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東京都のその他専門商社の転職・求人情報

東京都のその他専門商社の転職 求人数は26件です。

さらに表参道・六本木などの勤務地での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

東京都のその他専門商社の新着求人としては、オザックス株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧26件(1~26件表示)
    • 入社実績あり

    【東京/水道橋】経営企画

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み

    【業務内容】中期経営計画の策定・予算策定に関する業務(経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む)。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M&A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。<担当業務>①経営企画本部事務局各種会議体運営(常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M&A検討委員会等)②予算編成及び月次業績管理(取締役会・Gr経営会議での業績報告)③経営上の重点課題・重点PJの進捗管理(業務標準化PJなど)④M&Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理(金融機関や仲介会社等との文書のやり取り)【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    722万円~790万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.23

    • 入社実績あり

    【東京】法務マネージャー候補

    オザックス株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 未経験可

    新たにリスクマネジメント本部(法務部)でのマネージャー候補者を募集いたします。【業務内容】法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動■働き方:平均残業時間は月20時間程度。【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    711万円~745万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.06.01

    • 入社実績あり

    【海外拠点長候補】上海・台湾でのマネジメント業務

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み

    海外拠点のガバナンス向上の観点から、拠点長不在の拠点について、外部より採用を検討したく募集させていただきます。<勤務地>東京本社にて研修後、下記拠点に赴任していただきます。・上海、台湾※ご希望の勤務地にて赴任いただく予定です。※ご経験に応じて、VISA取得後~1年以内を目安に駐在いただく予定です。<業務内容>・海拠点の管理・運営・現地商社機能として、顧客管理・現地独自製品の輸出・ローカルスタッフのマネジメント・小売り業界への新規開拓【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    813万円~866万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2026.06.01

    • 入社実績あり

    【東京/水道橋】営業企画室での事業分析と事業企画

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み

    【業務内容】営業企画として以下業務をお任せします。・同業他社の企業研究・仕入れ先の新商品研究・トレンドの把握・上記情報の発信 など※同社の営業組織は(1)マテリアル、(2)ライフサイクル、(3)リテール、(4)IoTに分かれており、これら営業部門に入り込み、市場の分析、新規事業部門の企画等を行って頂きます。当社の経営・事業に大きくかかわるポジションとなります。また数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら業務を進めていくため、協調性も大切なお仕事です。※現在、8名程度の部署であり、兼務者も多く、専任で業務を行って頂く為の募集となります。【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    693万円~759万円
    職種
    営業企画

    更新日 2026.06.01

    • 入社実績あり

    【東京/水道橋】法人営業(食品メーカー、食品工業向け)

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み

    ■担当業務・業務内容<新規開拓担当「食品工場」「食品メーカー」>・食品メーカー及び食品工場に対する、自社パッケージソリューションの新規開拓営業全般・ターゲット選定とアプローチ:食品業界の市場調査、アタックリストの策定、および新規リード獲得・ソリューション提案:食品工場の抱える課題(環境対応、人手不足、コスト削減など)をヒアリングし、自社商材を用いた解決策の企画、提案・社内、グループ間連携:受注に向け、社内の設計、関連部門(富士工業など)と連携推進・クロージングと立ち上げ:見積作成、価格交渉、契約締結、および納品までの進行管理【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    495万円~608万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.01

    • 入社実績あり

    【東京/水道橋】経営企画

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み

    【業務内容】中期経営計画の策定・予算策定に関する業務(経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む)。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M&A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。<担当業務>①経営企画本部事務局各種会議体運営(常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M&A検討委員会等)②予算編成及び月次業績管理(取締役会・Gr経営会議での業績報告)③経営上の重点課題・重点PJの進捗管理(業務標準化PJなど)④M&Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理(金融機関や仲介会社等との文書のやり取り)【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    460万円~566万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.23

