広島県のゼネコン業界の転職・求人情報

【期待する役割】総務経理部に配属。簡単な経理処理と労務業務などの先輩をサポートすることから徐々に知識を広げていただきます。総務と経理と一緒の部署で部門全体のことを学びながら、少しずつ経理を学んでいくイメージです。経理の実務経験は必要としておりません。【職務内容】・伝票処理・仕訳・支払いと回収の処理(入力)・労務的業務(出勤管理など)・電話対応、来客対応(給茶含む)※先輩のサポートから仕事を始め、適性や習熟度に合わせて　追加で任せていきます※入力作業の割合が最初は多いです※先輩がステップアップするのに合わせてステップアップします※20代で税理士フォローしながら決算業務をしている方がいます※10年経つと経理全般のスキルが身に着きます　(総務の知識も身に着き、総務経理労務オールマイティに近い形)【組織構成】総務経理部は8人(70代女性1人、50代女性1人、50代男性2人、40代女性1人、30代男性2人、20代男性1人)経理メインで労務管理の担当は、女性3人、20代男性の計4人【組織の雰囲気】固い感じではなく、和やかでアットホームな雰囲気(おっとりとして優しい方が多い)で、割とマイペースに仕事ができます。■同社の福利厚生(一部抜粋)(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助10万円)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75％負担・教材費100％負担・受験料100％負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円など多数その他資格も対象)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

各支店管轄の工事現場に出向き、多岐にわたる事務業務を実施いただきます（転居を伴う転勤の可能性あり、大型工事現場に常駐し勤務いただく可能性も有）。具体的に、■会計、工事原価管理を中心とし、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営等の工事現場支援、総務と業務は多岐にわたります。■事務所や宿舎の手配等、技術者の方が業務に集中できる環境を作ることも大きな役割となります。■各支店管理部に所属し、社員指導のもと、OJT中心に実務で経験を積み重ねていただく計画です。階層別就業研修も用意しております。【この仕事の魅力】規模の大きな工事（億単位）の原価管理を行うため、業績に直結する非常に重要なポジションになります。その上で、着工から完成まで関わった工事が完成していくプロセスを見ることができるやりがいが大きいです。【入社以降】会計処理から始まり、内容と金額の妥当性を知識として習得いただきます。1件の工事の事務担当からスタートし、習得度に応じて複数件の工事を担当いただく事を想定しています。【採用背景】今後の事業拡大に伴う組織体制を強化する為

◎中国電力系列設備工事会社での情報通信工事施工管理業務をお任せ致します。【具体的には】◆電気通信線路設備◆データ通信設備などの施工管理業務《業務の特徴》◎すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。 ◎急速に進化する情報化社会において、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。 ※正社員になると転勤の可能性がございます。

◎一般電気設備工事の施工管理業務をお任せ致します。【具体的には】◆ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算◆ビル、マンション、工事など、一般電気設備工事の施工に伴う工程管理◆予算、安全、品質などの管理業務※屋内電気工事…照明、コンセント設備、大規模な設備工事も行っています。《勤務地》広島県内のいずれかの営業所となります。★正社員になりますと、転勤の可能性もございます。

◎空調・給排水衛生設備工事の施工管理を中心にお任せ致します。【具体的には】◆空調、給排水設備工事の設計積算◆空調、給排水設備工事の施工に伴う工程・予算安全、品質管理業務《就業場所》広島県内における同社の各営業所にて勤務して頂きます。■事業所一覧：http://www.chudenko.co.jp/company/plant_list/※空調、管工事…幅広い分野において快適な生活環境を提供する空調、給排水設備工事を行います。★正社員になると転勤の可能性もございます。

■業務内容総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。■業務詳細【総務業務】・行事イベント・式典運営・IT関連業務・ファシリティ関連・BCP・予算管理　　など【人事業務】・人材採用(新卒・キャリア)・社宅管理・給与関連業務を行っていただきます　　など将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションなども検討しております。■配属先構成：部長（50代）、女性1代（40代）、男性2名（20代）■当社の特徴：（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。＜転勤＞当面なし将来的に転勤が発生する可能性はございます。＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度、資格取得奨励金■研修支援制度＜その他補足＞・時短制度（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・ストックオプション（全従業員利用可）・住宅補助・家族手当・異動希望制度・契約保養所・クラブ活動(文化・運動サークル)　ほか

