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愛媛県の自動車・輸送機械メーカーの転職・求人情報

検索結果一覧5件(1~5件表示)
    • 入社実績あり

    販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務

    スズキ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    ■担当いただく仕事概要スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。■業務の詳細①販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計等)の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視②販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応■部門のミッションお客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。■採用背景 コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。■入社後の教育体制(立ち上がり支援)・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。■キャリアプラン・システム利用ユーザ、経営層、業務部門、開発パートナー会社など、様々な利害関係者と接点を持つため、様々な角度から物事を整理して案件を進めていく力が身につきます。・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。・期待するポジション・役割入社後は以下のいずれかを想定しています。ご経験・スキルに応じて、ご本人と相談の上、当面のポジション・業務を決定いたします。①開発リーダーとしてユーザ部門へのアプローチと折衝を行い、2~3名のチームでシステム開発企画業務、および、メンバ育成を担当②開発リーダーとして基幹システム構造変革設計を担当し、2~4名のチームで連携し業務、および、メンバ育成を担当。③上記①②にチームメンバとして業務を担当■職場からのメッセージ・業務内容は多岐にわたり、自動車販売業務における幅広い知識が得られる職場になります。・プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。・ITスキルについては、導入教育やOJTにて必要なスキルを習得頂きます。・業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。・現場経験があったり対人スキルに自信があるが、ITスキルは…という方もITスキルを勉強しながら実際に活躍しています。ぜひ一緒に働きましょう!!≪歓迎するスキル・経験≫・WEBアプリケーション開発経験・現行システムの環境一覧 アプリケーションサーバ/ソフトウェア AIX7.2/WebSphereApplicationServer DBサーバ/ソフトウェア IBMi7.3/DB2 開発言語 Java8/HTML/CSS/JavaScript       ・販売管理システムの管理・運用経験・販売会社における業務経験3年以上

    勤務地
    静岡県
    年収
    450万円~890万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2025.11.20

    • 入社実績あり

    整備士/トラック・バス・商用車【松山市】賞与5.20ヵ月

    UDトラックス株式会社

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備※車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日は休日となります。それに加えて、毎月1~3日の個別設定休日を取得します。【将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    勤務地
    愛媛県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2025.11.28

    • 入社実績あり

    【愛媛】EVバス・トラック整備士 / フィールドサポート

    株式会社EVモーターズ・ジャパン

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問

    同社製品(EVバス・トラック等)のアフターメンテナンス全般をご担当いただきます。当ポジションについては整備工場などで常駐するのではなく、基本的にお客様先にて以下のような業務を行っていただきます。(直行直帰も可能)◎これまでの整備士資格やご経験を活かして「完全土日祝(年間休日125日)」「フレックスタイム制」といった働きやすい環境が叶います。【具体的には】■トラブルシューティング■定期点検、保守■故障、不具合対応■アップグレード対応 等【組織構成】四国営業所(営業+フィールドサポート:計~5名程度の予定)*四国営業所については2025年1月頃を目途に立ち上げ予定です。【募集背景】会社としては有難いことに、多くのメディアに取り上げられたり、有名企業からも融資をしていただいたりと業界的に認知されており、多くの引き合いをいただいております。愛媛県では既に受注・納入済みの顧客も複数ありますが、現体制では他拠点からフォローをしている状況から、外部からの中途採用による営業人員の強化を実施したい状況です。正に今成長過程にある会社であり、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じつつ、体制強化の中心人物として関わっていただきたい募集です。

    勤務地
    愛媛県
    年収
    360万円~600万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2025.07.14

  • 【松山/未経験歓迎】受付事務(テクニカルアドバイザー)

    愛媛日産自動車株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    【期待する役割】■新たな顧客の囲い込みとサービスの提供を期待しています。【職務内容】■業務内容:車検や整備で来店されるお客様へ「受付」「お客様への整備内容のチェック(問診)」や「整備内容に応じた精算対応」を行います。【魅力】◇お客様とテクニカルスタッフ(整備士)をつなぐ重要なお仕事です。【募集背景】※女性が活躍できる新たなポジションとして募集【組織構成】(変更の範囲)会社の定める業務

    勤務地
    愛媛県
    年収
    300万円~360万円
    職種
    接客・販売員

    更新日 2025.10.30

  • 【愛媛/衣山店】ショールームスタッフ◆未経験歓迎

    愛媛日産自動車株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    【期待する役割】■愛媛日産自動車株式会社のショールームスタッフとして、以下の業務内容をお任せします【職務内容】・ご来店いただいたお客様の接客(お迎え、ご案内など)・要件の引継ぎ・電話対応、予約受付・経理(精算などの出納業務)・自動車保険の受付及び事務手続き※募集人資格は入社後取得していただきますので事前受検は不要です。【募集背景】欠員補充【組織構成】ショールーム女性4名で運営

    勤務地
    愛媛県
    年収
    300万円~360万円
    職種
    受付

    更新日 2025.10.30

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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