医療機器メーカーのWord(ワード)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの超優良メーカーである同社の広報担当として、社内外広報を担って頂きます。１．社内広報：社内動画ニュースの制作（企画～取材・撮影～動画編集～グループ展開）　　　　　　　（日本語・英語）２．社内広報：社内デジタルサイネージの運用（アイテム収集～コンテンツ制作～掲出）３．社内広報：社内季刊誌 日・英 の制作（取材～原稿執筆・原稿収集～校正チェック）４．社外広報：コーポレートサイトの企画・管理５．社外広報：SR対応（株主総会上映資料・進行シナリオの作成）６．社外広報：IR対応（決算説明資料日英作成・株主通信制作・ラージ&スモールMTG・　　　　　　　証券会社カンファレンス参加）７．社外広報：メディア対応（取材調整～社内調整～取材対応～クリッピング）８．その他：地域社会貢献活動（子ども大学事業・社会科見学受入・地域催事協賛管理）※広報業務未経験でも歓迎します。広報業務はOJTをベースに経験を積んで頂きます。スキルや経験、ご意向に応じて業務範囲を都度調整しながら、主体的に業務を遂行していただきます。広報部の制作物は基本的に内製で一部を外部委託しています（資料英訳等）また、トップマネジメントと直接やり取りする業務もありますので、意向・素養ともにある場合には担当していただきます。（社内広報：社外広報：その他　＝　40％：40％：20％ ）

総務担当として、下記業務をお任せ致します。・安全管理　安全衛生委員会の運営（招集、議事作成等）　安全教育、安全・交通安全パトロールの実施　作業環境測定、消防設備点検、その他安全に関する業務・BCP　総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練等の補助　BCP文書の改廃等・設備営繕　計画に基づく保全修繕の実施　突発故障等の対応　ペストコントロール対応等

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの超優良メーカーである同社にて、生産管理業務を行って頂きます。生産計画立案のための営業部門との調整、関係部門との連携対応。生産ライン全体の監督、納期通りの生産管理、問題発生時の原因究明と改善。■業務内容　・生産計画立案　・受注管理　・発注管理　・在庫管理　・製造進捗管理　・外注管理　・品質管理　他

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの同社の国内デンタル部において、下記業務をお任せ致します。・国内歯科部門の電話応対全般（工場の窓口として製品の問い合わせをはじめ、苦情対応、修理状況説明、また、製品及び修理代品の在庫確認などの電話対応全般。）・苦情処理業務（専用システムへの登録、顧客への調査結果報告）・返品処理業務・顧客情報更新、修正・顧客要求による各種提出書類作成※顧客からの問い合わせ対応が8割程度になります

■業務内容医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。【メインでお任せする業務】・人事企画・制度運用企画から運用まで一連をお任せする想定です。【その他お任せする業務】・給与・社会保険業務・労政対応・人財育成・研修企画・評価制度の運用・改善・その他総務人事業務全般※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です■組織構成総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。メンバー構成は下記の通りです。上級職3名中堅職2名メンバー9名（20~30代）経験豊富なメンバーが多く、入社後のＯＪＴ体制が整っている環境です。■働き方フレックス制度は、事前に業務を調整することで気軽に利用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。年休124日（大型連休が年3回）ワークライフバランスが整った働き方ができます。転勤がないため、山口県で腰を据えて働けます。■この仕事の魅力安定した医療業界で、長期的なキャリア形成が可能です。自分のアイデアが制度や仕組みに反映されるやりがいがある仕事です。若手でも裁量を持って活躍できる環境です。将来の幹部候補としてのステップアップも可能です。将来的には上級職についていただく活躍を期待しております。■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。

【残業少なめ/趣味や家族との時間も大切にできる働き方◎】■具体的には＜資材課＞◎メーカーへの発注業務◎在庫管理◎納期管理◎価格動向などの市場調査 など◆成長を支援する会社としての体制が整っています!同社では「貢献」「行動」を重視した人事制度を導入。日々の小さな成長の積み重ねを大切にしています。また、キャリアに応じてステップアップの機会もご用意。ひとつのキャリアを築いていくだけでなく将来的には新たな業務へもチャレンジできる環境です!◆入社後の流れ入社後は、工場、配送、管理など他部署での研修を実施し全体の流れを把握します。この研修で、社内のほとんどの方が顔見知りになるので、配属後の業務も円滑に進めることができます!先輩だから、上司だからと遠慮する必要はありません。一人ではなく、チーム全員で成長していきましょう!◆いつでも自由に!部署の垣根を越えたチームワーク!営業、生産、経理、人事、総務、情報システムなどの部署が、ワンフロアに配置。先輩だから、上司だからと遠慮せず、何でも話し、冗談や笑い声もよく聞こえてきます。20代～30代の若手社員も多いですが、社内には年代・性別問わず多様なメンバーが在籍。最高齢は勤続40年を超える、工場の80歳の女性パートさんです!◆◆自分らしく働くために◆◆プライベートの時間はイキイキと自分らしく過ごしてほしい。その為に、仕事の優先順位を正しく判断し、チームで協力し合い、生産性を高めて時間内で成果を出せる働き方を、皆で目指しています。◆「将来に渡って安心して働ける環境作り」育児や介護といったライフスタイルに応じた両立支援やワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。※第二新卒歓迎

【本求人における魅力】★本ポジションはペイロールの部分をまずはお任せしますが、報酬制度や人事制度の構築など人事業務の上流経験も未経験から身に着けることができる求人です。また英語力についてもシステムへの入力などを通して身に着けることができることから、スキルアップができるポジションです。★当社は血液ガス分析装置のシェア率国内NO.1を誇っており、緊急治療の際に不可欠な製品であることから社会貢献性が非常に高い企業です。またダナハーグループに入ったことで強力な後ろ盾を得たことでさらに安定性が高い企業に進化しております。★ダナハーグループの制度を活かし、社内公募制を活用した幅広いキャリアパスがございます。直近でも実際にダハナーグループ内にて活用された事例もございます。【職務内容】・給与計算業務※ベンダーに委託しておりますので、取りまとめやベンダーから戻ってきたデータが合っているかを確認いただきます。・トータルリワード（金銭的・非金銭的報酬マネジメント）の制度構築・運用・人事制度の実現、設計、運用・諸規程の作成・改訂・人事情報システム（Workday）の運用、管理・個別人事・労務諸問題、労働組合対策における総務総務部長サポート【ミッション】人事業務全般に自主的に取り組みながら、主に給与計算をメインで行っていただき、その方のご経験によって人事制度企画・運営・管理、諸規程運用管理、C&B（ペイロール、福利厚生）、退社手続きを行っていただきます。【組織構成】・少人数（３名）のHRチームの為、上記に加えて、経験値に応じて人材開発・採用分野にも携わっていただき主担当者をサポートしていただきます。【働き方】・フルフレックス・平均残業時間：10時間前後・リモートワーク：原則出社、状況によって相談可能【募集背景】・リプレイスメントに伴う補充