【業務内容】支店経営に関わる業務フォローをお任せします。■業務詳細・支店方針の立案・企画立案と推進・予算実績管理・会議開催管理・与信調査申請管理・営業活動に直結する業務のフォロー・コンプライアンスの推進・労務管理　　等■働き方・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。　・有給付与日数は最大44日となります。・夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)の長期休暇も取得可能です。

これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務を予定しています。【具体的な業務内容】■学校、マンション、工場、商業施設などの設備施工管理■工事計画策定　■工事予算、進捗、品質管理■協力会社管理　■各種官公庁への届け出業務など※これまでの実績として、約7～8割が広島市周辺、岡山市及び倉敷市周辺の物件です。【施工実績】広島支店では中国地方の建築物件を担当エリアとしています。（稀に山陰・山口地区での物件もあります）受注先は官公庁：民間＝3：7と民間の案件をメインに行っており、施工の規模は約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めております。【組織構成】現在は約20名前後の施工管理スタッフで構成されております。【転勤について】将来的に発生する可能性がございます。

【お任せするポジション】建設事業を手掛けている同社にて、一般事務と営業事務をお任せします。【具体的には】・接客、電話応対、お茶出し・データ入力、書類作成、ファイル整理・営業事務のサポート　・その他付随する業務※社用車(軽四のAT車)を近隣の所用で使用することがあります※パソコンの基本操作ができる方を求めています※未経験者には丁寧に指導します　(業界未経験からスタートしたスタッフも在籍中です！)

【募集背景】出展予定があるため【仕事内容】お客様の来客対応や営業担当のフォローなどの営業アシスタント業務を行っていただきます。【職務詳細】・来客、電話対応・資料作成、書類管理・見積書、契約書作成・成約後フォロー等※営業を支える縁の下の力持ちとして、様々な場面で営業担当者をサポートします。そのため、事務能力やコミュニケーション能力等のスキルを磨き上げ、自身の成長につなげていくことができます。

【仕事内容】お客様の来客対応や営業担当のフォローなどの営業アシスタント業務を行っていただきます。【職務詳細】・来客、電話対応・資料作成、書類管理・見積書、契約書作成・成約後フォロー等※営業を支える縁の下の力持ちとして、様々な場面で営業担当者をサポートします。そのため、事務能力やコミュニケーション能力等のスキルを磨き上げ、自身の成長につなげていくことができます。

福山支店にて、木造住宅のインテリアコーディネーター業務を担当していただきます。 【具体的には】・お客様の要望のヒアリング・ご希望をもとにしたインテリアのご提案・調整・設計や工務など社内での打ち合わせなどを行っていただきます。※今後福山にて、新店も開設予定です。活躍できる場所がしっかりありますので、ぜひご応募お待ちしております.【募集背景】本業務は今まで外注していましたが、さらなる事業拡大に向け、正社員を採用し内製化していくことになったため。

【期待する役割】経理部にて、経理業務をご担当頂きます。管理職候補、或いは管理職として、会社全体を見渡せる中核幹部人財として活躍頂けることを期待しています。【職務内容】・経理事務全般（入出金管理、資金繰り当）・決算事務・経費処理・その他経理に係る事務業務【募集背景】組織力強化に伴う増員採用の為

【お任せするポジション】建設事業を手掛けている当社にて、広報・営業企画をお任せします。【具体的には】・SNSの運営・新聞折り込み広告の企画・ホームページからのお問い合わせ対応・見学会の企画運営・広告用画像および動画作成※お客様の夢の実現に向けてともに考えていただく仕事です

不動産企画・開発営業(土地仕入れ～企画・開発)。住宅・分譲地等用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までと幅広く携わっていただきます。

【お任せするポジション】自社施工を中心とした住宅に安心して長く住み続けていただくためのアフターメンテナンスや定期点検をお任せします。【具体的には】・住宅の定期点検・住宅のスポット点検・施工管理(補修工事の立ち合い、現場監理など)

