愛知県の化学・繊維商社の求人・転職情報

【業務内容】■「建設事業」:工事管理業務・折衝業務（元請、下請）下請工事管理・折衝業務（ハイベース、OAフロア、クレーン、エレベーター他）元請工事管理・折衝業務（新築、改修他）工事案件に関しては、マンションなどの住宅関連がメインになります。一部工場などの非住宅の案件もございます。働き方に関しては、現場への直行なども可能で、見積書の作成などの際に社内で業務を行っていただきます。【配属予定先】配管建設本部　名古屋配管建設部　建設室総合職４名、嘱託１名、契約社員１名※一級建築士２名、一級建築施工管理技士２名、宅地建物取引士４名【企業担当から見た当ポジション魅力】他社企業様と比較した際に、ご年齢が高くなったとしても給与水準（750万円～）を高く保つことができる求人になります。年齢を重ねるごとに年収が極端に減るということはございません。現場への直行も可能で、残業時間に関しても20時間/月程度で働きやすい環境です。【スローガン】豊かな都市生活と良質な空間を創造する「ものつくり、まちつくりコーディネーター」・営業部門として、経営戦略・経営数値目標の実現に貢献する。・環境に配慮した豊かで良質な都市生活つくりに貢献する。・商社の建設部門として、取引先や関連会社の土地・建物の様々なご相談に応える 不動産ソリューションを実現する。【入社後に期待する役割】・有資格者（一級建築施工管理技士）として、特に下請工事における工事管理業務及び営業業務を担って貰いたい、また建設知識・経験を室員に伝承して欲しい。【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

【業務内容】・金属加工、樹脂材料を利用した部品販売活動の拡大。・電動化、特に電池（二次電池、一次電池）関係での流動部品・材料の獲得。【入社後に期待する役割】・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進。・管理業務の色合いが強い自部署に対し、販売力強化に向けたの意識変革。【配属予定先】豊田本部 豊田支店 自動車部品室・総合職4名(40代/1名、30代/2名、20代/1名)・契約社員3名・派遣社員1名【部署のミッション】自動車の電動化シフトが進む中、従来より取組む内燃機関を利用した部品の扱いにおいて電動化、電池関係の部品、材料の営業力を強化しております。【想定されるキャリアパス】海外含めた部品販売活動の充実のための駐在や5~7年後以降に部品販売部署のマネージャーへの就任を予定しております。【入社後に期待する役割】・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進。・管理業務の色合いが強い自部署に対し、販売力強化に向けたの意識変革。【仕事の価値・やりがい】・トヨタ自動車に対し、新たな商品、サービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担う点 【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

【部署のミッション】トヨタグループ　TIER-1・2開拓等に向けて自動化・省人化他、新規取組（特にDenso・豊田自動織機・トヨタ紡織など、新規取組みが課題となります）【業務内容】設備受注～アフターサービズまでの一連業務１．各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集　２．当該情報に基づく設備提案　３．受注～据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ。【募集部署】豊田本部刈谷支店メカトロ室メンバー構成総合職10名(40-50代/3名、20代後半/3名、20代前半/4名)、契約社員3名、派遣社員1名。【入社後のキャリアパス】2-3年以内に、当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要員、その後マネージャーへの昇格を果たしてもらいたい。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

【業務内容】・特殊鋼鋼材（棒線、鋼板、ステンレス　他）の営業・受発注/納期管理・加工品（鍛造品、機械加工品、鋳物　他）の営業・受発注/納期管理・上記を踏まえた上で将来のビジネス構築に向けた提案営業【組織構成】名古屋特殊鋼部18名部長・室長・総合職１０名（内１名産休中）・事務職８名【名古屋特殊鋼部中期計画テーマ】A：自動車業界大変革への対応電動化に伴うビジネス拡大Ｂ：新分野・新商品・新スキーム構築既存ビジネスに捕らわれない新しいビジネスを構築Ｃ：海外ビジネスの拡大国内メーカー選択と集中に対する海外サプライヤー提案国内メーカーの強みを生かした輸出ビジネス拡大Ｄ：事業立ち上げ（増資・出資・Ｍ＆Ａ）【部署のミッション】・既存ビジネスで築いた需要家・サプライヤーとの信頼関係を維持・強化しながら、且つ需要家、サプライヤーが目指す次世代ビジネス確立に向け当社として機能を発揮する。→基盤ビジネスに於ける信頼関係強の為の人材を強化したい【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

