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静岡県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 吉田

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • 株式会社木曽路
    【静岡】店長候補★木曽路★

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補、もしくは料理長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【入社後に関して】
    ★店長職はマネジメントを中心に店舗運営、接客教育、顧客管理を行い高いスキルを求められますが一つ一つ学ぶことができる研修制度がありますのでヤル気のある方は安心して従事できます。
    ★調理に関しては新人からベテランまでスキルに合わせた研修会があり、自己育成できる環境を整えております。また働き方改革に全力で取り組んでおり年間休日は109日プラス半休12日間と外食産業トップクラスです。また半期に1度の5連休制度もあり仕事とプライベートが充実した、ご家族にも転職してよかったと喜ばれている会社です。

    会社特徴

    ~しゃぶしゃぶの『木曽路』を中心とした5つの業態で
             全国に店舗展開する東証一部上場企業~
    【しゃぶしゃぶの木曽路】ディナーレストランチェーン、しゃぶしゃぶと日本料理の分野ではトップクラスの、しゃぶしゃぶ・日本料理の「木曽路」。安価な商品・サービスが多い中で、料理と接客サービス、雰囲気にこだわった独自の営業スタイルを展開しています。
    【様々な業態】
    「素材屋」・・・手作りと素材にこだわった和風居酒屋です。現在東海、関東、関西地区で45店舗を展開。
    「じゃんじゃん亭」・・・若い層に向けて、チルドで新鮮な和牛と国産牛と人気の韓国料理を提案
    「とりかく」・・・厳選した蔵王土鶏と椿名鶏を素材にした鶏料理専門店です。
    【今後の展望】客単価4000円、しゃぶしゃぶ・日本料理チェーンとして右に出るもののない木曽路を第一の柱としていますが、イタリアン厨房ピッコロステラ、和食しゃぶしゃぶ鈴のれんも出店以来好調で、多店舗展開が期待されます。

    勤務地

    静岡県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    東証名証一部上場企業、創業68年を迎え居酒屋、焼肉、ワインバーなどの業態も運営し、現在全国で170店舗を運営しておりますが今後もさらに店舗拡大していく計画をしております。
  • 株式会社松屋フーズホールディングス
    【岐阜・静岡】店長候補★福利厚生が超充実!★

    年収
    342万円~516万円
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    ●新入社員研修
     ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。
    ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー)
    衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。

    会社特徴

    【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です!】
    ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。
    ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。
    また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。
    さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。
    松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。

    勤務地

    岐阜県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
    静岡県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    牛丼の松屋で有名!福利厚生の充実具合が話題です!大手牛丼チェーンの中では、唯一無添加のみそ汁を無料で提供しており、お米もあきたこまちにこだわって提供しています!
  • 株式会社松屋フーズホールディングス
    【東海エリア限定職】店長候補(三重・静岡応募用)

    年収
    325万円~500万円
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    ●新入社員研修
     ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。
    ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー)
    衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。

    会社特徴

    【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です!】
    ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。
    ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。
    また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。
    さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。
    松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。

    勤務地

    三重県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
    静岡県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    牛丼の松屋で有名!福利厚生の充実具合が話題です!
  • 株式会社ブロンコビリー
    【愛知・静岡】店長候補★ブロンコビリー★

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】社員を大切にしてもらえる環境が整っています。
    年末には2kgの魚沼産コシヒカリや、お肉が社員とアルバイトスタッフ全員にプレゼントされます。毎月20%の社割が使えることも家族や友人と食事をするときに重宝します。
    月に1度、社長が各店舗を回ってジュースやお菓子を配りながら「最近どう?」「よろしくね」など気さくな声をかけてくれるのもブロンコビリーならではだと思います。