お客様の夢のマイホームをカタチにするためのアドバイザーとして、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。入社3年で役職者になった事例もあり、お客様から頂く期待がそのまま報酬に還元される会社です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 【働く環境】（１）ブラザー制度などを軸に教育体制充実。（２）同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。（３）売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。（４）頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約頂きます。※今回は新店オープンに伴う採用ですご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。【働く環境】《1》ブラザー制度などを軸に教育体制充実。《2》同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。《3》売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。《4》頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。【働く環境】《1》ブラザー制度などを軸に教育体制充実。《2》同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。《3》売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。《4》頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業

同社で受注した個人宅の意匠設計をご担当いただきます。お客様と打ち合わせを行いながら、ゼロからつくりあげるため、こだわりと思い入れの強い作品を作っていただくことができます。【業務概要】■木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）の意匠設計■お客様とのお打ち合わせ　■工事スタッフとの折衝など【案件詳細】一般住宅（木造住宅、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1）【働き方】月平均残業時間は40時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。（例）休みの前日はNO残業デイを設ける。【組織構成】平均年齢：【設計】30代後半（20代1名、30代2名、40代2名）【その他】お客様とのお打ち合わせが入ることもあるため、土日に出勤いただく場合がございます。土日に出勤いただいた場合、振替休日を取っていただきます。

■公共施設、民間施設の建築に伴う電気工事現場での現場管理業務をお任せします。顧客と工事会社の間に立ち、納期/コスト/品質等の取り纏めを行います。広島県内の工事は8割が直請けであり、官公庁案件が多くを占めます。■創業から広島で培ってきた歴史と実績をベースに、官公庁案件を中心に安定的な受注を続けています。業務としては入札に対する設計・積算→受注→現場開始の流れ【施行例】広島国際会議場、広島平和祈念資料館、広島大学付属病院病棟、MAZDAスタジアム、広島銀行オフィス建て替え、その警察署、税務署等【組織構成】工務部（メンバー約20名／電気工事施工管理技士1級取得者多数）【強み】1912年の創業から数えて100年以上という歴史に裏打ちされた技術の蓄積があります。特に公共性の強い建物や多くの人に利用される施設に強く、第一級の安定性が求められる社会の基盤をなす施工で厳しい水準の要求に応えられる対応力が当社の強みになっています。

■公共施設、民間施設の建築に伴う電気工事現場での現場責任者業務をお任せします。顧客と工事会社の間に立ち、納期/コスト/品質等の取り纏めを行います。広島県内の工事は8割が直請けであり、官公庁案件が多くを占めます。■創業から広島で培ってきた歴史と実績をベースに、官公庁案件を中心に安定的な受注を続けています。業務としては入札に対する設計・積算→受注→現場開始の流れです。現在、積算の一部業務をサポートできるメンバーの採用等を通じて組織内で業務分担できる体制を構築中です。【施行例】広島国際会議場、広島平和祈念資料館、広島大学付属病院病棟、MAZDAスタジアム、広島銀行オフィス建て替え、その警察署、税務署等【組織構成】工務部（メンバー約20名／電気工事施工管理技士1級取得者多数）【強み】1912年の創業から数えて100年以上という歴史に裏打ちされた技術の蓄積があります。特に公共性の強い建物や多くの人に利用される施設に強く、第一級の安定性が求められる社会の基盤をなす施工で厳しい水準の要求に応えられる対応力が当社の強みになっています。

■公共施設、民間施設の建築に伴う電気工事の営業業務をご担当いただきます。県内の工事は8割が直請けであり、官公庁案件が多くを占めます。そのため短期的な営業業績を求めるのではなく、長期関係性構築を重視しております。■入札に関する専門知識、業界知識は入社後に教育研修いたします。■創業から広島で培ってきた歴史と実績をベースに、官公庁案件を中心に安定的な受注を続けています。【施行例】広島国際会議場、広島平和祈念資料館、広島大学付属病院病棟、MAZDAスタジアム、広島銀行オフィス建て替え、その警察署、税務署等【強み】1912年の創業から数えて100年以上という歴史に裏打ちされた技術の蓄積があります。特に公共性の強い建物や多くの人に利用される施設に強く、第一級の安定性が求められる社会の基盤をなす施工で厳しい水準の要求に応えられる対応力が当社の強みになっています。