【業務内容】・生産設備及びDXアイテムの受注～アフターサービスまで、一連のプロジェクトマネジメント・業界情報調査、製造業及び研究開発案件の商材調査(設備需要調査も含む)・上記情報にもとづく、ユーザーへの提案【入社後に期待する役割】・車両工場向け生産ライン及び研究開発設備における提案及び新工法の試作開発取組・製造業DX(物流DXも含む)におけるビジネススキームの確立工場内ネットワークビジネスへの参入および生産工程のデジタル化投資における提案をお願いいたします。また、トヨタ(車両工場向け)への新規商材の提案を実施いただく予定です。【配属予定先】豊田本部 豊田支店 メカトロ室・総合職6名(40代/2名、30代/2名、20代/2名)・契約社員2名【部署のミッション】自動車メーカーをメインユーザーとした、・生産設備(物流自動化含む)、金型、研究開発用試験機の販売拡大・新規アイテム、新工法の発掘＆提案＆共同開発参画による持続的成？の達成【想定されるキャリアパス】初年度に客先との開発案件に参画し、2年後には億単位の大型プロジェクトにおいて顧客・サプライヤーの間に立ち、全体管理を担っていただく予定です。【仕事の価値・やりがい】・EVシフトする客先に対し新たな工法開発に携わる事が出来る点・自らが提案したソリューションが、ユーザーの課題を解決することにやりがいがあります。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

【具体的な業務内容】■システム戦略やシステム予算の立案/管理■業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画/推進■グループ（国内外）のシステム施策の企画/推進【配属予定先】経理本部システム企画部総合職11名、受入出向1名、契約社員1名、派遣社員6名※想定される残業時間：月平均30時間前後【部署のミッション】■情報システムの導入/保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。■全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進する。情報システムの管理や啓蒙/教育を行う■グループ（国内外）のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入/保守を支援する 【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

■輸入機器及び国内品の営業　＜営業先＞主に企業の開発部門、購買部門（飛び込み営業なし）　＜機器の用途＞www.arbrown.com/em/　同社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されており、商品単価は数万円から数億円。■新規商品の企画開発　現在販売している商品のラインナッップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発の実施■広告宣伝（ＰＲ活動）　展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等【所属部門】電子機器部 ＴＭＣチーム：名古屋3名＋営業アシスタント※自動車、エレクトロニクス、半導体、 航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、 加速度･圧力センサー、 デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっている部門です。【出張頻度】海外出張が年１回から多い時で３回ほどあります。【在宅勤務/リモートワーク】週2日まで可【残業目安】20h/月程度【募集背景】チームの人材強化【魅力】★国内トップシェアの化学塗料をはじめとして化学品、電子機器、理化学用機器を中心とした技術専門商社です。★自己資本比率が56.6%、連結では61.4%（2020年3月期）と非常に高い安定性のある企業です。★英会話学校への学費補助などグローバルな活躍に向けたスキルアップへのサポート体制も整っております。★社風も良く、自由と自律を尊ぶ社風で良好な職場環境です。

