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「セガ」と「サミー」が経営統合し、総合エンタテインメント企業として展開している同社にて、以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として推進するメンバーを募集いたします。ご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。●グローバル人事制度企画、デジタル活用を含むプロセス設計・改善●全社教育や研修の企画立案、運営●グローバルでの人材獲得戦略策定、採用実務●国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築●評価、給与、労務、出向・異動等に関する実務とプロセス改善●組織改正/社内異動/出向/退職/有期社員管理/休職者管理/勤怠管理プロセスの管理と実行　など【アピール】・多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。・グループの変革を牽引する立場であり、チャレンジが推奨される職場環境です。・心理的安全性が高い職場であり、自由で柔軟な発想の下で業務が可能です。・多様な教育（教育機関、各界の第一人者、研修プログラム等）に触れられる環境であり、自身の成長にも役立ちます。【歓迎要件】■海外（特に米国）勤務経験がある方■基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識■AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験■データの統計、分析【求める人物像】・従来のやり方にとらわれず、勇気を持って新しい価値創造に向けて前進できる方・相手を理解、共感しながら自分の心を伝え、多くの方の協力を得られる方・自らの志や信念を持ち、多くの判断軸に触れながらも自分で決断できる方・自分と組織の将来のために今どうあるべきかを考え、誠実にかつ前向きに対応できる方・できない理由ではなくできる方法を考え、妥協せず最後までやり抜ける方【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

【具体的な業務内容】■知的財産部門の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理■知的財産部門の部内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知■知的財産に関する戦略策定、権利化推進、権利の取得・管理、及び活用■知的財産関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信■弁護士・弁理士事務所等外部リソース管理■グループにおける知財マインドの啓発、意識向上推進■部員の育成、能力開発、キャリア支援■知的財産部門所属の各課に対する指揮監督■グループ各社（海外含む）の知財担当部門又は担当者の統括及びグループ連携体制構築　など【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能【募集背景】業績・事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。【組織構成】法務知的財産本部全体で30名法務、知財、法務知財ソリューションの3部それぞれ10名ずつ

【具体的には】■公開情報/グループ内情報の集約・分析活用（危機管理、コンプライアンス、他）■事業継続マネジメントの企画・立案サポート■グループ内規程類の統括管理（整備状況調査、調整）【部門からのメッセージ】2022年4月に新設した部署です。各事業が安全かつスピーディに業務を遂行できるよう、グループを取り巻く様々なリスクや目まぐるしく変化する内外の環境を的確に把握し、適切なガバナンスを維持する役割を担っています。一緒にセガサミーグループの企業価値の最大化に貢献しましょう。【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

★海外未経験可★ご入社後数か月～半年を目途に、米国カリフォルニア州の拠点にご出向頂きます！国内、海外ともに、担当部門のマネージャー、メンバーがしっかりとサポート致します。【業務詳細】カリフォルニア州の同社販売拠点において、海外子会社の連結決算業務の実務担当をお任せします。＜ご入社後のフロー＞数か月～半年間は、国内のコーポレート本部 経理財務部において、グループ会社の月次・四半期決算業務について学びながら赴任先の業務内容等について把握して頂き、その後 米国拠点の経理財務部門へご出向頂きます。■現地での業務：子会社における経理業務全般・月次決算業務及び予算実績管理業務・本社の連結決算用に連結パッケージを作成・提出・現地の監査対応・税務申告、移転価格税制等への対応・JSOX、内部統制対応・その他関連業務全般【語学使用について】現地の経理財務スタッフは全員日本人です。日本語での業務連携は可能ですが、システムや社内他部門スタッフとのコミュニケーション、および生活において英語力が必要です。【所属部門】 国内：コーポレート本部　経理財務部　決算・開示グループ（計4名在籍）米国：経理財務部　・管理部門統括１名　40代男性（こちらの方がレポートラインとなられます）・経理担当1名（こちらの方の後任募集です。赴任後しばらくは業務の引継ぎのためお残り頂く想定です）・他現地採用スタッフ（日本人）２名※米国拠点は営業拠点であり、計40名のスタッフが常駐しております。

