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不動産金融・不動産ファンド業界の課長(マネージャー)の転職・求人情報

不動産金融・不動産ファンド業界の課長(マネージャー)の転職 求人数は33件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧33件(1~33件表示)
  • 法務・コンプライアンス【即戦力候補】

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】日鉄興和不動産グループの私募ファンド及び私募リートの運用業務を担う同社において、コンプライアンス部門のスペシャリストとして活躍していただくチャンスです。以下、従事頂く業務の一例をお示します。■コンプライアンス:法令諸規則の遵守状況に係る検証・対応、各種委員会付議事項・稟議の事前確認、法令諸規則遵守に係るリーガル確認、コンプライアンス違反事案の調査・対応、リスク管理関連業務、コンプライアンス研修の実施、等■監督官庁・自主規制団体対応:法令に基づく各種報告、等【組織構成】コンプライアンスオフィサー:1名(内訳:50代男性)【募集背景】企業規模拡大に伴いコンプライアンスに係る案件対応が増加しており、論点整理し、課題解決を主体的にできる経験者を募集します。リモートワーク:可能※社内規定あり

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.10.29

  • 施主側/マンションをはじめとする計画修繕の工事企画/伊藤忠G

    不動産金融

    【ミッション】工事企画第一部において、当社が運用を受託する不動産ファンド(アドバンス・レジデンス投資法人等)が保有する賃貸マンションやオフィス、ホテル等の共用部計画修繕工事の計画・執行にかかる一連の業務の実務を担当いただきます。【業務内容】■設備工事の修繕計画の策定、執行業務・設備系(エレベーター設備、機械式駐車場設備、給水ポンプ設備、セキュリティ、自動ドア、インターホン設備、消防設備等)の長期修繕計画の策定■策定した計画に基づき工事に向けた調査、内容検討、発注、工事管理に関する業務※大規模修繕工事、屋上・鉄部塗装工事や外壁補修工事等の予防保全工事は同部別チーム(建築工事チーム)が担当しています。■遵法性・安全性確保に関する業務・物件取得時におけるエンジニアリングレポートの取得、外壁診断調査や建物劣化診断調査等の計画・発注※主な対象物件は、23区を中心に日本全国に280物件超(東京23区が7割)ある賃貸マンション(主にRC造/SRC造)です。当社が運用を受託しているため、発注側・施主側の立場で各種工事計画の立案、工事発注、工事管理を遂行いただきます。【配属部署】工事企画第一部【求める人物像】・資産運用業者の責任を理解し誠実に勤務する方・論理性が高く正確な実務遂行が期待できる方 ・他部門との調整、関わりを円滑に行うコミュニケーション、フットワークが期待できる方 【働き方】土日祝完全週休二日、年休120日、月残業20~30時間程度以内と、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。入社直後は出社がメインとなる可能性がありますが、全社として在宅勤務も可能で、所属部署と相談いただきながら利用してます。最大前後1時間のスライド勤務制度等、勤務時間を柔軟に変更できる仕組みもあります。※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)への取り組みを進めています。※決算期は45時間程度ですが、年間の残業平均時間は20~30時間になります。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.10.06

