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更新日:2026.06.05

化学・繊維・素材商社
管理会計(東京)★DANTON等有名ブランド取り扱いアパレル

  • 500万円〜650万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • -
Job No.81265638

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

歴史あるインポートブランドの企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、損益分析をベースにした経営サポートを行います。

経営陣および各事業部長への適切なレポーティングや情報共有を通じて、課題を特定し、事業基盤の強化に貢献する役割を担います。立上げフェーズの部署のため、業務構築や運用体制を整えるところからご担当いただきます。

■業務詳細
①管理会計業務構築・分析基盤策定

管理会計業務のプロセスおよび分析基盤の策定、運用体制の構築
各種データ収集および分析ツールの選定・導入
社内での管理会計の知識普及および活用促進
②予算立案および管理

PL(損益計算書)に基づくコスト予算立案プロセスの策定
予算管理フォーマットの精査および導入支援
全社的な予算策定プロセスの進行管理および調整
③実績管理および分析

各関係会社別およびブランド別のPL管理業務の導入および実績管理
月次でのPL実績管理と予算対比分析
コストアカウント別の分析スキーム策定と差異分析
月次レポート作成および経営陣・各事業部への報告
各分析結果をもとにした課題の抽出、問題提起、改善提案
④レポーティング業務およびコミュニケーション

各分析結果や管理会計データを基にした定期的な経営報告
経営陣および各事業部長との連携による意思決定のサポート
HC/FTE(人員計画)資料の作成および月次レポーティング
重要な経営指標(KPI)のモニタリングおよび達成状況の共有
⑤業務改善および基盤強化

データの可視化および業務効率化のためのツール・システムの改善提案
管理プロセスやフローにおける継続的な改善活動
グループ全体の経営基盤強化を目的としたプロジェクトの推進

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜650万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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