都市銀行・メガバンク業界の年収800万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

・証券化投資：世界でも有数の残高を保有するCLOをはじめ、年間の取り組み件数は相当にのぼる。担当者は上司とともに投資マネジャーやアレンジャーと、条件交渉に取り組み、裏付資産、ストラクチャー、バリュエーションを詰めて、着実に案件を仕上げ、収益を積み上げています。・コーポレートデット投資：プライベートデット、バンクローンなどに対し、主にファンド形態により投資をしており、優良な投資マネジャーを選択し、グローバルマクロ、コーポレートテクニカル、バリュエーションなどを分析し、適切なタイミングで資金投入を行い、安定した収益を獲得しています。・上記に加え、日常的に新しい投資商品の開拓に注力しており、アンテナ高く、ソーシングを行い、投資検討を行っている。その際にクオンツやアクチュアリー、プログラミングの素養があると、それを活用しながら、商品開拓をできる機会もあります。【ミッション】弊庫は国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国際分散投資を行っています。クレジット投融資部は、そのなかで重要な一翼を担っており、クレジット投資の分野で、案件を積み上げなら、新しい投資商品を切り拓いています。また、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託し、運用しています。【配属想定部署/組織について】クレジット投融資部もしくは関連グループ会社への出向中途採用者も多く、即戦力として活躍できるフラットでオープンな組織です。若手職員や女性職員も比較的多い部署となっています。関連グループ会社（農林中金全共連アセットマネジメント）においても、弊庫から出向している多数の職員が投資フロント業務を担っております。【魅力】国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国内外の運用会社・証券会社からスタートアップ企業まで強いパイプライン・リレーションを有しています。海外へのトレーニー派遣等の制度も充実しており、更なる成長機会も用意しています。

・オルタナティブ投資：プライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラストラクチャーなどに対し、主にファンド形態により投資をしており、優良な投資マネジャーを選択し、適切な投資ストラクチャーを検討したうえで、リスクリターンを分析し、高いリターンを獲得しています。・上記に加え、日常的に新しい投資商品の開拓に注力しており、アンテナ高く、ソーシングを行い、投資検討を行っている。その際にクオンツやアクチュアリー、プログラミングの素養があると、それを活用しながら、商品開拓をできる機会もあります。【ミッション】弊庫は国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国際分散投資を行っています。市場運用部は、そのなかで重要な一翼を担っており、オルタナティブ（エクイティ）投資の分野で、案件を積み上げなら、新しい投資商品を切り拓いています。また、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託し、運用しています。【配属想定部署/組織について】市場運用部もしくは関連グループ会社への出向中途採用者も多く、即戦力として活躍できるフラットでオープンな組織です。若手職員や女性職員も比較的多い部署となっています。関連グループ会社（農林中金全共連アセットマネジメント）においても、弊庫から出向している多数の職員が投資フロント業務を担っております。【魅力】国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国内外の運用会社・証券会社からスタートアップ企業まで強いパイプライン・リレーションを有しています。海外へのトレーニー派遣等の制度も充実しており、更なる成長機会も用意しています。

【担当業務内容】（フロント：アレンジメント業務担当）■シンジケートローンの組成に関する一連の業務■営業店からの相談受付、案件発掘、顧客交渉、他行調整■契約書作成、条件調整、クロージング（バック：エージェント業務担当）■組成した契約の期中管理業務。■営業店に対する期日管理、書類の参加金融機関への通知業務（E-mail、FAX、郵送）【配属部署】■法人コンサルティング部　クライアントサポート室　ファイナンスグループへ配属となります。■ファイナンスグループは現在10名（アレンジメント業務担当4名、エージェント業務担当6名）が在籍しています。部門内の多くが外部機関での出向を経験しているなど、キャリア採用の方を受け入れやすい環境にあります。【特徴・魅力】■シンジケートローンは銀行融資の花形であり、近年地銀が強化している分野になります。中核の人材としてご活躍いただく予定です。■金融機関における融資業務をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。■エージェント業務は、金融機関経験が無くとも、一から習得が可能です。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

【業務内容】■デジタル化相談業務取引先企業との対話を通じて、生成AIの活用相談や各種DXツールの紹介を担当いただきます。新規開拓は無く、法人営業担当のトスアップ案件をお任せ致します。■DX伴走支援型コンサルティング業務地方中小企業の経営課題をデジタルで解決する、実行フェーズのリーダーを担当いただきます。具体的には、取引先企業の業務プロセス変革に向け、社内DXプロジェクトチームの立ち上げ支援から、現状業務の分析（As-Is）、本質的な課題の明確化、要件整理、最適なシステム選定・導入、そして現場への運用定着促進までを一貫して支援する役割を担当いただきます。■営業エリアは、弊行の主な営業エリア（栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県）がメインとなり、コンサルティング業務については４プロジェクト程度を並行して担当いただくイメージです。【配属】■本部　法人コンサルティング部※正社員の場合、原則総合職での採用となるため、将来的な部署異動等の可能性がございます。【募集背景・やりがい魅力】■取引先企業へのデジタル化支援は、近年地銀が強化している分野になります。中核人材としてご活躍いただく予定です。■ITソリューションと生成AIを組み合わせ、企業のビジネスモデルを再構築する「実践的DXスキル」が身につきます■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。【働き方】安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。・選べる転勤制度・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー）・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進）・育児休業取得実績　男女100％・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等）・月の平均残業時間は全体で20H程度・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）・平均有給取得日数13.1日【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★同行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

