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ファッション・アパレル商社の退職金制度有の求人・転職情報

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求人一覧1~6件
  • 蝶理株式会社
    海外営業【東京/無機ファイン部】※ロシア語使用

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の「無機ファイン部」にて、無機化学品を中心とした輸出入・仲介取引営業を行ってただきます。【具体的には】■無機化学品を中心とした輸出入、仲介、国内取引業務■取引先へのソリューションを目的とした投融資業務■海外取引の物流や法律リスクを請け負う輸出入代行業務【取引国】中国、南米、ロシア、インド、中東、他【組織構成】約16名+海外駐在員数名「無機ファイン部」…無機化学品、金属を取り扱っています。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-15-3品川インターシティ C棟

    会社特徴

    □■繊維と化学品の専門商社■□同社は、繊維事業と化学品・その他事業をコア事業と位置付けている商社です。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに売上の約8割が海外関連ということもあり、現在では海外37カ所に拠点を展開しています。(現地法人を含む)□■繊維■□素材(川上)から製品(川下)の協力体制が蝶理の特徴です。特に繊維の産地である北陸に技術力の高い生産基盤も背景にあります。繊維事業分野における特徴は、いわゆる素材(川上)~製品(川上)までの連鎖の中で多段階の工程に介在している点です。□■強み■□現状に満足せず、常に先を見据えた行動が同社の成長を支えています。例えば、以前からブラウン管ガラス(CRT)用原料を日本及び海外の大手ガラスメーカーに供給してきましたが、日本でのCRT製造業が落ち込み06年にはストップしてしまいました。しかしその流れを察知しポストCRTとしてフラットパネルの原料・開発に早くから注力していた為、トップシェアに上り詰める事ができました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ≪東証1部上場企業≫≪1861年創業・上場100年以上の歴史≫≪将来の幹部候補の募集≫≪グローバルにご活躍頂ける環境です≫

  • 蝶理株式会社
    海外営業【大阪/無機ファイン部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の「無機ファイン部第1課」にて、無機化学品を中心とした輸出入・仲介取引営業を行ってただきます。【具体的には】■無機化学品、非鉄金属を中心とした輸出入、三国仲介貿易、国内営業■海外新規サプライヤー、新規顧客の開拓及び既存ビジネスの実務担当【取引国】中国、南米、ロシア、インド、中東、他【組織構成】■約20名+海外駐在員数名■第1課(大阪) 課長(37歳)、課員4名+事務職(女性2名) 平均年齢35歳「無機ファイン部」…無機化学品、金属を取り扱っています。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区淡路町一丁目7番3号

    会社特徴

    □■繊維と化学品の専門商社■□同社は、繊維事業と化学品・その他事業をコア事業と位置付けている商社です。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに売上の約8割が海外関連ということもあり、現在では海外37カ所に拠点を展開しています。(現地法人を含む)□■繊維■□素材(川上)から製品(川下)の協力体制が蝶理の特徴です。特に繊維の産地である北陸に技術力の高い生産基盤も背景にあります。繊維事業分野における特徴は、いわゆる素材(川上)~製品(川上)までの連鎖の中で多段階の工程に介在している点です。□■強み■□現状に満足せず、常に先を見据えた行動が同社の成長を支えています。例えば、以前からブラウン管ガラス(CRT)用原料を日本及び海外の大手ガラスメーカーに供給してきましたが、日本でのCRT製造業が落ち込み06年にはストップしてしまいました。しかしその流れを察知しポストCRTとしてフラットパネルの原料・開発に早くから注力していた為、トップシェアに上り詰める事ができました。

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    担当者の
    コメント

    ≪東証1部上場企業≫≪1861年創業・上場100年以上の歴史≫≪将来の幹部候補の募集≫≪グローバルにご活躍頂ける環境です≫

  • 蝶理株式会社
    広報・IR【東京】※東証1部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の経営管理部IR広報課にて下記業務に従事していただきます。【詳細】■会社HP作成■会社案内のリニューアル能力■会社方針、コンセプトの取りまとめ■開示決算【配属先】■経営管理部 IR広報課 3名【募集背景】■増員募集 

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-15-3品川インターシティ C棟

    会社特徴

    □■繊維と化学品の専門商社■□同社は、繊維事業と化学品・その他事業をコア事業と位置付けている商社です。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに売上の約8割が海外関連ということもあり、現在では海外37カ所に拠点を展開しています。(現地法人を含む)□■繊維■□素材(川上)から製品(川下)の協力体制が蝶理の特徴です。特に繊維の産地である北陸に技術力の高い生産基盤も背景にあります。繊維事業分野における特徴は、いわゆる素材(川上)~製品(川上)までの連鎖の中で多段階の工程に介在している点です。□■強み■□現状に満足せず、常に先を見据えた行動が同社の成長を支えています。例えば、以前からブラウン管ガラス(CRT)用原料を日本及び海外の大手ガラスメーカーに供給してきましたが、日本でのCRT製造業が落ち込み06年にはストップしてしまいました。しかしその流れを察知しポストCRTとしてフラットパネルの原料・開発に早くから注力していた為、トップシェアに上り詰める事ができました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ≪東証1部上場企業≫≪1861年創業・上場100年以上の歴史≫≪将来の幹部候補の募集≫≪グローバルにご活躍頂ける環境です≫

  • 蝶理株式会社
    営業【東京/ライフサインエス部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の「ライフサインエス部第2課」にて、輸出入・仲介取引営業を行ってただきます。【具体的には】■飼料添加物、肥料を中心とした輸出入、仲介、国内取引業務■取引先へのソリューションを目的とした投融資業務■海外取引の物流や法律リスクを請け負う輸出入代行業務【組織構成】大阪1課(課長以下8名)、東京2課(課長以下10名)で構成されており1課:食品添加物、食品機能性素材/2課:飼料添加物、肥料【募集背景】東京2課の業績拡大による強化策として増員で募集

