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公開中の求人15件中 1～15件を表示

仕事内容	新規サービスの開発（立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）、市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析）、事業企画、サービス設計（提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション）、見込顧客の調査、パートナリング（提携先との交渉）、テストセールス（営業手法確立）、マーケティング、KPIの設定および管理手法の開発、サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善を行っていただきます。【具体的には】 ■新規事業の企画・実行 ①『ママさん向けシェアオフィス』など、既存事業である建物管理事業のリソースを活かしたマンション住民・テナント・施設利用者などを対象にした新サービス ②既存のビルメンテナンス事業に加え、プロパティマネジメント事業も一体とした事業サービスの展開（ＢＭ+ＰＭの不動産活用） ③不動産の新たな利用・運営形態（医療モール、企業向けの寮・社宅）の開発 ④不動産にこだわらない生活支援サービス全般の新規企画・推進（インフラ事業・シニア向け事業・セキュリティ事業・教育事業等）などの企画から実行までのすべての業務をお任せいたします。 ※過去に、当社では、シニア領域（高齢者施設の運営・訪問介護サービス事業）での新事業企画を実行し、当社の3本の事業柱のひとつとなった事例もあります。 ■責任者として事業展開のマネジメント経営直下の組織として、予算策定・組織構築・事業スキーム構築を責任者の立場で行っていただきます。経営者と近い立場で事業運営を行っていただきます。
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1～2位を争う優良企業です。

仕事内容	同社でM&A（企業買収等）の実行をサポートし、ライフアメニティカンパニーズ全体の発展を実現できる新規事業（M&A戦略担当）担当を募集します。【業務内容】新規事業開発部門や、既存事業の事業推進部門が取り組む事業において、財務部門の責任者として、専門的知識を活用した分析を行いつつ、社内外の関係者と利害調整も行い、M&A等の取引の成立に向けた業務全般に携わっていただきます。【具体的には】・経営戦略、事業戦略の策定・経営分析、受注案件分析、CFマネジメント・デューデリジェンス等を通じたM&Aの企画検討及び実施・（新規事業担当とともに）新規事業企画立案における財務領域のスキーム構築・資金調達目的での資本政策立案・資金調達及び資金運用の管理（資金繰り、銀行折衝）
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	大和ハウスグループの一員として、第二創業期を迎える当社では、■当社にあるリソースを活かし、既存の事業を枠組みを更に発展させた新規事業■既存の事業の枠組みを超えた生活産業全般をフィールドとした新規事業　を展開し、数々の変革に挑んでいます。

仕事内容	今回は、当社管理マンションにお住まいの方向けの新規サービス企画及びその他コンシューマー向けサービスの新規企画、立上げを行っていただきます。また、サービス開始後の継続的な運用体制の確立までの一連の責任者をお任せいたします。【業務内容】 ■新規サービスの開発（立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ■市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析） ■事業企画、サービス設計（提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション） ■見込顧客の調査、パートナリング（提携先との交渉）、テストセールス（営業手法確立）、マーケティング ■KPIの設定および管理手法の開発 ■サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善【具体的には】 ▼商品企画（個人向けサービスの企画立案）▼プロモーション（企画した事業・既存事業の拡販手法の検討）▼プロジェクトマネジメント（自らがサービスの責任者として、持続的な成長を遂げることが出来るよう推進する）
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	★大和グループ★既存の事業の枠組みを超え、総合生活支援産業としての事業展開を推進しております。そんな当社で、あなたの経験・知識・アイディアを活かし、既存のコンシューマー向けサービス事業を更に拡大する新規事業・サービス企画の責任者を募集します。

仕事内容	大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社・大規模修繕工事の元請会社・医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートし、いまや大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業となっております。従って、全国にまたがる各拠点対応・グループ会社経理業務・新規事業開発にかかわる立ち上げ等、経理財務での幅広い領域をマネジメントできる方が必要となります。そんな当社において、課長または部長候補として、組織マネジメントをお任せできる方を募集します。【業務内容】 ■経理財務部門全体のマネジメント及び業務フローの再構築 ■会社の新規事業展開に伴うグループ会社立ち上げの経理業務 ■会社の経営計画の立案、予実管理【具体的には】以下の業務を行う部門のマネジメントをお任せします。 ■月次、四半期、年次決算を取りまとめる財務会計業務 ■月次決算報告・予算実績差異分析報告等の管理会計業務 ■各種税務申告・税額計算、税務調査対応等 ■経営意思決定に関わる分析・資料作成、専門部署としての提言 ■既存の財務経理部門の業務組み直し（ex.紙ベースで行っている処理の電子化や、属人化している業務の標準化、チェックフローの見直し等）
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1～2位を争う優良企業です。