広島を中心とした地域企業のオーナー経営者に対し、M&A・事業承継・ファンド・資本政策などを通じた経営支援を担当します。単なる「M&A仲介」ではなく、企業の未来をともに考える経営パートナーとして、戦略立案から案件実行、成約後のフォローまで一気通貫で携わります。【主な業務】■オーナー経営者への経営課題・成長戦略のヒアリング■事業承継・企業成長・事業再生に関する資本政策の立案・提案■M&A戦略の策定および実行支援■企業分析・企業価値評価■M&A候補先の探索・マッチング■条件交渉、契約締結、クロージングまでの一連のアドバイザリー業務■営業店との連携による案件ソーシング・案件推進■ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンド案件のアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）■M&A成立後も、買い手企業への次回M&A戦略の策定支援、元オーナー様への様々なサポート(資産運用等)、ひろぎんグループ全体での伴走支援(DX・人事・金融・ビジネスマッチング)など総合力を活かしたフォロー【仕事の魅力】◆「会社を守る」ためのM&A対峙するのは地場のオーナー経営者です。経営者にとって会社は"我が子"のような存在。その想いを理解し、企業や従業員、地域社会の未来を考えながら最適な資本政策を提案します。利益だけを追求するM&Aではなく、「会社を未来へつなぐ」ためのM&Aを実践できます。◆究極の地方創生に携われる広島では人口流出や後継者不足が地域課題となっています。地域企業が存続・成長することで雇用が生まれ、人材が集まり、地域が活性化する――。企業支援を通じて広島、日本全体の活力向上へ貢献できる社会的意義の大きな仕事です。◆M&Aだけでは終わらない総合支援ひろぎんホールディングスは「地域総合サービス会社」への進化を掲げています。M&Aだけでなく「DX・デジタル化支援」「人事コンサルティング」「ビジネスマッチング」「エクイティ投資」「ファンド」「事業承継」など、多面的なソリューションを提供できるため、より広く本質的な経営支援を実現できます。◆歴史のある専門組織1996年からM&A専任部署を設置し、2025年度は過去最高に並ぶ年間36件の成約実績でした。【配属先】ソリューション営業部　法人ソリューション室　M＆A専任メンバー23名(管理職4名、担当者19名)【会社の強み】広島銀行最大の強みは、長年にわたり築いてきた地域企業との深い信頼関係です。営業店ネットワークを通じて経営者と日常的に対話を重ねているため、財務データだけでは見えない経営課題や想いまで把握した上で提案できます。また、M&AだけでなくDX、人事、ビジネスマッチング、投資、海外展開などグループの総合力を活かした提案が可能です。さらに、全国の地方銀行ネットワークや外部専門家とも連携し、地域密着でありながら全国規模の案件にも対応しています。

広島を中心とした地域企業のオーナー経営者に対し、M&A・事業承継・ファンド・資本政策などを通じた経営支援を担当します。単なる「M&A仲介」ではなく、企業の未来をともに考える経営パートナーとして、戦略立案から案件実行、成約後のフォローまで一気通貫で携わります。【主な業務】■オーナー経営者への経営課題・成長戦略のヒアリング■事業承継・企業成長・事業再生に関する資本政策の立案・提案■M&A戦略の策定および実行支援■企業分析・企業価値評価■M&A候補先の探索・マッチング■条件交渉、契約締結、クロージングまでの一連のアドバイザリー業務■営業店との連携による案件ソーシング・案件推進■ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンド案件のアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）■M&A成立後も、買い手企業への次回M&A戦略の策定支援、元オーナー様への様々なサポート(資産運用等)、ひろぎんグループ全体での伴走支援(DX・人事・金融・ビジネスマッチング)など総合力を活かしたフォロー【仕事の魅力】◆「会社を守る」ためのM&A対峙するのは地場のオーナー経営者です。経営者にとって会社は"我が子"のような存在。その想いを理解し、企業や従業員、地域社会の未来を考えながら最適な資本政策を提案します。利益だけを追求するM&Aではなく、「会社を未来へつなぐ」ためのM&Aを実践できます。◆究極の地方創生に携われる広島では人口流出や後継者不足が地域課題となっています。地域企業が存続・成長することで雇用が生まれ、人材が集まり、地域が活性化する――。企業支援を通じて広島、日本全体の活力向上へ貢献できる社会的意義の大きな仕事です。◆M&Aだけでは終わらない総合支援ひろぎんホールディングスは「地域総合サービス会社」への進化を掲げています。M&Aだけでなく「DX・デジタル化支援」「人事コンサルティング」「ビジネスマッチング」「エクイティ投資」「ファンド」「事業承継」など、多面的なソリューションを提供できるため、より広く本質的な経営支援を実現できます。◆歴史のある専門組織1996年からM&A専任部署を設置し、2025年度は過去最高に並ぶ年間36件の成約実績でした。【配属先】ソリューション営業部　法人ソリューション室　M＆A専任メンバー23名(管理職4名、担当者19名)【会社の強み】広島銀行最大の強みは、長年にわたり築いてきた地域企業との深い信頼関係です。営業店ネットワークを通じて経営者と日常的に対話を重ねているため、財務データだけでは見えない経営課題や想いまで把握した上で提案できます。また、M&AだけでなくDX、人事、ビジネスマッチング、投資、海外展開などグループの総合力を活かした提案が可能です。さらに、全国の地方銀行ネットワークや外部専門家とも連携し、地域密着でありながら全国規模の案件にも対応しています。

