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ホテル・旅行・観光業界のその他管理職の転職・求人情報

ホテル・旅行・観光業界のその他管理職の転職 求人数は4件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【新宿】東京開発室(課長~課長補佐/将来の幹部候補)

    リゾートトラスト株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入~建設・リノベまで一貫して担う部署】■募集背景:現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。■業務内容:本ポジションでは東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。・市場調査、不動産仕入・コンセプト立案・計画立案・商品企画・設計・着工/竣工に至る開発施工統括補佐・部下育成指導■開発部について:◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。◇やりがい:立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。■組織構成:部長(男性1名、50代)、課長(男性2名、40代)、部員(男性8名、20代~60代/女性2名、30代)■当社の特徴:リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1000万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2025.12.01

  • 【新規事業立ち上げ・推進】イノベーション戦略推進チーム

    ホテル・旅行・レジャー

    【募集背景】同社グループの非連続な成長の実現に向けて、新規事業の立ち上げ及びその推進・経営をリードしていただく人財を募集しています。【業務内容】新規事業開発部門において、新たな事業領域への参入戦略策定、事業の立ち上げ(買収、パートナーシップ含む)・推進を行っていただきます。・参入すべき新たな事業領域の選定・見極め・参入戦略策定(自社開発、パートナーシップ、M&Aなどあらゆる手法を検討)・投資を伴う場合:・出資・投資戦略・パートナーシップ戦略の策定・出資・投資対象、パートナーとなる対象企業のソーシング・デューデリジェンス・買収・合弁・パートナーシップの提案および各種交渉と契約締結・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進・出資先の経営、事業推進・投資を伴わない(自社開発の)場合:・事業案策定・事業計画策定・社内外の必要リソース確保と事業化(子会社化含む)・事業の推進・経営・立ち上げた事業のモニタリング・PDCA※戦略策定から事業立ち上げ・推進まで一貫して関わっていただく予定。【組織構成】■配属予定部署:イノベーション戦略推進チーム(10名、30代半ば~40代前半)【入社後のキャリアステップ/将来的な業務イメージ】・入社時は本社コーポレート部門で、上記業務に携わって頂きます。・将来的に当社および本取組により生まれる当社グループ会社の経営に携わって頂くことを前提に、当該業務に従事して頂きます。・その後、定期的な上長との面談にて、ご本人のキャリア希望をふまえ、配置異動がある場合があります。具体的には、ご本人の専門性や適性をふまえ、本社事業本部や、国内外のグループ会社 コーポレート部門等への異動も可能です。【ポジションの魅力】・全く新しい領域をゼロから作り出すこと、そのために必要な戦略策定・推進に関わることが可能。・伝統的日本の旅行企業である当社のポートフォリオの再構築を行い、企業変革を行う最前線に関わることが可能。・新規事業を通じて社会課題の解決・社会へのインパクトを与えることが可能。・同社グループ(国内外)の経営戦略企画・立案担当を担っていただくが可能。

    年収
    800万円~1400万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.12.09

  • AI Creative Specialist

    ホテル・旅行・レジャー

    AI Creative Specialist は、最新の生成 AI 技術を活用し映像・画像・グラフィックを含むクリエイティブ制作を担うポジションです。AI を用いた効率的かつ革新的なコンテンツ開発を通じて、ブランド体験を拡張し、独自のビジュアル表現を実現します。また、既存のクリエイティブチームと連携し、同社らしい唯一無二のアウトプットを創出します。【具体的には】? 生成 AI(画像・動画・3D・音声、音楽など)を活用したクリエイティブ制作? BI/VI に基づいた AI 生成コンテンツの企画・実装? クリエイティブチームと協働し、AI を活用した新しい表現手法の開発? AI ツールのリサーチ・導入・運用管理? プロンプト設計や AI ワークフローの最適化とナレッジ化? 制作物の品質管理? 社内への AI 活用トレーニング、ナレッジ共有【所属部署】運営企画推進部

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    ディレクター

    更新日 2025.09.30

  • 【大阪】経営企画/事業開発(係長~課長候補)◆残業月5h

    ホテル・旅行・レジャー

    ◆当社経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に係長~課長候補として参画いただきます。中期経営計画を推進しており、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要フェーズでの参画も可能です。【具体的には】グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。 ◆経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定 ◆業績計画(予算計画)の策定 ◆経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案 ◆新規事業開発の企画・対応支援 ◆各事業・部門及び関係会社の戦略支援 ◆全社プロジェクトの対応及び支援【募集背景】増員【組織構成】3名 室長1名 メンバー2名【本ポジションの魅力】◆経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。◆多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。【当社の魅力】 ◆延田グループとして多角的に事業展開する前者の経営に携わることが可能です。◆心斎橋駅から徒歩5分の好立地!◆年間休日123日&残業月約5h以内とメリハリある働き方が可能です! ※データで見る延田グループhttps://www.nobuta123.co.jp/recruit/data/

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.06.18

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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