    会社特徴

    【特徴】
    ■1983年設立の東証一部上場企業。
    ■現在店舗数は中部地区、関東地区で約80店舗、いずれもお客様が気軽に立ち寄り易いよう駐車場を完備した郊外型のレストランとして、幹線道路沿いに店舗展開しております。また、愛知県春日井市には自社工場を持っております。
    ■「家庭では味わえない3つの強み」-炭焼きのステーキ・ハンバーグ、新鮮野菜をふんだんに使ったサラダバー、魚沼産(津南町限定)のコシヒカリ100%を使った大かまどごはん-、これらの選び抜いた素材を心を込めて料理をし、お客様へご提供をしております。
    ■メインのメニューであるステーキやハンバーグは豪州産牛肉を使用し、一緒に新鮮なサラダ(サラダバー)を揃えております。しかも原材料となる牛肉や野菜、ステーキソースに至るまで、こだわった食材を追求しつづけており、バランスの取れた商品構成等を心がけております。また、その鮮度や味を活かすために、自社調理工場(ファクトリー)で毎朝ミンチに挽いたハンバーグや、ステーキを店舗に出荷できるよう加工しております。野菜は近隣の市場から仕入れ、お客様に新鮮な野菜を召し上がっていただくよう毎日配送の物流体制を取り入れております。

    勤務地

    愛知県の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属致します。
    静岡県の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    黄色い看板のSTEAK HOUSE BRONCO BILLYで有名!品質の追求はもちろん、旬の美味しさを追求した食べ放題の新鮮サラダバー、大かまどで炊く魚沼産コシヒカリのご飯にもこだわったご馳走たっぷりのレストランです!
  • テンアライド株式会社
    【愛知・静岡】店長候補★天狗酒場★

    年収
    375万円~500万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【キャリアステップ】
    ▼基本を学ぶところから
    接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。
    ▼副店長へ昇格
    パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。年2回の店長昇格チャレンジ制度に挑戦!
    ▼店長に昇格
    一国一城の主として店舗の責任者に。やり方はお任せします。
    ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も!
    毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。エリアマネージャーや商品企画、本部スタッフ等様々な道へ進めます。

    会社特徴

    ■首都圏中心に居酒屋チェーン天狗を直営展開の業界の老舗企業となります。
    ■企業は人なりを掲げ外食ビジネスで何よりも大切なのは人づくりと考えスタッフの気持ちを育む教育研修に力を入れております。
    ■「豆腐が一番うまいのは出来たて」と店内製造を。蕎麦も自家製でつくるように。信州・安曇野産の最高級蕎麦粉を現地から直接購入。自社セントラルキッチンにて、石臼で引いた粉を使って麺を打ち 、各店舗に供給している。鶏肉は飼育法にも指示を出している。大手ビールメーカーと共同開発したオリジナルビールの「ビアブラウン」、「生々酒」など酒類のほか、自社独自の開発でヒットさせた商品は数多い。食材・商品・サービス…天狗の全てのこだわりは「ご来店くださったお客様に『驚きと感動』を体感いただくために」に行なわれています。

    勤務地

    愛知県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望を考慮したうえで配属いたします。
    静岡県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望を考慮したうえで配属いたします。

    担当者のコメント

    『天狗酒場』で有名!店内調理のレベルの高さは目を見張るものがあります。是非足を運んでみてください!
  • 株式会社力の源カンパニー
    【愛知・静岡】店舗スタッフ《店長候補》

    年収
    320万円~380万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本国内の店舗に勤務し、店舗運営業務を遂行して店長をめざします。1年目の研修期間で、店舗運営と製造工程を中心としたOn-JT、Off-JTを積み、その後は希望と適性を考慮し、本配属。
    ※研修は、新入社時だけでなく、1年後以降も定期的に行われています。
    ※店長、エリアマネージャーや海外勤務、オフィススタッフや社内独立の道もあります。
    【具体的な業務内容】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■店舗により異なりますが、1-3名の社員とアルバイト社員で構成

    会社特徴

    ***********************************************************************************
    博多とんこつラーメン一風堂から始まった「力の源カンパニー」、全世界にラーメンの味を世界に広げています!!
    ***********************************************************************************
    【『博多一風堂』を展開する、福岡を代表する企業です】
    ■『ラーメン事業』や『レストラン事業』をはじめ、世界中の人に美味しさと笑顔を届ける『海外事業』や繁盛店つくりをトータルにサポートする『コンサルティング事業』など、幅広い事業領域で活躍している企業です。
    ■同社のステージは世界中に広がっており、女性が一人でも気軽に入れるラーメン店をコンセプトとした博多一風堂においては、国内のほか世界10カ国以上に展開しています。
    【理念】
    ■変わらないために変わり続ける:私たちは常に新しい価値を創造していく集団でありたい。創造した価値を、人類最高のコミュニケーションの源である「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく
    【離職率】
    ■15%(業界平均の約50%で推移)※エリア内での人員協力体制充実