(1)プロジェクトに関するシステム監査・主にSMBCが対象。SMBCグループ各社もある（含む海外拠点）・主にシステム化案件が対象(2)プロジェクトに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案※一般のシステム監査、更にデジタライゼーション等に高い専門性あれば関連監査に従事する場合あり※SMBCグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり※高い英語力あれば、海外のシステム監査支援に従事する場合あり《想定されるキャリアパス》・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。【配属予定部署】監査部/IT監査グループ

国内営業拠点（法人営業部、エリア､支店等）に対する拠点監査業務全般(1)拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査(2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証　(3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用《想定されるキャリアパス》・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、部内で取扱うテーマ単位の拠点検証等を担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。【配属予定部署】国内拠点監査部（東京・大阪）

グループ会社（証券会社等）を含む信用・市場・流動性等のリスク管理や、オペレジ・サードパーティー・モデル等のリスク管理など、リスク管理態勢全般に対する監査《想定されるキャリアパス》・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応(海外勤務・トレーニーの機会あり)【配属予定部署】監査部/リスク管理監査G

■市場・流動性リスク管理業務を担当いただきます。また、習熟度に応じて業務効率化、生成AI活用も進めていただきます。【詳細業務】・市場リスク量モニタリング・資金流動性・市場流動性リスクに関するモニタリング・Pythonや自動化ツールによるデータ処理・分析基盤の効率化、および生成AIを含むAI技術の活用検証・導入を通じた業務高度化と生産性向上の推進→直近では、部内で担当している業務をどのように効率化できるかユースケースを集めています。また、生成AI活用も進めています。・その他市場・流動性リスク管理に関する業務【ゆうちょ銀行での資産運用事業について】日本最大級223兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。【配属部署】リスク部門リスク管理統括部（約90名）ーポートフォリオリスク管理室・信用リスク管理グループ（10名程度～15名程度）・市場流動性リスク管理グループ（17名程度）　★・オルタナティブ投資リスク管理グループ（10名程度～15名程度）★印が配属先です。【入社後の立ち上がりイメージ】入社後はOJTにて各業務のルーティーン業務を学び、その後ミッションである業務効率化を推進していただきます。【今後のキャリアパス】ご希望や経験、適性に応じてチーム内でのローテーションやリスク管理統括部本体、審査部を含めたリスク部門内での異動やそのほかの部門へのキャリアもございます。【魅力ポイント】■会社としての規模が大きく、担当業務が大きいためダイナミックナ経験を積むことが可能です。■個人に合わせた柔軟な働き方が可能で、休暇制度等の福利厚生に恵まれている環境です。■各グループ15名程度在籍しているため、未経験でもOJTを通して、業務習得までサポート体制が整備されています。■業務効率化という会社全体の取り組みを先導して実践することが可能です。【募集ポジション】担当者～主任※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。

【本求人ポジションにおける業務内容】2026年度に本格展開する新規サービスに付随した新たな法人カードビジネスを立ち上げをお任せします。ブランド認定やアクワイアリングのプロセッシング事業者との調整、BPO構築など、既存社員とともに一から作っていただく予定です。初めは法人カードの立ち上げがメインとなる予定ですが、その先には別の決済関連の企画からリリース、推進まで携わっていただくことを想定しています。未確定の要素も多いことから、チームで協力しながら主体的に進めていただくことを期待します。【グループ内の具体的な案件】・万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定 【募集背景】銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。その中でも中小企業を取り巻く環境は電帳法対応や人材不足により、本業ではない業務（経費精算や売上消込、仕訳等）に追われ、社会問題化しています。中小企業の課題解決およびりそな銀行としての新たなビジネス施策として、新たな法人カードビジネスを立ち上げるべく今回の募集に至りました。【配属部署】◆りそなホールディングス　DX法人部　（兼　りそな銀行　DX・決済ビジネス部）決済商品企画Gr　 りそなキャッシュレス・プラットフォームチームへの配属を想定しております。　 チーム構成：8名プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。【働く環境】・テレワーク週2日程度【魅力ポイント】・「お客さまにとって何がベストか」を起点に企画できる環境です。・少人数組織規だからこそ、1人ひとりの裁量が大きく、これまでのご経験を最大限生かせる環境です。・部署内・部署間の距離が近く、「まず相談する」「一緒に考える」文化があるため、個人プレーではなくチームで達成するカルチャーです。・社歴に関係なく若手でもプロジェクトに関与でき、トライアンドエラーをしながら事業を推進したい方には非常におすすめの求人です。【メッセージ】「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。

【業務内容】外資系事業法人とのビジネスを推進またはサポート。欧米亜のGRM（Global Relationship Manager）、日本の営業本部や支店と密に連携し、本邦拠点のカバレッジ機能を担う【募集背景】欧米亜グローバル企業のカバレッジは広い視野と高い専門性が求められる業務であり、外部の知見者・経験者を募集するもの

市場動向や自社保有リスク、及び損益の分析管理を行う業務

【業務内容】■市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係る各部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告■自己資本充実度評価および資本配賦に係る制度の運営・管理、将来資金収支の計測・分析・モニタリング■当社及び海外支店・子会社の主にバンキング・トレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務【本ポジションの魅力】MUFGグループ全体の市場リスクを扱うトップの部署です。大規模なフレームワーク作りや国際的に展開しているリスク管理の経験を積むことができます。【配属先】リスク統括部　市場管理室企画Gr 16名/バンキングGr 18名/トレーディングGr 15名

【職務内容】外国為替、通貨オプション、金利デリバティブ等のトレーディングに関するサポート業務全般

【職務内容】デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進。IT戦略立案、システム開発、モデル開発、プロジェクトマネジメント等を担う。