企画・営業担当として、下記業務をご担当頂きます。■建築知識を活かした注文住宅の企画及び営業■同社モデルハウス等に見学来られた方への各種提案※お客様の想いを受け止め、お客様の夢の実現にむけて一緒になって考えていただく仕事です。※自社大工を抱えているので、施工の打ち合わせがスムーズです。

パナソニックグループが所有する設備維持管理をお任せ致します。日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つです。ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください！【働き方】残業時間15h程度、年間休日127日の働きやすい環境！土日出勤がある場合は代休を取得頂きます。◎採用の背景◎全国に多数の拠点を有しておりますが、全需要に対してお応えできていない状況です。パナソニック各社を中心とした顧客に対して、サービス提供すべく人員強化を目的として採用を実施しております。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

【期待する役割】一級建築士保有の方に総合建設業の同社で建築設計(主に意匠設計や設計監理業務)を担当していただきます。将来は管理職になっていただくことも期待しております。【職務内容】・主に建築プロジェクトの意匠設計や設計管理業務を担当していただきます・案件はオフィスビル、商業施設、工場、福祉施設、病院、警察署、　教育施設、　市民交流センター、マンションなど多岐にわたります・新築案件もあれば改修プロジェクト、耐震事業工事、改築などもあります・客先に営業同行で意向確認に行くこともあります・使用CADはJW-CADですが、AutoCADやVectorworksなどの導入も可能です【募集背景】将来の管理職候補としての増員求人です。【組織構成】設計部門は5人(男性3人・女性2人／20代1人・30代1人・40代1人・60代2人)※当社が紹介した方が設計士として活躍中で非常に評価されています■同社の福利厚生(一部抜粋)(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助10万円)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75％負担・教材費100％負担・受験料100％負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円など多数その他資格も対象)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

【期待する役割】カフェ・雑貨屋・クリーニング店・100均ショップ・ホテルなど、多種多彩な商業店舗を手がけられます。様々な店舗や商業施設、また住宅の建築施工管理を担当していただきます。【職務内容】・お客様との打ち合わせ・施工図面作成・施工見積の作成・資材手配および職人さんの手配・現場の進捗管理、品質管理、安全管理※現場の状況によっては直行直帰も可能です【魅力】・施工管理の業務に集中できるよう事務などを増員してサポート体制は万全です・業界経験者は前職の給与を保証するため、転職後に生活水準が下がりません・極力スキルや希望にあう担当をしていただきます・頑張った成果はしっかりと評価し、給与UPや賞与で還元していきます・案件完了後の連休取得などはもちろん大丈夫です【募集背景】業務量増加に伴う増員求人です。【社員構成】13人(男性8人・女性5人)、平均年齢39歳【勤続年数】平均勤続年数14年(新卒3年以内離職率15％)

【期待する役割】カフェ・雑貨屋・クリーニング店・100均ショップ・ホテルなど、多種多彩な商業店舗を手がけられます。お客様の喜ぶ建築意匠設計を担当していただきます。【職務内容】・現場の積算・各種建築申請・建物の内外装のデザイン(CADソフトはベクターワークスを使用します)・意匠内容についてお客様への説明【入社後の流れ】お持ちのスキルに合わせて、仕事をお任せしていきます。分からないことは何でも聞ける環境を作っています。経験がある方はご自身のやりたいことを実践し、お客様に喜んでもらえる設計を進めてください。失敗を許容する環境ですので、ご自身の考えと信念を持って働いてください。頑張った成果はしっかりと評価し、給与UPや賞与で還元していきます。【募集背景】業務量増加に伴う増員求人です。【社員構成】13人(男性8人・女性5人)、平均年齢39歳【勤続年数】平均勤続年数14年(新卒3年以内離職率15％)

これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務を予定しています。【具体的な業務内容】■学校、マンション、工場、商業施設などの建築施工管理■工事計画策定　■工事予算、進捗、品質管理■協力会社管理　■各種官公庁への届け出業務など※これまでの実績として、約7～8割が広島市内、岡山市内、倉敷市内の物件です。【施工実績】広島支店では中国地方の建築物件を担当エリアとしています。（稀に山陰・山口地区での物件もあります）受注先は官公庁：民間＝3：7と民間の案件をメインに行っており、施工の規模は約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めております。【組織構成】現在は約20名前後の施工管理スタッフで構成されております。【転勤について】将来的に発生する可能性がございます。

これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務を予定しています。【具体的な業務内容】■上下水道、国道、トンネル工事などの土木施工管理■工事計画策定　■工事予算、進捗、品質管理■協力会社管理　■各種官公庁への届け出業務など※これまでの実績として、約8～9割が広島市内、呉市内の案件です。広島支店では中国地方の土木案件が担当エリアとなっておりますが（稀に山陰・山口地区での物件もあります）、殆どが官公庁から受注しております。【組織構成】現在は約10名前後の施工管理スタッフで構成されております。【転勤について】将来的に発生する可能性がございます。

【職務内容】工事長としての土木工事施工管理全般。・工事予算管理・工事工程管理および安全管理・下請業者管理および使用材料指示・担当する工事エリアは主に備後地区(広島市なども稀にあり)・工事現場へ直行直帰(打合せで本社に出向くこともあり)【募集背景】経験者の不足による募集。■三島産業の福利厚生(一部抜粋)(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助10万円)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75％負担・教材費100％負担・受験料100％負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円など多数その他資格も対象)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

【職務内容】工事長としての建設工事施工管理全般。・工事予算管理・工事工程管理および安全管理・下請業者管理および使用材料指示・担当する工事エリアは主に備後地区(広島市なども稀にあり)・工事現場へ直行直帰(打合せで本社に出向くこともあり)【募集背景】経験者の不足による募集。■三島産業の福利厚生(一部抜粋)(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助10万円)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75％負担・教材費100％負担・受験料100％負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円など多数その他資格も対象)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

【期待する役割・育成環境】営業部配属で、徐々に営業スキルを身につけていただければと思います。入社後は先輩営業との同行などOJTでしっかりと知識を広げていただきます。※業界経験も営業経験も不問です【職務内容】建築営業は「建物を建てたい」という問合せ以外にも、雨漏り対応や部屋の壁を取り除くなど、色々な問合せ対応をしていただきます。建築の話には設計担当が同席、雨漏りの話には技術担当が同席、見積依頼があれば見積担当が同席をしますので、最初から専門知識を保有しておく必要はありません。土木営業では入札の準備、入札資料作成、入札などを担当していただきます。(建築営業と土木営業のどちらも担当していただく予定ですが、経験や適性によってはいずれかの担当とする場合もあります)担当エリアは広島県内がメインで、たまに岡山県や他中四国があります。【組織構成】営業部は11人で構成されています。(本部長1人、部長1人、担当部長1人、次長2人、主任1人、一般職2人、参与1人／60代3人、50代4人、40代2人、30代2人／男性9人、女性2人(うちサテライトオフィス1人))【組織の雰囲気】固い感じではなく、和やかでアットホームな雰囲気(おっとりとして優しい方が多い)です。個人のノルマはなく、チームワークを重視した働き方です。良い意味で社風はのんびりしているため、ガツガツとした環境や営業スタイルではありません。【募集背景】業務多忙による増員求人です。【同社の福利厚生(一部抜粋)】(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75％負担・教材費100％負担・受験料100％負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円/月)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。【具体的には】1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りを行います。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整を行います。既存顧客約60％、新規顧客40％ですが、新規は主に反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介が多いです。福山を中心に、日帰りできる範囲でエリアを担当頂きます。当社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないですが、技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。※営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。【魅力】■岡山県トップシェアの同社では、業界内でもネームバリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。■既に２千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文をいただく営業活動です。■同社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないです。※技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。