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    610万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-15-3品川インターシティ C棟

    会社特徴

    □■繊維と化学品の専門商社■□同社は、繊維事業と化学品・その他事業をコア事業と位置付けている商社です。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに売上の約8割が海外関連ということもあり、現在では海外37カ所に拠点を展開しています。(現地法人を含む)□■繊維■□素材(川上)から製品(川下)の協力体制が蝶理の特徴です。特に繊維の産地である北陸に技術力の高い生産基盤も背景にあります。繊維事業分野における特徴は、いわゆる素材(川上)~製品(川上)までの連鎖の中で多段階の工程に介在している点です。□■強み■□現状に満足せず、常に先を見据えた行動が同社の成長を支えています。例えば、以前からブラウン管ガラス(CRT)用原料を日本及び海外の大手ガラスメーカーに供給してきましたが、日本でのCRT製造業が落ち込み06年にはストップしてしまいました。しかしその流れを察知しポストCRTとしてフラットパネルの原料・開発に早くから注力していた為、トップシェアに上り詰める事ができました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ≪東証1部上場企業≫≪1861年創業・上場100年以上の歴史≫≪将来の幹部候補の募集≫≪グローバルにご活躍頂ける環境です≫

  • 株式会社大西
    社内SE(管理職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社内の情報システム部門における管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。社内の各システムの開発業務のかじ取り役をしていただきつつ、部下の育成を行っていただきます。【具体的な業務】■各種社内システムの要件定義~設計~製造~運用■部下の管理・育成業務※弊社ではグループ内システムの内製化を進めております。今現在は取引先とのデジタル化の推進のためのWEB-EDIのリプレイスや、小売店様の店舗運営をサポートするためのAIカメラ及びPOSレジ技術の開発などに取り組んでいます。【募集背景】同グループは2021年3月にGROWIT株式会社(ITソリューションの外販部隊)を設立し、社内の組織形成を進めております。それと同時にグループ内の情報システム部門の強化も急務となっております。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    630万円~730万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-12

    会社特徴

    ~総合流通業大西グループで働く社員を支えるホールディングス会社~【沿革・特徴】昭和6年3月 三重県伊勢市で衣料品卸売を創業。1944年に大西衣料株式会社を設立。衣料品をメインとした流通業に力を入れています。セルフサービスという販売手法の導入や独自のデータ管理手法の活用、また衣料品を核とした国内外の関連事業展開など、当時としては無謀とまで言われた数々の取り組みに挑戦してきました。加えて、業界初のコンピューターを利用した商品管理も実践。今後も変革へのチャレンジ精神を持って邁進する企業であります。【社風】■従業員の方が働きやすい環境を整えています。同社では「次世代」を「社会と大西グループの未来を担う人材」と位置付けています。そのため全従業員が仕事とプライベートを両立させ、充実した生活を送れるようにと考えています。制度や福利厚生としても、ノー残業デーの導入、半日有給休暇制度、育児短時間勤務、育児や家事・地域活動への参画支援、社内保育園など、従業員の働きやすさを考えたものが充実しています。■社内の雰囲気としては風通しがよく意見が言いやすい環境です。キャリアプランや評価制度なども明確かつオープンになっています。そのため、実力次第でご自身の希望するキャリアプランを実現できる環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~衣料品の卸売り事業から店舗運営用品の販売、店舗づくりのサポートまでを手掛ける企業!グループ会社も多数ございます~【社内SEの管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております!】【中途採用の方も多くご活躍されています!】

  • 株式会社大西
    社内SE(メンバークラス)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。【具体的に歯】■各種社内システムの企画・要件定義・設計・プログラミング・保守※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。※当社では社内システムを内製化しており、積極的に新しい技術を取り入れております。現在ではAIやRPAソフトウェアロボット、RFIDなど多岐にわたるシステム開発を実施しております。【募集背景】同グループは2021年3月にGROWIT株式会社(ITソリューションの外販部隊)を設立し、社内の組織形成を進めております。それと同時にグループ内の情報システム部門の強化も図るべく募集を行っております。残業時間:15時間程度

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-12

    会社特徴

    ~総合流通業大西グループで働く社員を支えるホールディングス会社~【沿革・特徴】昭和6年3月 三重県伊勢市で衣料品卸売を創業。1944年に大西衣料株式会社を設立。衣料品をメインとした流通業に力を入れています。セルフサービスという販売手法の導入や独自のデータ管理手法の活用、また衣料品を核とした国内外の関連事業展開など、当時としては無謀とまで言われた数々の取り組みに挑戦してきました。加えて、業界初のコンピューターを利用した商品管理も実践。今後も変革へのチャレンジ精神を持って邁進する企業であります。【社風】■従業員の方が働きやすい環境を整えています。同社では「次世代」を「社会と大西グループの未来を担う人材」と位置付けています。そのため全従業員が仕事とプライベートを両立させ、充実した生活を送れるようにと考えています。制度や福利厚生としても、ノー残業デーの導入、半日有給休暇制度、育児短時間勤務、育児や家事・地域活動への参画支援、社内保育園など、従業員の働きやすさを考えたものが充実しています。■社内の雰囲気としては風通しがよく意見が言いやすい環境です。キャリアプランや評価制度なども明確かつオープンになっています。そのため、実力次第でご自身の希望するキャリアプランを実現できる環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~衣料品の卸売り事業から店舗運営用品の販売、店舗づくりのサポートまでを手掛ける企業!グループ会社も多数ございます~【IT戦略積極推進中の同社で成長しませんか?】【中途採用の方も多くご活躍されています!】【自社勤務】【残業時間15時間程度】

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