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電子部品・半導体商社の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電子部品・半導体商社の新着・更新情報のみ表示の求人情報。
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求人一覧1~20件(23件中)
  • 仕事内容

    経理部・関係会社管理課は、単体決算及び10社ほどの子会社の決算を受け持つ部署です。体制強化をメインに、基幹システムの刷新や、効率的なPMIを実現するための採用です。【具体的には】■決算業務(単体・四半期・年次)■連結業務(連結決算・連結納税・開示)■PMIに関連する業務※お任せする企業規模は個々に異なりますが、経験に応じて、完投する会社を決定する予定です。小規模の会社であれば、単体決算を日常処理からクロージングまでリードする役目を担うことを想定しています。【配属】経理部・関係会社管理課(部長ー課長ー13名)【キャリアイメージ】 「個々のキャリア・アップがチームのレベル・アップとなり、組織の強化となると」の考えのもとで、他の連結会計課(連結決算・開示)や経営管理課(管理会計)などの部内ジョブ・ローテーションを行うことで、個々のスキル向上を支援します。 意欲や適性を鑑み、スキルアップ、経験幅の拡大を目指した業務のアサインを行うため、成長意欲のある方には最良の環境です。【働き方について】残業:想定残業月20時間程度。有休:全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休:取得実績多数/育休産休復帰率100%

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~700万円
  • 仕事内容

    ホールディングス、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をお任せいたします。※例えば・・・■人事制度の運用設計と体制構築、実行・モニタリング■評価制度/報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決■上記課題に伴う、適切なシステムの導入実行【募集背景】事業拡大に伴い、グループ全体が拡大しております。報酬制度をはじめとした人事制度の策定や、人事管理システム等のRPAの一元管理ツール導入構想に伴い、人事企画リーダーを募集しております。将来的に人事課長ポジションにキャリアアップいただくことを想定しております。【配属】人事部 人事企画課(課長1名 メンバー3名)※人事部全体では12名在籍【魅力】■グループ全体の人事業務をリードすることができるポジションのため、人事としてのキャリアアップや、経験の幅を広げたい、人事としての目線を高めたいという想いを持つ方にマッチします。■平均残業時間は20時間程度。ホールディングス親会社で本社人事業務のため転勤もございません。リモートワークやフレックスタイムも推進しております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~730万円
  • 仕事内容

    技術マーケティング、新規顧客開拓を行う同社マーケティング本部のシステム推進部にてご就業頂きます。 【具体的には】 ■自動車、FA・工作機械メーカー等幅広い顧客先にて、営業担当を伴って顧客へ新規商材やプログラム、システムを提案します。必要に応じて、新規仕入れ先の開拓もお任せします。(例:鉄道会社向けに部品検査システムの提案 等)★年休122日、名古屋市矢場町駅から徒歩5分、転勤当面なし等長期就業して頂ける環境があります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■自社の基幹系販売システム、基幹系物流システム、貿易管理システム、EDIシステム、人事システム、EUCの企画、要件定義、設計、製造、品質管理、導入支援、維持開発、保守および管理、情報システムに関する基準の管理をお任せ致します。■営業部門および管理部門から、ビジネス戦略または業務効率を目的としたシステム開発依頼に対して、工数見積を行いシステム開発(要件定義~設計~製造~テスト~カットオーバ)作業の中でも特に上流の部分をお任せします。※プロジェクトマネジメント業務ではございません。手は動かしませんが、あくまでも、オペレーション業務からのスタートです。■開発は協力会社の方が複数名常駐し担当していますが今後内製化を進める予定です。■また、言われた通りのシステム開発をするのではなく、要件定義時には依頼者に対して、背景、目的を積極的にヒアリングし改善提案を含めて対応して頂きます。【配属先】ICT統轄本部 情報システム開発部【組織構成】部長1名/課長3名/メンバー16名

