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滋賀県の鉄鋼・金属メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する滋賀県の鉄鋼・金属メーカーの求人情報。
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求人一覧1~8件
  • 富士電波工業株式会社
    製造管理(将来の課長候補)【滋賀】【転勤なし】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆メタルプロダクト事業部にて、特殊鋼・ステンレス鋳造品(ポンプ・バルブ関連)の製造管理・製造現場のマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】■製造現場の人員管理■工程管理・工程改善(コスト削減、品質向上)■製造補助 など【配属先】メタルプロダクト事業部(約20名構成)※主に化学プラントのバルブ・ポンプ部品を生産【募集背景/求める役割】部門の管理職の高齢化に伴い、今後中核となって事業を担っていただける方を募集しております。同部門の製造現場全体における人・工程・お金の管理をお任せしたいと考えております。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県湖南市大池町8※車通勤可

    会社特徴

    ■誘導加熱装置や真空熱処理炉など、電気をエネルギー源とした加熱技術によって様々な分野での素材研究から製品の生産に至るまでの長い工程を、『つなぐ』役割を担い、お客様の製品の高付加価値化や生産性の向上に向けたプロセス改革を行い高い評価をいただいています。■同社は専門的に、すべて自社で設計、製作を行っているためスピーディーで柔軟な対応、高い技術力の提供が可能です。■また、お客様が求める困難な加熱条件、サイズに対しても試行錯誤を繰り返し、ニーズにお応えすることで信頼を獲得し、今では製造業界だけでなく、大学や研究機関など多岐にわたるお客様から依頼を頂いています。■役職名でなく名前で呼び合うようなフラットで穏やかな社風です。育休・産休の取得実績もあり、高い定着率を誇ることから、長く働き続けられる環境が整っています。【同社の魅力】■同社は腰を据えて長く働くことが出来る環境が整っています。60歳を定年としていますが、再雇用制度を利用し、同部署では60代後半の方でも現役で活躍されています。(平均勤続年数約17年!)■また、定年後も定年前の約80~100%程度の給与を支給されているため、長い目でご自身のキャリアを考えた際に、給与面でのメリットも大きいです。(一般的には、再雇用後の給料相場は定年前の50~60%程度と言われています。)

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    ◆大手企業にも納入実績を持つ、高温焼結炉・溶解炉メーカー【おススメポイント】◆無借金経営  ◆腰を据えて長く働ける環境  ◆有給取得率70%

  • 仕事内容

    ◆主にアルミニウム合金を製造する工場にて設備保全をご担当いただきます。【具体的には】■設備、フォークリフト等の保全計画の立案・実施■予防保全の企画■設備の省エネや自動化推進に関する改善活動【募集背景とミッション】部門強化に伴う増員です。保全業務の原理原則を理解し、予防保全等にも取り組んでいただくことを期待しております。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県東近江市平柳町514【車通勤】

    会社特徴

    ◆関西軽金属株式会社と、住友化学のアルミニウム合金事業を母体に発足した当社。現在はアサヒセイレン株式会社の100%出資子会社として、国内向けアルミニウム合金地金のトップシェアを誇ります。◆当社は2次合金のリサイクル事業を主要としており『リサイクル=再生』を通じて社会に貢献しています。リサイクルでアルミニウム合金を製造する場合、ボーキサイトから製造するエネルギーの27分の1で済み、まさに地球に優しい製造業です。地球環境問題が注目される中、『リサイクルな社会』を目指し、美しい地球の未来のために、環境保全のお役に立ちたいと願っています。◆「お客様の笑顔で 社員と家族の幸せを追求する」をビジョンとする当社。産前産後休暇、育休育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、有給取得率も比較的高く、社員の家族も含めた幸せを実現できる会社でありたいと思っています。◆月に一度、若手社員による企画室会議を実施し、そこで出た意見を経営会議で検討するという仕組みがあります。社員の意見をしっかりと経営に反映することを大切にしています。

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    担当者の
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    ◆国内向けアルミニウム合金地金のトップシェア!【おすすめポイント】 ◆社会貢献度の高いエコなものづくり  ◆充実した福利厚生