  • 施主側/マンション専有部工事の企画・管理/伊藤忠G

    不動産金融

    【ミッション】工事企画第二部において、当社が運用を受託する不動産ファンド(アドバンス・レジデンス投資法人等)が保有する賃貸マンションの専有部工事(入居者退去後の原状回復工事)の企画・管理にかかる一連の業務を担当いただきます。【業務内容】1)賃貸マンションで入居者が退去した後に実施する専有部の原状回復工事の企画・管理・施工会社が作成した原状回復工事見積の内容精査および発注業務・入居希望日を見据えた施工会社との工期調整業務・工事完了の進捗管理、および完了検査の取りまとめ業務・業務効率化に向けたAIやシステム活用等の企画提案業務入社後3か月程度は定例業務から段階を踏んで習得いただきます。以降はイレギュラー対応や、業務改善提案等へも徐々に業務の幅を広げていただきます。※入居者と直接交渉を行う業務や工事完了後の現地確認業務はありません。※チーム全体で管理する原状回復工事の件数は、月間平均300件程度です(月による?閑差あり)。専有部工事について、見積内容を精査し発注、完了確認までの管理を担当いただきます。2)原状回復工事にかかる予算・実績管理・原状回復工事の実績データ(件数/単価/日数等)の集計と分析・原状回復工事に関する不動産ファンドの予算策定業務3)原状回復工事の企画・管理に伴い発生するその他業務【配属部署】工事企画第二部【本ポジションの魅力】発注側、施主側の立場でキャリア形成を図りたい方、能動的・戦略的に計画から工事まで幅広い分野で活躍し将来的には管理職を担う成長意欲を持った方を歓迎します。原状回復工事の経験を活かし、将来的にはリノベーション工事にも関与していただくことも可能です。【求める人物像】・資産運用業者の責任を理解し誠実に勤務する方・論理性が高く正確な実務遂行が期待できる方・他部門との調整、関わりを円滑に行うコミュニケーション、フットワークが期待できる方【働き方】土日祝完全週休二日、年休120日、月残業20~30時間程度以内と、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。入社直後は出社がメインとなる可能性がありますが、全社として在宅勤務も可能で、所属部署と相談いただきながら利用してます。最大前後1時間のスライド勤務制度等、勤務時間を柔軟に変更できる仕組みもあります。※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)への取り組みを進めています。※転勤・出向は想定しておりません。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2026.10.06

  • 投資法人運営を支える総務課長候補/リモート週2回・フレックス可能◎残業25h以下

    不動産金融

    【仕事内容】入社後は、総務チーム業務全般(下記詳細記載)を担当いただきます。(ア) 総務(オフィスファシリティ管理を含む)に関する業務(イ) 当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務(ウ) 受託投資法人の役員会の運営に関する業務(エ) 社内規定の制定・改廃・管理に関する業務(オ) 監督官庁(金融庁、国土交通省等)及び関係団体(不動産証券化協会、投信信託協会等)への届出等対応業務(カ) 情報管理(個人情報、文書管理)に関する業務(キ) 庶務業務、上記に関連する各業務【募集背景】退職に伴う欠員募集【配属部署】 総務管理本部 サステナビリティ推進部 総務チーム【組織構成】部長(総務監理本部 部長兼任)メンバー:2名(20代後半女性・40代男性)派遣の方:1名※今回はメンバーと部長の間で課長職としてご活躍頂ける方を募集いたします。【本ポジションの魅力】■当社は上場している投資法人等を受託運営しているため、上場企業に準じたガバナンスや情報管理体制が求められます。経営に近い領域で、バックオフィスの専門性を高めることができるポジションです。※将来的に管理職ポジションを目指す意欲がある方を歓迎します。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    総務

    更新日 2026.10.07

  • アクイジション(ファイナンスマネージャー)リモート可能

    不動産金融

    不動産の私募ファンドを総合型で運用している同社のアクイジションのファイナンスマネージャーとしてご活躍を頂きます。【仕事概要】・不動産ファンドに関わるデットファイナンス・エクイティファイナンス・新規案件ソーシング・アンダーライティング・クロージング及び付帯業務等【おすすめポイント】★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社(デベロッパー、上場リート、リース会社等)と連携した取り組みを展開★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意【女性活躍推進企業】(人事も2回育休して復帰し16年在籍)■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇(時間給)が可能 例:午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟■産前産後と育休8週間は有給支給(男性の育休取得も積極的で、 2カ月家庭の収入が途絶えないことも魅力です。)■男性メンバーも積極的に育休をとり、自身が管理職になった際にメンバー間で助け合う企業文化です。★充実の福利厚生★https://www.mitsui-am.com/recruit.php?lang=ja【企業概要】三井物産リアルティ・マネジメント株式会社は、国内外の機関投資家向けの私募不動産ファンド事業を行うことを目的として2007年に三井物産株式会社の100%出資により設立した会社です。当初は、物流施設を中心とした私募ファンド事業が中心でしたが、2014年にオフィスビルを対象としたファンドを組成、2018年に三井物産プライベート投資法人の運用を開始し、商業施設やホテル・住宅への投資を開始。2021年にデータセンターを対象とする開発型ファンドを組成致しました。2022年に株式会社かんぽアセットマネジメント株式会社も株主に加え、三井物産グループのみならずかんぽ生命株式会社の強みや知見も活用し、幅広く不動産アセットマネジメント事業を推進しております。 ▼三井物産リアルティ・マネジメント株式会社 事業内容・実績 https://www.mbrm.co.jp/jp/business/▼三井物産リアルティ・マネジメント株式会社 サステナビリティ具体的な取り組み https://www.mbrm.co.jp/jp/sustainability/efforts.html

