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ファッション・アパレル商社の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 株式会社エドウイン
    経理(連結決算)【マネージャー候補/転勤なし/目黒勤務】

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■連結子会社の決算の取りまとめ
    (子会社は販社、製造会社の計6社ほどがございます)
    ■連結子会社への経理指導
    ■親会社の伊藤忠商事への連結決算対応
    ■監査法人対応 ■計算書類の作成 等
    ※現在は外部監査法人に連結会計業務をアウトソースしていますが、将来的に内製化することを目標としており、そのためのシステム導入や体制構築、組織作りも貢献頂きたいと考えております。
    【配属先部署】
    経営管理本部 財務・経理室 経理総括課
    課長/室長兼務(40代):メンバー2名(30代1名、20代1名)
    ※財務・経理室は、今回募集の経理総括課(連結決算担当)と財務・経理課(財務会計を主に担当)に分かれています。
    【募集背景】
    現在アウトソースしている連結決算業務を自社で行う為の人員増です。

    会社特徴

    ★有名デニムブランドで唯一の日本発祥、MADE IN JAPANの国内トップクラスのデニムメーカー★
     60年代のワンウォッシュ、75年のオールドウォッシュ、80年代のストーンウォッシュなど、EDWINは革新的なウォッシュ加工を世界に先駆けて開発してきました。そのジーンズは秋田と青森を中心とする自社工場でつくられ、“理想の一本”を送り出すための独自の理念と基準を設けています。
     糸、生地、縫製、フィット、ウォッシュ加工…、すべての工程に徹底的にこだわり続けるのがEDWINのDNA。原料の選定に始まり、染色、織りまで製品コンセプトに合った生地を追究・開発しています。縫製ではmm単位のシルエットを表現し、いつまでも付き合える強度も実現。職人たちの熟練した技術と細やかな感性が、ジーンズに新しい価値を創り出しています。
     今後はデニムメーカーから総合アパレルメーカーを目指しております。また、さらなる販売力強化に向けて、直営店舗増加とeコマース事業の拡大を計っています。
    【働きやすい社内】
    ・社内は服装・髪型は自由ですので、ご自身の着たい服で仕事をされております。
    ・東京本社ではワンフロアで皆さんが働いており、活発なコミュニケーションがあります。

    勤務地

    東京都品川区上大崎2-24-9

    担当者のコメント

    ★★ジーンズメーカー国内シェア50%越え!有名デニムブランド★★
    【マネージャー候補】【私服勤務/社割もあり】
  • 仕事内容

    同社のシステムチームのインフラ周りをお任せします。現在、システムチームは6名おりますが、インフラ担当者は1名ですので、この方と協力し同社の根幹となるインフラ全般の改善に努めていただける方を募集しております。
    【具体的な職務内容】
    ・ヘルプデスク業務の2次窓口対応(社内ユーザー対応及び技術支援)
    ・メール、PC、ネットワーク、プリンター、ファイルサーバー、モバイル(iPhone)等の対応(弊社内の環境説明は、入社後にさせて頂きます。)
    ・インフラ関連の企画、契約管理、ベンダーコントロール
    ・インフラ関連の新たな企画立案、予算策定
    →PC,ネットワーク、ActiveDirectly等
    もし、ご本人様のご希望がございましたら、インフラ関係以外のシステム全般業務も担って頂く予定です。
    【所属部署】管理本部 第1部 システムチーム 6名
    【募集背景】組織体制強化の為の増員

  • 仕事内容

    企画提案、原価交渉、サンプル発注、納期管理、品質チェックなどサンプル完成までのフォローアップをご担当頂きます。
    【アイテム】アパレル商品(カットソー、布帛ボトムス、アウター等)
    【出張】中華圏・ASEAN地区が多くございます。(月に1度は出張有)
    【 募集背景 】組織強化の為
    ★重要取引先営業担当として、上長の指示を仰ぎながら、主体的に取引拡大に尽力頂きたいと考えます。
    また、必要に応じ海外拠点での業務にも従事して頂きたいと思います。
    ※いずれ生産拠点(東南アジア等)の駐在となる可能性ございます。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■新規システムの導入(要件定義~導入まで)
    ※現在あるシステムからのリプレイス
    ※ご経験によっては、企画、ベンダー選定などもお任せします。
     開発はベンダーで行います
    ■関連部署からの要望の整理、役割分担に関する調整等 ★システム部門強化に伴い、様々なプロジェクトにも参画頂きます。
    ・プロジェクト計画のサポート、プロジェクトの進捗管理
    ※東京のIT部は6名体制。
    【開発環境】Windows,JAVA,C,C+,UNIX,Linux,VBA
    【募集背景】業務拡大に伴い増員募集