    勤務地

    愛知県のいずれかの拠点
    静岡県のいずれかの拠点

    担当者のコメント

    ■博多とんこつラーメン『一風堂』の運営ほか、海外事業、経営コンサルなど、幅広い事業を展開する「株式会社力の源カンパニー」。2025年までに国内外600店舗展開を進めていくため、より多くのポストが発生しチャンスが生まれます。
  • 株式会社ホットランド
    【愛知・静岡】店長候補★築地銀だこ・ハイボール酒場★

    年収
    248万円~438万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する『築地銀だこハイボール酒場』にて店長候補としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■人員管理
    ■数値管理
    ※店長の平均年収は507万円です。
    【店舗の特徴】
    「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。一方、「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。
    中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。

    会社特徴

    ◆◇売上高日本一のたこ焼チェーン『築地銀だこ』をはじめ、『薄皮たい焼 銀のあん』『天ぷら専門店日本橋からり』など、日本の食文化に特化した、さまざまな事業を展開しています。◇◆
    【企業について】
    築地銀だこ(たこ焼、ハイボール酒場など)、銀のあん(クロワッサンたい焼)など数々のファーストフードブランドを全国に展開している同社。創業以来、毎年着々と成長し、2015年9月30日には東証一部に上場しました。
    【今後の展望】
    同社が現在、注力しているのは海外事業。韓国や中国、シンガポール、マレーシアといったアジア圏をはじめ、中東、アメリカにも事業を拡大中です。日本生まれの食文化「たこ焼」は、「真新しい!」と海外の方からの支持も高く今後も、次々と新店舗を出店予定です。

    勤務地

    愛知県のいずれかの店舗へ配属いたします。
    静岡県のいずれかの店舗へ配属いたします。

    担当者のコメント

    最短1年で店長になれる環境のため、大きく成長することが可能です。また、同社のブランド力は非常に強く、店舗展開も積極的に行っているため、上のポジションのポストがあき、ポジションに就きやすい環境が整っています。
  • 株式会社ペッパーフードサービス
    【山梨・静岡】店長候補★いきなり!ステーキ★

    年収
    330万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いきなり!ステーキの店長候補としてご活躍いただきます。
    将来的にはSVやエリアマネージャーとしてだけではなく、他職種も含めて長期的にご活躍頂けることを期待しています。
    【具体的には】
    ■接客
    ■調理
    ■マネジメント全般
    ■数値管理
    【こんな制度もございます】
    ★社長誕生システム★
    直営店を借りて、個人事業主として店舗運営を行なうシステム。現在20名以上が既に独立をしています。※社内規定あり

    会社特徴

    東証一部上場!国内140店舗、海外230店舗の「ペッパーランチ」や話題の「いきなり!ステーキ」などの飲食店を運営!
    【現在外食で一番伸びている企業】★日経MJ2015年の飲食業店舗売上高伸び率第1位 !
    ★外食企業売上高伸び率は2年連続1位(上場企業) 2016年5月発表
    ※売上推移:161億9836万3000円(2015年度)⇒223億3700万円(2016年度)⇒362億2900万円(2017年度)
    【強み:特許の存在】ボタン一つで誰でも調理ができる「自動センサー付き電磁調理器」等の「特許」を取得した調理器の開発により、店舗オペレーションは圧倒的な効率化と標準化を実現。国内外どこへでも積極出店できる業態の開発が可能となると同時に、業界でもトップクラスの高い利益率で店舗運営も可能となっています。
    【2018年度の事業展開】
    ■いきなりステーキ事業:年内200店舗新規出店 8月現在で通算300店達成 積極出店予定です。
    ■商品販売事業:ネットショップ・卸売販売強化、企業コラボ商品の開発、等を行い店舗以外での収益の増加を目指します。
    【社長の想い】「日本一働きたい会社を目指します」。そのためには、労働時間をしっかりと管理することや、結婚して子どもができても十分に養える給与水準にすることなどが必要不可欠と考え、労働環境の整備に力を注いでいます。

