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渋谷・恵比寿のビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 香田

公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 株式会社東急コミュニティー
    マンション施工管理※建築※

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    仕事内容

    同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
    ■管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
    ■施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
    ■施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
    ■工事竣工対応(竣工書類等)
    ■アフター対応(アフター点検等)

    会社特徴

    ~「暮らし」のあらゆるニーズに応じた「総合不動産管理業」の確立を目指して~
    東急コミュニティーはマンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、マンションやオフィスビル、商業施設、公共施設などの管理運営を手がける中で、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
    【業界トップクラスの規模と実績を誇るリーディングカンパニー】
    ▼同社は東急グループ関係の仕事に安住することなくグループ外への事業拡大を図り、業界でもトップクラスの管理規模、管理実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。
    (マンション約520,000戸/ビルの他物件が1,100件以上)
    【2016年10月に人を活かす会社調査にて全国40位に!育児・介護分野では17位!】
    ▼人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる「人を活かす会社」調査で、同社は40位にランクインしております。誰にでも均等に仕事のチャンスや教育の機会を提供し、それに対し社員は成果やパフォーマンスで貢献する、という「イコールパートナー」という考え方を人事制度の基本理念に据えております。

    勤務地

    東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル

    担当者のコメント

    業界トップクラスの規模と実績!総合不動産管理業の圧倒的No.1を目指しています!
    安定した事業基盤のもと、ダイバーシティ推進、人材の確保・定着など「人材活用力」にも積極的に取り組み、高い評価を受けています。
  • 仕事内容

    マンション管理員として、下記業務行って頂きます。
    ※平成31年3月頃、管理開始予定のオープニングスタッフの募集です。
    【具体的には】
    ・受付業務(ご入居者・外来者の対応など)
    ・点検業務(施設・設備の巡回点検及び立会いなど)
    ・日常清掃 他
    【物件詳細】
    ・階数:23階
    ・棟数:1棟
    ・戸数:310戸

    会社特徴

    『管理会社のパイオニア』【住友不動産グループのマンション管理会社】
    ◆大きな事業分野は、マンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つ。
    《マンション管理の5つの強み》
    ■豊富な管理実績~質の高いマンションを40年以上管理~
    ■成果重視の清掃業務~決められた作業を行うことだけを目的としない~
    ■大災害時の支援活動体制~たとえ交通網が寸断された場合でも地域ごとに行動~
    ■暮らしのトータルサポート~消耗品の購入から物件の売買までグループの力を結集~
    ■管理組合様へのアンケート~ご要望を細かく把握し、継続的に改善~
    《ビル管理の4つの強み》
    ■多様な種別の物件に対応~オフィスビルをはじめ、商業施設、公営住宅、公共施設など~
    ■長年蓄積されたノウハウ~1973年の設立以来、全国で建物の管理を担当~
    ■住友不動産のグループ力~管理だけでなく、売買・賃貸・仲介・工事請負などもサポート~
    ■経験豊富な担当者がフォロー~オーナー様のご要望にきめ細やかにお応えするために~

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿シティタワー恵比寿(東京中央第一エリア管轄)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場:住友不動産グループの建物管理会社で、安定しており、腰を据えて長期就業いただけます!
    ★シニアの方も活躍されています!
  • 仕事内容

    マンション管理員として、下記業務行って頂きます。
    ※平成31年3月頃、管理開始予定のオープニングスタッフの募集です。
    【具体的には】
    ・受付業務(ご入居者・外来者の対応など)
    ・点検業務(施設・設備の巡回点検及び立会いなど)
    ・日常清掃 他
    【物件詳細】
    ・階数:26階
    ・棟数:1棟
    ・戸数:363戸

    会社特徴

    『管理会社のパイオニア』【住友不動産グループのマンション管理会社】
    ◆大きな事業分野は、マンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つ。
    《マンション管理の5つの強み》
    ■豊富な管理実績~質の高いマンションを40年以上管理~
    ■成果重視の清掃業務~決められた作業を行うことだけを目的としない~
    ■大災害時の支援活動体制~たとえ交通網が寸断された場合でも地域ごとに行動~
    ■暮らしのトータルサポート~消耗品の購入から物件の売買までグループの力を結集~
    ■管理組合様へのアンケート~ご要望を細かく把握し、継続的に改善~
    《ビル管理の4つの強み》
    ■多様な種別の物件に対応~オフィスビルをはじめ、商業施設、公営住宅、公共施設など~
    ■長年蓄積されたノウハウ~1973年の設立以来、全国で建物の管理を担当~
    ■住友不動産のグループ力~管理だけでなく、売買・賃貸・仲介・工事請負などもサポート~
    ■経験豊富な担当者がフォロー~オーナー様のご要望にきめ細やかにお応えするために~

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿品川イーストシティタワー(東京南第一エリア管轄)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場:住友不動産グループの建物管理会社で、安定しており、腰を据えて長期就業いただけます!
    ★シニアの方も活躍されています!
  • 株式会社駐車場綜合研究所
    経理担当 <将来的に管理職を目指したい方/月残業約25時間>

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的には】
    ■請求書データ入力、発行
    ■会計データ入力(専用ソフト使用)
    ■経費管理・処理業務
    ■資料作成(Excel雛形あり)
    ■銀行窓口対応、ファイリング等簡単な雑務
    ※ご自身のスキル、成長に沿って新たな業務などもお任せしていきます。
    【組織構成】
    取締役 兼 管理本部長 - 執行役員 兼 経理部長(50代後半) - 経理課長(30代後半) - メンバー2名(女性30前半、40代半ば)
    【キャリアアップ】
    将来的には、部門責任者として部署を牽引頂けることを期待しています!
    そのためにも経理領域だけに留まらず、他部門(人事、総務等)への興味・関心お持ちだとピッタリです!

