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電子部品・半導体商社の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電子部品・半導体商社の産休育休制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(191件中)
  • 株式会社理経
    IR・広報【東京/転勤無/テレワーク】東証スタンダード上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】■社外(主として株主・投資家)から当社に対するIR・広報関連問い合わせへの対応■投資家向けPR活動(アナリスト個別訪問、説明会等)及び必要書類(プレゼン等)作成■当社WEBページIRコンテンツメンテナンス、IRメール■SNS(ツイッター)発信 など■IR戦略立案 の経験 【組織構成】役員室  IR推進室 (現在は1名体制)【募集背景】同社に対するIRの問い合わせが増加傾向にあり、同社からの投資家への発信も強化していく必要があるため、IR・PRに長けたIR専任人材を採用したい。※現在は室長級の方が主に1名で対応しているため。【魅力】・多角的な事業展開により、リスクヘッジされており、安定した経営基盤を持つ企業です。・風通しが良い社風で、社長との距離も近い。・リモートワーク可能(出勤は週1~2回程度。業務により変動)

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿三丁目2番11号 新宿三井ビルディング二号館

    会社特徴

    ~世界の先進システムを、いち早く、戦略的なコンサルティングを通じて、最適ソリューションを提供しています~・電子機器・IT機器を主に販売している上場専門商社。・IT機器を輸入販売する技術商社としての、衛星通信技術が強み。・大学及び官庁向けた強い営業力。・製品の7割程度が海外製品を扱っているため、世界を舞台に活躍できる機会が多い。■システムソリューション分野インフラ基盤や文教系システムなどの提案や、製造業の設計・開発段階で利用する3次元CADの納入をしています。■ネットワークソリューション分野防災・減災対策の最先端のネットワークソリューションを提供するとともに、無線および衛星通信を利用したユニークなマルチベンダーインテグレーターとしても多数の実績を有しています。■電子部品・機器分野日本ならではの精密電子部品を海外の通信機器・電子機器メーカーに供給しています。

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    担当者の
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    ★スタンダード市場上場の安定した基盤/システム・ネットワーク分野に強み★★土日祝休/残業20時間程度/転勤なし/ワークライフバランス〇★【平均勤続年数:18年】【年間休日123日】

  • 株式会社コスミックコーポレーション
    研究開発課マネージャー ※残業月10時間程度

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】同社は大学との共同研究による診断薬開発を行っております。【具体的には下記業務をお任せします】■新規の開発品の提案■開発業務の遂行■課のとりまとめ、課員の育成および他部署との折衝【本ポジションの魅力】製品の開発から販売まで一連の業務をご担当いただきます。【配属予定部署】商品企画部 研究開発課        マネージャー1名(取締役兼務)、スタッフ2名、派遣社員3名

    職種

    医療機器開発・設計

    年収
    給与
    510万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区小石川2-7-3 富坂ビル

    会社特徴

    【沿革】同社は、甲状腺疾患研究の第一人者である、Dr.Bernard Rees Smithが設立したRSR社(イギリス)の製品の、日本における総販売元として 1990年(平成2年)、体外診断薬の輸入及び販売会社として設立いたしました。【取扱商品】 自己免疫疾患診断薬(甲状腺、神経免疫、糖尿病)の体外診断用医薬品、研究用試薬。【社内環境】全社的に残業も少なく、働きやすい環境が整っています。出産祝い金に加えて子育て支援金制度を導入するなど、社員が長く働ける体制をとっています。

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    担当者の
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    ★自己免疫疾患診断薬でトップクラスのシェアを獲得。自己免疫疾患の体外診断薬・研究用試薬のパイオニア★安定した経営基盤のもと、長期的な活躍が可能。プレイングマネージャーとして、ビジネスのさらなる成長をリード