    • 入社実績あり

    【東京/水道橋】営業企画

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み

    営業統括本部 営業統括グループ強化のため、採用を予定しております。【業務内容】・各事業本部に対して、常に全体を鳥瞰しつつ、進捗管理と指導・計数管理の徹底・基礎収益力の向上を指導、徹底管理・成長シナリオによる収益の嵩上げを指導、進捗管理【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    539万円~690万円
    職種
    営業企画

    更新日 2026.06.01

  • 【東京】海外営業/マネージャー※中国ビジネス/裁量権〇

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    ※子会社のアポロ洋行への出向案件です。【募集背景/ミッション】現在海外営業部では仕入れ先の一本化が進んでいますが、この状況を打開し、新規取引先の開拓を担うことが組織としてのミッションです。中国ビジネスへの強い熱意があり、中国語を活かしてグローバルな貿易キャリアを築きたい方を募集しています。【職務内容】■日中貿易商社での営業:約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。■多岐にわたる取扱商品:スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ―関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。【取扱製品】下記のような最先端分野で用いられる、日本の高機能材料やデバイスを扱います。・モバイル/PC機器(スマートフォン、ノートパソコン等)・液晶関連部材・ゲーム機関連部材 など※時代やトレンドの変化に対応し、常に新しい商材を取り扱います。【組織構成】海外営業担当12名(電材担当組織6名+営業事務5名)└本ポジション配属先:電材担当組織(30~40代中心)└組織長:42歳【働き方】■出張:1か月に1週間程度の中国への出張あり■月平均残業時間:20時間程度【ポジションの魅力】■中国ビジネスの最前線:中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。■キャリアアップの機会:将来的には中国深せん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。■開拓と新規商売:follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。■挑戦と報酬:挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.30

  • 【本社/生産技術】エキスパート/リーダー※リモート可

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】今後、工場再編・老朽化設備の更新を含む大型投資プロジェクトを全社的に推進していく中で、生産技術組織の強化を目的とした増員募集を行います。即戦力としてプロジェクトを推進いただきながら、次世代メンバーの育成・技術継承も担っていただける方をお迎えしたいと考えています。【期待する役割】本ポジションでは、単一工場の改善に留まらず、6~8工場を横断して担当いただき、全社視点での最適化・標準化を推進いただくことを期待しています。また、設備導入やライン設計を進めるうえでは、製造現場・品質・外部ベンダーなど多くの関係者との連携が不可欠となるため、技術力だけでなく、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進するコミュニケーション力・リーダーシップを重視しています。加えて、エキスパート職としてメンバー育成や技術組織づくりにも貢献いただきたいと考えています。【業務内容】・中長期の設備投資計画の立案・新規ライン設計、生産設備導入の企画・推進・既存工場の設備更新、改修プロジェクト推進・複数工場(6~8工場)を横断した設備・工程の標準化推進・設備仕様検討、ベンダー折衝、導入管理・各工場との連携を通じた全社最適化の推進・技術メンバーの育成、技術指導・大型プロジェクトにおける技術リーダー業務【組織構成】生産技術部Lエリア担当3課 課長3名、課員1名 L技術開発課 課長1名、課員2名 L施設環境課 課長1名【働きかたについて】・週2日程度の在宅勤務が活用可能です。・残業時間は月10時間程度。WLBをととのえつつ腰を据えて働くことができる環境です。・フレックスタイム制度も導入されております。【本ポジションの魅力】■全社視点での生産技術に携われます!1工場専任ではなく、複数工場を横断して担当するため、部分最適ではなく全社最適の視点で設備・ライン構想を推進できます。■大型設備投資・工場再編フェーズに携われます!現在まさに大規模な設備更新・工場リニューアルのタイミングを迎えています。単発ではなく、中長期的に大型改修プロジェクトが継続していく予定のため、設備投資に継続的に携わることができます。