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    420万円~620万円
  • 仕事内容

    【採用背景】これまで半導体商社として成長してきた同社ですが、事業の多角化を進めるにあたり5G、ローカル5Gに関する新規事業(通信機器販売事業)を立ち上げます。当プロジェクトは20年8月より始動・21年4月に組織化をしており、今回は営業職の増員を目指します。同社は2021年4月に東証1部上場 レスターグループの一員となり、第2創業期を迎えております。安定した基盤のもと、グループ内でのコラボレーションを進めながら事業拡大を目指します。【具体的には】■顧客ニーズのヒアリング■仕様検討■納期管理■新商品の提案  等【担当製品】通信機器【営業先】SIer、官公庁、ハードベンダー 等【配属部署】グローバルテレコミュニケーションユニット 2名⇒営業1名、プロダクトマーケティング1名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    仕入先担当営業やエンジニアと協力し、パートナー企業、エンドユーザーへ取扱商品を紹介し、新しいマーケットを創造します。【具体的には】■パートナー企業(システムインテグレーター)への営業活動全般。■エンドユーザー(官公庁、教育機関、大手製造業、金融機関、メディア、通信キャリア)への最新技術の紹介、サイバー攻撃対策やIT利活用の推進。■新しい技術の啓蒙活動(セミナー等での講演など)。【採用背景】エレクトロニクス・情報通信分野で先進技術を提供する技術商社です。同業商社の中でも売上・利益はトップクラスを誇り、直近10年で売上は約2倍に拡大しています。最近では、既存分野に加え、ITセキュリティ、IoTや人工知能、自動運転車両などへのニーズが急増しており、更なるビジネス拡大に向けメンバーを募集しています。※平均残業時間:20時間~30時間/月※担当製品により、入社時に戦略子会社へ出向の可能性有り※全社員がマクニカ籍で勤務地・待遇・賃金・福利厚生等の違い無し

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    仕入先担当営業やエンジニアと協力し、パートナー企業、エンドユーザーへ取扱商品を紹介し、新しいマーケットを創造します。【具体的には】■パートナー企業(システムインテグレーター)への営業活動全般。■エンドユーザー(官公庁、教育機関、大手製造業、金融機関、メディア、通信キャリア)への最新技術の紹介、サイバー攻撃対策やIT利活用の推進。■新しい技術の啓蒙活動(セミナー等での講演など)。【採用背景】エレクトロニクス・情報通信分野で先進技術を提供する技術商社です。同業商社の中でも売上・利益はトップクラスを誇り、直近10年で売上は約2倍に拡大しています。最近では、既存分野に加え、ITセキュリティ、IoTや人工知能、自動運転車両などへのニーズが急増しており、更なるビジネス拡大に向けメンバーを募集しています。※平均残業時間:20時間~30時間/月※担当製品により、入社時に戦略子会社へ出向の可能性有り※全社員がマクニカ籍で勤務地・待遇・賃金・福利厚生等の違い無し

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の人事担当者として、これまでのご経験やご希望に応じて「採用」または「労務」業務をお任せいたします。※人事未経験の方でも、OJTを通してキャリア形成が可能です。■新卒・中途採用業務(どちらかを中心に担当頂きます)■採用計画の実行■社内関連部署との連携■母集団形成■セミナー運営■面接アテンド■応募者管理■給与、社保、勤怠管理業務 等

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
  • コーンズテクノロジー株式会社
    技術営業【東京/防衛関連製品/英語使用】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    技術商社である当社の航空宇宙防衛関連製品の技術営業をお任せ致します。【具体的には】■製品のデモンストレーション ■仕様調整■技術問合わせ対応等の販売支援及びアフターサービス【組織構成】特機営業部(35名程度/部長 男性1名) 防衛・セキュリティチーム(10名程度/チームマネジャー 男性1名)【取り扱い製品】爆発物装置処理装置やロボット、国防に関わる製品ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。防衛関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。国防を下支えするような製品を多く取り扱っています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝3丁目5番1号コーンズハウス