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■グループ全体のネットワークやインフラ刷新の企画・導入
    ■オンプレサーバのクラウド移行
    ■インフラ(ハード、ソフト、ネットワーク全般)の設計、構築、運用、改善
    ■ネットワーク設計、メンテナンス、障害発生、新機種の選定時において、ベンダー調整を行いながらの対応
    ※システムの基盤構築及び社内情報システムのインフラ構築・保守業務までをお任せ致します。設計だけではなく、構築・開発・運用まで広くご担当頂きます。
    ※東京のIT部は6名体制。
    【募集背景】
    業務拡大に伴い増員募集

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    以下の業務のうち、いくつかをご担当いただきます。
    ■社内システム(基幹システム、業務システム)の問い合わせ対応
    ■ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理
    ■社内IT機器の導入
    ■PCキッティング
    【募集背景】
    業務拡大に伴い増員募集

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■新規システムの導入(要件定義~導入まで)
    ※現在あるシステムからのリプレイス
    ※ご経験によっては、企画、ベンダー選定などもお任せします。
     開発はベンダーで行います
    ■関連部署からの要望の整理、役割分担に関する調整等 ★システム部門強化に伴い、様々なプロジェクトにも参画頂きます。
    ・プロジェクト計画のサポート、プロジェクトの進捗管理
    ※東京のIT部は6名体制。
    【開発環境】Windows,JAVA,C,C+,UNIX,Linux,VBA
    【募集背景】業務拡大に伴い増員募集

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■グループ全体のネットワークやインフラ刷新の企画・導入
    ■オンプレサーバのクラウド移行
    ■インフラ(ハード、ソフト、ネットワーク全般)の設計、構築、運用、改善
    ■ネットワーク設計、メンテナンス、障害発生、新機種の選定時において、ベンダー調整を行いながらの対応
    ※システムの基盤構築及び社内情報システムのインフラ構築・保守業務までをお任せ致します。設計だけではなく、構築・開発・運用まで広くご担当頂きます。
    ※東京のIT部は6名体制。郡山は7名程度で運用担当者が多くいらっしゃいます。
    【募集背景】
    業務拡大に伴い増員募集

  • 仕事内容

    ■グローバル企業である大手SPA企業の生産管理職としてご活躍頂きます。
    【 担当業務 】産地営業、生産計画、企画管理、量産管理 等 
    ※営業の割合は2~3割です。
    【 アイテム 】カットソー、布帛ボトムス、アウター
    【  出張  】
    【 募集背景 】組織強化の為の増員募集
    ★重要取引先営業担当として、上長の指示を仰ぎながら、主体的に取引拡大に尽力頂きたいと考えます。
    また、必要に応じ海外拠点での業務にも従事して頂きたいと思います。
    ※いずれ生産拠点(東南アジア等)の駐在となる可能性ございます。

  • 株式会社エドウイン
    人事(給与計算・社保)【転勤なし/世界から愛されるブランド】

    年収
    390万円~560万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、労務管理をしていただきます。
    ■給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整、勤怠管理など
    (対象は同社、子会社を含んだ約1,200名/アルバイト含む)
    【配属先部署】
    経営企画本部 人事・総務室 人事課
    課長(50代):メンバー4名(40代3名、30代1名、20代1名)
    ※人事・総務室は、今回募集の人事課と総務課の2課に分かれています。
    【募集背景】
    組織改編に伴う業務拡大による人員増です。

    会社特徴

    ★有名デニムブランドで唯一の日本発祥、MADE IN JAPANの国内トップクラスのデニムメーカー★
     60年代のワンウォッシュ、75年のオールドウォッシュ、80年代のストーンウォッシュなど、EDWINは革新的なウォッシュ加工を世界に先駆けて開発してきました。そのジーンズは秋田と青森を中心とする自社工場でつくられ、“理想の一本”を送り出すための独自の理念と基準を設けています。
     糸、生地、縫製、フィット、ウォッシュ加工…、すべての工程に徹底的にこだわり続けるのがEDWINのDNA。原料の選定に始まり、染色、織りまで製品コンセプトに合った生地を追究・開発しています。縫製ではmm単位のシルエットを表現し、いつまでも付き合える強度も実現。職人たちの熟練した技術と細やかな感性が、ジーンズに新しい価値を創り出しています。
     今後はデニムメーカーから総合アパレルメーカーを目指しております。また、さらなる販売力強化に向けて、直営店舗増加とeコマース事業の拡大を計っています。
    【働きやすい社内】
    ・社内は服装・髪型は自由ですので、ご自身の着たい服で仕事をされております。
    ・東京本社ではワンフロアで皆さんが働いており、活発なコミュニケーションがあります。