【求人概要】「環境×社会貢献」を軸とした建設コンサル企業にて、経理を中心に管理部門全体を支えるポジションです。同社は「資源循環」「再生可能エネルギー」など、持続可能な社会を支える事業を展開しています。本ポジションでは、経理スキルを軸に、総務・人事領域まで関わりながら「会社を内側から支える中核人材」としての活躍を期待されています。【具体的な業務内容】■経理業務（メイン） - 仕訳入力・会計システム入力（勘定奉行） - 売掛金／買掛金管理 - 経費精算 - 月次・年次決算サポート - DocuWorksを用いたデータ管理※税理士・社労士と連携するため専門分野のサポート体制もあります。■管理部門業務（サブ） - 入退社手続きなどの人事サポート - 労務・給与計算補助 - 備品管理、社内イベント運営など総務業務★経理に閉じない、“バックオフィスのゼネラリスト”として成長が可能です！【ポジションの魅力】・勤務時間：9:00～16:00・残業：原則なし（決算期は発生可能性あり）・子育てとキャリアの両立が可能！急な早退・お迎えにも理解のある職場です。【配属先】■女性メンバー中心の4名体制の組織です【同社の事業内容について】同社を分かりやすく表現するなら「ゴミや環境の問題を解決するためのアドバイスを行う会社」です。具体的には、以下のような取り組みを行っています。・ゴミをただ処理するのではなく、資源として再利用する方法の提案（例：ゴミを燃料にして発電する、リサイクルする など）・市役所や自治体に対して、環境対策やゴミ処理の進め方をアドバイス・地震や台風などの災害時に発生する大量のがれきを、どのように処理するかの計画づくりや訓練支援つまり同社は、「環境問題をどう解決するか」を考え、自治体などをサポートする専門家集団です。環境問題やSDGsに対しての意識が高まる現代において、社会貢献性のある事業を行っています。

土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

【期待する役割】地域密着型で官公庁の工事を中心に安定した実績を誇る同社で、官公庁工事と民間工事の建築営業を担当していただきます。民間の工事ではマンション・店舗・工場などの建築工事やリフォーム工事を幅広く担当していただきます。7割以上が既存顧客への提案営業で、提案後の業者選定からプロジェクト範囲までが業務範囲です。【職務内容】・公共工事・共同住宅・一般住宅・商業店舗・工事・総合病院・学校の校舎や保育施設などに営業【職務詳細】公共事業の場合、見積作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案し、詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めます。広島支店では法人顧客7割以上、個人顧客3割程度です。【研修制度】階層別教育や職能別教育を行っております。入社当初は基礎マナー・話法講習・基礎RPG講習・商品教育・パソコン講習などを行っており、トレーナー制度もあるため経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。【組織構成】広島支店は10人で構成されており、うち男性が9人です。【魅力】・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生しません・制度上転勤の可能性がありますが、実際には営業職で過去転勤はありません・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます※広島県が認定する仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など仕事と家庭の両立支援に取り組む企業です

【期待する役割】地域密着型で官公庁の工事を中心に安定した実績を誇る同社で、官公庁工事と民間工事の建築営業を担当していただきます。民間の工事ではマンション・店舗・工場などの建築工事やリフォーム工事を幅広く担当していただきます。7割以上が既存顧客への提案営業で、提案後の業者選定からプロジェクト範囲までが業務範囲です。【職務内容】・公共工事・共同住宅・一般住宅・商業店舗・工事・総合病院・学校の校舎や保育施設などに営業【職務詳細】公共事業の場合、見積作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案し、詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めます。【研修制度】階層別教育や職能別教育を行っております。入社当初は基礎マナー・話法講習・基礎RPG講習・商品教育・パソコン講習などを行っており、トレーナー制度もあるため経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。【魅力】・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生しません・制度上転勤の可能性がありますが、実際には営業職で過去転勤はありません・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます※広島県が認定する仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など仕事と家庭の両立支援に取り組む企業です

【期待する役割】土木工事に伴う、以下の業務をお任せします。【職務内容】■施工準備：工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。）■工程管理：あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。■安全管理：事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。■予算管理：発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。※必要な免許は取得していただきます。（会社負担）基本はエリアごとではなく、案件ごとに担当がわかれます。現在は広島県内の案件がメインとなっておりますが、実績として横浜、宮崎、神戸、鹿児島などもございます。【出張について】・出張の期間：案件によって異なりますが、短いもので1～2日程度、長くても2か月程度となります。おおむね1週間～2か月程度の出張を予定しております。・出張費用：出張中の交通費および宿泊費は会社負担です。また、宿泊を伴う出張の場合は日数に応じて手当が支 給されます。・帰省手当：出張先との距離によって回数は異なりますが、帰省費用は会社負担となります。出張中でも帰省が可能ですのでご安心ください◎■出張について・出張の期間：案件によって異なりますが、短いもので1～2日程度、長くても2か月程度となります。おおむね1週間～2か月程度の出張を予定しております。・出張費用：出張中の交通費および宿泊費は会社負担です。また、宿泊を伴う出張の場合は日数に応じて手当が支給されます。・帰省手当：出張先との距離によって回数は異なりますが、帰省費用は会社負担となります。出張中でも帰省が可能ですのでご安心ください◎【募集背景】業務拡大による人員増加【組織構成】