    年収
    790万円~880万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.25

  • 人事部長候補

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景/ミッション】貿易部門(電材、フィルター)、EC部門(化粧品、キッチン用品)を抱えるアポロトレイディンググループにて、人事部門の一層の強化のために募集を開始しました。【職務内容】■人事戦略の立案及び実行 ■組織・制度設計■採用戦略及び採用業務■社員の研修体系の構築■人事部門のマネジメント(課長、主任の2名)【働き方】■フレックス制度:あり■テレワーク:可能【ポジションの魅力】■役員直下で経営意思決定に参画■制度設計から採用強化まで一気通貫で携わることができる■人事戦略の立案から実行まで裁量を持って推進可能【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.05.26

  • 営業マネージャー【高年収/在宅勤務可能/類似業界経験者歓迎】

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    欧州の世界的リーディングカンパニーとの合弁会社での営業マネージャーの募集です!☆海外出張あり!英語力を活かしてグローバルに活躍できます!出張頻度:2~3か月に一度程度(コロナ前)出張先:同社海外拠点(スウェーデン、シンガポール、タイ、ベルギー等)■募集背景:製菓・乳業向けの油脂販売強化、将来的にセールスディレクターとして、拡販後に採用する部下へのマネジメントもできる方の候補を採用したい■業務内容:植物性油脂メーカーとして、当社が得意とする、加工油脂、機能性油脂、とくに代用脂肪(カカオバター代用脂肪を製菓に、母乳中含有油脂代用油脂を育児乳製品に)を拡販営業して頂きます!※明治、グリコ、森永、ネスレ、ロッテなどの大手食品メーカーへの販売メインになります■部署構成:カントリーディレクター1名、顧問1名、その他の実務は営業1名、技術2名、ロジスティックが1名で、経理はアウトソーシングです。※女性は1名

    年収
    800万円~1300万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2021.11.04

  • 商品開発部※課長候補/商品企画・開発~輸入先開拓

    アパレル・消費財・化粧品商社

    業務用食品商社である当社にて、プライベートブランド(PB)商品の商品企画・開発を中心にお任せします。企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。営業方針や顧客ニーズ、市場環境の変化を踏まえながら、売れる商品・選ばれる商品を形にしていくことまでをお任せします。将来的には、海外商材の調達・開拓や既存商品のブラッシュアップにも携わっていただくことを想定しています。加えて、属人化しがちな業務を整理し、再現性のある開発・品質対応の仕組みへ落とし込むことも、期待する重要な役割です。▼ 具体的な業務内容・PB商品の商品企画・開発(市場調査、ニーズ把握、カテゴリー選定、コンセプト立案)・試作、原価設計、規格書・仕様書の作成・食品表示対応、品質・仕様の設計・量産化に向けたシミュレーション、コスト計算・OEM先、メーカー、工場との折衝・調整・既存商品の改良・ブラッシュアップ・販売促進に関わる提案会や営業連携・将来的には海外輸入先の開拓・商材調達への関与・品質トラブル発生時の初期判断・対応・少人数でも運用できる業務フローの設計・改善・メンバーの育成・マネジメント▼高瀬物産の商品開発とはミッションは、全社の売上比率を20%!市場や顧客ニーズを読み取り、競争力のある商品を生み出すこと。 プライベートブランド(PB)商品の企画・開発から販売戦略までを一貫して担い、海外提案会への参加を通じて直輸入商品の開拓も行うという、非常に広範囲で自由度の高い部署となります。▼求人の特徴■ 売上1000億規模の事業基盤がありながら、裁量が大きい安定した経営基盤のもとで働きながら、商品企画・開発の現場では少数精鋭ならではの自由度があります。縦割りの分業に閉じず、自ら考え、戦略や実行に落とし込める余地が大きい環境です。またPB商品群で売上の数10%を創出する目標を掲げているため、会社としても注目されている組織です。■ マーケットインで商品開発ができる市場・顧客・営業戦略を起点に、何を伸ばすべきかから考えられるのが特徴です。既存路線の延長だけではなく、経営や営業と連携しながら、ニーズに合った商品を企画できます。■ 企画だけでなく、商品化・量産化まで担えるアイデアを出すだけではなく、試作、原価、表示、量産、工場調整まで責任を持ち、売れる形・作れる形に落とし込むところまで担います。■ 商品カテゴリーの幅が広い調味料、冷凍、冷蔵、厨房周辺資材など、特定カテゴリーに閉じず幅広い商品群に携われます。カテゴリーをまたいで経験を広げたい方にとって、魅力の大きい環境です。■ 組織づくりフェーズに関われる今回の採用は単なる欠員補充ではなく、属人化している体制を改善し、持続的に成果を出せる商品開発部へ進化させるための増員です。完成された組織に入るのではなく、これからの強い組織をつくる側に回れます。