    会社特徴

    ★---設立150年以上!!コーンズグループをバックに持つ歴史のある技術専門商社!! 近年業績右肩上がり「現状にとどまらない 先進性×高品質」---★***********************************************************【特徴】■電子部品、電子計測器、航空機搭載電子機器、セキュリティ機材などの エレクトロニクス・産業機材関連機器、理化学機器を国内企業、官公庁などへ納入しています。■同社は商社や専門サービスの提供会社ではなく、コーンズ自らが事業投資を行うという 従来のコーンズのビジネスを発展させた事業モデルであるということです。【強み】■先端技術の発掘力と提案力は当社の大きな強みで、業界ではニッチで一番といわれる敏速な商社活動を行い、最先端のテクノロジーを日本へ導入しています。【魅力・社風】★外資ですが事業は全て日本であり、社風も外資×日系のハイブリッド。★離職率が低く、上下関係がオープンで、年齢にこだわらず、個性を発揮できる風通しの良い環境。★キャリアへのバックアップと、魅力ある人間として更に成長して頂くための支援を惜しみません。

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    担当者の
    コメント

    ★☆★150年の歴史を誇るコーンズグループ!!日本のものづくりと技術革新に大きく貢献しています★☆★【歴史のある企業】 【技術専門商社】 【残業短くWLB充実】 【理系出身歓迎】

  • 仕事内容

    ■当社営業本部 第2営業統括部 営業4部 42Gにてams-OSRAM社製品のマーケティング・営業業務をご担当いただきます。■主な顧客としては、愛知県三河地区の顧客をメインに想定しております。【本ポジションの魅力】ams-OSRAM社は2021年7月に旧ams社と旧OSRAM社が統合された新社であり、NEXTYではOSRAM製品を10年以上、ams製品は約2年ほどの取り扱いです。OSRAMはLED製品を中心に車載・非車載の幅広くビジネスを拡大し、ams製品のセンサー類でも新規案件発掘をしている最中です。その中、ams-OSRAM新社となりNEXTY内でも一つの営業グループでの取り扱いになることで、新社のシナジー効果を我々の営業力で伸ばしていきます。またLED、センサー製品に留まらず周辺部品、基板、ソリューションをお客様へ提案しているグループとなり、幅広い営業活動をしております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    570万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

    会社特徴

    ★☆★カーエレクトロニクス業界のシェア世界TOPクラス!!エレクトロニクス専門商社★☆★【ネクスティエレクトロニクスについて】■車載製品、電機メーカーを顧客とし、最先端かつ高付加価値の半導体・電子部品を提供。■カーエレクトロニクス業界に新しい可能性を見出すため、2003年に豊田通商より独立した豊田通商100%出資の戦略会社豊通エレクトロニクスと、幅広い商材と数多くの優良サプライヤと取引実績のあるトーメンエレクトロニクスが統合して2017年に設立した新会社。■両社の強みである「技術・品質・機能」を一層強化し、さらには総合商社である豊田通商のネットワークを活かし、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指しています。【社風】■多様な人材を擁する当社では、知見あふれるベテランも新進気鋭の若手も垣根なく、活発に議論し、ユニークなアイデアを積極的に取り入れる社風があります。 ■上下関係に関わらず、役職者もさん付けで呼ぶなど、コミュニケーションが取れる環境です。一言でいうと風通しが良いです。また職場仲間の仲も良く、一緒に出かけたり、レクリエーションも充実しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~豊通グループ/日本最大・世界TOPクラスのエレクトロニクス商社/社会の先端ニーズに情報と創意で応えます~           ★豊富なリソースと数々の独自技術、世界に広がる34拠点のネットワーク等が強みです★

