愛知県のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人・転職情報

【概要】TSの経営戦略・経営計画策定業務について、TMCの分社という立ち位置での経営戦略・経営計画策定から、一個の企業としての独自性も加味したものを策定していきたいと考えています。なお、現有スタッフの当該能力はかなり不足しているため、育成しつつ業務推進していただく必要があります。【会社説明資料】http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf【対象顧客】・TS経営層、および全部門。・TMC情報領域、および業務委託先主要企業。【業務内容】＜部長候補＞【入社～１，2年目】・「主査（マネジメント業務なし）」という立場にて、経営戦略・経営計画策定および、現在取り組んでいる「2030年ビジョン」策定のほか、通常の中長期計画・短期計画策定の中心メンバーとしてスタッフと共に担当。・経営企画業務についての知見をスタッフに移植し、次代の経営企画パーソンを育てる。【部長任命後】・上記業務に加え、TS部長職としてのマネジメント（指示、承認、評価、管理等）。＜GM候補＞【入社～１，2年目】・TLあるいは部長補佐の立場にて、経営戦略・経営計画策定の中心メンバーとなり、現在取り組んでいる「2030年ビジョン」策定のほか、通常の中長期計画・短期計画などにおける企画業務をその他メンバーと協力しながら実施。・上記業務をメインとするが、現戦略企画部業務の一部も担当（経験等より、別途検討）。【GM任命後】・上記業務のほか、GM職としてのマネジメント（指示、承認、評価、管理等）。【組織構成】23名（内プロパー18名）

【概要】TSの経営戦略・経営計画策定業務について、TMCの分社という立ち位置での経営戦略・経営計画策定から、一個の企業としての独自性も加味したものを策定していきたいと考えています。なお、現有スタッフの当該能力はかなり不足しているため、育成しつつ業務推進していただく必要があります。【会社説明資料】http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf【対象顧客】・TS経営層、および全部門。・TMC情報領域、および業務委託先主要企業。【業務内容】＜部長候補＞【入社～１，2年目】・「主査（マネジメント業務なし）」という立場にて、経営戦略・経営計画策定および、現在取り組んでいる「2030年ビジョン」策定のほか、通常の中長期計画・短期計画策定の中心メンバーとしてスタッフと共に担当。・経営企画業務についての知見をスタッフに移植し、次代の経営企画パーソンを育てる。【部長任命後】・上記業務に加え、TS部長職としてのマネジメント（指示、承認、評価、管理等）。＜GM候補＞【入社～１，2年目】・TLあるいは部長補佐の立場にて、経営戦略・経営計画策定の中心メンバーとなり、現在取り組んでいる「2030年ビジョン」策定のほか、通常の中長期計画・短期計画などにおける企画業務をその他メンバーと協力しながら実施。・上記業務をメインとするが、現戦略企画部業務の一部も担当（経験等より、別途検討）。【GM任命後】・上記業務のほか、GM職としてのマネジメント（指示、承認、評価、管理等）。【組織構成】23名（内プロパー18名）

第三者検証・品質保証のリーディングカンパニーであるベリサーブ社にて、メーカー・システム開発会社迄 様々なクライアントに対し「ものづくり」や「ITシステム」の品質を担保するために、品質のプロとしてコンサルティング～実行迄一貫してご支援頂きます。単なる下請けのテスター会社ではなく、お客様の根本課題はなにか？を考え、製品リリースやシステムリリース時に品質トラブルが起きないため要件定義やなどの最上流フェーズから入り込みご活躍いただきます。開発経験や業界知見、システムトラブル対応ノウハウなど培われてきたご経験を最大限に活かしながら、お客様の「先のリスク」を見据え顧客支援いただきます。検証はAI化できないお仕事。内製化やパッケージ化が進む昨今において「専門性」を高めることができるチャンスでございます。【職務内容】■システム開発における品質保証ソリューションの提供■システム開発における検証フェーズのプロジェクトマネジメント■プロジェクト推進/マネジメント■コンサルティング/PM/PL■サービス構築※テスト実行については若手エンジニアやパートナーが対応【配属先部門一例】■車載/モビリティ案件を担当する事業部自動車そのものの開発や、自動車・車載に付随する組込み製品(オーディオやカーナビ等)、モビリティサービスの開発に関わる第三者検証・品質保証を行って頂くポジションです。昨今では自動運転化に伴い引き合いも爆発的に増えており、同社の長年の得意領域であり、現在でも主軸事業となります。■ITシステム/ソフトウエア領域を担当する事業部ITシステム系案件の品質保証、セキュリティ、SAP案件、その他組み込み以外の領域を幅広く担当するシステム検証チームです。現状、SAPの品質検証やマイグレーション案件等の引き合いも増えております。【案件事例】https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/