    年収
    630万円~750万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.24

  • 【東京】海外営業※中国ビジネス/フレックス〇

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    ※子会社のアポロ洋行への出向案件です。【募集背景/ミッション】現在海外営業部では仕入れ先の一本化が進んでいますが、この状況を打開し、新規取引先の開拓を担うことが組織としてのミッションです。中国ビジネスへの強い熱意があり、中国語を活かしてグローバルな貿易キャリアを築きたい方を募集しています。【職務内容】■日中貿易商社での営業:約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。■多岐にわたる取扱商品:スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ―関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。【取扱製品】下記のような最先端分野で用いられる、日本の高機能材料やデバイスを扱います。・モバイル/PC機器(スマートフォン、ノートパソコン等)・液晶関連部材・ゲーム機関連部材 など※時代やトレンドの変化に対応し、常に新しい商材を取り扱います。【組織構成】海外営業担当12名(電材担当組織6名+営業事務5名)└本ポジション配属先:電材担当組織(30~40代中心)└組織長:42歳【働き方】■出張:1か月に1週間程度の中国への出張あり■月平均残業時間:20時間程度【ポジションの魅力】■中国ビジネスの最前線:中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。■キャリアアップの機会:将来的には中国深せん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。■開拓と新規商売:follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。■挑戦と報酬:挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.27

  • 【本社/生産技術】※フレックス・リモート有

    総合商社・その他(商社系)

    【募集背景】現在複数の大型改修・設備更新プロジェクトが進行しており、生産技術組織の強化を目的とした増員募集を行います。今後も継続的な設備投資や工場再編を見据えており、次世代の生産技術組織を担う中核人材の育成・強化を進めています。今回は各エリア担当課へ配属となり、課長と共に現場を学びながら、設備改修・改善業務に携わっていただける方を募集します。【期待する役割】まずは担当エリアの工場支援や改善活動を通じて経験を積んでいただく事を想定しております。本ポジションは、工場現場で直接手を動かして設備工事や保全業務を行う立場ではなく、本社側の生産技術担当として、各工場や設備メーカーと連携しながら、設備改修・改善テーマを推進していく役割です。将来的には、工場全体を俯瞰しながら設備投資や改善をリードする中核人材としての活躍を期待しています。【業務内容】・各工場の生産技術担当や製造部門との課題整理・改善検討・設備更新や改修における企画立案、投資計画サポート・機械メーカーとの仕様検討、折衝、導入調整・工場横断での設備・運用の標準化推進・設備トラブルや老朽化設備に対する改善方針の検討【組織構成】生産技術部Lエリア担当3課 課長3名、課員1名 L技術開発課 課長1名、課員2名 L施設環境課 課長1名【働きかたについて】・週2日程度の在宅勤務が活用可能です。・残業時間は月10時間程度。WLBをととのえつつ腰を据えて働くことができる環境です。・フレックスタイム制度も導入されております。【本ポジションの魅力】■課長とともに現場を学びながら、本社側の立場で、生産技術・設備投資に携われます!■大型改修・設備更新プロジェクトに携われます!■異業界出身でもキャッチアップしやすい環境です!本社周辺には工場がありますので、ご経験や習熟度に応じて工場実習などを通じたキャッチアップも可能です。食品業界未経験の方でも、現場理解を深めながら段階的に業務を習得いただける環境が整っております。

    年収
    520万円~610万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.25

  • ビジネスオペレーション部長候補

    総合商社・その他(商社系)

