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その他金融・保険関連の採用人数5名以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他金融・保険関連の採用人数5名以上の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社ココペリ
    ディレクション担当【金融機関への導入支援】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    金融機関及び地域企業の連携プラットフォーム「Big Advance」を導入が決定した地銀や信金との窓口、調整業務をお任せします。
    【サービス概要】
    https://www.kokopelli-inc.com/news/big-advance/524
    【具体的には】
    ■金融機関の本部との窓口、調整業務
    ■地銀、信金の本部担当者と打ち合わせながら、プラットフォームの導入を進めるディレクション業務
    ■金融機関への研修(使用方法の説明)
    【募集背景】
    リリース以降、金融機関からの問合せが殺到しており、全国の金融機関へ普及させるための人材が不足しております。

    会社特徴

    テクノロジー×金融ノウハウを武器に、Fintech領域において次々とイノベーティブなサービスに挑戦。
    主力サービスは、法人レンディング分野にて展開するAI融資モデル『FAI(ファイ)』と金融機関を連携し地域活性化を支援するプラットフォーム『Big Advance』。
    その他にも、中小企業向けの経営支援プラットフォーム『SHARES』や、士業事務所のタスク管理ツール『FLOW』の開発、運営。
    これまでの業界の常識に囚われない新しいサービス開発に取り組んでいる、業界注目のFintechベンチャー。

    勤務地

    東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル2階

    担当者のコメント

    【拡大中のフィンテックサービス】【中小企業に対し金融機関よりも近い距離で支援が可能】
    【転勤なし、出張多数、完全週休2日、残業月20h以下で働きやすさ◎】
  • 株式会社ココペリ
    ソリューション営業【業界不問】【転勤なし】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    金融機関及び地域企業の連携プラットフォーム「Big Advance」のセールス支援に携わっていただきます。https://www.kokopelli-inc.com/news/big-advance/524
    【具体的には】
    ■営業支援(全国の地銀、信金に出張に行って頂き営業マンのフォローをします)
    銀行、信金の営業マンが「Big Advance」を中小企業の方に説明できるように支援、研修を実施
    ■銀行、信金内でBig Advanceの導入支援
    【募集背景】
    リリース以降、金融機関からの問合せが殺到しており、全国の金融機関へ普及させるための人材が不足しております。
    また、金融機関の営業担当者が中小企業に対してBig Advanceの導入やIT周りの説明ができるようフォロー、研修の実施を行える人材を募集します。

    会社特徴

    テクノロジー×金融ノウハウを武器に、Fintech領域において次々とイノベーティブなサービスに挑戦。
    主力サービスは、法人レンディング分野にて展開するAI融資モデル『FAI(ファイ)』と金融機関を連携し地域活性化を支援するプラットフォーム『Big Advance』。
    その他にも、中小企業向けの経営支援プラットフォーム『SHARES』や、士業事務所のタスク管理ツール『FLOW』の開発、運営。
    これまでの業界の常識に囚われない新しいサービス開発に取り組んでいる、業界注目のFintechベンチャー。

    勤務地

    東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル2階

    担当者のコメント

    【拡大中のフィンテックサービス】【中小企業に対し金融機関よりも近い距離で支援が可能】
    【転勤なし、出張多数、完全週休2日、残業月20h以下で働きやすさ◎】
  • ブロードマインド株式会社
    ファイナンシャルプランナー【東京/未経験OK/ノルマなし】

    年収
    340万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同企業のファイナンシャルプランナーとして、下記業務をご担当頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■取り扱っている50社以上の保険を中心に、資産運用や住宅ローン、不動産などの商品を、お客様のライフプランに合わせて提案
    1日のアポイントは2~3件(訪問していただきます)。
    1件あたり1~2時間、トータルで3~4回くらいかけてじっくりと面談します。
    ★テレアポ・飛び込みは一切ございません。
    安定的に社員一人あたり月10~15世帯の新規のお客様と面談できる環境が整っているため、お客様の提案を練ることに専念できます。
    ★マネージャー陣のほとんどが未経験スタートです。その他、育成に関わるメンバーもほとんどが異業界出身のため、安心して始められます。
    【募集背景】業績好調!組織拡大及び体制強化のための増員です。
    【入社後の流れ】
    中途入社でも教育部による研修をご用意し、しっかり基礎から学んでいただきます。その後は、先輩社員によるOJTを中心に前職での経験や実績に合わせて業務をお教えします。
    未経験の方であれば保険の仕組みや種類などの基本的な知識や、ヒアリングの仕方などの基本的なセールススキルなどからお教えし、3ヶ月程度で個人のお客様に対する基本的な提案を一人で行なえる程度の到達点を想定しています。
    法人のお客様や資産家のお客様などより複雑性が高い提案や、証券商品・住宅ローンなど他の金融商品の提案も行なっていきます。
    【キャリアアップの実現】
    まずはサブマネジャーのもと、1~2名のメンバーと共に業務を手がけます。
    業務に慣れるまでは先輩の同行もありますので、ご安心ください。
    その後メンバー1~2人をサポートするサブマネジャーに。
    続いてマネジャー・シニアマネジャーと歩み、さらに上を目指せます。
    当社は第二創業期と言える段階です。
    拠点や部門の拡大により、新たなポストも増設されるため、
    実績を残した方はすぐに新たなキャリアをお任せします!
    【モデル年収】
    450万円(26歳・経験1年)
    700万円(28歳・経験4年)
    900万円(32歳・経験7年)

