機械・精密機器商社の産休育休制度有の求人・転職情報

◆同社にて、モノタロウの蓄積してきたデータ・顧客業界・製品への知見を生かしながら、日本最大規模のスケールを誇る商品群を戦略的に販売していく為の企画、制作運用、効果分析をご担当いただきます。【具体的には…】■商品を軸としたプロモーション施策の企画、制作■商品を軸としたサイトコンテンツの企画、制作■実施するプロモーションや制作コンテンツのフロー、スケジュール調整■実施したプロモーションや制作コンテンツの効果分析、改善提案【ミッション】社内のバイヤー、マーケター、エンジニア、デザイナーと協働しながら、商品起点の販促アクションの中心としてモノタロウの価値向上を目指していただきます。【募集背景】組織強化のための増員【組織構成】グループ長1名　メンバー5名、アルバイト1名、派遣1名

当ポジションでは、資材購買に関わるコスト削減や業務効率を向上させるため、当社購買管理サービスを活用したコンサルティングをお任せします。同サービスは、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。【主な業務内容】大手顧客を固定して数社ご担当いただき、購買データ分析からさらなるソリューション提案や利用促進など幅広くご対応いただきます。コスト削減および業務効率化を最大化させるため、総合的なコンサルティング提案をおこない、資材購買改革の推進をお任せします。■大手企業向け新規案件（インサイドセールス案件）対応・案件化された商談の対応・購買における課題ヒアリング、提案・当社サービスを活用した全社的なコスト削減および業務効率化の実現■既存大手クライアントの対応・購買業務の効率化およびコスト削減を目指した総合的なコンサルティング・サービス導入後の購買データ分析・分析結果からプロモーションの立案、推進・説明会や展示会などの推進活動【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやマネジャーとしての組織運営や、営業企画、マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能です。【参考URL】■社員の声（エンタープライズビジネス部門）https://recruit.monotaro.com/person/people/enterprise/■社員ブログhttps://note.com/monotaro_note■サービス概要(大企業向け間接資材集中購買サービス)https://procurement.monotaro.com/【勤務地】下記よりご希望の勤務地で選考可能です。それぞれ最寄駅からも近くアクセスの良い立地です■本社（兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F）※2023年11月より本社移転予定（大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー）■東京オフィス ：(東京都港区赤坂４丁目１－３３ 赤坂中西ビル4F) ■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-7 西柳パークビル7階 ）

【業務内容】国内及び海外事業に関する法務業務全般をお任せ致します。・社内各部門への法的支援、相談対応・契約書（国内・海外）の作成、審査　・知的財産権（特許出願、権利侵害対応）・訴訟等の係争案件への対応　など※担当にて月間約100件。将来的には約50件。【所属部署】 経営管理本部　リスクマネジメント部　全７名(部長1名、法務担当１名、与信担当１名、安全保障貿易担当１名、嘱託１名、派遣社員1名、一般職1名（大阪））・想定残業時間：月20～30時間程度【魅力】・伊藤忠商事という大企業の基準というルールやバックグラウンドを持ちつつ、中堅規模の会社としての現場と密にコミュニケーションが取れる環境であること。・専門商社だが、会社として仕事内容の幅が広いため、トレーディングだけでは無い部分まで関わることが出来る。【キャリアステップ】法務の経験を積んだ後、適性や評価によっては、管理職(部長代行/部長)を目指せるポジションです。※管理職を確約するものではございません。【募集背景】欠員補充および業務の安定稼働のための増員。

【職務概要】コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わります。創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。【職務詳細】・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）・IT（社内情報システム導入・管理）・総務（取締役会兼株主定例運営、等）・法務（契約書作成・レビュー、等）・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）・リスク管理・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。【業務の特徴】新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。【会社特徴】（1）多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。（2）充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。（3）働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人ひとりがプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。