PL・PMとして、自社パッケージである生産管理システムの導入コンサルティングをお任せします。製造業のお客様に製造工程や進捗管理・採算管理のご要望を伺い、サービスの提案・拡販、要件定義や、メンバーのマネジメント・教育に携わっていただきます。現在、中小企業メインに導入をしておりますが、今後大手企業への導入も進めており、大規模なPJTを担当頂く可能性も高いです。【担当内容】プロジェクトの管理から、お客様へ提案から納品までのフローのうち、提案と要件定義を主に担当していただきます。【★製品詳細★】生産管理システム（Quick　Navi）様々なソリューションをと連携し、スマート工場を実現します。RFIDやパトライトなどと連携してデータを自動収集。「人・物・機械」の管理をIoTで実現するシステムパッケージです。https://www.neut.co.jp/business/smart_factory/

【業務内容】これまでのご経験やご希望を踏まえたうえで、Oracle関連あるいは仮想化基盤関連の案件にアサイン致します。将来はインフラプロジェクトのマネジメントも行っていただく予定です。【業務例】■サーバ、ネットワーク系（オンプレ、クラウド問わず）インフラプロジェクトの設計、構築■主要顧客向けインフラ検討・企画支援。【ポジションの魅力】中部地区の大手製造業に対し、サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野を手掛けており、知識の幅を広げられる環境です。また、少中規模案件も多く、上流から下流まで全てを自身で対応することも可能で、歯車化することなく自身を成長させられる環境です。【組織メンバー構成】ITソーシング事業部　中部エンジニアリング部　17名・管理職：4名（40代後半～50代前半）・上級専門職：12名（30代後半～50代後半）・担当～主任：1名（30代前半）※キャリア入社者も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。【身に付くスキル】サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。【働き方】■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）■リモートワークあり※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0【同社の魅力】◎安定基盤鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。◎チーム意識が強い社風一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言いやすさが特徴です。◎年収水準高/働きやすい環境社員の平均年間給与は869.9万円と高水準、かつ、裁量を持って社内でのキャリアアップを実現していける環境です！また、リモートワーク、フレックスなどを活用し、フレキシブルなご就業が可能です。残業時間も全社平均で8.3時間/月程度、離職率も約3%程度と非常に働きやすい環境となります。

【業務内容】■中規模程度のインフラ運用企画、設計、マネジメントを実施いただきます。■運用フェーズに関してはパートナー会社が対応するため、運用前の企画・設計フェーズがメインです。【ポジションの魅力】中部地区の大手製造業に対してサーバ系、NW系を対象にした基盤運用からクラウド/SaaS環境の運用サービスの提供を手掛けており、幅広い知識の取得が出来る環境です。将来的にはインフラ運用アウトソースでご自身の経験を活かした運用の巻取りなど中核メンバーとしてご自身の成長を促せる環境です。【組織メンバー構成】ITソーシング事業部　中部エンジニアリング部　17名・管理職　　　4名（40代後半～50代前半）・上級専門職 12名（30代後半～50代後半）・担当～主任　1名（30代前半）※キャリア入社者も6割近くが在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず　フラットに活躍できる環境です。【身に付くスキル】・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。【働き方】■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）■リモートワークあり※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0【同社の魅力】◎安定基盤鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。◎チーム意識が強い社風一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言いやすさが特徴です。◎年収水準高/働きやすい環境社員の平均年間給与は869.9万円と高水準、かつ、裁量を持って社内でのキャリアアップを実現していける環境です！また、リモートワーク、フレックスなどを活用し、フレキシブルなご就業が可能です。残業時間も全社平均で8.3時間/月程度、離職率も約3%程度と非常に働きやすい環境となります。

【業務内容】■顧客のインフラ課題解決を行うITコンサルティング■顧客のITインフラシステム課題の特定、調査から入り込み、課題解決までワンストップで実施いたします。※例:週2～3日顧客とともにシステム課題のディスカッションを行い、解決方法を検討・提示。その後の実装案件のPM。【ポジションの魅力】中部地区の大手製造業の情報システム部門に対するインフラパートナーとして、DXの推進や運用アウトソース、システムのクラウドシフトなど、顧客のインフラ課題解決の支援を最前線で経験できる、今後最も重要となるポジションです。【組織メンバー構成】ITソーシング事業部　中部エンジニアリング部　17名・管理職　　　4名（40代後半～50代前半）・上級専門職 12名（30代後半～50代後半）・担当～主任　1名（30代前半）※キャリア入社者も半数近くが在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず　フラットに活躍できる環境です。【身に付くスキル】・ITインフラ領域における上流工程（コンサル、要件定義）の経験ができます。・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラ領域の幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。【働き方】■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）■リモートワークあり※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0【同社の魅力】◎安定基盤鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。◎チーム意識が強い社風一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言いやすさが特徴です。◎年収水準高/働きやすい環境社員の平均年間給与は869.9万円と高水準、かつ、裁量を持って社内でのキャリアアップを実現していける環境です！また、リモートワーク、フレックスなどを活用し、フレキシブルなご就業が可能です。残業時間も全社平均で8.3時間/月程度、離職率も約3%程度と非常に働きやすい環境となります。