【職務内容】・海外における外資系事業法人向けの市場性商品（金利デリバティブ、為替）マーケティング戦略の企画・立案及び実行・最先端金融手法の調査・導入に係る企画・調整・海外セールス、バンカーとの協働施策推進

【職務内容】・当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営・営業部門との協働に基づく、高リスク業種・類型に対する適切なリスク削減策の検討・導入・対応・国内拠点を始めとする営業部門への指導・アドバイスの実施

【職務内容】・経済制裁規制違反の可能性がある取引、経済制裁対象者に該当する可能性がある顧客・取引の精査、制裁に関する対応・制裁対象取引（制裁国向けの送金等）の防止のため、取引が経済制裁規制に抵触するか否かを調査する取引フィルタリング業務・当行の口座保有者、新規口座開設者が制裁対象者に該当するか否かを調査する顧客スクリーニング業務

【職務内容】・AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関するシステムの有効性評価等のテスティング業務。・ターゲット・システム・テスティング（End to endのデータフローレビューを通じたデータ連携の仕様及びデータの網羅性・正確性・完全性の検証）やシステムに問題があった場合の問題事象結了の検証を行う

【職務内容】・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄防止の規則や手続きが、関連する法令や規制に照らして適切に整備され、運用されているかを点検、検証、評価し、問題点の抽出、改善提案等を行う業務

【職務内容】・贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査・当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う

【職務内容】・当行のグローバル経済制裁規則に基づいた経済制裁コンプライアンス・プログラムに関するプログラムの実施、運営・本邦外為法に係る国内外全行対応・経済制裁規制違反の可能性がある取引先、並びに取引の精査、制裁に関する事案対応、営業部門へのアドバイス、経済制裁対象者リスト管理等

【職務内容】・AML(Anti-money laundering)に関する検知の高度化及び深掘調査・データ分析により新たなAML(Anti-money laundering)リスクを特定し、リスク検知の精緻化を行う。・個別取引・事象に関する深堀調査を行い、Money laundering等の金融犯罪が疑われる場合には、取引方針の策定やリスク低減策の策定・実施を行う

【職務内容】・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援・各種コントロールを支えるシステム/モデルの管理・運用強化・高度

■同行の法人・リテールアカデミー事業部門の人材育成担当として以下業務をお任せいたします。【部署業務】同行には人事部とアカデミーの2つの部署があり、人事部は普遍的なスキルを研修する組織、アカデミー部門は営業店に対して業務スキルを研修する組織として運用しています。今回はアカデミー部門の募集となり、同行の営業力強化のために新入行員からマネジメント層まで、幅広い対象層の研修立案～実行までを一気通貫で担っている部署となります。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。【配属部署】法人・ウェルスマネジメント企画部　法人・リテールアカデミーー企画グループ：法人営業担当への育成担当　30名程度所属　★配属想定グループー研修グループ：個人営業担当への育成担当　30名程度所属【具体的業務】　　・人材育成施策、研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化【今後のビジョン】ゆくゆくは一任別にスキル管理ができるシステムを開発していきたいという思いがあり、営業成績別の行動特性等のデータを収集しています。効果的に育成をするための仕組みづくりをしている段階となり、より研修の高度化するために現在様々な取り組みをされています。【採用背景】同行が近年多くのキャリア採用をしており、研修の大枠をデザインしていくにあたり研修の知見がある方にお越し頂き研修企画の活性化を目指したく募集しています。【入社後のキャリアイメージ】当面は研修立案・企画に携わっていただき、その後他部署の育成組織への異動やこれまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。【ポジションの魅力】研修のターゲット層が広いため、様々な研修の企画・立案に携わることが可能なポジションとなります。また、研修の高度化を図っており、新しい取り組みを一緒に取り組めるやりがいのあるポジションとなります。やりたいと思ったことは「やってはだめ」ではなく「やってみよう」の精神の部署となるので、ご自身の意見を反映しながら業務をすることが可能です。中途入行の方が複数いる環境となり、研修体制含め安心して就業できる環境です。【働き方】基本丸の内での勤務となりますが、東名阪で研修を実施しており、出張頂くことも発生してまいります。ご自身で企画した研修の検証をするために研修をご覧頂くことがございます。残業に関しましては20～30時間/月の想定ですが、ご自身でコントロールできる環境です。但し、4月は新入社員の入社等で残業時間が増える想定です。【当行の魅力】MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】今中計より同行の海外拠点における多種多様な事務プロセス／システム群の抜本的な見直し（再構築）を始めました。募集ポストはその先導役となり、国内外のフロント部署／事務・システム部署と協働し、長期に亘って海外拠点におけるビジネス・事務・システムをMUFG経営の全体最適の観点から、戦略を立案・推進していく立場になります。【業務内容/役割】海外事業を俯瞰する立場である経営企画部海外戦略グループにて、海外のビジネス、事務、システム、ガバナンスを再構築する全行プロジェクトをPMOの立場で牽引していきます。具体例として、以下のテーマにおいて、経営との議論を重ね施策を立案し、国内外各部との折衝、施策導入に向けた業務推進をしていただきます。＜例＞・海外事務システムの長期戦略策定・海外事業の事務システムを取り巻く権限、インセンティブの見直し・プロダクトガバナンスの見直し・システム開発に係るガバナンス、行内規定の見直し・海外事務システムに関連する人材育成・IT開発リソースの増強・グローバルのITベンダーマネジメント手法の改善【配属想定部署】経営企画部海外戦略グループ【成長機会】日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、MUFG・同行全体を俯瞰し、経営に近い立場で多様な関係者と議論・調整を主導いただきます。大企業の戦略策定を担う人材として、またとない成長機会と言えます。【想定キャリアパス】海外拠点の事務・システムの戦略立案・企画管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、海外拠点の企画部署や海外戦略を立案する部署へのキャリアにチャレンジすることも可能です。【期待スキル】・業務戦略策定・企画管理の実務スキル（日英）・多様な関係者とのコミュニケーション・交渉スキル（日英）・ITの基礎知識 （歓迎要件）・Microsoft Office等を用いた資料作成・プレゼン（歓迎要件）【人物面】・現状の課題を踏まえた改善策を考え、多様な関係者を巻き込み推進していける方・環境の変化をチャンスと捉え、主体性を持って新しい試みにチャレンジできる方・金融の事務・システム戦略策定・企画管理のプロフェッショナルとして専門性を高めていきたい方【資格】・IT関連・プロマネ関連（歓迎要件）