    【ビジネスオペレーション部長候補 の募集背景】現在、2つの営業部(エンタープライズソリューション部 / リユーストレーディング部)、前年比180%という驚異的なスピードで急成長を遂げています。しかし、ビジネスの拡大スピードに対して、既存のオペレーションの仕組み化が追いついていないのが現状です。受発注業務の自動化、故障交換対応の効率化、営業アシスタントの業務効率化といった目の前のボトルネックを劇的に解消し、さらにその先の「ビジネスをスケールさせるための次世代インフラ」をゼロから再構築する必要があります。そこで、テクノロジーとデータを駆使してビジネスの限界を突破する、攻めの「オペレーション部長候補(部門ヘッド)」を募集いたします。経営直結のポジションとして、全社最適なシステム投資の意思決定から、泥臭い現場の業務変革まで、圧倒的な裁量を持ってリードいただく、同社の未来を左右する重要な戦略ポジションです。【業務内容】■拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。■AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。■故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。■専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理(MDM)やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。■営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。【想定されるキャリアパス】初期(入社後~半年)■3つのチーム(SE、RevOps、Lifecycle Operations)の現状の業務・システムフロー、および前年比180%成長のボトルネック(受発注・故障交換など)を深く把握いただきます。■目の前の運用課題をクイックに改善・自動化しつつ、次世代のシステム再構築に向けたグランドデザインを策定。中期(半年~2年目)■部長として、レベニューおよびライフサイクル全体のオペレーション改革を主導。手作業を排した「徹底的な仕組み化」を完了させ、営業生産性と顧客LTVの向上を数値として証明する。■経営陣と直接対峙し、全社的なIT・システム投資や事業開発プロセスをリードする役割を担い、次期リーダー/マネージャー候補としての経験を積みます。長期(3年目以降)■国内最高峰の「SaaS×ハードウェア」のBizOps/レベニューOps組織のトップとして、組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引。

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.10

  • 【東京】海外営業※中国ビジネス/フレックス〇

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景/ミッション】事業拡大に伴う組織強化のための増員です。【職務内容】ご経験に合わせて、国内法人4社の日々の伝票入力から月次決算補助及び年次決算補助をご担当いただきます。主な業務内容は下記の通りです。(経験に応じご担当いただきます。)■国内法人の日々の伝票入力を担当■経費精算の確認及び承認、債権債務の管理■月次、年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表作成の補助■各部門社員からの問い合わせ対応【働き方】■月平均残業時間:10時間未満■フレックス制度:あり■テレワーク:可能【ポジションの魅力】■国内4社・複数業界の経理業務に携わることで、1社では得られない幅広い経験を積めます。異なる事業モデルに触れながら、経理としての視野とスキルを広げられる環境です。 ■財務管理を通じて経営層の意思決定を支える役割も担っており、財務報告や分析データの提供、提案業務を通じて、会社の成長に直接貢献するやりがいがあります。 ■業務効率化を進めているため、過度な残業を抑えながら、無理なく働ける環境です。仕事とプライベートを両立しながら、着実にキャリアを築けます。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.08

  • 【東京】越境EC向け法人営業※中国語を活かせる/裁量権〇

    総合商社・その他(商社系)

