上野・秋葉原の医薬品メーカーの転職・求人情報

【募集背景】現在、管理部門のマネジメントを取締役が兼務しております。その為、新たに管理部門をマネジメントしていただける方を募集しております。∟管理部門全般を統括し、経営層と連携して組織強化を推進いただける方を募集しております。【職務詳細】主な業務は、月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行といった経理・財務業務に加え、内部統制の構築、法務対応、総務業務の最適化、人事・労務管理まで多岐にわたります。管理部門の組織構築と人材育成を牽引いただくとともに、新規事業におけるバックオフィス機能強化にも積極的に貢献いただくことを期待します。【働き方】リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。（リモートワーク：目安週２回程度～）残業時間：繁忙期も～30ｈ程度で、非常に働きやすい環境です。【組織構成】現在、MGR職2名（人事労務系、経理系各1名）、担当者3名の5名のチームに部長として加わっていただく予定です。（40代3名、30代1名、20代1名）業務遂行にあたっては、経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力と、スピード感を持った業務推進力や課題解決力が必要になります。

【職務内容】・メンバーマネジメント∟営業戦略立案、実行、KPI管理を行います。・新規薬剤および新規サービスの企画、提供∟メンバー、部長とともに新しいチャレンジを行います。・医療機関を対象とした、医薬品の提案∟クライアントのニーズを確認し、薬剤の提案を行います。　クライアントとの打ち合わせは訪問またはオンラインで行います。※比率8:2【期待する役割】営業チームをリードし、医療機関への自社サービス提案および新規サービスの企画・推進を通じて、事業成長を牽引していただきます。【魅力】・社会益と収益、両方生み出せる人材になれます。・事業フェーズ0→1または1→100どちらも経験できます。・医療機関の決裁者人脈（理事長、院長先生、事務長など）が多く獲得できます。・経験、ご年齢に関係なく事業責任者や部門責任者になることが可能です。実績も多数あります。【募集背景】更なる事業成長を行うべく弊社「流通プラットフォーム事業」の営業責任者を募集します。【組織構成】営業部門:6名

【職務内容】CMC薬事部のシニアスペシャリスト又はマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。■製造技術移転先における製造方法及び試験方法の確立■承認後変更案件における薬事タイムラインの策定■一部変更承認申請及び軽微変更届出における変更案及び提出書類の作成■医薬品の安定供給及び品質確保に対する技術的貢献■社内関連部門との連携によるプロジェクト推進■本社及び国内／海外CMOとの技術的コミュニケーションの実施■GMP適合性調査関連業務【募集背景】部門メンバー拡充のため。【働き方】リモートワーク可能／フレックス勤務

【職務内容】品質保証本部のマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。■製品担当として担当当品に対しての以下の業務・品質情報処理（製品苦情、逸脱）・変更管理・製造所管理（定期的な確認、取決め）（試験に関連するモニタリング：標準品手配、安定性試験管理・市場出荷判定サポート・年次照査レビュー・自己点検サポート・齟齬調査サポート・その他、製品試験に関連する作業■プロセス担当として改善作業の業務を行う【募集背景】部門メンバー拡充のため【働き方】定年65歳

【職務内容】医薬安全管理部のマネージャーとして■GVP関連業務のプロセス/システムの構築■GVP業務オペレーション管理と改善活動■新規承継時の移行プロジェクトマネジメント■グローバル本社（ドイツ）とのコラボレーショングローバルとのWeb会議対応があります。【募集背景】部門メンバー拡充のため

【職務内容】■業務詳細・医療機関を対象とした、医薬品の提案∟クライアントのニーズを確認、薬剤の提案を行います。　クライアントとの打ち合わせは訪問またはオンラインで行います。※比率8:2・新規薬剤および新規サービスの企画、提供∟マネジャー、部長とともに新しいチャレンジを行います。【魅力】・社会益と収益、両方生み出せる人材になれます。・事業フェーズ0→1または1→100どちらも経験できます。・医療機関の決裁者人脈（理事長、院長先生、事務長など）が多く獲得できます。・経験、ご年齢に関係なく事業責任者や部門責任者になることが可能です。実績も多数あります。【募集背景】更なる事業成？を行うべく「流通プラットフォーム事業」の営業メンバーを募集します。