    年収
    860万円~1200万円
    職種
    アクイジション

    更新日 2026.04.03

  • 【西新宿】経理(部長候補)/ニッチ市場で独自の強み/転勤無

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】プレイングマネジャーとして経理業務全般(決算/税務/金融機関折衝等)を担当頂きます。また、伝票処理から決算書作成、税務対応等の事務作業は会計事務所、税理士にお願いしており経営視点をもって計画立案から遂行まで担当していただきます。 <業務詳細>下記業務をご経験/スキルに応じお任せします。・グループ会社含め4社の決算業務(月次、年次)・税務申告、税金計算、各種申請(消費税)など・メンバーのマネジメント業務【配属先部署】経理部 7名 本部長(男性)1名、部長(男性)1名、副部長(男性1名)★募集ポジション★、課長(女性1名)、一般社員3名(男性1名,女性2名)【社風】和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。業界未経験の方も多く活躍しています!

    年収
    600万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.08.17

  • アセットマネージャー【マネージャー候補】

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。)・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行・期中運営業務(運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応)※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。【求める人物像】・不動産運用(特にパフォーマンス向上)に対する熱意のある方・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人【募集背景】案件数の拡大、業績好調のための増員です。当社は、マーケットの変化に応じて注力する投資アセットの種類も柔軟に変えています。これまでにオフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2025.05.19

  • アクイジション【マネージャー候補】

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    同社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。【期待する役割】投資検討対象の不動産物件に係るアンダーライティング、デューデリジェンス、クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。【職務内容】・不動産投資に関わるアクイジション業務全般・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション)・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント)・投資家対応・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り)【職場環境】独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして進撃にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。【募集背景】案件数の拡大、業績好調のため増員当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    アクイジション

    更新日 2025.05.19

  • 【リーシング】マネージャー/大型物流施設(数十億~数百億円)

    不動産金融

    【募集背景】順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。【業務詳細】物流施設のリーシング業務全般をお任せします。■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など■大手物流会社(ヤマト運輸、ロジスティード等)、事業会社、EC事業者(アマゾン、楽天等)および■リーシング仲介会社への営業【魅力】★成長市場(EC)での事業内容★十分な資金基盤(既存コネクションあり)★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件)★社長直下でスピード感ある仕事が可能★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる【企業立ち上げの背景】先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。【社長の経歴】▼代表取締役社長 塩田 徳隆(しおだ のりたか) 中央信託銀行株式会社(現三井住友信託銀行)にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。 その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社(現 日本GLP株式会社)会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、 リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    テナントリーシング

    更新日 2025.07.10

  • 税務担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)

    不動産金融

    <具体業務>・不動産アセットマネジメント会社における税務業務・グループ通算制度申告/業務 ・消費税申告業務・タックスプランニング(税務予算の策定)・税務相談対応(SPCスキーム、組織再編、法人税、消費税、源泉所得税、印紙税等)・国際税務(CFC税制、BEPS等)業務・外形標準課税・税効果会計・会計仕訳伝票承認   等