  • 仕事内容

    【職務内容】■資金繰り調整、キャッシュフロー管理■入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整■取引銀行との各種調整・資金調達■データ集計・分析・調査※将来的には下記のような業務にも携わることが出来ます。■グループ財務戦略の企画・立案■グローバルキャッシュマネジメント(為替リスク管理/資金繰り管理/資金調達など)■グローバル・トレジャリーの高度化推進■マネジメントに対しての定例的な報告、及びその会議運営(RHD財務委員会、子会社取締役会、RHD取締役会)※その他、M&A、為替管理業務にも携わっていただくようなキャリアとなります。【組織構成】財務部財務課5名(部長1名-課長1名-メンバー3名)【キャリアパス】■財務の基礎的な業務からスタート、着実にスキル、経験の幅を増やしていける環境です。■将来的には、チームマネジメントなども経験できます。部門のメンバーバランスは適性なので、努力次第で様々な業務を任せて貰もらえます。【マッチする方】■業界トップクラスの企業でありながら、売上1兆円規模の企業を目指しております。成長意欲の高い方や、スピード感のある会社に興味がある方にオススメです。■M&Aや大型投資案件へのチャレンジなど、会社として「停滞・維持」せず、常に前を向いて進み続ける社風なので、変化の多い環境出業務に取り組みたい方にオススメです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~500万円
  • 仕事内容

    ■当社組込ソリューション本部/ソフトウェアBU/技術部にて下記業務をお任せいたします。【具体的に】■自動運転ソフト開発・C/C++による開発(AI領域、非AI領域における要件定義~検査まで)・開発環境構築(AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)・データ分析(車両データ活用、自動地図生成)・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行(単体検査、静的検査、SILS、HILS)■国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント・車載組込みソフトウェア開発の戦略?案、ソリューション提案・自動運転、ソフトファースト開発を見据えた開発推進・国内外の委託先エンジニアの管理、育成【領域】自動運転(AI領域、非AI領域)、MaaS、OTA

    職種

    組み込み・制御系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規ビジネスの拡大による人員強化のため、同セールス部門の課長職者としてプレイングマネージメントをお任せいたします。【具体的には】1、コネクターを中心とした電子部品の営業・販売 2、除菌脱臭機を中心とした営業・販売■見積書・提案書等の営業資料作成■生販在管理による生産計画・在庫最適化■同部門でのプレイングマネージメント※「1」、「2」いずれかのチームに配属予定です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    630万円~900万円
  • 仕事内容

    【採用背景】同グループは、1兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大と企業価値の向上を目指しています。現在同部では、新しいM&Aや基幹システムの刷新といったプロジェクトが多数計画されているため、人員強化のための採用です。【職務内容】■予算・中期経営計画■コストマネジメントのための財務分析■プロジェクトベースの予実管理■基幹システムの刷新【配属組織】経理部・経営管理課(部長ー課長ーメンバー13名)経理部・経営管理課は、予算や見込(フォーキャスト)をグループ全体で取りまとめる部署で、制度決算同様に、各法人から提出される予算や見込データを連結ベースで集計し、マネジメント・チームへ経理財務の観点からの提言を取りまとめ、報告するのが主たる業務です。【キャリアイメージ】「個々のキャリア・アップがチームのレベル・アップとなり、組織の強化となると」の考えのもとで、他の連結会計課(連結決算・開示)や経営管理課(管理会計)などの部内ジョブ・ローテーションを行うことで、個々のスキル向上を支援します。意欲や適性を鑑み、スキルアップ、経験幅の拡大を目指した業務のアサインを行うため、成長意欲のある方には最良の環境です。【働き方について】 残業:想定残業月20時間程度。有休:全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休:取得実績多数/育休産休復帰率100%