仕事内容	当社は、経営統合を経て、現在、大胆な『働き方改革』『新規事業拡大』に取り組み、新たなフェーズを迎えております。そんな当社が、大和ライフネクストグループ総勢8社、10,000人を超える従業員全員にとって働きがいを持てる組織であり続けるためには、積極的に人事制度を改革していく必要があります。・既成概念にとらわれないワークスタイル・私たちがよりイキイキとやりがいを持って働ける職場環境・より魅力的な会社風土の醸成の実現に向け、人事制度企画担当者を募集します。当社の今期のスローガンは、「INNOVATE＆CREATE」。全社を挙げ、既存の枠組みに捉われない大胆な改革を行っております。あなたがこれまでに培ってきた経験を是非当社で活かしませんか？＜業務内容＞・新制度構築のための分析、企画、経営への提案・新制度の導入（既存制度の改定）、運用・更なる生産性向上や従業員満足度向上(働きがいのある会社の実現)施策の立案、実行・働き方改革、ダイバーシティの推進
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1～2位を争う優良企業です。

仕事内容	【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。【具体的には】 ■クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方々） ■工事の対象：給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種 ■仕事の進め方： ①マンション管理の担当者（フロント担当/マンションプランナー）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討を行う。 ②修繕内容をもとに見積書を作成し、マンションプランナーとともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。 ③工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。 ④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 3階
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1～2位を争う優良企業です。

仕事内容	幅広い事業フィールド、多様な働き方、適切な評価体系を実現するため、同社には約80種類もの“職種”があります。それぞれの職種で、業務内容や社員の考え方や年代など様々なものとなっており、これらを横断した人事制度設計・給与労務業務、それぞれにターゲティングが必要な採用業務が必要となります。何よりも風通しが良く、スピード感を持ちつつも、改善・変革への意識が強いことが同社の特徴です。大和ハウスグループとしての安定基盤・組織体制を持ちつつ、1社に在籍しながら、これだけ幅広い人事業務を経験できる当社にて、人事系の領域へチャレンジしてみませんか？ ※詳細の配属については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。 ■配属先一例■ ○採用担当当社の新卒（年間約50名の採用/現在4名のチーム）・中途採用（年間200名の採用/現在4名のチーム）のポジション ○人事制度企画担当当社が推進する“働き方改革”を実現するための、各種制度立案・社内調整・広報～浸透施策の実施 ○給与労務担当 7000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ペーパーレス化（電子化）のプロジェクト
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※　＜未経験者積極採用！＞営業系の職種から、人事系（採用・研修・制度設計・給与労務等）へのキャリアチェンジしませんか？

仕事内容	新卒採用・中途キャリア採用担当として、採用業務全般をお任せします。なお、新卒採用は年間45名程度、中途キャリア採用は年間200名程度を想定しております。【具体的には】 ■採用戦略立案(ターゲットの選定･採用手法の検討･イベント参加・ナビ媒体･社内紹介) ■採用予算管理(職種ごと、雇用形態ごとに管理方法が異なり、そのすべての管理・運営をお任せします。) ■一次面接担当(選考としてのジャッジに加え、候補者の適性に応じたポジションメイク、魅力付け・動機付けも行っていただきます。) ■応募者フォロー(入社意思獲得のクロージングの後、入社までのフォロー、入社後の面談まで行っていただきます。) ■取引会社様の取りまとめ(上記業務を行う上で必要な社内外の関係者を取りまとめ・調整も行っていただきます。) ■研修企画及び実行(入社前後の内定者、中途入社者対象)。 ■関連会社の採用活動や、不動産管理業界全体での就職セミナー企画など。
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1～2位を争う優良企業です。

仕事内容	これまでの経験・知識を活かし、既存のコンシューマー向けサービス事業（分譲マンション向け専有部サービス）を更に拡大に寄与していただける方を募集します。【業務内容】同社管理マンション（約26万世帯）を対象に、専有部および個人向けの各種サービスを提供しています。①管理組合向け商材の開発・提案　②個人向け物販・生活サービスの開発・提案　③リフォームサービス　④資産管理サポート（売買仲介・賃貸・空き家管理）　→部門全体では上記領域をカバーしておりますが、今回は主に①～②の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ①管理組合向け商材の提案補助インターネットサービスの開発・提供、管理組合向け防災用品の提案、IOT関連サービスの提供 ②個人向け物販・生活支援サービスの提案防災用品・消耗品などの販売、保管付宅配クリーニング、家事代行の紹介 →①、②ともに、協力会社各社と提携を行い、商品開発、営業活動を行っています。

