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東京都の自動車・輸送機械関連商社の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の自動車・輸送機械関連商社の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 丹

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • 仕事内容

    ご経験にあわせて下記業務(全てでは御座いません)を担当いただきます
    ■人事関連業務:人事制度の運用、社会保険業務、給与計算業務、人事データ管理、採用、評価、安全衛生管理など
    ■総務関連業務:リース・備品管理等、総務に係る業務
    ※同社の給与計算や社会保険の手続きは外部に委託をしておらず自社内で全て行っております。
    【配属予定部署】
    総務人事部 部長以下8名
    (30代半ば~50代の方々で構成/女性5名・男性3名)

  • ナブテスコオートモーティブ株式会社
    経理職【東京/ナブテスコグループ】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理業務をご担当いただきます。
    【職務内容】
    本社経理部にて、決算業務(連結/単体)、会計/税務監査対応。
    税務申告、管理会計業務など幅広い業務をご担当いただきます。
    上記業務を部内で割り振って対応していきますので、能力やスキル、他メンバーとの兼ね合いでお任せする業務を決定します。
    将来的には、上記業務に関しては一通りお任せしていきたい考えですので、経験のある方を歓迎します。
    【今後の事業展開】
    現在エアブレーキ製品において国内トップクラスシェアですが、欧州・北米等の先進国及び新興国への拡充を進め、グローバルでのシェア確立を図る方針です。
    また、新市場開拓にむけた製品開発も進めていく方針であり、電動バキュームポンプを1つのスタート点と考えています。

    会社特徴

    ナブテスコ株式会社100%出資子会社!
    エアブレーキのパイオニアとして、業界をリードしています!
    ☆国内、海外トップシェア商材を持っています☆
    ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
    ■2009年12月にナブテスコから分社独立し、エアブレーキのエキスパートとして新たな一歩を踏み出しました。
    ■創業は1925年です。90年余の歴史があり、老舗のメーカーとして、今まで積み上げてきた歴史とノウハウがあり、また合併・独立により、設立間もない新設メーカーとしてのポテンシャルを併せ持つ非常にユニークな企業です!
    (古き良き日系の雰囲気と、新設会社としてのスピード感有/その上、福利厚生も充実)
    ■商用車用、エアドライヤー、ウェッジ・チャンバー共に国内トップシェアを確立しています。市場から高い評価を受けています。今後も最先端の研究施設に取り組みながら培ってきた実績を活かし、安全性と信頼性の高い商品づくりで、社会の期待に応えていきます。
    ■商用車向けエアドライヤーにおいては、国内ではほぼ独占状態です。スタンダードウェッジチャンバーは国内7割のシェアがございます。今後は、日本での実績を基盤にして、海外への進出を積極的に進めます。

    勤務地

    東京都千代田区平河町2丁目7番9号

    担当者のコメント

    商用車用エアブレーキシステムのパイオニア!
    世界に誇る技術力に磨きをかけ、トラック・バスの進化に貢献できるブレーキシステムメーカとなれるよう努力し続けます
  • 仕事内容

    近年、自動運転などで自動車の生産量が増加おり、同社も受注量が増大しております。
    自社工場だけでなく、生産ラインの増設など顧客からのニーズも増え、増員という形で本ポジションを募集致しました。
    主に自動車整備機器の仕様検討からアフターまで幅広くご担当いただきます。
    【具体的内容】
    ■取引先の装置仕様検討~見積もり
    ■装置設置立会い
    ■工場作業員への納入装置取り扱い方法説明
    ■納入装置アフターケア
    ※海外出張 2か月に1回程度
    アメリカ・南米・ロシア・ASEAN等長くて2週間の出張があります。
    現地にコーディネーターがいるため、英語力はなくても安心して頂けます。

  • 仕事内容

    【職務内容】
    関東の大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向け
    検査装置の営業をご担当頂きます。
    東海エリアを中心に活動している同社は、今後関東関西エリア拡大に向けて
    力を入れていきます。そんな中で、今までのノウハウを元に共にに創り上げていく
    立ち位置でのご活躍を想定しております。
    ※入社時は本社(名古屋)にて研修を予定しております(最長1~2ヶ月程度)
    ★スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等
     教育の機会が充実しています。
    【配属先】第二ソリューション事業部計測FAシステム部東京支店(2名)
    名古屋本社もいれて部署全体は21名の部署となります。
    東京は2名体制(内非常勤1名)のためこれから拡大していく組織となります。
    環境としては、主体的に動く場面が多いです。