    会社特徴

    ■「金融サービス業として革新を起こし続け、自分らしい未来を歩む人々があふれる世界を創る」ことをミッションに2002年に創立致しました。その後、保険流通における独自のマーケティング手法によりコンサルティングに集中できる環境を整備し、情報提供から解決策へと導くといった一連の流れの中で質の高いサービスを提供し続けることでお客様やビジネスパートナーから選ばれ続けて参りました。
    ■現在は、保険商品に関するサービスだけではなく、お客様それぞれのニーズにマッチした株・投資信託、住宅ローンなどの金融商品・知識をあらゆる角度から分かりやすくお伝えし貢献することを念頭に、お客様のよりよい人生のための、または企業様の発展のための金融、リスクマネジメント、税務に対する考え方をご提供しております。
    ■金融庁より「業界唯一無二」と認定された商材幅を強みに、事業展開をしています。
    【代表プロフィール】1965年生まれ。商社勤務の後、ソニー生命にてライフプランナーとして活躍。多彩な金融知識と親身なコンサルティングにより、販売実績を大きく伸ばし、エグゼクティブライフプランナーに抜擢される。TOPプランナーとして活躍する中、金融知識の乏しいお客様に対し販売できる商材に限りのある金融営業マンが提案している現状を目の当たりにし、次第にこの業界へ課題感を抱くように。その後業法改正を皮切りに「真に顧客志向に立脚した業界へ変えていきたい」という強い想いで、ブロードマインドを立ち上げた。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F

    担当者のコメント

    ★未経験歓迎で、研修制度が充実しています!また、ノルマがなく顧客志向を体現できる就労環境が整っています!
    ★直行直帰が可能など、WLBも整っています!
  • ブロードマインド株式会社
    ファイナンシャルプランナー【金沢/未経験OK/ノルマなし】

    年収
    340万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同企業のファイナンシャルプランナーとして、下記業務をご担当頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■取り扱っている50社以上の保険を中心に、資産運用や住宅ローン、不動産などの商品を、お客様のライフプランに合わせて提案
    1日のアポイントは2~3件(訪問していただきます)。
    1件あたり1~2時間、トータルで3~4回くらいかけてじっくりと面談します。
    ★テレアポ・飛び込みは一切ございません。
    安定的に社員一人あたり月10~15世帯の新規のお客様と面談できる環境が整っているため、お客様の提案を練ることに専念できます。
    ★マネージャー陣のほとんどが未経験スタートです。その他、育成に関わるメンバーもほとんどが異業界出身のため、安心して始められます。
    【募集背景】業績好調!組織拡大及び体制強化のための増員です。
    【入社後の流れ】
    中途入社でも教育部による研修をご用意し、しっかり基礎から学んでいただきます。その後は、先輩社員によるOJTを中心に前職での経験や実績に合わせて業務をお教えします。
    未経験の方であれば保険の仕組みや種類などの基本的な知識や、ヒアリングの仕方などの基本的なセールススキルなどからお教えし、3ヶ月程度で個人のお客様に対する基本的な提案を一人で行なえる程度の到達点を想定しています。
    法人のお客様や資産家のお客様などより複雑性が高い提案や、証券商品・住宅ローンなど他の金融商品の提案も行なっていきます。
    【キャリアアップの実現】
    まずはサブマネジャーのもと、1~2名のメンバーと共に業務を手がけます。
    業務に慣れるまでは先輩の同行もありますので、ご安心ください。
    その後メンバー1~2人をサポートするサブマネジャーに。
    続いてマネジャー・シニアマネジャーと歩み、さらに上を目指せます。
    当社は第二創業期と言える段階です。
    拠点や部門の拡大により、新たなポストも増設されるため、
    実績を残した方はすぐに新たなキャリアをお任せします!
    【モデル年収】
    450万円(26歳・経験1年)
    700万円(28歳・経験4年)
    900万円(32歳・経験7年)

    会社特徴

    ■「金融サービス業として革新を起こし続け、自分らしい未来を歩む人々があふれる世界を創る」ことをミッションに2002年に創立致しました。その後、保険流通における独自のマーケティング手法によりコンサルティングに集中できる環境を整備し、情報提供から解決策へと導くといった一連の流れの中で質の高いサービスを提供し続けることでお客様やビジネスパートナーから選ばれ続けて参りました。
    ■現在は、保険商品に関するサービスだけではなく、お客様それぞれのニーズにマッチした株・投資信託、住宅ローンなどの金融商品・知識をあらゆる角度から分かりやすくお伝えし貢献することを念頭に、お客様のよりよい人生のための、または企業様の発展のための金融、リスクマネジメント、税務に対する考え方をご提供しております。
    ■金融庁より「業界唯一無二」と認定された商材幅を強みに、事業展開をしています。
    【代表プロフィール】1965年生まれ。商社勤務の後、ソニー生命にてライフプランナーとして活躍。多彩な金融知識と親身なコンサルティングにより、販売実績を大きく伸ばし、エグゼクティブライフプランナーに抜擢される。TOPプランナーとして活躍する中、金融知識の乏しいお客様に対し販売できる商材に限りのある金融営業マンが提案している現状を目の当たりにし、次第にこの業界へ課題感を抱くように。その後業法改正を皮切りに「真に顧客志向に立脚した業界へ変えていきたい」という強い想いで、ブロードマインドを立ち上げた。

    勤務地

    石川県金沢市鞍月5-181 AUBEビル2F

    担当者のコメント

    ★未経験歓迎で、研修制度が充実しています!また、ノルマがなく顧客志向を体現できる就労環境が整っています!
    ★直行直帰が可能など、WLBも整っています!

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ご利用者様の声

その他業界・一般事務(31歳・女性)

親身な感じが伝わってきたこと、紹介求人が自分の意向と合ってることが多かったことや、逐一電話でフォローいただけたので状況を共有できたことが良かった。

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