    勤務地

    山梨県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。
    静岡県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。

    担当者のコメント

    東証一美上場のペッパーフードサービスがついに47都道府県を制し、そして米国ナスダック市場にも上場!勢いが全く落ちない『いきなり!ステーキ』の店舗数拡大のため、肉業態のリーディングカンパニーとして今年も増員募集を行います!
  • イートアンド株式会社
    【岐阜・静岡】店長候補※年間休日107日※

    年収
    368万円~496万円
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    中華食堂「大阪大将」のキッチン業務~店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■調理をはじめとする店舗運営業務全般
    ■マネジメント全般
    【魅力】
    ■社員の休暇取得を義務付けています。本社で徹底管理しており、必ず3~5連休を取得。また、その他にもアニバーサリー休暇を年に1日必ず取らなければなりません。飲食業界に先駆けて、働き方改革に先進的に乗り出しています。
    ■大手ですが店長の裁量が大きい点が特徴です。具体的には販促の内容・ランチメニュー、コースメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。
    ■キャリアパスが豊かです。同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、ジョブリクエスト制度(随時移動願が出せる制度)によって、そちらの営業職などのキャリア形成も可能です。

    会社特徴

    ◆餃子の『大阪王将』、ラーメンの『よってこや』『太陽のトマト麺』等の運営、また冷凍餃子を全国の量販店での販売など多様化するニーズに対応するために、単一ブランドから脱却し様々な新業態を展開。昨今では中華・カフェ・レストラン・麺・ベーカリー 他を約488店舗展開しており、今後500店舗以上の展開を計画しています。
    ◆加盟店成功率95%を誇ります。他業種のFCチェーンに比べて、比較的低投資での開店が可能であり、撤・廃店率はケタ外れに低いのが特徴です。『大阪王将』は、開店以来、安定した売上げを積上げてきました。『老舗ブランド』『高いリピート率』『看板商品:元祖焼餃子』『地域・立地にあわせた地域密着型店舗』など大阪王将の利点を最大限に活かしています。
    ◆中華料理店の人気商品を冷凍食品化したものが大ヒットし、特に餃子については国内売上2位を誇ります。今では全社売上の約半分を占めるまでに成長しています。
    ◆自社生産工場では餃子を受注生産しており、当日の生産・配送・販売で鮮度・品質にこだわってお客様に提供しています。
    ◆2011年6月JASDAQ上場から過去最速で東証一部上場(2013年12月)を果たした超成長企業です。

    勤務地

    静岡県お住まい・ご希望に応じて配属致します。
    岐阜県お住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    食品メーカーとしても知名度の高い同社。本社でシフトの管理を行っているため、年間休日は飲食業界では驚きの107日!転勤を希望されない場合は面接時に仰ってください。
  • 仕事内容

    同社の工場工務担当者として、工場での機械メンテナンス、修理および電気工事をご担当いただきます。
    出社後、交代者から業務の引継ぎを確認し、工場内の巡回・メンテナンス業務を行って頂きます。機械の不具合が生じた際は、こちらをご対応いただきます。
    【就業時間】
    7:00~16:00、9:00~18:00、14:00~23:00、23:00~8:00の交代制
    【働きやすさ】
    ◆雇用形態:正社員雇用
    ◆残業時間:月13時間程度
    ◆休日:GW(暦通り)、年末年始休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)

  • 仕事内容

    同社が運営するTrattoria TAVOLAにて店長候補として、接客を中心にホール全体のマネジメント業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客、調理
    ■売上・原価・人員管理