名古屋支社のソリューション営業としてご活躍頂きます。【採用背景】需要拡大に伴う増員。IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。【業務内容】自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス・SIから運用に至るまで顧客の幅広いニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。★サービス例：クラウド型ネットワークインフラ「IIJ Omnibusサービス」（https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/）┗お客様の業務スタイルや利用シーンに合わせた「デジタル・ワークプレイス」支援【顧客について】大手企業・官公庁を中心に約14,000社の直取引実績があり、業界TOP10企業に対する浸透率が80~100%と各業界のリーディングカンパニーがお客様となります。【魅力】■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です■14,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。■最先端技術を独自に展開クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方＆キャリアフレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

【業務内容】ＣＡＳＥ時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型のインフラストラクチャ含め幅広くITインフラサービスとして提供します。【組織としてのミッション】自動車OEMメーカ様を中心とした、ITインフラのシステム開発、運用保守サービスによるビジネス拡大。基幹系業務システム向けアプリ基盤、インフラの企画・構築、運用保守【配属部署】Mobility事業本部　デジタルプラットフォーム【魅力】■仕事の魅力・自動車業界で利用される最先端の技術に関するスキルの習得、及び、最新動向を垣間見ることができる。・幅広いシステムを担当している為、得意なスキル領域に応じた適切なプロジェクトを担当することができる。■やりがい希望があればグローバルと連携したプロジェクト遂行だけでなく海外出向を通してプロジェクト経験を積むことができる。【同社について】19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。■業績：ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。■多様な人材活躍に向けた制度施策：ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。■働き方：「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。

・東海地区（愛知・三重）の地方銀行担当ビジネスリーダーとして、金融業務システム全般の提案・構築・サポート・新たなＤＸビジネスの創出【担当ＰＪ概要】東海地区での自社・他社ユーザへのソリューション拡販【魅力・やりがい】・担当者が顧客経営層まで接するため、直接顧客のビジネス変革を提案し生の声を聞くことができます。・自社と他社ユーザを担当するため、富士通内の幅広い分野での知識習得や社内交流が可能です。・少数チームで活動しており、自由な雰囲気で仕事ができ、テレワークも積極的に採用しております。

【業務内容】アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行頂きます。経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることも検討しております。【ポジションの魅力】◎中部地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、プライベート／パブリッククラウド環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、営業としての幅を広げられる環境です。◎大規模案件にチャレンジすることも可能です。◎日本を代表する顧客群に対するアカウント戦略（セールス戦略）を描き、SEや他部門等とも連携しながらビジネスプランを進めていく醍醐味が味わえます。将来的なリーダー候補として積極的なご応募を期待します。【組織メンバー構成】セールス＆マーケティング第一本部　中部営業部　7名・管理職　2名（40代前半～60代前半）・上級専門職　2名（40代前半）・担当～主任　3名（20代後半～40代前半）※キャリア入社の社員比率も高い職場なので、様々なブックグランドを持ったメンバーがおり、名古屋地区のお客様向けにITインフラ領域のご支援をしています。【身に付くスキル】ITインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、名古屋地区のお客様の業界知見、クラウドビジネスに携わることができます。営業職としてステップアップできるポジションであり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービスなどの商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。【働き方】■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）■リモートワークあり※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0【同社の魅力】◎安定基盤鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。◎チーム意識が強い社風一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言いやすさが特徴です。◎年収水準高/働きやすい環境社員の平均年間給与は869.9万円と高水準、かつ、裁量を持って社内でのキャリアアップを実現していける環境です！また、リモートワーク、フレックスなどを活用し、フレキシブルなご就業が可能です。残業時間も全社平均で8.3時間/月程度、離職率も約3%程度と非常に働きやすい環境となります。

お客様の課題に対し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てをワンストップソリューションとして提案して頂きます。【競合優位性】提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト/ハードウェア、通信回線や事務用品などありとあらゆる困り事にアプローチができます(3000社100万点)【充実の営業支援体制】■専門のエンジニアが在籍し、豊富な知識・ノウハウで営業活動をサポート■教育体制が整備されており、継続的なスキルアップが出来る環境■1日約2万件のデータが蓄積される、独自の戦略型顧客管理システムを活用【大塚商会の営業職】2940名（全体の32.1%）2021年12月末現在【各営業組織】同社の営業部隊として、下記が組織されております。■エリア営業：ハード機器（複合機）をメインに全商品を担当■通信NW(ネットワーク)営業：通信・NW機器をメインに担当■システム営業：基幹業務システム（「Smile」など）をメインに担当■CAD営業：CADシステムをメインに担当■LA営業：上場企業・官公庁・学校を担当■BP(代理店)営業：IT代理店を担当