■概要:自動車業界は生産のグローバル化が進み、EV化、自動運転化の技術革新の進展とともに、軽量化のために鋼板、金属から合成樹脂（プラスチック）への素材置換と炭素繊維等新規素材の開発が行われております。こうした変化する自動車業界の中で、自動車関連材料のグローバルなトレーディングと新しい素材の提案営業を担うチームメンバーを募集します。弊社で中・長期的にご活躍頂ける方を募集します。■業務内容:・取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・問題解決や新たな価値提案・購買部との価格交渉　・技術部門へのスペックイン活動　・海外拠点との案件取り進め　等※海外駐在の可能性がございます(タイ、インドネシア、メキシコ 等)。■配属先:自動車材料部＜配属先のミッション＞自動車分野に精通した営業として取引を遂行することにより、モビリティ分野における様々な変化・進化をビジネス機会と捉え、環境に配慮した高付加価値な素材や加工技術により新たなビジネスを創出し、人々の移動手段による環境負荷低減の一翼を担うことで、社会に貢献します。■働き方:平均残業時間は20時間ですが、所定労働時間は7時間15分とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。◆同社の魅力:◇三菱商事100%出資子会社で多角的に事業を展開しており、業績安定:プラスチックの専門商社として、汎用分野・工業分野・PET分野・物流分野の4つの事業分野において、毎日の生活に欠かすことの出来ないプラスチック並びにその関連商品を原料から製品、リサイクルまで一貫して手がけており、国内外のお客様へ新しい提案や社会課題へのソリューションの提供を行っています。◇中途入社者多数/フラットな評価制度:三菱商事本体ではなく、同社ご入社の方が部長、執行役員まで昇進されているケースもございますので、フラットな組織体制の元業務に努めることが可能です。

電気自動車の電池や蓄電池の素材になるリチウムなどの先端素材や自動車部品の素材であるアルミニウム、金属スクラップなど各種非鉄金属/鉄鋼原料の海外顧客向けトレーディング業務をお任せ致します。【当社の魅力】レアアースやリチウムなどの先端素材は風力発電等の再生可能エネルギーやEVに利用され、サプライヤーも供給先も国内外問わず多数あります。またアルミリサイクル事業開発や各種アルミ合金/副資材のトレーディング自動車向けの販売量では国内No.1。社会の変化に応じてグローバルに需要が伸び続ける資源のため、供給先となりうる企業は無数にあり、カーボンニュートラルに貢献すべくグローバルに活躍可能です。≪業務イメージ≫ご入社後は製品のトレーディング業務を担当し、モノの流れを理解いただきます。その後、営業として海外の顧客も担当し、四半期毎に2～3週間ほど海外出張を行い、資源の確保や供給先との交渉を行います。海外とのやりとりは、メール・電話となりますが、時差もありますので日中に確認事項などは漏れなくメールで連絡し、翌朝確認をするといったように、メリハリをつけて働くことが出来ます

主に自動車に採用される非鉄材料（アルミ他）について、自動車及び部品メーカーへの営業活動を担当頂きます。将来の電動化に向けた新規拡販営業、既存商いのフォローアップ、豊田通商のグローバルネットワークを生かした情報共有・収集など多岐に亘り営業活動を行います。【入社後は】営業メンバーとしてまずは製品のトレーディング業務を担当し、OJTにてビジネスの流れを理解頂きます。一定期間業務(約半年程度目安)を行った後、業務パートナーであるメーカーに出向し、メーカーでの営業メンバー一員として業務を行い、深い知識と経験を得て頂きます。（凡そ2-3年を目途）【魅力】商社に身を置きつつ、メーカーでの営業、モノづくりの視点も併せて習得が可能であり、個人の裁量が大きいのが商社の仕事の魅力です。情報収集、ニーズの把握、ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方、将来的に海外との取引やビジネスにもチャレンジしていきたい方を歓迎いたします。

航空機材料の調達・販売を担当いただきます。主な仕入先は米・独・仏・中国で、販売先は日本の航空機メーカー等です。航空機分野や空飛ぶクルマの材料サプライチェーンづくりにも取り組んでいただきます。【業務イメージ】営業の1メンバーとしてご入社いただき、まずは航空機材料のトレーディング業務を担当、ビジネスの流れを理解いただきます。航空機材料についての専門知識や貿易実務の知識なども、業務や研修を通じて学んでいただきます。情報収集、ニーズの把握、ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。【求める人物像】・新しいビジネスづくりにチャレンジしたいという意欲のある方・当社航空機事業のパーパス『モノ・情報・人をつなぎ、持続可能で自由な空の移動の実現に貢献する』に共感いただける方