    勤務地

    東京都品川区上大崎2-24-9

    担当者のコメント

    ★★ジーンズメーカー国内シェア50%越え!有名デニムブランド★★
    ※伊藤忠グループに加わり経営基盤も安定/私服勤務可/社員割引制度あり/目黒勤務※
  • 株式会社ステラマッカートニージャパン
    【東京】ステラマッカートニー 店長または副店長

    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    仕事内容

    今年11月に新たに渋谷でオープンする「STELLA McCARTNEY」の直営店舗での店長または副店長としてご活躍いただきます。
    【具体的業務】
    ■店舗売上管理
    ■顧客管理
    ■スタッフの人材育成や自身の経験を活かしたコーチング
    ■店舗発展や事務作業効率化の実現
    ※一連の仕事を幅広くお任せしていきます。
    2019年11月に新しくオープンするため、即戦力として一緒にブランドを盛り上げていくことのできる方を募集しています。
    ※ゆくゆくはトレーナー、本社での管理業務など、理想のキャリアプランに沿って、活躍の場を広げていただけるチャンスがございます。
    ※店舗インセンティブ(店長は半年ごと、副店長は毎月の売り上げに応じて支給されます!)

    会社特徴

    ■イギリス出身の女性デザイナー、ステラ・マッカートニーによる世界を代表するグローバルラグジュアリーブランド。1年間を通じてイギリスのファッション界に最も貢献した人やブランドに 贈られる賞「ベスト・デザイナー・オブ・ザ・イヤー」「ベスト・デザイナー・ブランド」受賞。2012年のオリンピックではイギリス代表選手のユニフォームデザインを手がけました。                           
    ■ロンドン・パリ・ニューヨーク・東京など主要都市の51の直営店舗のほか、コレクションは77カ国以上の専門店やデパートを含む600カ所に卸販売され、全世界にステラのファンを作り続けています                  
    ■ステラ・マッカートニーのサステイナビリティに対するコミットメントは、革新的であり、すべてのコレクションを通して、ブランドの信念「責任を持ち、誠実で、現代的な会社であること」が貫かれています。

    勤務地

    東京都港区 中央区

    担当者のコメント

    ■イギリス出身の女性デザイナー、ステラ・マッカートニーによるラグジュアリーブランド■ロンドン・パリ・ニューヨーク・東京など主要都市の51の直営店舗のほか、77カ国以上の専門店やデパートを含む600カ所に卸販売 ■インセンティブ支給あり!
  • 仕事内容

    グローバルスポーツブランドの担当をお任せします。クライアントのグローバルビジネス構築に向けて、海外拠点と連携しながら業務遂行をして頂きます。
    【具体的には】
    同社が既存で持っている生地メーカーや縫製工場の機能を理解した上で、クライアントに対して同社の強みを下記3点に分けてプレゼンし、商機を掴むことが主な仕事となります。
    (1)企画面(素材提案、MD提案)
    (2)開発面(特殊な2次加工、縫製技術、パターン技術)
    (3)生産面(TAXメリットを生かした生産背景、サプライチェーン)
    ※クライアント先はグローバルブランドのため、欧米人や香港人が多く、英語でのやりとりが基本となります。
    ※将来的に生産拠点(東南アジア等)の駐在となる可能性がございます。

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ◆営業サポート
    ◆生産管理における香港/中国事務所とのやりとりやフォロー
    ※ご経験に応じてお任せする業務が変動致します。   
    ※将来的に営業職を目指すことも可能です。
    【配属部署】
    LI & FUNG (Trading) Ltd部 ※日本の担当は上司と2名体制
    所属はフォワード アパレル トレーディング株式会社ですが、グループ企業である香港のLI & FUNG (Trading) Ltd.のビジネスを行い 直接レポートしています。
    【取扱いアイテム】
    ニット、カットソー、布帛、雑貨、レディス、メンズ、量販店系、通販系

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