    【募集背景】同社の越境EC事業における営業職の募集になります。取引先である京東国際やTmall国際等(中国消費者向けに商品を販売する越境ECのプラットフォーム)より日本のブランドメーカーの開拓依頼があり、日本商品の中国市場展開を支援しています。現在は3名体制でブランド開拓を進めていますが、さらなる売上成長を実現するため新たなメンバーを募集することになりました。日本ブランドの魅力を中国市場へ届ける営業として、事業拡大を共に推進していただける方をお迎えしたいと考えています。【職務内容】中国向け越境ECプラットフォーム(京東国際・Tmall国際など)で販売する日本ブランドの開拓営業を担当いただきます。国内ブランドメーカーに対し、中国市場での販売機会を提案し、海外EC展開を支援するポジションです。■日本国内の優良ブランドメーカーのリサーチおよびアプローチ、アポイント獲得■越境ECプラットフォーム(京東国際・Tmall国際等)への商品提案・商談■クライアント(ブランド側)への商談■取引先企業との連携、進行管理(海外拠点メンバーと連携あり)■契約締結に向けた条件交渉・社内調整■契約後の販売状況のフォローアップ■アフターケアサービス対応【魅力】■成長市場での事業づくりに関われる越境ECは今後も拡大が期待される市場です。その中で、日本ブランドの中国展開を支援する成長事業の中心メンバーとして活躍できます。■裁量を持って営業活動ができる組織規模がコンパクトなため、担当領域を広く任される環境です。自ら戦略を考えながら営業活動を進めることができます。■成果が事業成長に直結する新規ブランド開拓がそのまま売上拡大につながるため、成果を実感しやすいポジションです。【一緒に働くメンバーの声】同社では、年次や役職に関係なく担当領域を任せてもらえる環境があります。越境ECという変化の多い分野の中で、自ら考えながら業務を進められるため、スピード感を持って挑戦できる点が魅力です。また、部門を越えて協力し合う風土があり、困った時には周囲に相談できる体制も整っています。主体的に挑戦しながら成長したい方には非常にやりがいのある環境だと思います。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.09

  • 商品開発部/商品企画・開発~輸入先開拓

    アパレル・消費財・化粧品商社

    業務用食品商社である当社にて、プライベートブランド(PB)商品の商品企画・開発を中心にお任せします。企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。営業方針や顧客ニーズ、市場環境の変化を踏まえながら、売れる商品・選ばれる商品を形にしていくことまでをお任せします。将来的には、海外商材の調達・開拓や既存商品のブラッシュアップにも携わっていただくことを想定しています。▼ 具体的な業務内容・PB商品の商品企画・開発(市場調査、ニーズ把握、カテゴリー選定、コンセプト立案)・試作、原価設計、規格書・仕様書の作成・食品表示対応、品質・仕様の設計・量産化に向けたシミュレーション、コスト計算・OEM先、メーカー、工場との折衝・調整・既存商品の改良・ブラッシュアップ・販売促進に関わる提案会や営業連携・将来的には海外輸入先の開拓・商材調達への関与▼高瀬物産の商品開発とはミッションは、全社の売上比率を20%!市場や顧客ニーズを読み取り、競争力のある商品を生み出すこと。 プライベートブランド(PB)商品の企画・開発から販売戦略までを一貫して担い、海外提案会への参加を通じて直輸入商品の開拓も行うという、非常に広範囲で自由度の高い部署となります。

    年収
    530万円~650万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.21

  • 【ECモール運営】データ分析×戦略設計で売上最大化を担う

    総合商社・その他(商社系)