工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売、または電気自動車や航空機に使用されるアルミや銅、チタンなどの製品を仕入販売するトレーディング業務をお任せします。≪仕事の魅力≫未来の地球環境を守るためSDGsの観点から関心も高まっているため、社会貢献性も非常に高く、大きな裁量を持ちながら営業として社会に大きな影響を与え飛躍的に成長できる環境があります。アルミや銅などの非鉄金属は、電気自動車にも多く使用されるなど需要が拡大しており、今後の持続可能な社会、カーボンニュートラル社会の実現に向けた戦略的なマテリアルです。≪求める人物像≫スピード感をもって業務を推進できる方。顧客の要望にすぐ応えて行動できる方が活躍します≪入社後は≫まずはビジネスの流れをご理解頂き、業務や研修を通して金属材料についての専門知識や貿易実務の知識などを身に着けます。裁量の大きさが商社の仕事の魅力であり、情報収集、ニーズの把握、ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ営業として飛躍的に成長できる環境があります≪配属予定先≫資源リサイクル部または非鉄製品部事業内容URL：https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/

経理部門において、経理業務全般をご担当いただきます。前職におけるご経験を元に、順次お任せしていきます。【業務詳細】・単体決算(月次・四半期)・連結決算(四半期)・予算策定および予実管理・原価計算・税務申告書作成(法人税・消費税等)・財務(資金管理等)・銀行折衝・手続・海外子会社管理　など※少数精鋭の部署の為、ご経験とスキルに応じ幅広い業務を　ご担当いただきます。※部署構成:部門長男性1名、30代男性スタッフ1名、アシスタントスタッフ1名　上記部門長の下、将来的に同部署の中核を担って頂きます。**********************************************◆◇このような業界/製品に携わっています◇◆親会社のUACJがアルミ圧延品生産量国内シェア6割ほどを誇り、国内トップの生産量を誇ります。同社のアルミは、アルミ缶・自動車部品・二輪車フレーム・航空宇宙機材・建築用・リチウムイオン電池・医療用/食品用包装材等に用いられ、また直近では同社の加工技術を用い「東京スカイツリー」にも携わるなど多様なサイズ、形状、機能をもった加工品を生産しております。

アルミ素材から加工製品までを取り扱う当社の営業としてご活躍いただきます。自動車業界のお客様に対して当社製品であるアルミ材料・素材のルート営業を担当していただきます。受発注から在庫管理、納品後のお客様へのアフターフォローまで一貫したお客様対応をお任せします。いずれはクライアントニーズに適した素材・製品の開発～提案までの業務に携わっていただくことも可能です。以下が業務の一例となります。【具体的内容】・受発注業務・在庫管理・品質対応・納期管理・社内関連部署への調整業務・顧客へのニーズ聞き取りなどの情報収集・UACJ開発部門と連携しサンプル等を製作、スペックインに向けた提案活動〇取扱製品:自動車熱交換器用・アルミ板・アルミ押出材　等〇仕入先:UACJグループ各社　〇販売先:デンソーグループ各社等【配属予定先】営業部：営業メンバー9名程＋営業事務スタッフ10名程※募集背景：今後の業務拡大の為の増員の募集になります。★採用ポジションの魅力★■営業スタイルとして、1社ずつに深く入ることができます。信頼関係を築きながらお客様に商品を提案できるスキルが身につきます。■実績が正当に評価される環境です。実際には入社後1年で役職をあげて活躍をしている中途社員の方もおられます。★働きやすい社風★平均残業時間は約30時間/月です。在籍社員のほとんどが中途入社のため、温かく新しい仲間を受け入れる風土があります。**********************************************◆◇このような業界/製品に携わっています◇◆アルミ缶・自動車部品・二輪車フレーム・航空宇宙機材・建築用・リチウムイオン電池・医療用/食品用包装材また直近では同社の加工技術を用い「東京スカイツリー」にも携わるなど多様なサイズ、形状、機能をもった加工品を生産しております。