  • 仕事内容

    【期待する役割】ホンダTier1メーカーであるメキシコ/イラプアト工場で、2022年より量産開始予定の新型車種向け金型プレス部品(60種100型)の立上げを、メキシコ現地と連携して、生産準備プロジェクトリーダーとして滋賀工場(または恵那工場)よりサポートしていただきます。【所属先について】生産技術グループは、国内外12製造拠点の技術的なサポートがミッションの部署です。組織構成は、マネージャー1名とプロジェクトリーダー3名(担当者)です。4人目のプロジェクトリーダーメンバーとして入社頂きます。(増員)部署の業務内容は、(1)新規案件の対応では、工場に展開された情報を基に工程設計を行い、必要な設備・治具を設計、更に内製や外作の手配を行います。(2)コストダウン・工程改善に関する対応も同様で、工場からの要望を基に各種改善活動に取り組みます。(3)生産工程を確立し検証をした上で、工場への製造移管を実施します。【担当頂く業務について】(1)に関することをメキシコ現地と連携しながら ・顧客と直接もしくは営業を通じての顧客要求の明確化 ・内製・外作等の製造に関する詳細の立案 ・製造に係わる全体スケジュールの統括、試作トライを通じた品質確認およびその改善

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    340万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆技術開発センター(滋賀工場)にて、主にアルミニウム合金の研究開発をご担当いただきます。【具体的には】■アルミニウム素材の研究開発、分析、評価・試験業務等■メーカー技術者との技術交流■研究発表 等【部署構成】 センター長(70代、東京支店勤務)、50代1名、30代1名、20代2名【募集背景】部門強化のための増員

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社にて高温焼結炉・溶解炉等、各種工業炉の電気設計職をご担当いただきます。【具体的には】■高周波電源の設計・開発■超高温炉の制御盤設計■電気設備の修理・改造・配線工事【月平均残業時間】20時間程度【出張】納品への立ち合い等もあり、国内外出張がございます。※初めは比較的少ないですが、年次を重ねると出張へ行くケースも増えてきます。(多くて1ヵ月に10日程度)◎当ポジションのやりがい◎■同社は少数精鋭のため裁量権をもって働けます。また、1品1品オーダメイドのためお客様のニーズを汲み取った商材を設計するため技術も高いスキルが身につく環境がございます。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県湖南市大池町8※車通勤可

    会社特徴

    ■誘導加熱装置や真空熱処理炉など、電気をエネルギー源とした加熱技術によって様々な分野での素材研究から製品の生産に至るまでの長い工程を、『つなぐ』役割を担い、お客様の製品の高付加価値化や生産性の向上に向けたプロセス改革を行い高い評価をいただいています。■同社は専門的に、すべて自社で設計、製作を行っているためスピーディーで柔軟な対応、高い技術力の提供が可能です。■また、お客様が求める困難な加熱条件、サイズに対しても試行錯誤を繰り返し、ニーズにお応えすることで信頼を獲得し、今では製造業界だけでなく、大学や研究機関など多岐にわたるお客様から依頼を頂いています。■役職名でなく名前で呼び合うようなフラットで穏やかな社風です。育休・産休の取得実績もあり、高い定着率を誇ることから、長く働き続けられる環境が整っています。【同社の魅力】■同社は腰を据えて長く働くことが出来る環境が整っています。60歳を定年としていますが、再雇用制度を利用し、同部署では60代後半の方でも現役で活躍されています。(平均勤続年数約17年!)■また、定年後も定年前の約80~100%程度の給与を支給されているため、長い目でご自身のキャリアを考えた際に、給与面でのメリットも大きいです。(一般的には、再雇用後の給料相場は定年前の50~60%程度と言われています。)

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    担当者の
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    大手企業~大学研究機関まで数々の納入実績を誇る高温焼結炉・溶解炉メーカー!!【おすすめポイント】■転勤なし ■アットホームな環境 ■平均勤続年数約17年 ■有給取得率約70% ■決算賞与あり ■無借金経営

  • 仕事内容

    同社にて高温焼結炉・溶解炉等、各種工業炉の組み立て、検査をご担当いただきます。【具体的には】◆自社工場内で組み立てを行い、加熱テストなどの検査を行います。その後顧客先にて再度組み立てを行います。◆顧客先への出張が発生いたします。(国内外問わず)案件にもよりますが、長い時は数週間程度。ペアで行くことが大半です。【人員構成】17名【月平均残業時間】15時間程度