MUFGの大量保有報告をはじめとした株式関連法令報告の企画、運営担当者いただきます。【業務内容】■法令報告の実務・企画・大量保有報告書（5％ルール）の作成・提出・変更報告の管理・持株会、子会社、関連会社の保有株式状況の集計・確認※国内海外合わせて約20か国の報告を約100件/月ほど対応しています(1人10件程度）。※国内株はスケジュールがある程度決まっており、海外株は国によって締切が異なるため流動的な集計結果・報告業務が発生します。■コンプライアンス・内部統制・株式関連法令のモニタリング・行内ルール・マニュアルの整備・運用・監査や当局対応■IT・業務効率化・ITツールを使った業務効率化・システム導入や改善の企画■グローバル対応・英文での当局宛て報告・海外拠点との連携【組織構成】融資企画部　株式投資Gr　12名(30~50代の方が在籍されております。男女比5:5)※MUFGの持ち株会社やグループ会社の報告も全て行っているため、信託銀行や証券会社からの出向者も在籍している組織です。【業務の魅力】■社会的意義のある業務に携われる国内最大・世界トップレベルの金融グループMUFGの一員として、株式関連法令報告を通じ、資産運用立国の支援や証券市場の公正・透明性確保に貢献できます。■幅広いステークホルダーと連携し成長できる同グループ各社、規制当局、システムベンダー、弁護士など、多様な専門家と関わりながら業務を進め、バックオフィス経験を活かしつつ新しい知見やスキルを身につけられます。■会社にとって不可欠なポジション大量保有報告などの法令対応はグループにとって必須業務。「縁の下の力持ち」として、意思決定やグループ戦略を支える役割を担います。■MUFGならではのスケール感のある業務スタートアップ出資や金融子会社の買収など、多様な案件に関わることで、バックオフィス経験を活かしながら大規模な事業にも携われます。■グループ各社の知識も習得可能MUFG全体の報告業務を担当するため、信託銀行や証券会社の仕組み・運用知識も自然に身につけられます。【働き方】・在宅勤務可(平均週1~2日利用されている方が多いです)。・残業時間月20~30時間・時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。

■同行で法人営業をご担当頂きます。※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。【業務内容】・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）【キャリアパス】・入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。・入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。・支店ごとに取引のあるお客さまが異なるため、異動により担当するお客さま層が変化し、中小企業だけでなく上場企業やグローバル企業などお客さまに応じて営業スキルを高めることで、法人営業領域でのキャリア形成も可能です。【勤務地】初任店は希望エリアの支店へ配属。2か店目以降は入行後に選択頂く勤務区分にて決定します。※２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。〈勤務区分〉下記３つのいずれかを選択■転居を伴う異動はない■全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。■国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア＜中部ブロック＞中部・静岡エリア＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア【ご入行時期】各種研修受講のため、3月・6月・9月・12月入社としています。【育成・研修体制】入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。【働き方】・残業時間は、月平均30時間程度です。・原則、出社勤務です（在宅勤務なし）。・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。

【仕事内容】・ベンチャーデット業務（営業・審査・債権管理等）・ベンチャーキャピタルファンドへの出資検討業務・地方創生イベントの企画・運営への参加

【仕事内容】・地方自治体や民間企業との連携～案件獲得・新しい社会モデル戦略立案、推進・プロジェクト計画、グランドデザインの策定と資料作成・同行やお取引先様のリソースを活かした各種企画や提案・課題解決に必要な関連部署との調整や協力の依頼　等

【仕事内容】＜法人向け営業＞公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト等＜個人向け営業＞投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務（遺言信託・遺産整理、不動産）　等

【仕事内容】＜法人向け営業＞融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト等＜個人向け営業＞投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティング　等

【仕事内容】＜法人向け営業＞公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト　等＜個人向け営業＞投資信託・保険などの販売、住宅ローン、アパートローン、相続関連業務（遺言信託・遺産整理、不動産）　等

＜法人向け営業＞公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト　等＜個人向け営業＞投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務（遺言信託・遺産整理、不動産）　等