仕事内容

これまでの経験・知識を活かし、既存のコンシューマー向けサービス事業（分譲マンション向け専有部サービス）を更に拡大に寄与していただける方を募集します。
【業務内容】
同社管理マンション（約26万世帯）を対象に、専有部および個人向けの各種サービスを提供しています。①管理組合向け商材の開発・提案　②個人向け物販・生活サービスの開発・提案　③リフォームサービス　④資産管理サポート（売買仲介・賃貸・空き家管理）　→部門全体では上記領域をカバーしておりますが、今回は主に①～②の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
①管理組合向け商材の提案補助
インターネットサービスの開発・提供、管理組合向け防災用品の提案、IOT関連サービスの提供
②個人向け物販・生活支援サービスの提案
防災用品・消耗品などの販売、保管付宅配クリーニング、家事代行の紹介
→①、②ともに、協力会社各社と提携を行い、商品開発、営業活動を行っています。

仕事内容	同社が管理をしている分譲マンションの所有者（オーナー）の方をお客様として、資産管理サービスをワンストップで提供する部署となります。【具体的な業務内容】 ①当社サービスの広報・営業活動（DM・季刊誌・インターネットからの反響）　※同部署内で、各種メディアの発行・運営を行っております。 ②お客様への提案業務（賃貸化工事や原状回復工事・バリューアップ工事の企画提案、建物管理仕様の提案） ③工事監理業務（工事会社の選定～工程管理、工事マネジメント） ④元付けとしての、賃貸営業活動（マケ・賃料設定～客付け仲介会社への営業） ⑤建物管理業務（賃貸利用者の入居後の建物管理） ⑥その他、資産運用・資産管理業務（売買仲介、サブリース提案、リノベーション提案など）ただ、営業や提案工事を行うだけでなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いを行っていくお仕事になります。

仕事内容

同社が管理をしている分譲マンションの所有者（オーナー）の方をお客様として、資産管理サービスをワンストップで提供する部署となります。
【具体的な業務内容】
①当社サービスの広報・営業活動（DM・季刊誌・インターネットからの反響）
　※同部署内で、各種メディアの発行・運営を行っております。
②お客様への提案業務（賃貸化工事や原状回復工事・バリューアップ工事の企画提案、建物管理仕様の提案）
③工事監理業務（工事会社の選定～工程管理、工事マネジメント）
④元付けとしての、賃貸営業活動（マケ・賃料設定～客付け仲介会社への営業）
⑤建物管理業務（賃貸利用者の入居後の建物管理）
⑥その他、資産運用・資産管理業務（売買仲介、サブリース提案、リノベーション提案など）
ただ、営業や提案工事を行うだけでなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いを行っていくお仕事になります。

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」をもち、全社全体を見通した考えで活躍することを期待しています。【具体的には】 ■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、年末調整など) ■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【将来的には】給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適かなど、ゆくゆくは労務領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
会社特徴	■全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。リクルート時代よりこれまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています ■2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント(PM)ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニー(PMとは、投資家や所有者に代わって不動産の経営を行い、不動産価値の最大化を実現すること)です。独立当初89人だった組織は、今ではグループ40社・従業員4,000人を超えるグループになりました。 ■PMビジネスで培った経験・データ及び顧客からの高い信頼性を背景に不動産コンサルティングや証券化スキームアレンジメント等の不動産総合サービス事業へと領域を拡大中 ■社風:上司と部下という垣根を感じさせないフランクさがあり、女性も活躍しております。新しい会社、部署、プロジェクトが次々に生まれたりとスピード感溢れ、会社が伸びていることを感じることができる風土です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1丁目1番1号
担当者のコメント	人事労務のスペシャリストとして長期的にキャリアを積み上げていけるポジションです！【転勤なし】【異動なしのスペシャリスト採用】【パソナキャリアより入社実績あり】【産休取得実績多数あり】

仕事内容	事業が多角化し、グループも拡大していくなかで今後の会社、事業をどうしていきたいのか、経理の観点で幅広く考え、自ら進めることのできる方を求めています。【主な業務】 ■書類作成（事業報告・計算書類の作成、セグメント情報作成、キャッシュフロー計算書作成、IR決算書資料作成） ■企業税務（連結納税制度を導入） ■投資管理（株式、匿名組合出資） ■連結決算、個別決算【業務の魅力】・事業側とやり取りし、経理の観点から経営に関わることができる。・経営企画部など、経理の経験を活かして活躍することのできるポジションにつく可能性がある。

仕事内容	大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社・大規模修繕工事の元請会社・医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートし、いまやライフアメニティカンパニーズとして総勢8社10,000人を超える企業となっております。従って、全国にまたがる各拠点対応・グループ会社経理業務等、経理領域での幅広い専門スキルを高めることができます。【具体的な業務内容】・日常経理：全国各拠点の伝票整理及び問い合わせ対応・勘定科目計上内容整理・経理システム数値確認・決算業務：月次、年次とも【魅力】スクラップ＆ビルドの時代から、ストック(今あるものをどう活かすか)の時代へ移り変わりつつある現在、改めに注目を浴び、成長産業となっている不動産管理業界で、成長企業(業績の向上、企業統合)の経理業務の経験を積むことができます。

