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CSO業界の産休育休制度有の転職・求人情報

CSO業界の産休育休制度有の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    経験者MR【勤務地考慮】

    エムスリーマーケティング株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社と契約する製薬会社にてMR活動に従事していただきます。複数の医療機関を定期訪問し、医師・薬剤師に製品説明・処方の判断基準を提供します。【プロジェクト例】■内資・外資メーカー■ジェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。※ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。【同社の魅力】★借上げ社宅(8割負担)・日当・MR手当等の手当が充実しており、福利厚生は他社と比較しても圧倒的に充実しています。★再配属に強みを持つ企業で、契約社員の方でも複数プロジェクトをお任せした実績を持つ企業です。★エムスリー本体との繋がりや、m3.comのリソースを活かして、MR案件も増加中。

    勤務地
    東京都
    年収
    450万円~750万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2025.10.08

  • スーパーバイザー(MRを管理するマネージャー職)

    CSO

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    担当するプロジェクト/エリアにおけるクライアント企業の支店・営業所を担当するとともに、管理下にあるMRの教育・指導・サポートを行い、MRのパフォーマンス向上、ならびにプロジェクト離脱・リプレイスの極小化を実現することで顧客満足を向上させ業績拡大に貢献頂きます。【職務詳細】■スーパーバイザーとしてクライアントメーカーの営業同行や、配属MRのフォロー業務(WEBでMRとの面談や、現場配属先上司の面談設定等)を担っていただきます。■25名~35名前後のMRをマネジメントをしていただく想定でございます。■査定・目標設定なども担っていただきます。【勤務エリア】■基本的に転勤は無く、本社での勤務を想定しております。【働き方】■リモートワークも可能でございます。■プロジェクトによりますが月に数回出張が発生する場合がございます。 派遣先の所長とのお打ち合わせやMRとの面談などを実施していただきます。 ※出張費については会社負担になります。【雇用形態について】■本ポジションに関しては正社員となります。

    年収
    600万円~650万円※経験に応ず
    職種
    MR・MS

    更新日 2025.06.30

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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