当グループの新規事業開発スペシャリストとして、以下のいずれかもしくは複数の業務を担当頂きます。・銀行の強みを活かした新規事業を開発・実装するまでの一連の業務・新興技術を取り入れた新規事業を開発・実装するまでの一連の業務・社会課題解決に資する新規事業を開発・実装するまでの一連の業務　▽アイデア発掘・構造化・企画・立案、事業化可否調査、必要書類作成、会議体招集、実証実験、社内外取引先・調整先との折衝　▽各種イベントの企画・実施▼【しずおかフィナンシャルグループ＞静岡銀行】の紹介「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。（2022年に持株会社体制へ移行）フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っています。▼【株式会社しずおかフィナンシャルグループ　グループ事業開発部　事業開発室】の紹介地域で生まれ育った総合金融グループとして地域との共存共栄を目指すとともに、経済的・文化的な側面からも地域の皆さまの心の充実に寄与していくことをミッションに、新たな事業の開発・実装を担います。超高齢化と人口減少等の構造変化にくわえ、原燃料価格の高騰や労働力不足、カーボンニュートラルなど、複雑化・多様化した課題に対し、新規ビジネスによって解決を図ります。

【仕事内容】・ローンの申込、審査、回答、契約、融資実行の一連のデジタル化・審査システムの刷新を軸とした周辺システムとの連携、社内各部署や外部ベンダーとの調整・業務フローの改革、BPR、事務規定改定・機械学習などを活用した審査AIモデルの導入・事務集中部署の大幅な効率化を目的にした新たなマニュアルの制定・自行系保証会社の業務・体制再構築・個人ローンを起点としたライフプランビジネスの展開

【仕事内容】同行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。その中で当行が抱える課題は◆案件の吟味、妥当性の判断◆地方だけでなく都市圏まで広がる支援対象とその複雑化への対応など、プロパー社員中心だけでは対応しきれない案件も少なくありません。行外から優秀な人財をお招きし、より組織を強化し、正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図るために募集を行なっております。

【仕事内容】・国内外プロジェクトファイナンス・M&Aファイナンス（LBO/MBO）・アセットファイナンス（航空機/船舶）・不動産ノンリコースローン・他金融機関とのリレーション構築を通じた、ディストリビューション（シンジケーションやセルダウン）・上記を中心としたセカンダリー投資やシンジケーションへの参加

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【部署の紹介】 本ポジションは『経営企画部 IT企画グループ』の募集となります。同行全体のIT戦略の実現に向けた、各種施策の企画・推進・統括を担っております。 また、基幹系システム更改をはじめとした大型案件のPMO業務や、先進技術を活用した銀行戦略の実現も企画しております。 【業務内容】 - システム化の企画立案を行い、銀行戦略を実現するための具体的な施策を策定します。 - 大型プロジェクトのPMO業務を担当し、スケジュール管理やリソース調整を行います。 - インフラ関連の技術を駆使し、システムの最適化や改善提案を行います。 - 先進技術を活用したプロジェクトを推進します。 - サイバーセキュリティ関連のシステム対応を推進します。 【補足情報】 本ポジションでは、先進技術を駆使し、銀行業務のデジタル化に貢献できる重要な役割を担います。 顧客等のニーズに応えるシステム化を通じて、社会貢献を実感できる機会があります。 インフラ関連の知識を活かしながら、銀行の基盤を支える重要な業務を行うことが期待されます。【歓迎要件】続き・クラウド知識（AWS、SalesForce）・IPA資格（基本情報以上）・プロジェクトマネジメントにおけるPMO業務経験が5年以上ある方 ・金融業界における最新技術動向に対する理解が深い方 ・将来的にプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップを目指している方

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【チームのご紹介】 私たちは、業界トップクラスの地方銀行内にて、ベンチャーデットを通じたスタートアップ支援を行うチームです。 これまでの地銀は、ファンド組成や資本業務提携などをベースにビジネスを展開することが主でしたが、私たちは「ファイナンス」として組織的にサポートをすることが必要と捉え、始動から3年間で、延べ100件の支援を実現しております。 行内での「立候補」で集まってきたメンバーが多く、非常に主体的な活動ができるチームですが、もう1段階成長するためには「社外の関連業務ご経験者」のお力が必要と考え、募集しております。 【チームのミッション】 ＜＜スタートアップエコシステム＞＞の構築 ※詳細は面談面接等でお伝えします 東京に拠点を構えておりますが、ノウハウを集積し、地方に還元することが狙いです。 『スタートアップ支援×地銀なら静岡銀行』　とよばれる未来を目指します。 【業務内容】・ベンチャーデット業務（営業・審査・債権管理等） ・ベンチャーキャピタルファンドへの出資検討業務・地方創生イベントの企画・運営への参加　など 【他金融機関との違い、スタンスについて】 ・地銀という立ち位置からご相談を受けることが多い分「スタートアップ慣れ」している。 ・伝統的な融資スタイルに縛られない、柔軟性がある ・スタートアップフレンドリー、スタートアップリスペクトを持つチームメンバーが多い

