX・AI)含めたシステム企画にも携わっていただく可能性が高く上流業務に挑戦したい方、歓迎です!【募集背景】組織強化の増員【組織構成】配属先の情報システム部は現在部門長1名、部署長1名、メンバー5名に加えて、サポートメンバーが数名在籍しております。※幅広い年齢層の方がご活躍されていて、温和な方が多い環境です。

    年収
    450万円~700万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.03.03

  • 検索結果一覧67件(52~67件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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