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ネット広告業界の産休育休実績有の転職・求人情報(6ページ目)

ネット広告業界の産休育休実績有の転職 求人数は266件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧266件(256~266件表示)
  • 【メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身)

    ネット広告

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    【業務内容】PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。【チームの体制、働く環境について】現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。【環境】■原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)■コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用■定期的な1on1■交流ランチ

    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2025.12.23

  • ビジネスプロデューサー

    ネット広告

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    【業務内容】■経営お題の解決■事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進■他社との協業や自社内の他事業部との連携■事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉【ポジションの魅力】■担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる■同社全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境■経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる■同社の中で注力事業であるIP創出に携わることができる

    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.12.23

  • 編集

    ネット広告

    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    【ミッション】漫画コンテンツスタジオの中で、まだ日本では未成熟なWebtoonの編集者として、前例のない企画を実現しながら、Webtoonへのイメージやその表現方法、ユーザー層やユーザー数に至るまで、ジャンル自体に大きな影響を与えることがミッションです。【業務内容】■新企画立ち上げ■編集部の管理・編集者の教育■既存作品の立ち上げ■編集者のマネジメント■業務内容についてはご経験・キャリアイメージをお聞かせください。【ポジションの魅力】■担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる■同社全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境■経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる■同社の中で注力事業であるIP創出に携わることができる

    年収
    年収非公開
    職種
    編集・校正

    更新日 2025.12.23

  • 経理

    ネット広告

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    【業務内容】■日次・月次経理業務■会計計上/仕訳入力■請求書発行・売上管理■売掛金・買掛金の管理■原価計算・管理■予実管理(作品毎の予実管理、請求書の回収業務なども含む)■親会社の財務経理部門との連携ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しています。■その他、管理部門の業務をお手伝いすることも想定されます。また、設立して間もない会社なので、フローの設計なども積極的に関わって頂きたいです。■財務経理関連業務全般・業務プロセスの整備、構築■グループ子会社の経理、財務、経営管理業務等全般

    年収
    年収非公開
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.12.23

  • 【アニメ&IP事業本部】グッズ製造担当/MD局

    ネット広告

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    【職務内容】アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。■ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案■アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業■監修業務■製作委員会業務 等

    年収
    年収非公開
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.12.26

  • アカウントマネージャー(アライアンスパートナー)【広告事業】

    ネット広告

    【業務内容】SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント■導入初期段階:オンボーディング支援・顧客の広告在庫特性・ユーザー層の分析・SSP設定の最適化(フロア価格、ヘッダービディング、プライベートマーケットプレイス等)・初期配信テストと成果検証■継続的な運用支援:利用状況の可視化と改善提案・月次の配信データ分析(CPM推移、落札率、ユーザー単価等)■収益向上施策の提案と実行支援・新しいターゲティング手法の導入・新規広告フォーマット(動画、ネイティブ等)の活用・単価向上・在庫効率化の施策立案■顧客満足度調査・継続率向上・定期的なビジネスレビュー

    年収
    450万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.09

  • ビジネス職オープンポジション【SaaS事業】

    ネット広告

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【業務内容について】マーケットシェア拡大を目指し、クライアントの事業促進や課題解決に対するインパクトをさらに強める必要があります。 また、SaaS業界における競争が激化する中でのアカウントセールス強化が求められているため、下記の業務を行っていただきます。【採用背景】2018年よりローンチした当社は、Marketing Cloud 事業は、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなど、現在7つのプロダクトを保有。企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、マーケティング・営業をワンストップで支援し、ビジネスを成功に導くプロダクトロードマップを策定。本ポジションは、当社の主力プロダクトを中心にクライアントの事業促進や課題解決を通じ、業績・生産性、事業効率などの貢献にインパクトを与えていただきます。また、これまで同社ではプロダクトとサービスの品質向上を目的とした開発リソースを集中的に投下し、YoYで300%の成長を誇ります。事業拡大フェーズにおいて、より多くのクライアントに対して、マーケティング~営業をワンストップで支援を行うため、企業の営業課題解決に向けたアカウントエグゼクティブ(コンサルティング営業)を募集します。【具体的な業務内容】■自社プロダクトSFA/CRMを中心に新規アカウント開拓を目的とした営業■見込顧客に対して課題ヒアリングやソリューション提案設計のプレゼンテーション■各ステークホルダーとの連携によるプロダクト改善プロジェクトの推進【本ポジションの魅力】■フィールドセールスとしての専門知識やスキルを磨きつつ、クライアントのビジネス成長に直接貢献できる経験が得られます。■プロダクト改善のプロジェクト推進に関与することで、一貫したビジネス戦略を実践することができます。■617名の従業員で構成され、マーケティングおよび営業部門が強化されています。ステークホルダーとの密な連携が求められる環境です。【組織について】セールスプラットフォーム事業部営業部全体24名

    年収
    500万円~1400万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.20

  • 中途採用担当【東証プライム上場/フレックス&リモート有】

    ネット広告

    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    同社?事部では、社員の働き?やビジネスが多様化する今?において、「採?されたい会社」、「働き続けたい会社」を?指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。今回採用募集するポジションでは、中途採用担当の組織において「採用されたい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行までを中心に、幅広い業務をお任せいたします。人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら採用に関わる全般業務をお任せいたします。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。・事業戦略に基づく採用施策の立案・施策の実行計画策定および推進・採用チャネルの設計・運用(母集団形成~内定まで)・採用広報活動の企画・実施・正社員採用に関する業務全般・採用予算の策定および実績管理・採用グループ内の課題抽出・改善施策の立案と実行

    年収
    550万円~750万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.14

  • 検索結果一覧266件(256~266件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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