【具体的な業務内容】■第三者侵害コンテンツに対する分析検討、戦略構築及び実施■グループ全体に関わるグローバルな商標/意匠等の権利化、著作権登録並びにこれらの活用・権利行使■第三者の商標権、意匠権、著作権等の侵害予防のためのクリアランス調査、分析、対応■商標権、意匠権、著作権等に関する法律相談、契約レヴュー、アドバイス、ソリューション提供■商標ライセンス交渉、契約締結■商標、意匠、著作権、不正競争、ドメイン等に関する係争・異議対応【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能【組織構成】グループライセンス本部60名【募集背景】業績・事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。

■プロダクトの法令順守のための法的助言・確認■Web3等新領域ビジネスの法令調査・分析とソリューションの提供■ジュニアメンバーの育成■法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信■社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進■その他法務業務全般【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能【組織構成】グループガバナンス本部10名【募集背景】業績・事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。

【具体的な業務内容】■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む）■契約書等法的書面作成、レビュー、審査■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む）■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む）■・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信■グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進■その他法務業務全般※英語上級者の方には、法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉もお願いする予定です【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能【募集背景】業績・事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。【組織構成】法務知的財産本部全体で30名法務、知財、法務知財ソリューションの3部それぞれ10名ずつ

「セガ」と「サミー」が経営統合し、総合エンタテインメント企業として展開している同社にて、以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■情報セキュリティ対策の立案、運用・クラウドサービスの安全性の審査・セキュリティツールの運用・NGAV,EDR：CROWDSTRIKE Falcon・脆弱性調査：AttackSurface・驚異インテリジェンス：検討中セキュリティアラートや脆弱性の情報をもとに、グループ会社のセキュリティ対策の支援を行います。■教育活動　従業員に向けて情報セキュリティリスクを学んでもらうため、セミナーを開催し、企画～講師役として登壇まで対応いただきます。　現在セキュリティチームは7名で活動しています。グローバルでグループ会社と連携してセキュリティ対策を実施していく業務です。【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

【同ポジションのやりがい】・ライセンス業務を基礎から学ぶことができ、実務をしながら経験を積むことができます。・社内外多くの人と関わることが多く、人脈が大幅に増えます。・自立して、権利元への打診から条件交渉、契約締結、支払対応まで一貫して担当することができ、経験の幅を広げることができます。・自分の状況にあわせて在宅勤務等を活用することができる環境です。【仕事内容】・ライセンスイン業務（主な業務）　他社で保有するアニメやキャラクター等の権利について交渉の上、許諾を得、セガ製品にしよう出来るようにする。　権利元は国内企業にとどまらず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたる。・アニメ製作委員会業務　アニメの製作員会側に入り、商品化（全部と一部）の独占または優先的に商品化許諾を得る。【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

総合エンターテイメント企業である同社にて、既存や新規案件のコンシューマーゲームに関連する以下の業務をお任せします。【業務内容】■企画立案　　■各種ゲームデザイン作成　　■仕様書作成■実装データ作成　　■ゲームバランス調整　■プランナーチーム指揮（リードの方）　　■世界観設定、シナリオ作成

総合エンターテイメント企業である同社にて、既存や新規案件のコンシューマーゲームに関連する以下の業務をお任せします。【業務内容】・開発チーム指揮　　・企画立案　　・企画ディレクション・仕様草案の作成　　・仕様書チェック、調整・世界観設定、シナリオ作成　　・マイルストーン進捗管理・プロデューサーまたはクライアントとの交渉

総合エンターテイメント企業である同社にて、既存や新規案件のコンシューマーゲームに関連する以下の業務をお任せします。【業務内容】・開発チーム指揮　　・企画立案　　・企画ディレクション・仕様草案の作成　　・仕様書チェック、調整・世界観設定、シナリオ作成　　・マイルストーン進捗管理・プロデューサーまたはクライアントとの交渉

既存や新規案件のコンシューマーゲームに関連する以下の業務をお任せします。【業務内容】・企画立案・各種ゲームデザイン作成・仕様書作成・実装データ作成・ゲームバランス調整・世界観設定、シナリオ作成※配属スタジオは40人程度の組織です。