    会社特徴

    ◆同社は1980年に設立後、宅配ピザブランドを業界No.1にまで成長させ、中食、外食、和洋中と42の業態を全国に展開。総合フードサービス企業として、業界内で確固たる地位を確立しました。売上・店舗数業界NO.1の宅配ピザブランドをはじめ、フレンチの巨匠から「一緒にビジネスを」と熱いオファーを受け、恵比寿と六本木ヒルズにオープンしたフレンチレストランもあるという幅広い事業を行っています。最近は「店を出しませんか」ではなく「業態開発から飲食部門の運営までお任せしたい」という依頼が増えています。依頼主も有名メーカーや高級百貨店、都市再開発、高速道路PAのプロデュースなど業界の枠を越えています。多業種のノウハウを融合させ、あらゆるニーズに応じた新業態・新事業を立ち上げていく方針です。
    ◆20代や30代の若手・中堅層でも、ご活躍次第で責任者・役職者が誕生したりと、仕事を任せて育てる人事戦略をとっており、ご自身の能力を存分に発揮できる風土です。
    ◆2017年より、社長直下の動きとして、働き方是正やパワハラ撲滅委員会を発足し、働き方改革の動きを積極的に行っています。その中で、具体的に店舗に定休日を作り、営業時間を減らす動きや水曜日のノー残業デーなどの施策を推進しています。

    勤務地

    静岡県御殿場市深沢1312
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目1-1-2 たまプラーザTERRACE GATE PLAZA 3F

    担当者のコメント

    ◆売上・店舗数ともに業界No.1の宅配ピザ「ピザーラ」をはじめ、ピザ&パスタレストラン「TO THE HERBS」、高級フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 37業態を企画・運営する≪総合フードサービス企業≫◆アグレッシブに新業態も出店中!!
  • 株式会社甲羅
    【岐阜・静岡】店長・料理長候補★赤から★

    年収
    300万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理

    会社特徴

    【会社特徴】
    衣食住、中でも『食』とは人が生きていくためになくてはならないものです。それをしっかりと支えるのが私どもの仕事。それにはおいしさだけでなく、健康や美容への心配り、食をたのしめる工夫も大切です。新鮮でヘルシーな素材を活かした料理を提供するのはもちろん、あらたな業態開発、魅力ある店舗作りなど、常に食文化の向上を目指し、挑戦を続ける「おいしさと楽しさの創造企業」、それが甲羅グループです。
    そのためにも飲食業の四大原則《Q.S.C.A》を根本に据え、「食べたくなる料理」、「またぜひ行きたいお店」と思っていただけるよう努力していきます。
    【「顧客発想」と「創造性」が甲羅の原点】
    経営目標として掲げる「信者創造」は、お客様との間に安心と信頼の関係を築き、一生を通してファンになっていただける方を増やしたい、という願いです。大切な取引の接待でも、小さなお子さんやご年配の方をお招きしても、「甲羅なら安心」というブランド力を確かなものにしていきたい。お客様の信頼を得られてこそ、仕事にやりがいと楽しさを見出すことができ、真の会社の発展や豊かな生活はそうした土壌の上にこそ成り立つと考えているからです。

    勤務地

    岐阜県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    静岡県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    チェーン店ではございますが自由度が高く、店舗ごとに個性がございます。現役メンバーが創意工夫をこらしてお店作りをしています。
  • タニザワフーズ株式会社
    【愛知・静岡】店長候補

    年収
    280万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    社員の平均勤続年数が13.5年と長期間就労される方が多い社風で、働きやすい環境が整っています。また、研修制度がかなり充実しており、右欄以外にも多数の研修をご用意しております。上記のように社員を非常に大事にする社風で、年1回役員、組織開発担当者との面談の機会も設けております。
    人生の将来設計をゆだねるにはもってこいの会社様です!

    会社特徴

    【日本最大級のマルチメガフランチャイジーとして、複数のフードサービスチェーンを展開】
    単一業態に絞らず複数の業態でのFC展開を行う企業戦略であるマルチFC戦略を日本でいち早くフランチャイジーの企業化を成功させた企業であり 、フランチャイジー企業としては日本でも最大級の店舗数を誇ります。
    【複数店舗をミックスさせて集客力を高めたオープンモール型SC[ハビット]を展開】
    タニザワフーズのもう一つの事業の柱が、お客様が目的の店の前に車を止めて入店できるオープンモール型SC[ハビット]の開発です。フードサービス店や食品スーパーなどの複数の店舗を一カ所に集合出店させることで集客力を高め、付加価値の高いショッピングエリアを提供しようというもの。時代のトレンドや商圏が変化すれば、それに合わせてテナントや集客手法を変化させていけるため、常にフレッシュで魅力あるエリアとしてお客様を誘引しつづけることができます。 タニザワフーズでは現在、愛知、静岡、山梨の3県下で[ハビット]を展開しています。