主に製造業のお客様で使われている3DCAD、PDMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。お客様対応を行っている比率は7割ほどとなります。また、社内ではお客様へ提供する資料作成や調査作業などを実施します。在宅勤務についても進めており、在宅勤務は現時点で4割程度になります。【顧客特徴】製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主となります。また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。【同社での魅力】製造業・建設業等で設計業務に不可欠なCADを中心に、日本有数の規模を誇CAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている独立系SIer企業です。マルチベンダーの強みを活かした最適なシステムコーディネートを行える企業として、3DCAD・PDMを中心としたシステム提案から導入後の支援まで幅広い業務を経験することが出来ます。【キャリパス】・専門職　ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー・管理職　本人の実績や適性に応じて管理職へのキャリアパスもあります。

【業務内容】■パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理■業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）■顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業■プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理■顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援■導入後の運用保守■プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務※ご志向やご経験に応じてアサインいたします。【ポジションについて】■顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、　DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。■ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、　同社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。　また、同社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、　併せてレクチャーしますので、ご安心ください。■業界でも１位や２位といった首位の企業様を中心に、大手クライアントと社内関係各所を巻き込みながら　課題解決に向けてご提案・ご従事いただく、非常にインパクトのあるお仕事に携わる事が可能です。■チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することが可能です。

日本を代表する自動車メーカー向けのプロジェクトをリードいただきます。【構築システム例】・生産計画システム、調達物流計画システム、DXデータ分析用データ基盤、オーダー×生産台数最適化システム、故障診断システムなど・スクラッチ開発やアジャイル開発の方法論に基づき実行いただきます。※ご志向やご経験に応じてアサインいたします。・日本の基幹産業である自動車産業にて製造業のコア知識を身に着けることができ、　　大規模案件に上流工程から参画いただけます。【ポジションについて】■顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、　DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。■ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、　同社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。　また、同社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、　併せてレクチャーしますので、ご安心ください。■業界でも１位や２位といった首位の企業様を中心に、大手クライアントと社内関係各所を巻き込みながら　課題解決に向けてご提案・ご従事いただく、非常にインパクトのあるお仕事に携わる事が可能です。■チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することが可能です。【魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

日本を代表する自動車メーカー向けのプロジェクトをリードいただきます。【構築システム例】・生産計画システム、調達物流計画システム、DXデータ分析用データ基盤、オーダー×生産台数最適化システム、故障診断システムなど・スクラッチ開発やアジャイル開発の方法論に基づき実行いただきます。※ご志向やご経験に応じてアサインいたします。・日本の基幹産業である自動車産業にて製造業のコア知識を身に着けることができ、　　大規模案件に上流工程から参画いただけます。【ポジションについて】■顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、　DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。■ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、　同社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。　また、同社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、　併せてレクチャーしますので、ご安心ください。■業界でも１位や２位といった首位の企業様を中心に、大手クライアントと社内関係各所を巻き込みながら　課題解決に向けてご提案・ご従事いただく、非常にインパクトのあるお仕事に携わる事が可能です。■チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することが可能です。【魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

東海地方のお客様に対し、ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、若手や外部メンバーのマネジメント等をしていただきます。※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。【事業魅力】■売上の8割がストックビジネスであり、安定性の高い事業展開■参入障壁の高い事業を複数持ち、他社との差別化が可能（インターネット接続事業・複数のデータセンター設備を持つ等）■インフラやインターネット接続など、事業経営において必要な　ソリューションを提供している事から、景気悪化にも強い事業■国内21施設・海外3ヵ国5ヶ所に及ぶデータセンターを所有しているかつ、　20年以上にわたり重大障害の無いネットワークの安定性や長年の　信頼から、大量のデータを扱う大手企業とも多数取引しております。（各業界TOP10の80～100％は取引済）

【職務内容】東海地方のお客様に対し、ネットワーク/システムインテグレーション案件のシステムエンジニアとして、提案・要件定義・設計・構築・運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。【事業魅力】 ■売上の8割がストックビジネスであり、安定性の高い事業展開 ■参入障壁の高い事業を複数持ち、他社との差別化が可能 （インターネット接続事業・複数のデータセンター設備を持つ等） ■インフラやインターネット接続など、事業経営において必要な 　ソリューションを提供している事から、景気悪化にも強い事業 ■国内21施設・海外3ヵ国5ヶ所に及ぶデータセンターを所有しているかつ、20年以上にわたり重大障害の無いネットワークの安定性や長年の 　信頼から、大量のデータを扱う大手企業とも多数取引しております。 （各業界TOP10の80～100％は取引済）