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千葉県のその他不動産・建設関連の求人・転職情報

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求人一覧1~4件
  • 株式会社JALUXトラスト
    羽田空港のファシリティマネジメント※残業20H程/土日祝休み

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    JALUXグループが管理する空港関連の施設、倉庫、寮社宅等の建物全体を航空関連分野で培われた信頼・安全・技術を駆使して総合管理します。【具体的には】■ファシリティマネジメント(設備、清掃、緑地、施設警備)■改修工事におけるプロジェクトマネジメント(電気工事がメイン)■省エネルギー対策、BCP対策など【補足】・施設の種類…社宅・寮(全体の40%程度)、貨物倉庫、介護施設など・JALUXグループ内の施設(主に空港周辺の貨物倉庫など)とその他からの受注施設の割合は半々程度・改修工事が80~90%程度【募集背景】職員の定年退職に伴う、欠員募集【部署構成】15~16名コミュニケーションを大切にし、お客様が抱える課題を解決するため、スーパーゼネコンや大手ビルメンテナンス企業出身者で構成されるプロフェッショナル集団により様々な視点で改善提案を実施します。【ワークライフバランスを整える事のできる環境】◆残業時間は20時間/月となっており、WLBを整える事が可能です。◆全社員、有給取得率100%を目標とし、働きやすさ、プライベートの更なる充実のために、スタッフを増員します。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    430万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区羽田空港

    会社特徴

    ~確かな技術と実績でお客様に貢献する総合不動産企業~同社は、株式会社JALUXが日本航空関連マーケットで培ってきた空港関連施設、寮、社宅、一般不動産等の施設運営管理のノウハウをより強化し、不動産関連、土木建築、造園、ビルメンテナンス、シニア事業等でいっそう社会への貢献ができる企業として設立されました。「確かな技術」と「アイデア・実現性」を両立させた企画提案力、高品質なサービス、適正な価格で、時代を先取りし、お客様それぞれが必要としているニーズを満たすことで、さらなるご信頼をいただけるよう、これからも研究と努力を続けております。【働く環境について】同社が最も大切にしているのは、一人ひとりの社員が充実した日々を過ごすこと。そのために、仕事はもちろんですが、家族との時間や趣味・プライベートな時間も確保することができるよう、働きやすい環境を整えております。残業時間は0~20時間程度。有給消化率は100%を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ~【東証1部上場・JALUXグループ】安定した基盤の中、仕事とプライベートをしっかりと両立させ、長く働いていただくことができます。      施主側の立場にて、これまで以上にやりがいと裁量をもって業務に取り組みたい方、是非ご応募ください!~

  • 仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の電気設備工事を担う当社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的には】■工事の新規案件に関する情報の獲得※飛込営業はありません。■見積もり出し、プレゼン、受注■お客様及び関係者とのコネクションの構築■施工中の案件に付随する諸対応【営業先】ゼネコン(大手、準大手、中堅)、施主、設計事務所など※いずれも過去に取引のあるお客様です。まずは中堅ゼネコンのお客様からご担当頂き、将来的には管理職と大手ゼネコンの担当を目指して頂きます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区弁天1-5-1

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、アメリカの日本軍事施設の工事を行っています!■飛び込み営業等による新規顧客獲得はありません!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

  • 株式会社HEXEL Works
    【千葉】電気施工管理技士/マンション・商業施設など

    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。【具体的な業務内容】■予算管理・工程管理・資材管理■労務管理・安全管理・品質管理等※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。【手掛ける建築物】マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区弁天1丁目2番3号

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■取引先は大手ゼネコンや日本中の米軍施設。独立系サブコンではトップクラス。安定した基盤で長期的に働くことが可能です。■決定権は現場にあり、風通しがよく、現場に主導権がある会社です。業績賞与あり。

  • 仕事内容

    同社にて技術部幹部候補として下記の業務をお任せいたします。<職務内容>■地盤工事(主に戸建住宅)の設計図面のチェック・確認・削除・中規模工事(擁壁工事や中規模建築物等)の設計■部下(現状3名と外注先(ベトナム法人・日本語))の管理監督、教育■設計業務フローの改善・整備・削除・客先からのクレーム対応■客先、行政等からの質疑応答

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず

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