    会社特徴

    ~三菱地所グループとしての安定した事業基盤~
    ■同社は、2018年6月に三菱地所及び三菱地所リアルエステートが株式を取得することで三菱地所グループの一員となりました。安定した事業基盤の元、ストック型のビジネスモデルとも相まって今後も成長が見込まれる企業です。
    ■同社は、有人管理を基本とした駐車場サービス事業と駐車場コンサルティング事業をメインで展開しています。どちらの事業にも共通するのは、同社が「街にとって、人々にとって、駐車場はどうあるべきか?」を真剣に考え続けた結果、たどり着いた『駐車場は施設の利用者をお迎えするファースト・エントランス。
    だからこそ、ホスピタリティあふれる空間であるべきだ』という思いです。有人管理を基本に、ぬくもりと上質なサービスにあふれた未来志向の駐車場とお客様が安心・快適に利用いただける駐車場づくりが同社の強みです。
    ■【全ては「ありがとう」の一言のために】の企業理念を大切にするホスピタリティー
    駐車場は一般的に、暗い・汚い・危険というイメージがありますが、当社はお客様の立場に立った「快適な駐車場づくり」「気持ちよく利用していただける駐車場サービス」を提供することで、単に車を止める場所を運営するのではなく、お客様に気持ちよく使っていただける場を提供することを使命としています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-6-6渋谷パークビル2F
    東京都

    担当者のコメント

    【2018年6月より三菱地所グループとして新たなスタートを切りました!】駐車場コンサルティング最大手企業です!「また来たくなる駐車場」を有人管理(接客)により実現させていきます!! ◆残業時間:平均20~30時間/月 ◆ワークライフバランスが整えられます。
  • HEARTS Asset Management株式会社
    キャリアアドバイザー(人材紹介事業) ※新規事業

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の新規事業である人材紹介事業部門にて、キャリアアドバイザー業務(転職を希望する方のサポート)をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■転職を希望する方とのご面談(経験・希望のヒアリング・求人紹介)
    ■選考応募手続き
    ■日程調整
    ■転職先のご決定に関するアドバイス
    ■入社ご決定後のサポート(退職交渉アドバイス) など
    【組織構成】3名:CA専任/内勤2名、両面(CA/RA兼務)1名
    【特徴】
    女性に特化したサービスを展開しておりますが、今後の方向性を含め一緒につくっていける方を求めていらっしゃいます。

    会社特徴

    ■HEARTSグループでは、未公開優良収益物件の仕入れ、商品化から、お客様への販売、ご紹介、お引き渡し後の管理、家賃保証など不動産投資のあらゆる領域に対する「トータルパッケージ」のご提供を可能にしております。設立から1年間で売上高59億円、経常利益3億円、2年目は前年比200%を超える急成長を遂げております。今年の1月からは「人材紹介」をスタートしております。
    また、直近では某大手企業との提携契約も決まり、さらなる高みを目指すための準備は整ったとのことでした。今後は、アジア圏の中古マンション物件の取り扱いなど幅広い分野にも挑戦し、数十年後に総合不動産会社になるというビジョンを描いていらっしゃいます。
    【代表:植西 剛士氏について】
    「19歳から30歳までに会社を設立・社会貢献し、社会に変革を与えたい」という決意通り、19歳のときにITビジネスで起業を経験。その後、永続する事業を行うために、22歳のときに不動産投資会社に入社。売買仲介、一棟事業、賃貸管理事業を学び、29歳で再び独立。同社の前進となる企業を設立いたしました。

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル9階

    担当者のコメント

    <創業1期目で59億円達成!>ハイスピードな事業展開をフックに次世代の総合不動産会社へ。
  • HEARTS Asset Management株式会社
    経理担当(リーダークラス)

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    下記業務をお任せいたします
    ■請求書作成・処理
    ■仕訳業務
    ■月次決算 ・年次決算補助 など
    【求める人物像】
    新たに着任予定のCFO(コンサル会社出身/40代後半)とともに、チームを牽引していただけるようなリーダーシップをお持ちの方。
    ※現在経験が浅いメンバーで実施をしているため、プレイングマネージャーが出来る方を求めていらっしゃいます。
    また、スタート間もない少数精鋭の組織ですので、上記業務の幅にとどまらず、業務遂行・改善対する提案・情報発信を積極的に行ってくださる方を求めています。

    会社特徴

    ■HEARTSグループでは、未公開優良収益物件の仕入れ、商品化から、お客様への販売、ご紹介、お引き渡し後の管理、家賃保証など不動産投資のあらゆる領域に対する「トータルパッケージ」のご提供を可能にしております。設立から1年間で売上高59億円、経常利益3億円、2年目は前年比200%を超える急成長を遂げております。今年の1月からは「人材紹介」をスタートしております。
    また、直近では某大手企業との提携契約も決まり、さらなる高みを目指すための準備は整ったとのことでした。今後は、アジア圏の中古マンション物件の取り扱いなど幅広い分野にも挑戦し、数十年後に総合不動産会社になるというビジョンを描いていらっしゃいます。
    【代表:植西 剛士氏について】
    「19歳から30歳までに会社を設立・社会貢献し、社会に変革を与えたい」という決意通り、19歳のときにITビジネスで起業を経験。その後、永続する事業を行うために、22歳のときに不動産投資会社に入社。売買仲介、一棟事業、賃貸管理事業を学び、29歳で再び独立。同社の前進となる企業を設立いたしました。

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル9階

    担当者のコメント

    <創業1期目で59億円達成!>ハイスピードな事業展開をフックに次世代の総合不動産会社へ。

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