  • 仕事内容

    ケーブルハーネス・コネクタ製造における品質管理・工程管理をお任せ致します。【具体的に】■協力工場(海外)での生産工程管理・品質管理■新製品開発における協力工場の技術評価■試作品の量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■エンジニアのマネジメント (マネジメント予定:国内1名/海外6名)※ご経験に応じて、入社入り口から課長として採用する可能性がございます。【本ポジションの特徴・魅力】同社は高品質・少ロットのお客様要望に合わせたオーダーメイド製品が多く、決められた指示通りの生産ではなくお客様の要望に合った製品を作り上げています。試作品製造から量産開始までお客様と綿密な打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出されるすべての過程に携わることができます。本ポジションは将来の幹部候補としてエンジニアのマネジメントに携われるポジションです。協力工場(海外)とのやり取りが主となり、海外出張、WEB会議を使ってグローバルに活躍することが可能です。【募集背景】エンジニア増加に伴いエンジニアを束ねる人材を増員募集します。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階

    会社特徴

    デジタルケーブル、ワイヤーハーネス、回路基板、 コンポーネント、コネクター等を取り扱う、グローバルに拠点を持つ電子部品の商社です。【概略】1996年に創業して以来、販売力・価格競争力を強みに、グローバル展開している電子部品専門商社です。特に、キヤノン・ソニー・パナソニックなどの大手上場企業との取引が多く、売り上げの90%を占めています。外注工場のみならず、オリジナル商品の開発や顧客のアプリケーションに合わせた製品開発など、メーカー機能も有しています。【特徴・強み】海外進出している日系企業の現地工場を中心に戦略的に展開、取引先に対するサポート体制が整っています。また、設計段階から部品提案をしているため、部品の購買段階で他社が入り込めない仕組み、関係構築が出来ていることが強みです。協力工場に技術員が常駐したり、工程パトロールを行うことで、品質改善や納期管理を徹底。協力工場との関係性をしっかり築くことで、上手く連携し製品管理が出来るという大きな価値を持っています。現在太陽光発電事業などの次世代エネルギービジネスにも進出しており、販売契約が20年の長期ビジネスや、大手企業様との新規ビジネスが開始され、新分野にも積極的に乗り出し、更なる発展に向けて動いています。

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    担当者の
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    ★主要取引先はキヤノン・ソニー・パナソニック・リコーなどの大手メーカー!アジア各国で電子部品の製造を手がけるグローバル企業!★エコソリューション事業部は太陽光発電事業と電力会社切り替え提案によりビジネス急拡大中!

  • 仕事内容

    同社は国内大手電機メーカーの中国法人向けに電子部品の製造・販売を行っております。今回は、長期的に取引している大日本大手メーカーに対して、自社の基盤、ケーブル・ハーネス・コネクタなどの営業をお任せいたします。【具体的には】■顧客へニーズのヒアリング■仕様・価格の提案や打合せ■工場との仕様・設計の打合せ  など【担当製品】以下いずれかの製品をご担当頂きます。基板 もしくは ケーブル・ハーネス・コネクタ【顧客先】大手メーカーの開発、購買、技術部署 ※日系メーカーがメインとなりますが、今後ローカル企業とのお取引は増やしていきたい意向です。【販売先(例)】キヤノン株式会社、シャープ株式会社、ソニー株式会社、パナソニック株式会社、京セラドキュメントソリューションズ株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社リコー等 【駐在に関して】駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。【入社後】中国現地法人への駐在を予定しているポジションです。蘇州もしくは長安の出張所への配属を予定している為、どちらかご希望をお知らせ下さい。また、現地駐在前に日本での研修を受けていただくことがございます(~6か月)。 現地にお住まいの方は手続きのみ日本で行っていただきます。【やりがい・魅力】 ■主要取引先はキヤノン・富士ゼロックス・リコーなどの大手メーカー!アジア各国で電子部品の製造を手がけるグローバル企業!複写機等において高シェア製品であるケーブルハーネス・コネクタ等の電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案しますので、提案要素の高い営業となります。【募集背景】事業拡大に伴う増員【同社の強み】徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    【蘇州出張所】Rm108,Bldg A,No.216,Jinfeng Rd,Su Zhou City China

