- 入社実績あり
M&A推進責任者【グロース上場/SDGsに貢献/裁量◎】株式会社BuySell Technologies
株式会社BuySell Technologies
近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。【お任せしたい職務内容】バイサイドのM&A戦略の立案からソーシング、DD対応、SPA締結、スキーム検討、Val前提となる事業計画策定等のエグゼキューションの実行を中心にMA責任者として包括的にお任せいたします。■買収ターゲット戦略を含むM&A立案■ソーシング(ロングリスト・ショートリスト作成、金融機関や仲介会社等との連携を通じた案件収集、ターゲット候補へのアクセス等)■DD対応(財務DD・法務DD・税務DD等における各外部専門家との連携、事業DDにおける弊社内別事業部との連携含む)■Val検討(対象会社の事業計画策定、第三者評価機関との連携)■SPA検討(弁護士とのマークアップ伴走)■スキーム検討■買収対象会社、売手アドバイザーとの交渉サポート(入社当初は上位者が交渉しますが、段階的に交渉までお任せする想定)■CEO/CFOの意思決定の伴走(社内意思決定資料の作成を含む)■PPA等検討の経理連携【募集背景】既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。上場後に4件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもって有効なPMI戦略を推進する観点で、PMIの実行及び、グループ全体戦略立案の推進をいただける方をお迎えしたいと考えております。【組織構成】4名(男女比2:2、年齢30代中心)【ポジションの魅力】■急成長中の業界での経験現在我々が属するリユース業界の市場規模は約3兆円。隠れ資産といわれる潜在的ニーズまで含めると約66兆円あるといわれています。そのような大きなマーケットの最前線でご活躍いただけます。■成長戦略の一環としてのM&A成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、特にリユース領域に対するM&Aに注力しています。既存競争力の強化やリユース未着手領域の展開に寄与する投資を優先しています。【仕事を通して得られるもの】・事業会社でのM&A実行を通じた各MAプロセスに対するナレッジ・経験の深化・形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の視点で対象会社の将来収益やグループシナジーを勘案の上、M&Aに関与できる・M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場で実行が可能・投資professionalとしてM&A実行是非に関する意思決定においても同じ経営目線で対等に強弱(シナジーとリスクのバランス)の意思決定の経験が可能・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化・ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験【キャリアステップ】・マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員・子会社CxO
東京都
900万円~1500万円※経験に応ず
経営企画・事業企画
更新日 2024.07.26