【職務内容】自動車業界向けの営業として以下のような製品の営業をお任せ致します。顧客の要望を踏まえながら、品質、スペックを満たす製品を提案するスペックイン営業が主体となります。・合成樹脂分野：合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品、包装資材、成型用金型など・電子材料分野：電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料 など【業務の魅力】◇グローバルに活躍いただける環境/海外出張・海外赴任の可能性大:営業職は全社で100名程度在籍しており、その中で2割程度の社員が海外駐在しております。５年程度の赴任期間でローテーションとなるため、海外出向の機会が多数ございます。米国・ドイツ・中国・台湾・タイ・シンガポール等への駐在の可能性がございます。業務上でも英語を使用していただく環境が多数ございます。◇モノづくりにおける川上～川下の業務を一貫して経験することが可能:モノづくりの最上流である原料の調達から、世の中の最先端の製品まで同社は事業展開をしており、かつ様々な産業に製品を納入しているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。上記から、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。【同社の魅力】◇中途採用者多数／フラットな評価制度中途採用者の定着率は95％。従業員の約20％が中途採用者で、入社後に昇格して役員・部長・課長等、会社の要職を担っていらっしゃる方も多くいらっしゃいます。中途入社でも活躍しやすい環境です。また、21年4月から人事制度を改定し、評価制度を従来の年功序列型から職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がされる環境になっております。◇当社の残業時間は平均で月24～25時間程度です。ただし、所定労働時間の7時間15分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10時間程度という落ち着いた就労環境です。

【職務内容】・重電機器やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料、エポキシ樹脂・エポキシ電気材料等の提案営業・長瀬産業グループの高機能樹脂やその他多様な化成品の製造を行うナガセケムテックス㈱と協力して、顧客の要望に沿った新規ビジネスの開発・長瀬産業グループや取引先メーカーとの連携力を活かした新規ビジネスの提案・ルートセールス・その他、営業活動に付随する業務具体的に：社用車で取引先やナガセケムテックス㈱等に訪問し、提案・調整を行います。新規ビジネスの提案に加え、既存顧客のフォローを行い、長期的な関係を築くことが業務の目的となります。※顧客先：TDK、日立Astemoなど【募集背景】親会社からの業務移管により、業務拡大による増員の必要が生じたため【入社後スケジュール】入社時研修を受けていただいた後、配属先で先輩社員からのOJTで業務をお伝えします。【組織構成】名古屋営業所：8名男性5名、女性3名が在籍しております。

次世代産業の新規ビジネス立上げを加速すべく、スタートアップ投資関連業務に従事いただきます。【職務内容】1) 事業開発担当者と一緒になり、投資・出資対象となるスタートアップ企業やベンチャーキャピタルなどの外部企業とのやり取りを推進2) 各種デューデリジェンスの進捗管理・分析3) 投資・出資を実行していく上での社内専門部署との調整4) 投資・出資実行後のアフターフォロー※ビジネス妥当性、ファイナンス関連のデューデリジェンス（DD)業務が主となります。【配属先】事業開発室　/　計11名※長期経営計画VISION2023に基づき、積極的な新規ビジネスの開拓を行っています。約2年前に社長直轄の専門部署として事業開発室を設立しました。次世代産業の新規ビジネス立上げを加速すべく、当室でスタートアップ投資関連業務を担当する人材を募集します。【働き方】・平均残業時間：月15～20時間程度・リモートワーク：有（週2～4回程度/業務内容に応じて変動）・就業時間について：9:15～17:15 (休憩60分）※コロナ対策として、前後2ｈの時差出勤可能となります。※実働7時間となっており、7時間を超えた分は残業代支給となります。（非管理職）【初任地について】東京本社もしくは名古屋支店となります。※ご希望に応じて決定いたします。【募集背景】事業拡大に伴う増員

【業務内容】■CN関連商材発掘・提案活動等■ガス及びセットメーカー向けビジネスでの新規商材発掘・提案