    会社特徴

    デジタルケーブル、ワイヤーハーネス、回路基板、 コンポーネント、コネクター等を取り扱う、グローバルに拠点を持つ電子部品の商社です。【概略】1996年に創業して以来、販売力・価格競争力を強みに、グローバル展開している電子部品専門商社です。特に、キヤノン・ソニー・パナソニックなどの大手上場企業との取引が多く、売り上げの90%を占めています。外注工場のみならず、オリジナル商品の開発や顧客のアプリケーションに合わせた製品開発など、メーカー機能も有しています。【特徴・強み】海外進出している日系企業の現地工場を中心に戦略的に展開、取引先に対するサポート体制が整っています。また、設計段階から部品提案をしているため、部品の購買段階で他社が入り込めない仕組み、関係構築が出来ていることが強みです。協力工場に技術員が常駐したり、工程パトロールを行うことで、品質改善や納期管理を徹底。協力工場との関係性をしっかり築くことで、上手く連携し製品管理が出来るという大きな価値を持っています。現在太陽光発電事業などの次世代エネルギービジネスにも進出しており、販売契約が20年の長期ビジネスや、大手企業様との新規ビジネスが開始され、新分野にも積極的に乗り出し、更なる発展に向けて動いています。

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    担当者の
    コメント

    ★主要取引先はキヤノン・ソニー・リコーなどの大手メーカー!アジア各国で電子部品の製造を手がけるグローバル企業!★複写機等において高シェア製品である基板等の電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案。

  • 仕事内容

    ECサイトのシステム開発に携わっていただく仕事です。マネージャーのポジションで募集をしております。■職務内容:下記いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。・当社システム、ECサイトの開発・保守・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理・オフショア環境の管理、整備■ひとこと(当社部門長からのコメント)マネージャーとして会社のビジネスに大きな影響力を発揮されたい方、お待ちしております。是非、今までの経験を活かして、当社のビジネスを一緒に成長させていきましょう。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー35階

    会社特徴

    ■お客様は電子部品・半導体を多品種少量でお使いになる中小の電機メーカーのエンジニア。電子部品・半導体を「早く(短納期で)」「少量から」「(種類、メーカーの区別なく)一括で」どんな商品でも、どこからでも仕入れて、早く提供するという購買代行サービスが売り。国内で数少ないBtoBのeコマース運営企業です。■【特徴・魅力】信頼:設立から3年8ヶ月で東証マザーズに上場後、米国アロー・チップワンストップ・ホールディングス合同会社の傘下となりました。■成長できる場:あなたの意欲や社員一人ひとり異なる個性や発想を自由に伸ばしていく環境があります。人間としての成長と会社の成長、ともに実現させることができるのです。 ■実行力とバックアップ体制:今までに社員から沢山のアイディアが生まれ、それを実行してきました。風通しの良い社風、スピード感ある会社ならではです。是非皆さんも自分の「やりたいこと」をお持ち下さい。実現にむけて、私達が全力でバックアップします。■社長:社長の高乗氏は元ベンチャーキャピタリスト。日商岩井、オムロン、図研等の出資を受け2001年に同社を設立。業界誌にコラムを執筆するなど、精力的に活動中です。■【社風】社員平均年齢30代前半、活気があり自由な雰囲気。好奇心旺盛で将来のプランをお持ちの方が多い会社です。■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。

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    担当者の
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    【ニューヨーク証券上場:世界1位の大手電子部品・半導体商社:アロー・エレクトロニクス社(売上2兆円/従業員16500名)の子会社!】■国内に競合他社はなく、BtoBで電子部品・半導体のネット通販を運営している商社! ■産休育休の取得者多く、女性活躍中!

  • 三信電気株式会社
    【プライム市場/DX推進!】社内SE(情報システム職)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社、情報システム関連業務の統括管理をお任せいたします。【具体的に】■社内システムの企画、開発(DX)※販売系システム■IT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理、保守管理■基幹システム(販売、会計、業務支援)の運用管理■取引先とのシステム連携(EDI)運用管理■子会社のシステム導入、運用支援■社員のITリテラシー向上支援※委託先や社内の多くの部署とやり取りをしていただきます。※システムとインフラの業務割合は半々です。インフラ未経験の方でも歓迎で、入社後にキャッチアップしていただきます。※システム・インフラともに5年程度で見直しをしています。【配属部署】財経本部経営企画部情報システムグループ 現在6名■他部署への異動により以前から人材不足かつ部門長が定年後再雇用となり後任の育成も必要なことから募集開始※ご経験に応じて主任・管理職候補のいずれかでの採用となります。【本ポジションの魅力】■国内外子会社を含むグループ全体のシステム統括管理者として、IT全般を見渡せます。■DX対応など最先端の技術に常に触れることが出来ます。■取引先との情報交換など、営業部門からの相談対応を通して強い信頼感を得ることができます。■経営者への説明機会も多く、会社をバックオフィスから支えていることを実感できます。【職場環境】フレックスの採用により業務状況に応じた働き方が可能です。また、残業も20h程度のためWLBを整えながら働くことができます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝 4-4-12