    年収
    650万円~1400万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.02

  • リーシング/シニアマネージャー/数十億~数百億規模の物流施設

    不動産金融

    【職務内容】物流施設のリーシング業務日本におけるEC市場の成長の伸びしろは十分にあり、今後更に拡大が見込まれる物流不動産マーケットにて新規顧客の開拓、既存大手物流会社への営業等を行って頂きます。 【業務詳細】・物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など・大手物流会社(ヤマト運輸、ロジスティード等)、事業会社、EC事業者(アマゾン、楽天等)およびリーシング仲介会社への営業 【募集背景・魅力】すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。投資家から十分な資金を集めもあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないためしっかりと基礎作りを行っている面白味があります。 【同社魅力】・必要な経験や能力、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます・将来的な会社中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    テナントリーシング

    更新日 2026.08.21

  • 【プロパティマネジメント担当者】大型物流施設/数十億~数百億円規模

    不動産金融

    【仕事内容】物流施設のプロパティマネジメント業務【業務詳細】■物流施設のプロパティマネジメント業務全般(運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど)■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング 【募集背景】すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・組織体強です。投資対象として好な資金量もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。 【魅力】★成長市場(EC)での事業内容★十分な資金基盤(既存コネクションあり)★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件)★社長直下でスピード感ある仕事が可能★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる【企業立ち上げの背景】先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2025.07.29

  • 【アセットマネジメント担当者】物流施設アセットマネジメント

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容】物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 【業務詳細】■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等■投資家、レンダーへの案件説明■投資家、レンダーへのレポーティング業務 【募集背景・能力】すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織強化です。投資家からの十分な資金提供もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 【同社特徴】・少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一度の裁量をもって業務を進めて頂くことができます・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます・将来的な会社中核メンバーを目指して会社・組織を作り上げられるポジションです

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2025.07.29

  • 【アセットマネジメント担当者】物流施設アセットマネジメント/投資家対応/レンダー対応 マネージャー

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容】物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 ■業務詳細■ 1.年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 2.投資家、レンダーへの案件説明 3.投資家、レンダーへのレポーティング業務 【募集背景・役割】すでに複数の物流施設用地を取得しており、更なる事業拡大に伴う人員・組織の補強です。投資家からの十分な資金量もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。 【同社特徴】・外部株主がため、自らの思い考え及び一定裁量をもって業務を進めて頂くことができます・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます・将来的な会社中核メンバーを目指して、自社・組織を作り上げられるポジションです

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2025.07.29

  • 【投資事業シニアマネージャー】数十億~物流施設の用地仕入

    不動産金融

    【仕事内容】物流施設の用地仕入れ・収益物件取得【業務詳細】■物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング■案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング※入社後は先輩社員と共に仲介会社等と関係性を築くところから始めて頂きます。【募集背景・能力】すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。投資額も数十~数百億円規模もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから自ら大事な事案にも携われる面白味があります。【魅力】★成長市場(EC)での事業内容★十分な資金基盤(既存コネクションあり)★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件)★社長直下でスピード感ある仕事が可能★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる【企業立ち上げの背景】先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    アクイジション

    更新日 2025.07.29

  • 投資事業管理職/物流施設アクイジション(数十億~数百億円)

    不動産金融

    【仕事内容】物流施設の用地仕入れ・収益物件取得【業務詳細】■物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング■案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング※入社後は先輩社員と共に仲介会社等と関係性を築くところから始めて頂きます。【募集背景】すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。投資額も数十億から数百億とあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから様々な工夫や運営に携わる面白さがあります。【魅力】★成長市場(EC)での事業内容★十分な資金基盤(既存コネクションあり)★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件)★社長直下でスピード感ある仕事が可能★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる【企業立ち上げの背景】先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    アクイジション