大手総合商社双日のグループ会社である同社で法務審査担当として、以下業務をお任せ致します。【職務内容】・契約書レビュー、作成業務営業・職能各部課からの締結予定の契約書のレビュー(英文7割・和文3割)、作成・安全保障貿易管理業務輸出取引審査、個別輸出許可申請の審査、包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告、輸入承認申請の審査・与信管理(取引限度)業務取引限度の期限管理、限度額の管理、信用調査書の取得、解読、取引限度申請書の審議、審議書の作成など【配属部署】企画・管理本部　業務管理部　法務審査課

大手総合商社双日のグループ会社である同社で経理の業務を募集いたします。【職務内容】以下の業務の一部をご担当いただく事になります。※尚、業務は固定的とせず、ローテーションを行う予定です。■月次決算・四半期決算における決算処理（単体・連結）、チェック業務■年度末決算の決算書作成業務、会計監査対応■法人税・消費税等の税務関連業務■営業組織起票伝票（仕入れ売上等）のチェック、伝票起票に関する相談＆指導■経費伝票チェック、伝票起票に関する相談＆指導■債権・在庫管理（営業の債権・在庫管理が適切に行われているかの確認）■海外取引関連の伝票のエビデンス、契約書、決算書、入出金関連書類等の英文書類の確認■決算、税務申告、入出金資料の内容確認のため、米国現地法人担当者や海外の会計事務所と不定期（低頻度）なメールのやりとり【配属部門/働き方】東京本社　企画・管理本部　業務管理部　経理課人員：5名(課長、総合職2名、一般職2名)　男性3、女性2残業時間：月２０時間～３０時間程度。年度末・四半期決算時は40時間を超えることもあります。フレックス制度：有標準勤務時間7時間15分（9:15～17:30休憩1時間)　コアタイム10：30－15：30テレワーク：週1回程度【募集背景】総合職担当者(定年再雇用)の退職に伴う後任。【同社について】・総合商社「双日」グループの防衛・宇宙・航空・セキュリティー関連機器を扱う専門商社として、1975年の設立以来、お客様の多様なニーズにお応えできるよう、取扱製品・サービスの拡充を図ってきました。当社は独自のネットワークを通じて、世界市場の情報収集・分析を行い、需要と供給のマッチングを担います。近年、安全保障分野の重要性が高まっており、日本の国家安全保障を支える当社の機能の重要性も高まっています。国内外でめざましい成長を遂げる航空宇宙産業。市場は国内にとどまらず世界中に広がっており、常にどこかで新たなニーズが生まれています。・中途入社の方多数で管理職になる方もおり、風通しの良い職場です。

【職務内容】プラスチックや金属ゴミのリサイクルプラントを中心に土壌処理プラント、医薬・食品業界等向けの製造プラントの基本設計業務を行っていただきます。破砕機およびプラントはお客様のニーズに併せて設計を行うため、開発設計はもちろん、導入後の改良、改装などの設計アフターサービスもございます。 【魅力】・各案件の技術的業務は、技術部が主導対応するため、案件全体に携われるという面白みがあります。 ・設立から現在まで黒字決算継続：経営ビジョンとしても破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。自己都合退職率年間1.5％と働きやすい環境です。【募集背景】案件増に伴う増員、退職に伴う人員確保のため【組織構成】技術部：70名程度(プラント)システム技術1課、2課※適性を考慮して1課または2課の配属となります。【働き方】・製造部門、調達部門等の他部門と密にコミュニケーションをとって業務を行う必要があり、顧客等との打ち合わせや試運転立会等のため、短期出張が発生します。・マイカー通勤可(無料駐車場有)※勤務地は八千代工場になりますが、全国が担当エリアになります。(月に数回、短期出張有り)【プロジェクトの進行イメージ】1プロジェクト当たりの目安：6カ月程度～　　プラント設計1名　+　電気1名　+　製造・調達系　数名　+営業【出張について】出張目的：①受注前の営業活動への動向、②受注後の客先との詳細打合せ、③完成時の試運転立会①、②は数日程度（場所によりますが、メイン要件は1日で済みますので、1泊2日程度）②は製品の規模により拘束時間が変わり、プラントは1週間～2週間程度

▼主な役割モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援　技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。