    会社特徴

    ■同社ではデバイス事業・ソリューション事業の2本柱がございます。【ソリューション事業】ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。時代の先取りする最先端の技術力を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。【デバイス事業】皆さんに身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。【同社の働く環境】平均年齢:43.3歳

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場】★デバイス/ソリューション事業を展開するエレキトロ二クスの総合商社★豊かな生活の実現に貢献しています!      ■官公庁や大手企業との取引実績多数 ■各社と強力なパートナーシップを構築【DX推進/経営層と近い距離】平均残業20h

  • 加賀電子株式会社
    経理【秋葉原/グローバル展開する独立系エレクトロニクス商社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理業務全般及び決算業務をお任せいたします。ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。【業務詳細】単体決算(月次、四半期決算、年度末決算)、連結決算(資本連結含む)、開示(短信作成、有価証券報告書作成)、監査対応、税務申告書作成(法人税、消費税)、税務調査、会計税務アドバイス、管理会計(業績管理など)、内部統制、連結納税、M&A支援、会計システム導入支援※IFRS導入、海外子会社決算実務、子会社立上げフォロー、債権管理、固定資産管理、業務改善、原価計算の実務が生じることもあります。【組織構成】本社経理部は全4課(約45名)で構成されており、今回は1課(決算・税務関連/14名)への配属予定でございます。※経理1課は2020年3月よりリモート勤務を行っており、現在も2割ほどの出社頻度でリモート環境を継続しています。【1課の業務内訳】加賀電子(単体決算)/連結(国内)/連結(海外)【企業魅力】1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。~抜群の就業環境~平均勤続勤務年数:14.7年、平均年収764万円~仕入先2,000社~独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。~顧客数4,000社~エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田松永町20

    会社特徴

    ~東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社~2021年度過去最高売り上げを達成!★独立系商社のメリットを最大に活かし、制限なく、自由自在なビジネス展開が可能です!【加賀電子とは】■国内外の部品メーカーの製品を販売する「部品商社」、ソフトウェア・ハードウェアの開発を行う「技術商社」、製品の企画・開発・製造をする「製造商社」、アジアを始め世界各国との輸出入を行う「貿易商社」、パソコンの周辺機器やシステムを販売する「情報システム商社」の5つの顔を持ち合わせ、21世紀をリードするエレクトロニクス総合商社として幅広い業務を行っています。■幅広い商品、幅広い業界に販売先があるため、特定業界の影響をあまり受けづらく、全体でバランスを取ることが出来ます。■優れた部品調達能力を生かしたEDMS事業や、自社ブランドでの特殊半導体や周辺機器の販売展開で、メーカー的機能を兼ね備えております。海外30社でワールドワイドに電子部品の調達からEMSの展開が可能です。【業績サマリー】2020年3月決算では、売上高は、富士通エレクトロニクス連結化の影響もあり、大幅増収となりました。営業利益、経常利益も共に、前期予測を大幅に超過達成し、過去最高益を記録いたしました。コロナウイルスにより中国などの一部工場で生産休止もありましたが、グループを挙げての最小化に努めた結果、計画を上回る着地となり、大きな打撃とはなりませんでした。

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    担当者の
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    ~東証プライム上場の独立系エレクトロニクス商社です。定着率も高く働きやすい環境がございます~■4つの事業セグメントで収益安定 ■2020年3月決算で過去最高売上を達成!業界2位のポジションに! ■福利厚生充実