    更新日 2025.07.29

  • 投資法人/私募ファンドAM/公募REITよりチャレンジ可能!/リモート週2回・フレックス可能◎残業25h以下

    不動産金融

    【ミッション】入社後は不動産私募ファンドのアセットマネジメント業務を中心にフロント・ミドル領域を横断して従事いただきます。ファンド運用全般のコントロール・投資家利益の最大化を担うポジションです。【業務内容】1)運用ファンドの運用計画の立案、実行、期中管理(予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行)に関する実務2)委託先(会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等)への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等の実務3)ノンリコースローンや特定社債の期中事務(元利払事務、コベナンツ対応等)及び償還・リファイナンスに関する実務4)投資家対応(レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等。)に関する実務5)信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等に関する実務なお、受託する私募ファンドの投資対象は、賃貸住宅(学生マンション、ヘルスケア施設含む)、オフィス、物流施設、商業関係(商業施設及びその底地等)、宿泊施設等、不動産全般です。顧客である投資家は、主に国内の機関投資家、金融機関及び各種法人です。【募集背景】私募事業本部 私募ファンド部にて、不動産私募ファンド業務全般を担当いただきます。不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用から運用物件の売却まで、投資・運用業務を一貫して担う部門です。運用ファンド数の増加に伴う人材補強を目的とした採用です。【組織構成】私募事業本部 私募ファンド部 5名部長は1名(男性40歳代)、配属予定の運用チームのメンバーは3名(20歳代から30歳代の男女)です。私募ファンド部には組成を担う投資チームという組織があり、そちらには2名(20歳代から30歳代の男性)が在籍しています。【本ポジションの魅力】■公募REITから私募ファンドへのチャレンジ可能!不動産私募ファンドの期中AMを幅広く経験できます。単なる物件管理ではなく、ファンド全体の収益・資金・運用状況をコントロールする仕事です。■ノンリコースローンの元利払い、コベナンツ対応、リファイナンスなど、ファンド特有の金融実務にも携われます。不動産運用だけでなく、ファイナンスや投資家対応まで経験できるため、将来的なキャリアの幅を広げられます。■運用計画から期中管理、委託先の監督、投資家対応までフロント・ミドルを横断してファンド運用全体を俯瞰できる点が魅力です。■特定アセットに限定されず、複数の不動産領域に関する知見を蓄積できます。投資対象は、以下のように幅広い不動産です。- 住宅・学生マンション- ヘルスケア施設- オフィス- 物流施設- 商業施設・底地- ホテルなどの宿泊施設

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.10.09

  • アクイジション【即戦力候補】

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。《コンプライアンス関連業務》・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等)《リスクマネジメント関連業務》・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備【求めるスキル・人物像】・チームプレーヤー:部内、会社内、会社外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事が出来ること・バランス感覚:芯を持ちながら利害調整を適切に行えること・論理的思考力・言語化力:物事を客観的に捉え、筋道を立てて考え、適切に言語化出来ること・セルフスターター:自ら主体的に責任感を持って仕事を進められること・チャレンジングスピリット:ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できること

    年収
    780万円~1560万円
    職種
    アクイジション

    更新日 2026.04.21

  • 財務課長【未経験可/フルフレックス・リモート/転勤無し】

    不動産金融

    • 未経験可

    【業務内容】■資金計画の策定、調達および運用■資金繰り管理、キャッシュフロー管理■借入金管理、金融機関対応■資金関連の経理処理、データ集計・分析■金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討■経営層、営業部門・案件組成部門との連携・調整・資料作成【組織構成】■上場リート本部-財務部:4名└部長、担当部長(退職予定)、課長代理2名【働き方】平均残業時間は25時間程度で、フルフレックス制度・リモート制度が整った働きやすい環境です。【募集背景】欠員補充【同社の魅力】■事業の安定性└NTTグループの総合力:各社がテナントとしての入居、PM・BM事業運営└NTT都市開発社の支援:親会社による100%出資や物件入替■働きやすい環境└フルフレックスとリモート制度、平均残業時間は25時間程度└NTT健康保険組合:ご自身+ご家族が加入可能。通院や人間ドッグなどで補助あり※詳細:https://www.nttkenpo.jp/member/outline/guidance.html

    年収
    700万円~900万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.21

  • 法務・コンプライアンス担当者(マネジャー・シニアマネジャー)

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    コンプライアンス業務にかかる以下の各業務をお任せいたします。【具体的業務内容】■会社業務にかかるライセンス等の許認可・登録等の取得・維持管理■許認可・登録等にかかる監督官庁・規制当局(主に金融庁)への届出・相談その他の対応業務■社内規程・マニュアル等の制定・改定等の整備、法定帳簿の作成等■契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁審査■REITの決算、増資・借入等の資金調達等その他関係会社業務にかかるコンプライアンス対応・法務サポート■役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施■行政、弁護士との折衝・連絡■上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務