  • 仕事内容

    法人営業として下記業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■量販店・卸向けルート営業 ※新規/テレアポ/飛込みなし
    ■担当店舗毎の商談・キャンペーン企画・売場の改善提案 等
    ※本社商談は別の営業部が担当
    【商材】カー用品、バイク用品など
    【取引先】大手自動車用品量販店、卸売店等

  • 仕事内容

    法人営業として下記業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■量販店・卸向けルート営業 ※新規/テレアポ/飛込みなし
    ■担当店舗毎の商談・キャンペーン企画・売場の改善提案 等
    ※本社商談は別の営業部が担当
    【商材】カー用品、バイク用品など
    【取引先】大手自動車用品量販店、卸売店等

  • 仕事内容

    オフィス環境をトータルにコンサルティングできる会社へのニーズが増えていくなかで、提案力やデザイン力を高めていく課題が同社にはございます。図面もゆくゆくは内製化し、より高品質なサービスを提供することも同社のミッションです。
    オフィス環境(複合機などのOA機器、オフィスレイアウト、電話設備やパソコン、サーバー環境など)をサポートする様々な商材を組み合わせ、空間デザインやレイアウトを協力会社と一緒に提案していきます。
    ※既存顧客中心です
    【営業先】主は首都圏ですが、国内全域への出張もあります。
    【担当社数】1人が約100~200社(販売・仕入両方を含む) ※主要顧客に対しては月1回程度の定期フォローを行います。
    【組織構成】4名(グループ長、課長代理、嘱託社員、アシスタント)
    【募集背景】増員募集(お客様からの依頼件数増加のため、新しい力となっていただける方を募集します)

  • 仕事内容

    各種工場の設備の新設、リプレイス・修繕などにおける提案・調達・手配を行います。ボルト1本から製造ライン一式まで、取扱うアイテムは多岐に渡ります。
    【具体的には】
    ■工場設備の新設やリプレイスの提案(グループ内メイン)
    ■受注後、仕様詳細や仕入れ先の選定
    ■設備の設置の立会、工程管理
    ※お客様/製品別に営業を行って頂きます
    ※繁忙期は10~12月です
    ※目標は組織で持ちますのでご安心ください。
    【出張】扱う商材によっては海外出張の場合もあります。
    【残業時間】月15時間程度
    【組織構成】20~40代の幅広い年代の社員が活躍しています。入社時期や役職には関係なく、意見を言い合える自由闊達な社風です。

  • 仕事内容

    税務申告書作成、勘定明細作成、その他関連業務をお任せ致します。
    ※入社後はまず税務申告書作成を担当して頂き、ゆくゆくは経理チームをまとめるリーダーとしての活躍を期待します。その後、会計士の対応も行っていただく予定です。
    【キャリアプラン】経理全般を担当してから、経理チームのリーダーを経て、
    約10年後には経理財務課にて課長職として活躍してほしいと考えています
    【配属先情報】管理部 経理・財務課 メンバー5名(男性2名、女性3名) ※20代~50代までの幅広い年齢構成で活気のあるチームです。
    【募集背景】社内異動による欠員補充と体制強化のため
    【魅力】少人数で経理財務をまわしているため経理全般の知識を習得することが出来ます。また、経理全般を理解することで会社の状況を把握することが出来、経理財務だけではなく会社全体の中で仕事をしていると感じることが出来ます。

  • 仕事内容

    ■日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けてエアーコンプレッサーやヘッドライトテスターなどの整備・車検用機器の販売を行っていただきます。
    ※メンテナンス業務なども少しあります。

  • 仕事内容

    ■弊社大阪営業所にて、下記業務を行っていただきます。
    【募集背景】若手社員の補充
    【業務内容】入社後、最初は部品管理を約1~2年行い、弊社が取り扱う部品や顧客企業などを覚えていただきます。また、受発注業務(電話)などを約2年程度行っていただき、弊社の営業部での仕事に慣れていただきます。その後は、ルート営業(訪問、電話)をお任せいたします。
    ※外勤勤務をするまでの約4~5年間は、しっかり内勤業務を通じて教育していく方針です。取り扱う部品は多いですが、丁寧に指導いたします。
    【残業時間】月10~15時間程度 (※外勤営業も月20時間以内)

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性
自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

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