  • 加賀電子株式会社
    グローバル調達【将来的な駐在可能性有り/業績好調】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    購買本部において、半導体関連の購買業務をメインに担当していただきます。※海外における電子部品・半導体購買、グローバル調達戦略を立案、実施【具体的な業務】・市場、技術トレンドを踏まえた中長期的な調達方針の立案・各社とのビジネス交渉を通じてQCDSの観点で取引先を選定・事業部門と予算、ターゲット原価を設定し、目標に応じた取引先との価格交渉・取引先各社との売買基本契約やその他諸条件契約の締結交渉・価格見積取得、発注、納期管理、支払、輸入通関の業務※主な取扱品目:OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など【配属組織について】購買本部計8名の部署、責任者が1名とメンバーが7名の構成です。今回メンバーが海外へ購買担当として行くため、補強の増員となります。【企業魅力】1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。~抜群の就業環境~平均勤続勤務年数:14.7年、平均年収764万円~仕入先2,000社~独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。~顧客数4,000社~エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル

    会社特徴

    ~東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社~2021年度過去最高売り上げを達成!★独立系商社のメリットを最大に活かし、制限なく、自由自在なビジネス展開が可能です!【加賀電子とは】■国内外の部品メーカーの製品を販売する「部品商社」、ソフトウェア・ハードウェアの開発を行う「技術商社」、製品の企画・開発・製造をする「製造商社」、アジアを始め世界各国との輸出入を行う「貿易商社」、パソコンの周辺機器やシステムを販売する「情報システム商社」の5つの顔を持ち合わせ、21世紀をリードするエレクトロニクス総合商社として幅広い業務を行っています。■幅広い商品、幅広い業界に販売先があるため、特定業界の影響をあまり受けづらく、全体でバランスを取ることが出来ます。■優れた部品調達能力を生かしたEDMS事業や、自社ブランドでの特殊半導体や周辺機器の販売展開で、メーカー的機能を兼ね備えております。海外30社でワールドワイドに電子部品の調達からEMSの展開が可能です。【業績サマリー】2020年3月決算では、売上高は、富士通エレクトロニクス連結化の影響もあり、大幅増収となりました。営業利益、経常利益も共に、前期予測を大幅に超過達成し、過去最高益を記録いたしました。コロナウイルスにより中国などの一部工場で生産休止もありましたが、グループを挙げての最小化に努めた結果、計画を上回る着地となり、大きな打撃とはなりませんでした。

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    担当者の
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    ~東証プライム上場の独立系エレクトロニクス商社です。定着率も高く働きやすい環境がございます~■4つの事業セグメントで収益安定 ■過去最高売上を達成!業界2位のポジションに! ■福利厚生充実

  • 株式会社東陽テクニカ
    セールスエンジニア(理化学計測機器)【大阪・東証プライム】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】電気化学分野の計測機器・ソリューションを提案するセールスエンジニアをお任せします。【職務内容】自動車メーカー、電池メーカー、材料メーカーおよび大学・研究機関の研究者に向けた製品紹介、デモ測定、見積作成、納品・取扱説明等が主な担当業務となります。【魅力】ご担当いただく予定の製品は該当分野でのシェアが高く、カーボンニュートラルな社会実現のキーデバイスであるリチウムイオン二次電池、全固体電池等の電気化学分野の最先端研究で利用されています。電気自動車に代表されるよう様々な製品の電動化が加速しており、電気化学分野の市場も拡大を続けています。【募集背景】需要増による人員強化

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル

    会社特徴

    ■【商社×メーカー】 お客様の技術革新のスピード・ニーズに合わせて、「最適・先端」のツールを提供したい。そのために最も優れた計測ツールを世界各国から<調達>、もしくは<自社開発>しています。※同社の自社開発品「レジテスト」はノーベル物理学賞を受賞した教授の基礎研究において使用されております。■【高い技術力とお客様からの厚い信頼】ツールの提供以外に修理・校正も自社で行っております。その為、国内の大手メーカーや大学などより厚い信頼を得ております。■【セールスエンジニアの9割は理系】セールスエンジニアは、多くを理工系出身者で固め、海外メーカーから直接専門知識を収集し、最先端技術の製品を提供しています。■【世界のトレンドから最先端を】全世界20か国180のメーカーとパートナーシップを築いており、そのほとんどが独占契約。最先端のトレンドを掴み世界から日本へ技術を導入しています。■【安定性】・平均勤続年数13.9年(2020年)、有給平均取得率64%(2020年度)