    年収
    1050万円~1850万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.07.02

  • 内部監査担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

    不動産金融

    業務内容 2025年に業歴30年を迎えるケネディクスグループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。グループ各社の事業展開とともにリスクのポートフォリオも異なってきますが、内部監査部門はこれに対して適時・適切にリスクアセスメントを実施し、その結果リスクベースで実施する内部監査を通じて、事業拡大の阻害要因を排除し、経営目標の達成に貢献していきたいと考え、この考えに共感いただける方を募集しています。ケネディクスグループは、上場REITや私募REIT等提供するサービスごとに異なるライセンスを有し、それを会社ごとに運営しています。今回の募集では、ケネディクス不動産投資顧問株式会社の内部監査部門長候補として、登録業の維持・運営に必要な内部監査の企画から計画の策定及び内部監査実施をお願いしたいと考えています。なお、入社後当面はグループ全体の内部監査・内部統制業務に従事いただき、知識・経験を考慮の上で主導いただく業務領域を選定してまいります。<主な業務>・ケネディクス不動産投資顧問株式会社及びグループ各社の内部監査部門運営(枠組みの高度化、規程等の整備)・グループ・個社ベースでのリスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更・各部門への内部監査(業務改善を含む)の実施・内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等【配属想定部門】ケネディクス株式会社 内部監査部(ケネディクス不動産投資顧問株式会社 内部監査部門長候補(兼務出向))

    年収
    1050万円~1850万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.07.02

  • ファンド経理担当者

    不動産金融

    不動産アセットマネジメント会社のファンド運用会社におけるリート(投資法人)及び 運用会社経理業務全般・リート(投資法人)の決算・経理業務・出納業務・有価証券報告書等開示書類・計算書類等作成等・収益予想とりまとめ・運用会社については、非上場連結子会社としての経理業務・出納業務

    年収
    650万円~1400万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.02

  • 人事担当者(マネジャークラス)

    不動産金融

    ■給与業務(給与、賞与、年末調整、給与支払報告書作成含む)■社会保険業務(社会保険、労働保険)■勤怠管理業務(時間外、休暇管理)■退職金管理業務(DC管理、引当金)■安全衛生業務(健康診断、ストレスチェック)■その他、入退社・異動などの手続業務

    年収
    950万円~1400万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.02

  • 社内SE/総務【課長】

    不動産金融

    課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。【具体的な業務内容】情報システム部門:同社で利用しているシステムの運用・管理(ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般)、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。《配属先》統括管理部 現在7名(部長1名、総合職4名、一般職2名)にて構成されています。中途入社者比率も高いです。

    年収
    720万円~1080万円
    職種
    社内SE

    更新日 2024.04.09

  • コンプライアンス・リスクマネジメント※三菱商事グループ

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。《コンプライアンス関連業務》・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営(法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等)《リスクマネジメント関連業務》・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備【求めるスキル・人物像】・チームプレーヤー:部内、会社内、会社外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事が出来ること・バランス感覚:芯を持ちながら利害調整を適切に行えること・論理的思考力・言語化力:物事を客観的に捉え、筋道を立てて考え、適切に言語化出来ること・セルフスターター:自ら主体的に責任感を持って仕事を進められること・チャレンジングスピリット:ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できること

    年収
    1300万円~1690万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.07.30

  • 内部監査部J-SOX担当者(マネジャー、シニアマネジャー)