【期待する役割】カフェ・雑貨屋・クリーニング店・100均ショップ・ホテルなど、多種多彩な商業店舗を手がけられます。お客様の喜ぶ建築意匠設計を担当していただきます。【職務内容】・現場の積算・各種建築申請・建物の内外装のデザイン(CADソフトはベクターワークスを使用します)・意匠内容についてお客様への説明【入社後の流れ】お持ちのスキルに合わせて、仕事をお任せしていきます。分からないことは何でも聞ける環境を作っています。経験がある方はご自身のやりたいことを実践し、お客様に喜んでもらえる設計を進めてください。失敗を許容する環境ですので、ご自身の考えと信念を持って働いてください。頑張った成果はしっかりと評価し、給与UPや賞与で還元していきます。【募集背景】業務量増加に伴う増員求人です。【社員構成】13人(男性8人・女性5人)、平均年齢39歳【勤続年数】平均勤続年数14年(新卒3年以内離職率15％)

【期待する役割】カフェ・雑貨屋・クリーニング店・100均ショップ・ホテルなど、多種多彩な商業店舗を手がけられます。様々な店舗や商業施設、また住宅の建築施工管理を担当していただきます。【職務内容】・お客様との打ち合わせ・施工図面作成・施工見積の作成・資材手配および職人さんの手配・現場の進捗管理、品質管理、安全管理※現場の状況によっては直行直帰も可能です【魅力】・施工管理の業務に集中できるよう事務などを増員してサポート体制は万全です・業界経験者は前職の給与を保証するため、転職後に生活水準が下がりません・極力スキルや希望にあう担当をしていただきます・頑張った成果はしっかりと評価し、給与UPや賞与で還元していきます・案件完了後の連休取得などはもちろん大丈夫です【募集背景】業務量増加に伴う増員求人です。【社員構成】13人(男性8人・女性5人)、平均年齢39歳【勤続年数】平均勤続年数14年(新卒3年以内離職率15％)

【職務内容】■建物全体の「品質」「工程」「安全」などをトータルで管理■協力会社との調整や施工図の作成■工事現場における現場監督業務または監督補助業務■施工図・工程表の作成■工程管理■見積り・予算書の作成■部材発注等【魅力】立てる場所や形状など、建築には二つと同じ仕事がありません。また天候などによる作業の遅れやトラブルなど、その都度協力会社の方々と知恵を出して、課題を解決できた時は大きな喜びを感じます。大規模案件や国道に面した立地の案件など、特別配慮の必要な難しい案件も多いですが、その分他では味わえない達成感が得られます。【募集背景】：増員による組織強化　　【組織構成】：建設部11名

◎同社にて『土木施工管理』職として下記の業務をお任せ致します。【具体的には…】■工程管理　■安全・衛生管理　■労務管理　■品質管理■検査・引き渡し業務■技術営業的業務※同社に関しては官公庁・地方自治体からの公共事業がメインです（9割程）《施工管理担当者》約33名（20代～60代まで幅広く活躍しております。）【施工実績】JR寺家駅近くに新設された龍王小学校（校舎+グランド下の貯水システム）、臨港道路（廿日市草津線）、一般国道375号線の改良工事　等※昨年度は20件/年施工実績あり。平均工期:半年～2年【施工現場】東広島を中心に県内の案件を担当して頂きます。（直行直帰可）【働き方】残業時間の多い社員は面談をしたり、事務員を増員しサポート体制を強化する等、経営者レベルで「働き方改革」に取り組んでいます。※夜勤業務は年に1～2現場あります。【求める人物像】※人物重視で選考します！！◎仕事仲間を大切にする人、周りと協力して仕事を進められる方◎自分の技術を周りに共有又は教育できる方　　　　　　　　　～希望の働き方を手に～地元密着型の運営を行っており、転勤はありません。「社用車を支給してほしい」「現場近くの駐車場を借りてほしい」…など、社員の皆さんからの要望はできるだけ叶えてきました。