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    担当者の
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    【はかる:計測】技術のプロ集団★★約半数の社員が中途入社

  • 仕事内容

    ホールディングス、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をお任せいたします。【具体的には】■人事制度の運用設計と体制構築、実行、課題抽出■評価制度/報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決■上記課題に伴う、適切な人事システムの導入実行【募集背景】事業拡大に伴い、グループ全体が拡大しております。報酬制度をはじめとした人事制度の策定や、人事管理システム等のRPAの一元管理ツール導入構想に伴う人員強化です。【配属】人事部 人事企画課(課長1名 メンバー3名)※人事部全体では12名在籍【魅力】■グループ全体の人事業務をリードすることができるポジションのため、人事としてのキャリアアップや、経験の幅を広げたい、人事としての目線を高めたいという想いを持つ方にマッチします。■平均残業時間は20時間程度。ホールディングス親会社で本社人事業務のため転勤もございません。リモートワークやフレックスタイムも推進しております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    580万円~930万円
  • 仕事内容

    【採用背景】同社は現在売上7000億円(長期的な目線では1兆円)の売上を誇る業界トップのエレクトロニクス商社を目指しております。事業規模拡大のために新規ビジネスへの取組みやM&Aなど、攻めの会社運営をしております。そのような中で、人事領域においても人事戦略の高度化や組織開発、制度改定、システム導入・刷新、各種人事施策などのさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人事部門での強化採用を行っております。※採用部門(課)は下記に記載いたします。【業務内容】人事業務(人事企画・制度設計・システム導入/給与・労務管理/人材開発・組織開発・採用など)をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。お任せする業務についてはご希望とこれまでの経験を鑑みて判断いたします。【組織構成】・人事企画課(4名)・給与労務課(7名)・人材開発課(5名)【働き方】・転勤:無し・残業時間:20~25時間程度/月・テレワーク:柔軟に取得可。今後も継続してテレワーク活用が推進されます・フレックスタイム制【キャリアについて】ジョブローテーションとして、ホールディングスの人事部門各課での異動や、グループ会社への出向可能性がございます。但し、人事業務以外のポジションへの異動可能性は基本的にはございません。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    730万円~1000万円
  • 仕事内容