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。【募集背景】 静岡銀行は、現在、中期経営計画に基づく多様な金融サービスの展開と合わせ、人的資本経営にも力を入れております。 今回、私たちと一緒に地域活性化・事業の推進をさらに加速させる優秀な人材の採用にご協力いただける方を求めております。 【事業・組織紹介】市場部門は銀行全体の収益を支える重要な役割を担っており、新しい金融商品やサービスへの対応、リスク管理の高度化、そして市場環境の変化に対応した戦略的な運用がこれまで以上に求められています。 同部には、金融市場の専門知識を持つ経験豊富なメンバーが揃っており、常に最新の市場動向を分析し、最適な運用戦略を追求しています。個々の専門性を活かしつつ、チーム全体で連携を取りながら、市場のダイナミズムに対応しています。 【業務内容】市場営業部において、主に以下の業務を担当していただきます。 これまでのご経験や専門性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただけます。 1. 有価証券の投資・売買： 　┗日米等の国債、モーゲージ債、株式投信など、国内外の多様な金融商品への投資・売買戦略の立案および実行。 約1.5兆円規模(市場営業部が管理している額)のポートフォリオ運用企画に参画し、市場動向を分析しながら最適な資産配分を検討します。 2.リスクヘッジ・コントロール： 　┗金利スワップをはじめとするデリバティブ商品を用いて、金利変動リスクや為替変動リスクなどの市場リスクを適切にヘッジし、ポートフォリオ全体の安定化を図ります。 3.外国為替取引・対顧客外為営業企画： 　┗外国為替市場での実務取引に加え、法人顧客向けの外国為替取引に関する営業企画や商品提案を行います。 4.対顧客デリバティブ・商品企画： 　┗顧客ニーズに基づいたデリバティブ商品の企画開発、およびそれに伴うカバー取引 約定を担当します。 5.資金調達： 　┗市場からの資金調達手段の検討と実行、および資金ディール業務・資金繰り管理を行います。 【本ポジションの魅力】 このポジションは、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げる大きな機会を提供します。 １.業界共通の専門スキルが得られ、自己の市場価値を高めることができる ??株式、債券、為替、金利の各市場で、各人が裁量の範囲内で取引を行うことでスキルを磨けます。最終的には行内はもちろんのこと、業界で通用する人材を目指します。 ２.様々な市場を扱うことで柔軟なキャリア形成が可能 ?? 同部では株式、債券、為替、金利と幅広い商品を取り扱います。複数の市場での業務経験を経て、ご自分にあったキャリアを選択していくことが可能です。 ３.グローバルに活躍できるフィールド ??ニューヨーク支店、香港支店、シンガポール支店で同様に市場部門があり、海外で同様に勤務いただく可能性もあります。

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【業務内容】 法人・個人事業主のお客さま向けＥＢサービスその他の決済サービスの業務企画・管理に関わる業務をお任せ致します。 ・法人・個人事業主向けインターネットバンキング ・オンラインデータ伝送サービス ・キャッシュマネジメントサービス（ＣＭＳ） ・ＷＥＢ口座振替受付サービス　等

【静岡銀行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【ポジションのご紹介】 静岡銀行の【コーポレートサポート部 法人ファイナンスグループ】への配属を想定しています。 同グループは、法人営業の主管部署として、法人預貸金に関する商品・サービス等施策の企画推進を通じ、お客さまの課題解決を実現していきます。特に、貸出に係る各種スキーム案件（シンジケートローンのアレンジメント業務・ディストリビューション業務、資産流動化、プロジェクトファイナンス、LBOファイナンスなど）の業務に携わるポジションを想定しています。

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【部署の紹介】 本ポジションは『経営企画部 IT企画グループ』の募集となります。 同行全体のIT戦略の実現に向けた、各種施策の企画・推進・統括を担っております。また、基幹系システム更改をはじめとした大型案件のPMO業務を担っております。 【業務内容】 ・銀行システム全般のIT戦略企画（モダナイゼーション、全体最適化） ・IT資産に関する案件管理、予算管理 ・各部署が申請するシステム開発案件に関する審査ならびに支援 ・基幹系システム開発案件の企画およびプロジェクト推進 ・サイバーセキュリティ対策の実施

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【金融プロセス業務部の紹介】 証券、国際、市場、外為取引において、 「標準化された効率的な事務処理体制およびシステムの確立」が同部のミッションです。 営業店における担い手の減少をカバーすべく、集中処理を通じて獲得した事務ノウハウを営業店指導に活用しております。 有価証券取引および市場取引（日次の資金繰り管理を含む）に関する正確な管理、事務処理を行うとともに、 業務の効率化・ローコスト化を推進しております。 また、事務処理の観点から、営業店や本部他部のコンプライアンス・リスク管理の企画、推進なども行っております。 【業務内容】 ・投資勘定による円貨および外貨建て有価証券売買事務 ・円貨および外貨資金繰り関連事務 ・外国為替取引事務

【組織紹介・募集背景】 静岡銀行は、地域に根ざした金融機関として、法人・個人のお客様に多様な金融サービスを提供しています。 営業戦略部では、営業活動全体の戦略立案および各種施策の企画を担っており、営業店行員の業務高度化・効率化を通じて、地域課題の解決件数の最大化を目指しています。 本ポジションでは、営業店業務のルール面からの見直しや、SalesforceをベースとしたCRMシステムの企画・開発を通じて、業務変革を推進していただきます。 今後はCRMを中心とした営業活動にAIを活用した業務フローへの見直しを検討しており、業務所管部の意見を吸収しながら、ベンダーとの要件調整・プロジェクト管理を担える人材を求めています。 銀行業務の経験は問いません。業務の本質を理解し、システムありきではなく、課題の本質を見極めて改善提案ができる方を歓迎します。 営業現場の要望を汲み取りつつ、一歩先を見据えたデータ利活用に繋がる企画開発・DXを実行し、地域課題解決企業の最大化に貢献いただきます。 【業務内容】 １．業務BPRのための企画（AI利活用、システム開発含む） 　・営業店業務効率化、高度化に向け、営業店の要望を基に業務フローのToBe像を描き、法人・個人、審査等を統括する業務所管部と連携しルール見直しやシステム化を含む施策を検討・実行 　・AI利活用やシステム開発企画、ルール見直しを通じた抜本的な業務見直しの企画 ２．データ利活用による業務高度化・効率化 　・ToBe像実現に向けた、データ蓄積・活用方法等の企画 　・データ分析を通じた戦略立案と、地域金融機関としての競争力強化 ３．CRM機能レベルアップ・定着化企画、運用保守 　- Salesforceをベースに構築したCRMシステム運用保守 　-営業店業務効率化・高度化に向けた機能改善企画・統括 　-CRMシステム利用促進に向けた研修企画や照会体制の企画検討 【補足情報】 本ポジションは、静岡銀行の成長を支える重要な役割を担います。 法人・個人、対面・非対面を問わず、業務フローの企画から開発まで一貫して携わることで、専門性を高めることができる環境です。 営業戦略の企画やデータ利活用の推進を通じて、地域社会への貢献と自身のキャリア形成の両立が可能です。 行内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて主体的に取り組んでいただきます。 銀行業務未経験でも、AI・IT・DX化、システム企画・開発の経験がある方は大歓迎です。 また、銀行営業経験者でシステム未経験の方も歓迎します。