【期待する役割】元請または大手ゼネコンの協力会社として、土木・建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます(現場代理人、監理技術者)。国道などの道路工事や建物・設備の基礎工事など、公共・民間工事ともに請け負っています。【具体的な業務内容】・工程管理(作業全体のスケジュール管理、工程表の作成など)・品質管理(コンクリート強度や製品の粒度などの管理など)・出来形管理(基礎など施工物の規格(基準内寸法)管理など)・原価管理(工事に係る人件費、材料費、外注費などの予算管理)・見積業務(工事予算の見積書作成など)※稀に横浜市と千葉市への応援出張があります【勤務地】担当の工事により勤務地が異なります。・公共工事担当時(福山市引野町5218番地 中国事業所)・JFE工事担当時(福山市鋼管町1番地 JFE福山建設関連事業所)

【お任せするポジション】市庁舎や市民体育館などの建築塗装工事を担当します。【職務内容】（1）クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになれば県外出張もありますが、そこまで頻繁なものではありません。

【お任せするポジション】しまなみ海道や瀬戸大橋などの橋梁塗装工事を担当します。【職務内容】（1）クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになれば県外出張もありますが、そこまで頻繁なものではありません。

【期待する役割】JFEスチール福山製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】本社もしくはJFE西日本福山事業所で勤務していただきます。

【期待する役割】JFEスチール福山製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】本社もしくはJFE西日本福山事業所で勤務していただきます。

■担当業務詳細：メイン業務/　工事計画、現場監督　　　　　■具体的業務日報の作成、事務所・現場勤務の違いがるので詳細は同社HPにてhttp://teradakensetsu.co.jp/recruit/■本ポジションに求めるミッション：無事故で期間内に一つのプロジェクトを終える事■特徴・魅力：一年間しっかり研修を行い、現場に出るまでは本社で基礎的な知識を養っていただきます。自信をもって現場で働いて頂けます。■出張頻度/エリア：一回2，3ヵ月を１年に２回程/北海道～九州まで部署:総務部配属部署名/人数構成:工事部/１０名程募集背景:長期的な組織形成のための体制強化

【職務内容】マンションのリニューアル工事を中心とした、営業をお任せ致します。＜具体的には・・・＞■クライアントに対して営業活動（既存顧客が中心）■現場調査■協力会社様との交渉■工事進捗の確認などを重ねながら提案書作成■見積書作成■報告書作成【残業】月20時間程度【担当顧客と営業スタイル】■営業はゼネコン・マンション管理会社・自治体向けなどにより担当を分けておりますが、今回はマンション管理会社様や設計事務所様向けの営業となります。既存先への営業が中心です。■広島市内のお客様が中心です。（基本的に出張無し）【募集背景】ベテラン社員の後継者募集【組織構成】営業担当4名在籍（70代・60代・40代・30代：全員男性）【入社後の研修】入社後は社員に同行し、徐々に仕事を覚えていただけたらと考えています！ご経験やスキルによりますが、4カ月程度は研修を予定しております。業界未経験の方も安心してご応募下さい。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　　　　★マンション大規模修繕＆業界の動向について★＜マンション大規模修繕とは・・＞鉄筋コンクリート造のマンションは丈夫な造りをしていますが、日射・雨風により少しずつ劣化や経年変化していきます。建物の安全と資産価値を維持するために、適切なタイミングで、定期的なメンテナンスが必要になります。特に12～15年の間隔で大規模な工事が必要となり、大掛かりな工事を大規模修繕工事と呼びます。＜業界の動向について＞■古いマンションを壊して新しく建てるとなると法改定（建ぺい率の変化）や住民の方の対応も含め非常にコストがかかるため、マンションを安全に維持するためにも、大規模修繕は不可欠な工事となります。■バブル期に広島でも多くのマンションの建設が進み、タイミングとして1～2回目の大規模修繕の依頼も多く、広島市においても、マンションの大規模修繕の案件数は県内全体でも増えております。それに伴い当社でも受注は右肩上がりに増えております。広島に住む「人々の安全と暮らし」を支える事業に貢献できるお仕事です！