    【ミッション】弊社の主力商品(Xilinx社製FPGA・PLD)のプロダクトマーケティング。FPGAの機能優位性を活かし、営業マンが最適なソリューションを最適なアプリケーションに提案し、収益を最大化するための仕組みづくり。仕入先とのパートナーシップを強化しながら、社内メンバーに対する戦術指示、資料提示、教育も行います。【配属部署】FPGAプロダクトマーケティング部門      部長ー課長ー主任ーメンバー3名【募集背景】既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。【補足】同社は世界の半導体売上TOP5である米国製メモリメーカー、Micron社の国内正規代理店です。新規市場開拓に注力しており、特にストレージ製品は昨年比200%増 売上前年比46%で成長しております。2021年4月にプライム上場 レスターグループの一員となり、第2創業期を迎えております。安定した基盤のもと、グループ内でのコラボレーションを進めながら事業拡大を目指します。【配属部署】FPGA製品取扱事業部【補足】同社は世界の半導体売上TOP5である米国製メモリメーカー、Micron社の国内正規代理店です。新規市場開拓に注力しており、特にストレージ製品は昨年比200%増 売上前年比46%で成長しております。2021年4月にプライム上場 レスターグループの一員となり、第2創業期を迎えております。安定した基盤のもと、グループ内でのコラボレーションを進めながら事業拡大を目指します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】弊社主力商品(Xilinx社製FPGA・PLD)と周辺デバイス(電源、高速I/F、メモリ等)の機能とメリットを最大限に引き出しながら、お客様に技術サポート(デバイス、ツール、IPなどの質疑応答)を行う業務です。【配属部署】FPGA製品取扱事業部 技術部門 PAEチーム      部長ー課長ー主任ーメンバー7名 【募集背景】既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。【補足】同社は世界の半導体売上TOP5である米国製メモリメーカー、Micron社の国内正規代理店です。新規市場開拓に注力しており、特にストレージ製品は昨年比200%増 売上前年比46%で成長しております。2021年4月にプライム上場 レスターグループの一員となり、第2創業期を迎えております。安定した基盤のもと、グループ内でのコラボレーションを進めながら事業拡大を目指します。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】2021年4月にプライム上場 レスターグループの一員となり、第2創業期を迎えております。安定した基盤のもと、グループ内でのコラボレーションを進めながら事業拡大を目指します。弊社主力商品(Xilinx社製FPGA・PLD)と周辺デバイス(電源、高速I/F、メモリ等)の機能とメリットを最大限に引き出しながら、お客様にDevice設計とボード設計のアドバイス、提案を行うコンサルタント的業務です。【担当製品】Xilinx社製FPGA【配属部署】FPGA製品取扱事業部 技術部門 FAEチーム      部長ー課長ー主任ーメンバー5名 【募集背景】既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。【補足】同社は世界の半導体売上TOP5である米国製メモリメーカー、Micron社の国内正規代理店です。新規市場開拓に注力しており、特にストレージ製品は昨年比200%増 売上前年比46%で成長しております。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの配属先を想定しております。★FPGA製品取扱事業部:2名募集弊社の主力商品(FPGA・PLD)の機能優位性をお客様である電気機器メーカーの技術者、資材担当者にアピールし、販売、フォローを行う業務です。産業機器、通信機器、医療機器等が弊社の得意とするフィールドです。★半導体製品取扱事業部(FPGA以外の半導体製品):1名募集弊社取扱いの半導体製品を、電気機器メーカーのお客様に販売していただきます。産業機器、通信機器、医療機器等の顧客メーカーに、メモリ、ASSP(特定用途向け標準品)、汎用品の他、AIやIoT、5G関連のシステムレベルの提案営業をおこないます。【配属部署】■FPGA製品セールス部門:部長ー主任2名ー★メンバー4名■半導体製品セールス部門:部長ー課長ー★メンバー8名既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。【補足】同社は世界の半導体売上TOP5である米国製メモリメーカー、Micron社の国内正規代理店です。新規市場開拓に注力しており、特にストレージ製品は昨年比200%増 売上前年比46%で成長しております。2021年4月にプライム上場 レスターグループの一員となり、第2創業期を迎えております。安定した基盤のもと、グループ内でのコラボレーションを進めながら事業拡大を目指します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の新規事業や特命案件プロジェクトを推進する成長戦略部門において下記業務をお任せいたします。【具体的には】■産業・自治体向けIoTシステム、ビジョン(AI画像認識等)ソリューションに向けた企画、詳細仕様および開発プロジェクトの計画立案。■顧客企業への提案と折衝、関係調達先、開発パートナーとの調整、開発プロジェクトのリードおよびマネジメント【配属組織】成長戦略部門 スマートシティ推進部(グループ長1名、メンバー6名)【本ポジションのについて】https://pdf.irpocket.com/C3156/Xq7P/lIgT/VSN6.pdf【同ポジションで扱うサービスについて(例)】~「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォーム~AI画像認識技術を活用したソリューションをスマートシティ推進に向けて街に実装することで地域の機能やサービスを効率化・高度化し、自治体における各種課題解決を図るとともに、快適性や利便性など新たな価値を創出することが可能な「イベントベースビジョンセンサー」を用いたエッジ AI プラットフォームの提供を開始しました。このシステムは昼夜問わず大量の動態データを軽量化されたビックデータとして取り込むことができ、得られたビッグデータを活用することで新しい街づくりに繋がります。例えば、交通量や人流データ等を活用し、時間帯ごとの道路の有効活用や災害時の避難ルート割り出しなど街のレジリエンス強化へ向けて取り組んでいます。また、快適な街づくりを推進するためのツールとしても期待されています。都市開発によって人流が想定通りとなっているか実態把握する有効なツール、更には人流把握の上で店舗展開エリアのマーケティングツールとしての活用も可能です。加えて、施設や駅ホームなどのLED 蛍光灯などに組み込むことで特定対象(例:要介助者等)をエッジ側で検出しアラートを発出するなど、これまでモニターを通して人が監視しなければ見つけられなかった事例も AI 画像認識で省人化・効率化するなど、より安全・安心な街づくりに繋げることができます。自治体の規模や特性に応じた課題に適したソリューションの提供を通じて、スマートシティの具現化など、持続可能な街づくりに貢献できるサービスとなっております。【会社組織について】柔軟かつフランクな社風で、スピード感や意思決定の早い組織風土です。フレキシブルな働き方を推奨しており、堅いルールに縛られない組織が魅力的です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    430万円~690万円
  • 仕事内容