膨大な購買データをもとに積極的な商品開発をおこなっている同社では、品質保証はさらなる信頼獲得のために重要な業務となっています。これまで商品開発部門が兼務していた品質保証業務を専門的に担い、品質保証部門として確立しながら、同社のブランド力向上に貢献いただきます。【主な業務内容】数ある商品カテゴリーの中でも、当ポジションでは電気製品を専門的にお任せします。委託先工場の製造ライン立ち上げから後工程までを、品質保証（基準作り、安全管理など）の視点で幅広くご対応いただきます。■電気製品の品質基準、評価方法の確立■製造委託先工場（海外OEM先）の工場監査■製造委託先工場（協力工場）への品質指導■不具合品（市場クレーム）の分析と対策等■関連法令に関する調査及び関連省庁へのヒヤリング■品質管理運営に関する仕組み（ルール）作り及び標準化（作業標準の作成）■社内管理用フォーマット作成■その他品質保証における必要業務※海外OEM先とのコミュニケーションは専門部署のサポートがございます【勤務地】■兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F※2023年11月に大阪へ移転（■大阪府大阪市北区梅田3-2-2）を予定していますhttps://corp.monotaro.com/ir/upload_file/m009-m009_01/No175_20230330_head_office.pdf※テレワーク可能・直行直帰可能※社宅制度など各種手当も充実しています

膨大な購買データをもとに積極的な商品開発をおこなっている同社では、品質保証はさらなる信頼獲得のために重要な業務となっています。これまで商品開発部門が兼務していた品質保証業務を専門的に担い、品質保証部門として確立しながら、同社のブランド力向上に貢献いただきます。■プライベートブランド商品の品質検査■プライベートブランド商品の品質維持改善■製品クレームなど顧客対応業務■契約書(SDGS兼)の内容確認■エビデンス資料の内容確認【勤務地】■兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F※2023年11月に大阪へ移転（■大阪府大阪市北区梅田3-2-2）を予定していますhttps://corp.monotaro.com/ir/upload_file/m009-m009_01/No175_20230330_head_office.pdf※テレワーク可能・直行直帰可能※社宅制度など各種手当も充実しています

モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。なお、当社物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため、入社後、一定期間（個々のご経験により調整します）ディストリビューションセンターでのオペレーション担当者として勤務いただいた後、物流企画グループでの業務を担当いただくことを想定しています。【主な業務内容】SCMネットワークデザイン主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施・ネットワーク設計後のシミュレーション・新規拠点展開エリアのリサーチ・立ち上げに伴う企画立案・遂行

◆同社にて、ビジネスサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。【具体的には…】■採用の母集団形成施策の企画立案と実行■採用面接、オファー面談の実施■採用広報施策の企画立案と実行（Noteの運営やSNSの運用）■採用業務の仕組み化、フロー改善ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。■ビジネスサイドの新卒採用における上記業務■入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行【ミッション】急激なスピードでビジネス規模の拡大を続ける当社において、数年後のあるべき姿に向けてどのような組織や人材が必要かを事業経営陣とともに考えていただきます【魅力】■裁量をもって業務に取り組むことができ、人事領域の幅広い経験をつめる成果を出すために何が最適なのかを自ら考えながら、裁量を持って取り組んでいただきます。手法は限定されておらず、人材エージェント・求人媒体・スカウトなどのチャネルでの採用活動はもちろん、ブログなどの採用広報施策にもチャレンジすることができます。■会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる部門マネージャーから担当部門の人材ニーズ(課題)を適切に聞き取り、求人票に落とし込んだ上で、人材エージェントや各種スカウトツールなどを駆使し、採用決定のために候補者を探します。事業貢献度高く働くことができるポジションです。

本ポジションにおいて、当社の内部統制推進業務に貢献していただける方を募集します。【主な業務内容】■本社および海外グループ会社における内部統制の推進・体制構築■内部統制報告制度（J-Sox）における監査法人との監査に係る対応・調整■米国親会社（Grainger社）のUS-Sox等関連部門との連携・調整■米国内部統制報告基準（US-Sox）における監査法人への対応【募集背景】同社では、顧客基盤の拡大・物流倉庫などの拠点の増加・海外展開に伴う子会社の増加など、会社を取り巻く環境が変化しています。このような変化によって、内部統制報告制度への対応による業務の複雑さが増大しているため、より実効的な内部統制の構築が必要なため部門強化としての採用となります。【勤務地】■本社（兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F）※2023年11月より大阪へ本社移転予定（大阪市北区梅田3-2-2）※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

