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千葉県の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    RA(病院・自治体向け)【船橋】※月平均残業時間20~30H

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    ★医療機関、自治体、地域との関係性を深める営業
    医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、採用のニーズ、課題を深堀りし、医師採用のための採用支援、営業を行います。
    【具体的には】
    ■病院訪問
    ■求人獲得、人材の紹介
    ■レジナビ(新卒採用サービス)の提案
    ■採用ツール(求人広告、webサイト、採用パンフレット等)の提案
    ※その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして
    採用課題、経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。
    入社後は、まず法人(病院)営業をメインにお任せする予定です。
    ゆくゆくは経験やスキルに応じて、求職者(医師)対応もございます。
    【月平均残業時間】20~30時間程度

    会社特徴

    ◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆
    ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    〇医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在16拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です

    勤務地

    千葉県船橋市/東関東(船橋)支社本町2-1-1 船橋スクエア21 9F

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ~自己資本率80%の優良企業・景気に左右されないビジネス・拠点/会員数の拡大を目指し、事業拡大中~
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    技術総合職【千葉】※未経験歓迎

    年収
    250万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社配属先に常駐し、化学・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わって頂きます。
    【職務内容】
    品質管理・品質保証・分析・商品開発など。
    【配属先】:大手化学、医薬品、食品飲料、化粧品、素材メーカー、学術研究機関など
    【勤務地】:希望を最大限考慮の上、最適な就業先へアサインいたします。希望地が遠方の場合、転居支援制度を利用することが可能です。

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    千葉県派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【千葉】【未経験可】

    年収
    322万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■千葉支社で6名程度在席しております。
    ※今後一年で倍増する計画です。
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けている同社が千葉に支店を立ち上げました。新しいオフィスでの新戦力を募集しております。

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    【TSグループ】は、スタート以来着実に拡大しており、30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016年)→140億(2017年)→200憶円(2018年)→280憶円(2019年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    ■メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    千葉県船橋市本町1-3-1船橋フェイスビル11階

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!
    ■未経験可!新しいフィールドで活躍できます!!!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    キャリアコンサルタント(埼玉・千葉)

    年収
    360万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 未経験可
    仕事内容

    ■医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 
    ★求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
    ★事業所:病院、介護施設、保育園など
    <仕事内容のポイント>
    ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
    ・基本は 非対面の営業スタイル です
    ・2~4名程度の チーム体制 となります
    ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します

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ご利用者様の声

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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