    【ミッション】同社の法務として、弊社グループ全体に対して法務課業務をご担当いただきます。社内及び顧客からの知的財産に関する相談窓口となり、該当する社内部門及び顧問事務所と連携し対応を行っていただきます。グローバルな対応、新規事業の対応も求められるため、各部門のニーズを正しく理解する力、積極性、企画力、調整力、英語力が必要となります。【メインミッション】■コーポレートガバナンス■リスクマネジメント■コンプライアンス■その他法務関連業務【募集背景】法務課業務の拡大に伴う増員【配属部署】ガバナンス・リスクマネジメント本部 コンプライアンス部 法務課 7名 ※当面の転勤はありません。※残業:10~30時間程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    エレクトロニクス商社国内TOP3の売上規模を持つ同社の半導体、エレクトロニクスソリューション(センサーなど)の拡販をお任せいたします。【具体的には】■Sony、INTEL、NXP、STマイクロなど海外半導体メーカーのグローバル商材の拡販活動■既存顧客への深耕営業、新規顧客への開拓営業■営業活動の中でお客様の課題・ニーズを探り、当社ソリューションの提案■お客様はパナソニック社などの大手電機メーカーとなります。【募集背景】中長期的な同社事業戦略のもと、大阪地区での販売体制強化、拡販力強化のための増員採用です。【働き方】■フレックスタイム制■平均残業時間20/h程度■積極的にテレワークを実施しております。(週3,4回以上程度。)【会社組織について】代表取締役社長(山口様)をはじめとして、非常に柔軟かつフランクな風土です。フレキシブルな働き方を推奨しており、堅いルールに縛られない組織が魅力的です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~720万円
  • 仕事内容

    ホールディングス、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をお任せいたします。※例えば・・・■人事制度の運用設計と体制構築、実行・モニタリング■評価制度/報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決■上記課題に伴う、適切なシステムの導入実行【募集背景】事業拡大に伴い、グループ全体が拡大しております。報酬制度をはじめとした人事制度の策定や、人事管理システム等のRPAの一元管理ツール導入構想に伴い、人事企画リーダーを募集しております。将来的に人事課長ポジションにキャリアアップいただくことを想定しております。【配属】人事部 人事企画課(課長1名 メンバー3名)※人事部全体では12名在籍【魅力】■グループ全体の人事業務をリードすることができるポジションのため、人事としてのキャリアアップや、経験の幅を広げたい、人事としての目線を高めたいという想いを持つ方にマッチします。■平均残業時間は20時間程度。ホールディングス親会社で本社人事業務のため転勤もございません。リモートワークやフレックスタイムも推進しております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~730万円
  • 仕事内容

    中長期的に目指している会社の姿として、売上一兆円企業を掲げています。今後、売上拡大、M&A等の経営戦略に基づき、今以上のリスクマネジメント体制の強化が必要と考えており、下記業務を推進いただける方の募集を行います。【具体的には】■内部統制・リスクマネジメント推進・リスクマネジメント(ERM)体制強化・内部統制システムの推進と強化に向けた委員会事務局活動(企画、運営等)・国内外グループ会社における内部統制構築、財務内部統制(J-SOX)評価【内部統制室】室長1名(兼務)、担当1名 計2名【業務の魅力】■業界TOPを目指す中で、さらなる事業成長フェーズでの経験が可能です。■組織横断的に業務に従事することが可能です。■グループ各社において幅広いビジネスを興しているいることから、多くにビジネスに俯瞰的に考え、プロジェクトや業務を推進することができます。【働き方について】 残業:月20h程度フレックス:有テレワーク:有

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず

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