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県湖南市大池町8【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ■誘導加熱装置や真空熱処理炉など、電気をエネルギー源とした加熱技術によって様々な分野での素材研究から製品の生産に至るまでの長い工程を、『つなぐ』役割を担い、お客様の製品の高付加価値化や生産性の向上に向けたプロセス改革を行い高い評価をいただいています。■同社は専門的に、すべて自社で設計、製作を行っているためスピーディーで柔軟な対応、高い技術力の提供が可能です。■また、お客様が求める困難な加熱条件、サイズに対しても試行錯誤を繰り返し、ニーズにお応えすることで信頼を獲得し、今では製造業界だけでなく、大学や研究機関など多岐にわたるお客様から依頼を頂いています。■役職名でなく名前で呼び合うようなフラットで穏やかな社風です。育休・産休の取得実績もあり、高い定着率を誇ることから、長く働き続けられる環境が整っています。【同社の魅力】■同社は腰を据えて長く働くことが出来る環境が整っています。60歳を定年としていますが、再雇用制度を利用し、同部署では60代後半の方でも現役で活躍されています。(平均勤続年数約17年!)■また、定年後も定年前の約80~100%程度の給与を支給されているため、長い目でご自身のキャリアを考えた際に、給与面でのメリットも大きいです。(一般的には、再雇用後の給料相場は定年前の50~60%程度と言われています。)

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    担当者の
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    大手企業~大学研究機関まで数々の納入実績を誇る高温焼結炉・溶解炉メーカー!!【おすすめポイント】■転勤なし ■アットホームな環境 ■平均勤続年数約17年 ■有給取得率約70% ■決算賞与あり ■無借金経営

  • 仕事内容

    同社にて高温焼結炉・溶解炉等、各種工業炉の機械設計職をご担当頂きます。【具体的には】■顧客との仕様打ち合わせ■設計・開発(CAD使用)■性能試験【月平均残業時間】20時間程度【出張】納品への立ち合い等もあり、国内外出張がございます。※初めは比較的少ないですが、年次を重ねると出張へ行くケースも増えてきます。(多くて1ヵ月に10日程度)◎当ポジションのやりがい◎■同社は少数精鋭のため裁量権をもって働けます。また、1品1品オーダメイドのためお客様のニーズを汲み取った商材を設計するため技術も高いスキルが身につく環境がございます。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県湖南市大池町8【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ■誘導加熱装置や真空熱処理炉など、電気をエネルギー源とした加熱技術によって様々な分野での素材研究から製品の生産に至るまでの長い工程を、『つなぐ』役割を担い、お客様の製品の高付加価値化や生産性の向上に向けたプロセス改革を行い高い評価をいただいています。■同社は専門的に、すべて自社で設計、製作を行っているためスピーディーで柔軟な対応、高い技術力の提供が可能です。■また、お客様が求める困難な加熱条件、サイズに対しても試行錯誤を繰り返し、ニーズにお応えすることで信頼を獲得し、今では製造業界だけでなく、大学や研究機関など多岐にわたるお客様から依頼を頂いています。■役職名でなく名前で呼び合うようなフラットで穏やかな社風です。育休・産休の取得実績もあり、高い定着率を誇ることから、長く働き続けられる環境が整っています。【同社の魅力】■同社は腰を据えて長く働くことが出来る環境が整っています。60歳を定年としていますが、再雇用制度を利用し、同部署では60代後半の方でも現役で活躍されています。(平均勤続年数約17年!)■また、定年後も定年前の約80~100%程度の給与を支給されているため、長い目でご自身のキャリアを考えた際に、給与面でのメリットも大きいです。(一般的には、再雇用後の給料相場は定年前の50~60%程度と言われています。)

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    担当者の
    コメント

    大手企業~大学研究機関まで数々の納入実績を誇る高温焼結炉・溶解炉メーカー!!【おすすめポイント】■転勤なし ■アットホームな環境 ■平均勤続年数約17年 ■有給取得率約70% ■決算賞与あり ■無借金経営

  • 仕事内容

    【期待する役割】ホンダTier1メーカーであるメキシコ/イラプアト工場で、2022年より量産開始予定の新型車種向け金型プレス部品(60種100型)の立上げを、メキシコ現地と連携して、生産準備プロジェクトリーダーとして滋賀工場(または恵那工場)よりサポートしていただきます。【所属先について】生産技術グループは、国内外12製造拠点の技術的なサポートがミッションの部署です。組織構成は、マネージャー1名とプロジェクトリーダー3名(担当者)です。4人目のプロジェクトリーダーメンバーとして入社頂きます。(増員)部署の業務内容は、(1)新規案件の対応では、工場に展開された情報を基に工程設計を行い、必要な設備・治具を設計、更に内製や外作の手配を行います。(2)コストダウン・工程改善に関する対応も同様で、工場からの要望を基に各種改善活動に取り組みます。(3)生産工程を確立し検証をした上で、工場への製造移管を実施します。【担当頂く業務について】(1)に関することをメキシコ現地と連携しながら ・顧客と直接もしくは営業を通じての顧客要求の明確化 ・内製・外作等の製造に関する詳細の立案 ・製造に係わる全体スケジュールの統括、試作トライを通じた品質確認およびその改善

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    340万円~600万円※経験に応ず

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