【募集背景】 静岡銀行では、特に首都圏（東京・神奈川）におけるアパートローン需要への対応力強化を目指しており、専門知識と業務経験を持つ人材の採用を急務としています。 人員増員に加えて、審査基準や商品性の見直しによる適切なリスクテイクを通じた案件取上範囲を拡大することで、アパートローン残高の積み上げを目指します。 アパートローン関連の業務経験が豊富な方を求めています。 【業務内容】 - アパートローン持ち込み業者の新規開拓、既存取引業者との関係維持・強化を通じた持ち込み件数増加を図ります - 本部関連部署と連携し、アパートローン案件構築から実行までを行います - 必要に応じて、若手行員や経験の浅い行員の指導育成を行います - アパートローンに付随する業務や住宅ローン、預かり資産運用の相談業務等を行います 【補足情報】 ・本ポジションでは、静岡銀行における専門的なキャリアを築くことができます。アパートローン等のリテール部門に関連する業務知識の深化と幅広い経験を積むことで自らのスキルアップに繋がります。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも期待されています。 ・勤務地について、東京及び神奈川限定での勤務も可能です。

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 ▼本ポジションは同行における【リスク統括部】での業務です 【募集背景】 地域密着型金融機関として、サイバーセキュリティの強化が急務となっています。デジタル化の進展に伴い、サイバー攻撃の脅威が増しており、地域の信頼を守るためには専門的な知識を持つ人材が必要です。このため、サイバーセキュリティ分野での経験を有する専門人材の増員を図ります。 【事業・組織紹介】 同行は、地域の皆様に安心できる金融サービスを提供することをミッションとし、個人向けの保険商品や資産運用、相続対策など多様なサービスを展開しています。リスク統括部では、サイバーセキュリティに関するポリシー策定やリスク評価を行い、地域の金融サービスを支える重要な役割を担っています。地域貢献を重視し、様々な業界との連携を図りながらリスクヘッジに取り組んでいます。 【業務内容】 特に、システムリスク管理に従事いただきます - サイバーセキュリティポリシーの策定と運用を担当。 - インシデント発生時の対応フローを構築し、迅速な実行を行います。 - セキュリティ教育プログラムの立案・実施を通じて、全従業員のセキュリティ意識を向上させます。 - 新たな脅威に対するリスク評価を行い、適切な対策を講じる役割を担います。 - 情報システムの可用性や安全性の評価を行い、リスク管理体制の強化に貢献します。【ポジションの魅力】 地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている同行にて、地方への貢献を「リスク」と向き合いながら感じることのできるポジションです なお、同組織ではオペレーショナルリスクや信用リスクの管理、評価、対応も行っておりますので、組織内でのジョブチェンジの可能性もあります。

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【部署の紹介】 本ポジションにて配属予定の『デジタルチャネル営業部』は、ホームページ、アプリ、インターネット支店などを所管し、非対面営業を企画・推進する極めて重要な部署でございます。 デジタルチャネル営業部＞ 『WEBマーケティング戦略室』にて以下の業務を担当して頂きます。 【業務内容】※あくまで一例で、ご経験とご希望に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 ・各営業部店の営業データ（同行ではSalesforce使用）、アプリ、ホームページなどへのアクセスデータの取りまとめ、分析 ・その他営業支援に必要な、市場分析・顧客分析・ターゲットリスト作成、予測モデリング・可視化・効果検証・システム実装・組織実装等 ・機械学習などを活用したマーケティングや与信モデル、ターゲティングモデルの仮説設定や検証の実施 ・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携の可能性模索 ・アプリやHP、SNS、WEB広告などを活用したプロモーション、WEBマーケティングの企画、運用

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【部署の紹介】 本ポジションにて配属予定の『デジタルチャネル営業企画グループ』は、同行の非対面営業全体の企画・推進を進める極めて重要な部署でございます。 約30名の組織で、平均5名/1チームで構成され、様々なプロジェクトが並行して走っております。主な業務は、アプリの開発・運用、ホームページ・ＷＥＢサイトの開発・運用、コンタクトセンターシステムの企画・開発、デジタルマーケティングの企画・推進、無担保ローン商品の企画・推進、インターネット支店の運営などがあります。 【業務内容】 ※アサインさせて頂くプロジェクトや業務によって、具体的な業務内容は変動しますので、各人のキャリアを考慮しながら、ご経験や適性、ご希望に合わせて、柔軟にアサインできればと考えております。 例：・インターネットバンキングシステムの保守・運用管理 　　・申込受付サービス、コールセンターシステムの企画～開発　など 構想しているプロジェクトが多いため、システム開発、WEBマーケテイング、コンタクトセンター、商品企画など、これまでのスキル、経験を活かせる職場だと思います。積極的な応募をお待ちしております。