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更新日:2026.04.25

※リーダー【名古屋】BPRコンサルタント(人事系)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 690万円〜900万円
  • 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
  • 組織・人材 > 人事・労務
  • -

ブラザー工業×世界に展開するコンサル会社★ITの力で製造業のお客様の課題を解決する、ITコンサルティング企業です!
【年間休日124日】【残業月20時間程度】【女性活躍◎】【福利厚生抜群】【中途入社の方も多く、働きやすい会社です】

Job No.81262393

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、
BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、
業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、
AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、
業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、
長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、
組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

【ミッション】
マネージャー:担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。

~活躍事例~
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、
「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
バックオフィス実務経験を起点に、定常業務の運用をはじめ、改善活動や業務の可視化、手順整備へと役割を広げ、将来的にはお客様対応や業務設計に挑戦する人材が活躍しています。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【配属組織】会計ソリューショングループ(FSG)
<当ポジションのチーム体制> 全体で約120名(うち社員が約40名)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合もあります。

【魅力】
①お客様ニーズ起点
製造業/商社/サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、
BPOサービスとして提供しています。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いた実践力(プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社でできる力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③IT企業の強みを活かしたBPOサービス
一般的なBPO事業会社と異なり、ITを熟知したSEやITコンサルタントの仲間と共に、お客様の業務改善やシステム化の提案~実装やRPAなど幅広くお客様の価値向上を支援が可能です。
また、ただの業務担当者ではなく、世の中に求められるオートメーション、デジタル化等にも対応できるBPOコンサルタントが多数在籍しております。

会社特徴

~グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業~
アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という2種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。

【★強み:超上流/コンサルティング~運用保守まで一貫してサポート】
普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。
【★働きやすさ:~男女関係なく活躍できる環境~(男女6:4)】
①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0%④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給(規定有)⑧充実した研修制度⑨社風:穏やかでお互いを尊重しあう風土です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方
・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

690万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
・交通費全額支給・子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月・引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。・退職金 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー19F
<最寄駅>名古屋

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)・年末年始休暇・春期休暇(GW)・夏期休暇・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■選考:1次/人事面接、2次/最終/役員面接※場合により選考フェーズは変わります※

会社概要

事業内容

■アビームグループのお客様およびブラザーグループ各社に対して、ITコンサルティング・業務コンサルティング、情報戦略立案、情報系・技術系システムの設計、保守・運用業務、また電気・通信機器の開発コンサルティング業務、製品搭載ソフトウェアの設計・開発業務を提供

★フレックス勤務・リモートワークも積極的に推進しており、比較的自由に働ける環境です。

★PRギャラリー
https://www.abeam-s.com/career/gallery/

本社所在地

愛知県 名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー 7F・19F

企業URL

http://www.abeam-s.com/

設立

1983年11月

資本金

88百万円

従業員数

単体:1021人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【過去入社事例】製造業界出身、IT出身、マーケティング経験者、メーカー営業、旅行代理店と、異業種出身の若手も中途入社で活躍しています。
【研修について】社内研修だけでなく、国内外問わず様々なイベント・セミナー・外部研修・学会等にも積極的な参加を促しています。
【魅力】一般的なBPO事業会社と異なり、システムエンジニアの仲間と共に、IT企業の強みを生かしたお客様の業務改善やシステム化の提案~実装、最近話題のRPA化など、幅広くお客様の価値向上をご支援できるところが魅力の一つです。
またそれにより、1業務担当者から、これから世の中に求められるオートメーション、デジタル化に対応できる人材になる、キャリアアップできる機会があることも魅力です。
【手当】・子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月
・引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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