仕事内容

大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社・大規模修繕工事の元請会社・医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートし、いまやライフアメニティカンパニーズとして総勢8社10,000人を超える企業となっております。従って、全国にまたがる各拠点対応・グループ会社経理業務等、経理領域での幅広い専門スキルを高めることができます。
【具体的な業務内容】
・日常経理：全国各拠点の伝票整理及び問い合わせ対応
・勘定科目計上内容整理
・経理システム数値確認
・決算業務：月次、年次とも
【魅力】
スクラップ＆ビルドの時代から、ストック(今あるものをどう活かすか)の時代へ移り変わりつつある現在、改めに注目を浴び、成長産業となっている不動産管理業界で、成長企業(業績の向上、企業統合)の経理業務の経験を積むことができます。

仕事内容	①物件立ち上げ業務：管理設計、管理費の積算業務、事業主（売主）との打ち合わせ・折衝・各種会議への参画、入居手続会や引渡会の準備から実行を行い、担当支店への引き渡しまでを行っていただきます。事業主は主に、大和ハウス工業株式会社や株式会社コスモスイニシアです。 ②大和ハウスグループとの連携：大和ハウス工業やコスモスイニシアとのリノベーション事業や建替マンション事業にも参画。売主目線ではなく、管理会社だからこその住み手目線に立った仕様提案や管理設計を提案、スキーム設計をしていただきます。 ③物件の品質向上（新商品の提案・開発）：居住者様から選ばれ続ける会社になるために、お客様の暮らし・生活がより便利になるための品質向上提案。直近の事例は、理事会の開催・決議WEBで行うことができる「WEB理事会」の開発など。事業主や居住者様、同社のマンション管理担当支店の三者にとってメリットのある商品やアイデアを開発・提案することもプラスαの業務です。【配属先】管理企画部管理計画課：赤坂本社

仕事内容

①物件立ち上げ業務：管理設計、管理費の積算業務、事業主（売主）との打ち合わせ・折衝・各種会議への参画、入居手続会や引渡会の準備から実行を行い、担当支店への引き渡しまでを行っていただきます。事業主は主に、大和ハウス工業株式会社や株式会社コスモスイニシアです。
②大和ハウスグループとの連携：大和ハウス工業やコスモスイニシアとのリノベーション事業や建替マンション事業にも参画。売主目線ではなく、管理会社だからこその住み手目線に立った仕様提案や管理設計を提案、スキーム設計をしていただきます。
③物件の品質向上（新商品の提案・開発）：居住者様から選ばれ続ける会社になるために、お客様の暮らし・生活がより便利になるための品質向上提案。直近の事例は、理事会の開催・決議WEBで行うことができる「WEB理事会」の開発など。事業主や居住者様、同社のマンション管理担当支店の三者にとってメリットのある商品やアイデアを開発・提案することもプラスαの業務です。
【配属先】管理企画部管理計画課：赤坂本社

仕事内容	配属先は複数候補あり、それにより担当業務内容・勤務地が異なります。ご応募いただいた方のご経歴やご志向に合わせて、一次面接等で配属先のご紹介・打診をさせていただきます。（※以下は、配属先の代表例となります。） ①専門事務系（専門的なスキルを習得しつつ、業務を行う事務職）分譲マンションの管理組合をお客様として、お客様の口座管理・支払代行や決算業務を行っていただきます。　　②営業事務系（周囲の営業職社員等のサポートしていく事務職）分譲マンション・オフィスビル・商業施設など、当社が管理している建物の管理業務を行う部署で、営業担当（お客様の窓口担当/フロント担当者）のサポートを行っていただきます。　　③新築及びリノベーションマンション事業の管理設計、新商品の企画・開発等を行う部門です。グループ新築マンションおよびコスモスイニシアリノベーション事業、他社新築ならびにリプレイスマンションにおける、入居のしおり作成、73条書面作成。リノベーション事業における積算・管理仕様設計の補助業務、建物情報の社内システムへの登録、その他課全体の事務業務やリスト管理等を行っていただきます。積算の他に、管理組合の収支の確認、委託費の決定等の補助業務を行っていただきますので、数字を扱う業務もご担当いただきます。
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号東京都首都圏各事業所※2018年8月1日現在、赤坂/日本橋/虎ノ門/亀戸/九段下/青山
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1～2位を争う優良企業です。

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管理企画部（物件立ち上げ、新商品の提案・開発）

大和ライフネクスト株式会社
正社員事務スタッフ（オフィスエキスパート職）

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