    勤務地

    愛知県のいずれかの店舗にお住まい・ご希望に応じて配属いたします。店舗詳細は下記備考をご確認ください。
    静岡県のいずれかの店舗にお住まい・ご希望に応じて配属いたします。店舗詳細は下記備考をご確認ください。

    担当者のコメント

    店舗でのサービスのプロフェッショナル、 店舗運営・経営のスペシャリスト、 本部での開発事業の専門家、 専門知識を身につけてサポート部門で活躍する等、様々な活躍の選択肢がタニザワフーズでは待っています。
  • 株式会社フーデックスホールディングス
    【埼玉・静岡】店長候補★大衆酒場 かぶら屋★

    年収
    350万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社が運営する『池袋屯ちん』にて店長候補としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    ★3~6ヶ月で店長へ★
    定期的に行なわれる昇格試験に合格することで、役職をアップすることが可能。3~6ヶ月ほどで店長へと昇格してほしいと考えています。なお、ひとつ役職が上がるごとに月給が5万円アップ。
    ★キャリアパスは様々★
    店長へ昇格後は、SVや仕入れ担当、人事や商品開発などへとキャリアチェンジすることも可能です。もちろん、マネージャーとして店舗の売上最大化を目指す道もあります。さらに、海外進出を果たしている店舗もあり、今後も積極的な海外進出を計画中。そうした海外店舗のその立ち上げに携わることもできます。歩めるキャリアは一つではありません。

    会社特徴

    【企業理念】~共に生き、共に進化し、共に笑顔~
    私たちフーデックスグループは、良い商品を、安く如何にして、多くのお客様にご満足いただけるスタイルで提供ができるかを考え、お客様、スタッフ、会社、お取引先、株主様と「共に生き、共に進化し、共に笑顔で。(成功できる)」、 社会の発展を目指しています。
    【社長メッセージ】
    ラーメン一杯をお腹いっぱい、おいしく食べて、笑顔で帰っていただきたい想いから創業をし、皆様が幸せを感じていただく事を使命と考え、日々精進しています。
    自分独りではなく、お互いを助け合う思いやりの心を育て、社会との共生を図ることを大切に考えて行動しています。常に時代を考え、進化をし、満足のいく内容で提供を続けて行くことが笑顔が絶えまない社会を作り、又 わたくし共がしなければならない事だと考えています。
    わたくし共フーデックスグループ及び社員一同は世界のフードカンパニーを目指し、今まで以上に皆様のおいしい笑顔が生まれるお手伝いをしていきたいと決意しています。

    勤務地

    埼玉県のいずれかの店舗に配属いたします。
    静岡県のいずれかの店舗に配属致します。

    担当者のコメント

    『東京とんこつラーメン 屯ちん』『かぶら屋』『丸冨水産』など、8ブランド61店舗の飲食店を展開している株式会社フーデックス。現在積極的に出店を行なっており、『丸冨水産』に関しても年6店舗のペースで増加させていきたいと考えています。
  • 株式会社アントワークス
    【静岡・群馬】店長候補/転勤無★デンバープレミアム★

    年収
    320万円~550万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【おすすめポイント】
    ★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
    評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。
    ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
    店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!

    会社特徴

    ★IPOを目指し、組織強化に注力しています★
    ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。
    ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
    今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。
    19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。
    ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。
    さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。
    ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。
    今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。
    ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。

    勤務地

    静岡県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
    群馬県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業
  • 株式会社アントワークス
    【静岡】店長候補/転勤無★大衆食堂 にぎわい満腹食堂★

    年収
    320万円~550万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【おすすめポイント】
    ★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
    評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。
    ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
    店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!

