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更新日:2026.08.22

【東京】法務スペシャリスト◆プライム上場/副業可!

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都東京都港区赤坂2-17-22
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

【プライム上場企業】「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に前年比120%伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム上場企業! ★8兆円規模マーケットで日本最大級のWEBサービス ★法務部門 離職率0 ★男性も育休取得実績あり ★フレックス制度あり

Job No.81078606

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

※入社後はご自身の強味やご経験にあわせて業務をアサイン予定です。

【課題】
MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストア(monotaro.com)を運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。
長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件(海外を含む)への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決(予防を含む)、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

【ミッション】
本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。
弊社の法務部門は現在8名が在籍しており、契約書審査や法律相談などの法務業務、株主総会・取締役会事務局、労務相談などの幅広い役割を担っており、今後の事業成長をより支えていくため体制強化を行います。
また近年は海外親会社、子会社のコンプライアンス担当とのコミュニケーションもあり、成長を支えるコンプライアンス体制について議論を進めています。

契約・紛争への対応など法務の実務全般に加え、特に海外親会社、子会社とのやり取りを含む、海外案件にも携わっていただくことを期待します。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。

【組織構成】
法務グループ 7名(正社員5名・アルバイト2名)

【勤務地について】
勤務地は赤坂オフィスとなりますが、本社とは遠隔でzoomで提携しながら勤務いただきます。
本社に転勤の可能性はなく関東で勤務いただきます。
東京では法務部お一人となります。
※当社はチャットやzoomでのコミュニケーションが活発に行われる風土のため遠隔でもチーム内のコミュニケーションは活発です。

【募集背景】
組織強化のため

■ご参考:
社員インタビュー「企業内弁護士の二人に聞く。モノタロウの法務の役割と、急成長企業だからこそ感じる魅力とは?」
https://note.com/monotaro_note/n/n2b2ab0275f5e

司法修習生の受け入れを行いました~実習を終えてのレポート~
https://note.com/monotaro_note/n/nb63422a7eacf

採用HP内コンテンツ 社員の声
https://recruit.monotaro.com/person/people/administration/


【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方
 https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

会社特徴

■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。
■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!
■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!
■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!
■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。

【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
・弁護士資格(海外含む司法試験合格で可。実務経験不問)
■チームワークの精神がある方



【歓迎要件】
■弁護士資格/海外含む司法試験合格
■ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
■会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、交通費支給、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可(事前許可制)、出産・結婚の慶弔金など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー5階
<最寄駅>溜池山王

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次選考+WEB適性検査→2次選考
※WEB完結可能
※選考内容は変更となる可能性がございます

会社概要

事業内容

■インターネットを主たる手段とする工場用間接資材の販売

【◎社名の由来◎】
1. 英語で間接資材を表すMaintenance,Repair and Operations、(メンテナンス=保全、リペア=修繕、オペレーション=操業) その頭文字を大文字にしてMonotaROとしています。
2. 欲しい商品がすべて手に入る〝モノが足りる〟という意味合いの語呂合わせです。
3. 納期や商品価格が不透明な間接資材業界の昔からの慣習という鬼を退治する、という桃太郎にかけています。

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田3丁目2-2JPタワー大阪 22F

企業URL

https://corp.monotaro.com/

設立

2000年10月

資本金

2048百万円

従業員数

単体:931人 連結:2854人

売上高

322814百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

★8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます
★男性も育休取得実績あり ★リモート/フレックス/副業可!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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