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更新日:2026.04.24

アパレル・消費財・化粧品商社
商品開発部※課長候補/商品企画・開発~輸入先開拓

  • 630万円〜750万円
  • 東京都
  • 商品企画・開発 > 生産管理
  • 課長(マネージャー)
Job No.81260852

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

業務用食品商社である当社にて、プライベートブランド(PB)商品の商品企画・開発を中心にお任せします。
企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。
また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。営業方針や顧客ニーズ、市場環境の変化を踏まえながら、売れる商品・選ばれる商品を形にしていくことまでをお任せします。
将来的には、海外商材の調達・開拓や既存商品のブラッシュアップにも携わっていただくことを想定しています。
加えて、属人化しがちな業務を整理し、再現性のある開発・品質対応の仕組みへ落とし込むことも、期待する重要な役割です。

▼ 具体的な業務内容
・PB商品の商品企画・開発(市場調査、ニーズ把握、カテゴリー選定、コンセプト立案)
・試作、原価設計、規格書・仕様書の作成
・食品表示対応、品質・仕様の設計
・量産化に向けたシミュレーション、コスト計算
・OEM先、メーカー、工場との折衝・調整
・既存商品の改良・ブラッシュアップ
・販売促進に関わる提案会や営業連携
・将来的には海外輸入先の開拓・商材調達への関与
・品質トラブル発生時の初期判断・対応
・少人数でも運用できる業務フローの設計・改善
・メンバーの育成・マネジメント

▼高瀬物産の商品開発とは
ミッションは、全社の売上比率を20%!
市場や顧客ニーズを読み取り、競争力のある商品を生み出すこと。
プライベートブランド(PB)商品の企画・開発から販売戦略までを一貫して担い、
海外提案会への参加を通じて直輸入商品の開拓も行うという、非常に広範囲で自由度の高い部署となります。

▼求人の特徴
■ 売上1000億規模の事業基盤がありながら、裁量が大きい
安定した経営基盤のもとで働きながら、商品企画・開発の現場では少数精鋭ならではの自由度があります。
縦割りの分業に閉じず、自ら考え、戦略や実行に落とし込める余地が大きい環境です。
またPB商品群で売上の数10%を創出する目標を掲げているため、会社としても注目されている組織です。
■ マーケットインで商品開発ができる
市場・顧客・営業戦略を起点に、何を伸ばすべきかから考えられるのが特徴です。
既存路線の延長だけではなく、経営や営業と連携しながら、ニーズに合った商品を企画できます。
■ 企画だけでなく、商品化・量産化まで担える
アイデアを出すだけではなく、試作、原価、表示、量産、工場調整まで責任を持ち、売れる形・作れる形に落とし込むところまで担います。
■ 商品カテゴリーの幅が広い
調味料、冷凍、冷蔵、厨房周辺資材など、特定カテゴリーに閉じず幅広い商品群に携われます。
カテゴリーをまたいで経験を広げたい方にとって、魅力の大きい環境です。
■ 組織づくりフェーズに関われる
今回の採用は単なる欠員補充ではなく、属人化している体制を改善し、持続的に成果を出せる商品開発部へ進化させるための増員です。完成された組織に入るのではなく、これからの強い組織をつくる側に回れます。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

630万円〜750万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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