【ミッション】間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の開発から販売計画までをおこなっていただきます。データを分析しながら仮説・検証を繰り返すことで効率よく商品開発に取り組むことができ、保有する顧客リストに販売促進することで早期に結果を出すことが可能です。また、国内外から最適なサプライヤーを開拓することが求められるポジションです。サプライヤー開拓の際は、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制がありますので、検品や数量などの細かな交渉は調達担当が担います（商品開発に集中して取り組める環境です）【主な業務内容】■ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発■海外の仕入先開拓と条件の交渉■数値分析による最適な販売価格の設定■品質管理に関わる業務■部門立ち上げおよびマネジメント業務【社風・働き方について】■ブログ記事10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b【勤務地】・東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F・大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪※2023年11月より本社が上記住所に移転します（現在の本社所在地：兵庫県尼崎市竹谷町2-183）

【ミッション】間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の採用活動や仕入れ条件の交渉をおこなっていただきます。バイヤー担当として、サプライヤーとの打ち合わせや納期調整など、関係性構築や条件交渉など幅広くご活躍いただきます。まずはメンバーとしてご入社いただき、当社での業務習得とメンバーとの関係性を構築しながら、早期にマネージャーをお任せしていきたく考えております。また、立ち上げフェーズである東京オフィスでのご活躍を想定しており、本社と綿密に連携しながら東京オフィスの中核として自立自走いただきながら業務を担っていただくことを期待しています。【主な業務内容】■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ■仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ■数値分析による、最適な販売価格の設定 ■売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 ■組織マネジメント【社風・働き方について】■ブログ記事https://note.com/monotaro_note/n/n5a6ff3566ff0https://note.com/monotaro_note/n/n83d7e2bffa94■社員の声https://recruit.monotaro.com/person/people/procurement/【勤務地】東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F

【ミッション】間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の採用活動や仕入れ条件の交渉をおこなっていただきます。バイヤー担当として、サプライヤーとの打ち合わせや納期調整など、関係性構築や条件交渉など幅広くご活躍いただきます。【主な業務内容】■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ■仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ■数値分析による、最適な販売価格の設定 ■売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 【社風・働き方について】■ブログ記事https://note.com/monotaro_note/n/n5a6ff3566ff0https://note.com/monotaro_note/n/n83d7e2bffa94■社員の声https://recruit.monotaro.com/person/people/procurement/【勤務地】・東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F・大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪※2023年11月より本社が上記住所に移転します（現在の本社所在地：兵庫県尼崎市竹谷町2-183）

本ポジションでは、商品開発スペシャリストともに海外からの仕入れを増加させることをメインに、海外サプライヤーと各種条件の交渉などのアシスタント業務をご担当いただきます。アジア圏を中心に月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。また今後は英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。【主な業務内容】■海外の仕入れ先などとの交渉■海外メーカーの訪問、商品の検品など■展示会等での新規サプライヤー開拓【参考：関連ブログ記事】「10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣」https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b※同社では企業理念や行動規範への共感を重視していますhttps://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的におこなっていただきます。月次・年次など中期計画の作成、改善活動の企画・立案・推進、現場マネジメント業務（10～30名程の人員配置やメンバーフォロー）など、幅広くご担当いただきます。【主な業務内容】■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成■継続的な改善の企画立案・推進■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成【働き方】早番(8:00～17:00)と遅番(12:00～21:00)のシフト制※実働8時間(休憩1時間)※夜勤はございません【勤務先】猪名川DC（兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川）▼充実の福利厚生・交通費全額支給・ガソリン代支給あり（当社規定による）・高速代支給あり（当社規定による：通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等）・社宅制度あり（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給）・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）