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~700万円
  • 仕事内容

    人事領域の人材強化のため、人事企画・労務担当を募集します。給与社保をメインに、ゆくゆくは社員エンゲージメント向上など、全社員の働き方やモチベーションに向けた施策にも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務、社会保険業務■昇給、所与計算■退職金、マイナンバー管理 など【配属組織】人事部 部長1名/給与労務課 課長1名/メンバー5名【魅力】■中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業異なることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、スピード感のある社風です。デジタル化推進やSDGsへの取り組みにも積極的な環境です。■グループ本体での就業となるため、グループ全体を見渡しながら人事業務に携わることが出来ます。■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~630万円
  • 仕事内容

    事業の拡大に向け、当社商材の拡販力強化のためのシステムソリューション提案をお任せいたします。また市場状況把握のためのマーケティング業務にも一部携わっていただきます。【ソリューション例】■電子ミラー・カメラモニタリングシステム 開発支援用プラットフォーム同社イメージセンサー製品はビデオカメラ、監視カメラ、スマートフォンなど、搭載アプリケーションが増え、民生機器に限らず、自動車リアビューカメラ、ADAS用途への搭載も進んでおります。今後加速する車のミラーレス化=電子ミラー化時代に対応する開発支援プラットフォームを提供いたします。■AI自動搬送ロボット(AGV)OpenVINOツール(AI・深層学習開発)キットをAGVの視覚として実装・マーカー識別による座標/平面の認識、人物検知と距離認識を実現します。工場・倉庫内での自動化・少人化に貢献します■農業灌漑マネジメントシステム水田における稲の生育促進、外注発生抑制のための水位監視システムにより、よりタイムリーな水田状況管理を促します。水位センサーと気象データを組合せ、水位の増減の要因分析を実施し、管理者へのアラートにより作業効率軽減に貢献します。■環境商材(太陽光システム)の販売と顧客、太陽光パネル及びパワコンベンダー等対応■その他技術開発支援ソリューションや、評価試験所の提供など、広く顧客ニーズに対応できるソリューションを提供しています。【配属組織】グループ長1名、メンバー11名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円
  • 仕事内容

    業界TOPクラスの半導体商社である同社にて、大阪エリアのお客様に対するセールス活動をお任せいたします。【具体的には】■担当する車載顧客への各種営業活動(深耕営業)■国内外のベンダー(仕入先・仕入先関連会社等)との関係構築■デリバリー、コスト及び品質関連の協議/交渉【募集背景】社内異動に伴う採用【組織構成】大阪営業部 3名【働き方】■平均残業20時間以下■出張:あり■テレワーク:可■フレックスタイム制:有【取扱商材】NXPセミコンダクターズ社製、ダイアログ・セミコンダクター社製の自動車・車載向け半導体を主に取り扱います。※技術担当がいるため、商材知識より、顧客・仕入先との関係構築力を優先します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円
  • 仕事内容

    エレクトロニクス商社業界TOP3の事業規模・売上規模を持つ同社の半導体製品の販売拡大をお任せいたします。また市場状況把握のためのマーケティング業務にも一部携わっていただきます。【具体的には】■顧客への各種営業活動■営業グループ内での連携による売り上げ・粗利の最大化■海外販社及びコーディネーターと連携し、受発注・デリバリー・コスト管理■ベンダーとのデリバリー・コスト交渉【取扱製品】・ソニーセミコンダクターソリューションズ社製半導体 ※撮像センサー・村田製作所社製リチウムイオンバッテリー・デクセリアルズ社製 先端素材(機能性材料・電子材料)など【配属組織】グループ長1名、メンバー11名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円
  • 仕事内容

    【募集背景】精密加工の向上のため■中国、深セン、東莞の生産工場(従業員数:1000人以上) での生産技術業務。中国東莞工場に赴任していただき、加工実務、設定プログラム対応、段取り替え、生産進捗管理、工程内品質管理、現地作業員への指導等の業務をお任せし、弊社製品の安定的な生産の実現並びに、品質維持をお任せします所属は日本法人となりますが、長期的に現地に駐在できる方が望ましいです。※中国では通訳が付きますので、中国語が話せる必要はありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円

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