    会社特徴

    ★IPOを目指し、組織強化に注力しています★
    ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。
    ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
    今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。
    19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。
    ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。
    さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。
    ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。
    今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。
    ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。

    勤務地

    静岡県掛川市倉真7507-23新東名高速道路 上り線 掛川PA内

    担当者のコメント

    『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業
  • 株式会社太陽エンタープライズ
    【山梨・静岡】店長候補※未経験歓迎/残業20時間以内

    年収
    380万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■ホールでの接客実務
    ■食品管理、食材発注
    ■売上/損益/人員管理
    ■調理(パッケージで送られてくるので未経験でもできます)
    【魅力】
    ■店舗には社員2~4名がおり、ほぼ全営業時間帯に社員がいる状態にしています。人材不足でシフトに入ることがないように努め、休日をしっかりと取得できるよう工夫しています。その為、残業時間は月平均20時間程度に抑えられています。
    ■同社はメガフランチャイジーとして店舗展開しています。現場社員を大切にしており、同社の成長には現場社員の活躍が必要であり、会社として稼いだお金は現場社員に還元するようにしています。その為、他外食企業と比較しても給与条件が良く、店長の平均年収は600万円程度です。

    会社特徴

    ■ミスタードーナツのフランチャイジーとして創業し、現在では、牛角、土間土間、日南市じとっこ組合、高倉町珈琲など、複数の業態経営を進めております。
    ■チェーン店ではありますが、その店舗ごとにそれぞれの色を出していくことができ、社員のアイディアを活かせる柔軟性が特徴です。フードサービス業界は、最新のトレンドや社会環境に影響を受けながら、常に激しい競争にさらされています。そのような中、同社が継続的に成長を続けてくることが出来た背景には、高い店舗運営ノウハウを有していることがあげられます。そのノウハウには、市場ニーズにマッチした業態の選択、成功の為の店舗立地の選定、そして快適な店舗を演出するスタッフマネジメントがあります。
    【労働環境】
    ■飲食業界の中でも社員の方の待遇が充実しており、週休2日制でオンとオフを切り替えられる環境があり、社員のかたの定着率も高いです。
    ■正社員の90%が中途採用で入社されていて、とても働きやすい環境です。実力主義の社風ですので中途入社のハンディキャップはありません。

    勤務地

    山梨県のいずれかの店舗に配属いたします。
    静岡県のいずれかの店舗に配属致します。

    担当者のコメント

    「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」等を幅広くFC展開しています。給与水準が同業他社と比較して高く、店長平均年収600万円、一般社員の平均が500万円程度です。
  • おいしい約束株式会社
    【静岡・愛知】店長~料理長候補★露菴★

    年収
    237万円~444万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補、もしくは料理長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価管理・売上管理・人員管理
    【魅力】
    ●企画、アイデアをカタチにできる環境!
    2ヶ月に1度の新商品開発は、店舗スタッフみんなで考えます。採用されれば、全店舗共通の本メニューへ!メニューだけではなくお客様に喜ばれる企画であれば大歓迎!あなたのアイデアでお店を盛り上げてください。
    ●福利厚生が充実!
    勤務はシフト制で残業代は全額支給、22時以降の勤務は深夜手当がつきます。また、借上社宅や家族手当、食事手当など、社員の方が気持ち良く働けて生活面も充実するような制度を設けております。

    会社特徴

    ★画一的なチェーンレストランではなく、顧客の多様なニーズに対応する。心満たすような癒しの空間を創造する。さらには、日本中、世界中に「おいしい約束ブランド」を拡大し、人々の生活に豊かさと感動を提供する。それが同社の理念です。
    【経営理念】
    お客様に感動の場を提供しおいしい約束を果たします。
    【食の約束】~私たちは食の安心・安全にこだわり続けています~
    食の信頼が問われている昨今、私たちは食の安心・安全にこだわり続けています。
    2007年に農業生産法人を設立。安心・安全で新鮮なものを使うためまずは料理長が生で食べてみて、自然な姿や味を持った野菜たちを選別し、甘みや香りを生かしながら、オリジナリティあふれるメニューを考案しています。
    【社章について】~四葉のクローバーの花言葉は「約束」~
    4枚の葉は、
    1枚目は「お客様」
    2枚目は「従業員」
    3枚目は「お取引先様」
    4枚目は「これから出会うすべての人たち」
    私たちにとって大切な人を象徴しています。

    勤務地

    静岡県の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属致します。
    愛知県の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    社員の平均勤続年数は約7年。長期的に働きやすい福利厚生の充実した環境で、一緒に働きませんか?
  • 株式会社家族亭
    店長候補 【静岡/地域限定社員】

    年収
    250万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■接客・調理業務から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗の運営をご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    静岡県内の店舗に配属予定です

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】

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