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【業務内容】当社の経理部にて、経理業務を行っていただきます。ご入社直後は国内外関係会社の管理や、税務業務、新規案件業務を中心に携わっていただく予定ですが、ご経験に合わせて配属を考えますのでこの限りではありません。■月次・四半期・年次決算■連結決算（国内外）■開示資料作成■税務申告書作成■税調査対応、監査法人対応■国内外子会社管理※ご入社いただく方のスキル・志向に合わせ、グループ会計課または経理課に配属予定です。【組織構成】経理部には決算・開示業務を担当する経理課（9名）、国内外子会社管理を行うグループ会計課（6名）、精算業務や営業店予実管理を行う経理業務センター（30名）の3つの課があり、部長含め全体で46名の部署です。（グループ会計課は全般担当、国内関係会社担当、国外関係会社担当、国内外関係会社・税務・新規案件業務担当といった形で役割分担しており、30～50代の男性が中心の組織です。）【募集背景】定年退職よる退職者の補充と組織強化【キャリアパス】適宜課内での担当変更や、部内での異動がございますので、幅広い経験を積むことが可能です。経理部・財務部間、経理部・経営企画部間での部署異動の事例もありますので、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。【魅力】・福利厚生◎　ホワイト５００には４年連続選定されており、働きやすい環境です。・プラチナくるみん取得、育休復帰率は100％近く、女性活躍推進が進んでいます。・穏やかな社風で平均勤続年数は１４．２ 年 ・MUFGグループのブランド力、安定経営基盤・長期的にアジアのトップブランドになるという戦略のもと、幅広く事業展開しています。

同社の内部統制業務として、以下をご担当いただきます。【仕事内容】統合リスクマネジメントにかかる体制の見直し並びに再構築に資する業務に携わっていただきます。（ガバナンス体制の高度化の為）具体的には以下業務を担当いただく予定です。・戦略リスク管理に係るリスクアペタイトフレームワーク体制の構築・リスクの定量化によるオペレーションリスク管理の高度化推進・J-SOX内部統制に係る業務フロー見直しと体制構築【残業時間】20時間程度/月【配属部署】コンプライアンス統括部の内部統制課（メンバー5名）【募集背景】組織強化【魅力】★長期的に働きやすい落ち着いた環境ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在4年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。

同社の内部統制業務として、以下をご担当いただきます。【仕事内容】■個人情報保護の安全管理並びにサイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、推進業務をしていただきます。・個人情報保護マネジメントシステムの維持、管理・委託先管理・サイバーセキュリティ対策の企画、立案、推進【残業時間】20時間程度/月【配属部署】コンプライアンス統括部　情報管理課【募集背景】組織強化【魅力】★長期的に働きやすい落ち着いた環境ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在4年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。