    不動産金融

    業務内容 2025年に業歴30年を迎えるケ同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。このような事業環境下、同社グループでは、グループ各社の多様な事業展開とともにリスクのポートフォリオも異なることから、グループ各社に対して業態に応じた内部統制(J-SOX)の整備を求めています。本募集においては、主にグループ各社に対する内部統制(J-SOX)の企画から整備および運用評価を通じ、報告までのリードをお任せし、ゆくゆくはチームをリードしていただける方を募集します。経営目標の達成のため、内部統制の整備・評価に積極的に貢献していただける方の応募をお待ちしています。なお、繁忙等を踏まえた業務調整のうえで、一定程度内部監査業務についても従事いただくことを予定しています。<主な業務>・グループ各社の内部統制(J-SOX)対応業務整備・運用評価計画の策定(評価対象領域の特定等)整備・運用テストの実施、調書・報告書作成 等・グループ各社の各部門への内部監査(業務改善を含む)の実施・グループ各社の各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加・内部統制業務に係る規程等文書の整備・内部監査部門運営(リスクアセスメントの実施、枠組みの高度化) 等【配属想定部署】同社 内部監査部

    年収
    1050万円~1850万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.07.02

  • システム監査担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

    不動産金融

    2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。グループ各社の事業展開とともにリスクのポートフォリオも異なってきますが、内部監査部門はこれに対して適時・適切にリスクアセスメントを実施し、その結果リスクベースで実施する内部監査を通じて、事業拡大の阻害要因を排除し、経営目標の達成に貢献していきたいと考え、この理念に共感いただける方を募集しています。内部監査・内部統制業務に係るシステム・セキュリティに関する領域を対象に、知識・経験に基づき主導いただく業務領域を選定してまいります。<主な業務>・グループ各社・各部門へのシステム・セキュリティ監査(業務改善を含む)の実施・内部監査部門運営(枠組みの高度化、規程等の整備)・リスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更・内部統制監査(J-SOX)対応業務(主にIT領域に係る整備・運用テスト、調書作成)・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等【配属想定部署】同社 内部監査部

    年収
    950万円~1850万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.07.02

  • 【部門長候補】内部監査担当者(マネジャー、シニアマネジャー)

    不動産金融

    業務内容 2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。グループ各社の事業展開とともにリスクのポートフォリオも異なってきますが、内部監査部門はこれに対して適時・適切にリスクアセスメントを実施し、その結果リスクベースで実施する内部監査を通じて、事業拡大の阻害要因を排除し、経営目標の達成に貢献していきたいと考え、この考えに共感いただける方を募集しています。同社グループは、上場REITや私募REIT等提供するサービスごとに異なるライセンスを有し、それを会社ごとに運営しています。今回の募集では、同社グループ企業の内部監査部門長候補として、登録業の維持・運営に必要な内部監査の企画から計画の策定及び内部監査実施をお願いしたいと考えています。なお、入社後当面はグループ全体の内部監査・内部統制業務に従事いただき、知識・経験を考慮の上で主導いただく業務領域を選定してまいります。<主な業務>・ネディクス不動産投資顧問株式会社及びグループ各社の内部監査部門運営(枠組みの高度化、規程等の整備)・グループ・個社ベースでのリスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更・各部門への内部監査(業務改善を含む)の実施・内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等【配属想定部署】同社 内部監査部(同社グループ企業 内部監査部門長候補(兼務出向))

    年収
    1050万円~1850万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.07.02

  • M&A推進役【マネージャークラス】

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【ポジションの期待役割】新規事業のM&A推進新規投資(M&A等)検討対象のアンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング、取得後戦略立案、実行など新規事業に広くかかわって頂きます。【主な業務内容】・投資に関わるアクイジション業務全般・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション)・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント)・クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り)

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    財務・会計コンサルタント

    更新日 2025.01.09

  • ホテルAM・ホテル投資【統括責任者候補】

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】・ホテル投資案件にかかる期中運用業務および、ホテルAM担当者のサポート・投資家・レンダーへの期中運用レポーティング(ホテルオペレーションモニタリング状況)・ホテル投資時バリューエーションサポート業務・代替オペレーターの選定等ホテルに関連する業務全般【求めるスキル・人物像】・高いコンプライアンス意識を有する方・自身の意見を明確にし、社内外へ論理的に説明ができる方・チームプレイヤー志向(チームメンバーや会社の動きを捉え、自発的に行動できる方)・組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行できる方

    年収
    975万円~1560万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.05.19

  • 検索結果一覧33件(1~33件表示)

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