    【募集背景/ミッション】同社は、ヘアケアブランド「LPLP(ルプルプ)」やスキンケアブランド「NINESENSE」を展開する、オンライン販売・定期購入を軸とした化粧品D2C企業です。「LPLP」は白髪ケア市場のパイオニアとして、累計450万本を突破し、楽天ランキングでも12週連続1位を獲得しています。現在はさらなる成長に向けて、Amazon・楽天など外部ECモールの強化フェーズにあり、今回Amazonを中心としたモール運営の実務を担いながら、将来的に全体戦略をリードいただけるコアメンバーを募集します。【職務内容】Amazon(セラーセントラル)を中心に実務~戦略設計まで一気通貫で担当いただきます。単なる運用ではなく、「売上構造を理解し、数字をもとに改善するポジション」です。 ■Amazon(セラーセントラル)の運用全般■売上/広告/CVR等のKPI分析をもとに課題抽出~改善施策の立案・実行■販促企画・オファー設計・セール施策の企画・PDCA■商品登録、FBA在庫管理、CS対応、テクニカル対応など運営実務■商品ページ/バナーの企画・ディレクションおよびCVR改善■Amazon広告の運用・最適化および広告の戦略設計■上長や他モール担当との連携による施策ブラッシュアップと全体最適の推進【働き方】■月平均残業時間:10時間未満■フレックス制度:あり■テレワーク:可能【ご入社後イメージ】■入社~3ヶ月既存のAmazon運用の状況や数値構造を理解し、商品登録・在庫管理・広告運用などの実務を一通り自走できる状態を目指していただきます。■3ヶ月~半年Amazonにおける課題整理や改善施策の立案・実行を主体的に担い、売上最大化に向けたPDCAサイクルを自ら回していただきます。■半年以降Amazonに留まらず、他モールの状況も踏まえながら、予算配分や新規施策の検討など、事業全体の意思決定を支援する役割を担っていただきます。【取扱製品について】■化粧品・LPLP(ルプルプ):白髪ケアのパイオニア。累計出荷450万本突破。・NINESENSE(ナインセンス):肌悩みと向き合うスキンケアブランド。■日用品・レンジフードフィルター(楽天ランキング1位獲得実績あり)・エアコン・換気口用フィルター・キッチン周辺商品【ポジションの魅力】■全体最適でECを捉えられる環境複数モールを横断しながら、売上構造や数値全体を見て改善に取り組める環境。今後は自社ECや卸との連携も予定しており、より広い視点でEC戦略に関われます。■裁量が大きく、施策を自ら動かせる少数精鋭の組織で、一人ひとりに大きな裁量を付与。目的や背景を踏まえた提案であれば、自らの判断でスピード感を持って施策を実行できます。■成果に直結するフェーズ成長途中のフェーズのため、工夫や改善がダイレクトに数字へ反映されやすい環境。手応えを感じながら事業成長に貢献できます。■挑戦機会と商品力のある環境強いブランド基盤に加え、新商品の投入や新たな取り組みも継続的に実施。「挑戦」を歓迎する文化の中で、新しい施策に積極的にチャレンジできます。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    400万円~550万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.05.12

  • 【東京】人事※ご経験に応じて業務をお任せ/役員直下の組織

    総合商社・その他(商社系)

    【募集背景/ミッション】貿易部門(電材、フィルター)、EC部門(化粧品、キッチン用品)を抱えるアポロトレイディンググループにて、人事部門の一層の強化のために募集を開始しました。【職務内容】経験により、下記の業務をお任せいたします。■中途採用業務■社員育成業務■給与・社会保険業務等※将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。【働き方】■フレックス制度:あり■テレワーク:可能【ポジションの魅力】役員直下で行っており、スピード感のある業務遂行が可能です。少数体制のため、様々な業務を経験することができます。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.05.26

  • 人事(中途採用担当)

    アパレル・消費財・化粧品商社

    人事部にて、主に中途採用・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。■具体的な仕事内容・採用戦略の企画立案・採用戦術の企画実行(人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など)・採用面接(オンライン面接含む)・メンバー~マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行 など※ご希望や適性、人員の状況に合わせて担当領域を決定いたします。※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。※将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも携わっていただくことが可能です。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.02.16

  • 城東支店(北千住)勤務|【営業職/食品】※転勤なし

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。【具体的には】・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。・顧客フォローアップ└定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化└課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    435万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.16

  • 東京支店勤務|【営業職/食品】※転勤なし

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。【具体的には】・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。・顧客フォローアップ└定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化└課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    435万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.16

  • 練馬支店勤務|【営業職/食品】※転勤なし

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。【具体的には】・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。・顧客フォローアップ└定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化└課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    435万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.16

  • 西東京支店勤務|【営業職/食品】※転勤なし

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。【具体的には】・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。・顧客フォローアップ└定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化└課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    420万円~550万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.16

  • 【営業職/食品】総合職採用 ※将来的なキャリアアップ可能

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。【具体的には】・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。・顧客フォローアップ└定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化└課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    420万円~550万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.16

  • 検索結果一覧26件(1~26件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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