- 入社実績あり
【東京/新宿】人事(制度の構築運用/HRBP)◆リーダー候補伯東株式会社
伯東株式会社
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、人事部門の管理職候補として、担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。【具体的な業務内容】・人事制度の構築・運用・経営に直結するHRBP体制の企画・推進・グローバル人事(制度構築や労務課題の支援 など)・労務関連業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など)※人事給与システム:obic7使用(現在給与業務のアウトソースを検討中)※社保についてはアウトソースをしておりますメイン業務は「人事制度の構築・運用と、経営に直結するHRBP体制の企画・推進」です。【組織構成(配属先)】■人事部:15名(人事企画グループ5名、人材開発グループ10名)■人事企画グループ:5名(社員2名/派遣2名/契約1名)※中途入社者も多く、風通しの良い組織で意見が通りやすい環境です。【募集背景】事業拡大に伴い、戦略的人事機能を強化するための増員募集です。【働き方】■転勤:無■在宅:週1~2日程度可能※会社の制度としては週3日程度可能※試用期間に関しては業務に慣れて頂くため在宅は使用できません。■残業:平均20~30時間程度
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 年収非公開
- 職種
- 人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2025.07.29