海外営業の課長(マネージャー)の転職・求人情報

【求人概要】富士通が開発する次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の事業開発・マーケティング・営業を担うポジションです。2027年の市場投入に向け、グローバルデータセンター・HPC・安全保障領域を中心に新規市場開拓を推進いただきます。単なる営業活動に留まらず、事業戦略立案から顧客開拓、アライアンス推進、Go-to-Market戦略実行まで幅広く携わる新規事業コアメンバーとして活躍いただきます。【業務詳細】・「FUJITSU-MONAKA」の販売戦略・Go-to-Market戦略の立案および実行・重点顧客（データセンター、HPC、防衛・安全保障領域等）の開拓および提案活動・国内外パートナーとのアライアンス推進、共同ビジネス創出・顧客ニーズの収集および製品ロードマップへのフィードバック・技術部門と連携したPoC支援、ソリューション提案・競合分析（x86/Arm系CPU・GPU）および差別化戦略立案・価格交渉、契約条件調整、商談推進・事業計画策定、ビジネスレビュー資料作成、経営層へのレポーティング・市場動向や顧客インサイトの社内共有【期待する役割やミッション】2027年の事業立ち上げ成功に向け、FUJITSU-MONAKAの事業拡大を牽引いただくポジションです。顧客や戦略パートナーとの関係構築を通じて新たな市場を切り開き、販売戦略の立案から実行まで主体的に推進していただきます。営業・マーケティング・事業開発の垣根を越え、社内外の関係者を巻き込みながら事業成長を実現することが期待されています。【募集背景】生成AIの普及に伴い、世界的にデータセンターおよびAIインフラ市場が急拡大しています。その中で富士通は純国産CPU「FUJITSU-MONAKA」を核とした新たな事業立ち上げを推進中です。市場投入に向けて営業・事業開発機能を強化するため、事業立ち上げフェーズから市場開拓をリードできる即戦力人材を募集します。【配属・組織構成】配属組織：プロセッサ戦略室・組織人数：14名・平均年齢：30代中盤・若手・女性社員も多数活躍中・営業、事業開発、マーケティング、技術バックグラウンドなど多様なメンバーで構成〈組織としてのミッション〉FUJITSU-MONAKA事業を2027年に本格立ち上げするため、販売戦略・アライアンス戦略の立案および実行を担っています。重点領域であるデータセンター・HPC・安全保障市場において顧客開拓と販売拡大を推進し、日本発のCPUビジネスをグローバル市場へ展開していくことがミッションです。【仕事の魅力・やりがい】■日本の技術主権を支える国家レベルのプロジェクト国内でデータセンター向けCPUを自社開発している数少ない企業として、日本のAI・デジタルインフラを支える重要な役割を担います。社会的意義の大きな挑戦に携われます。■数千億円規模に成長するAI市場の最前線で活躍世界中で需要が高まるAI・データセンター市場において、国産CPUという独自の強みを武器にグローバル市場へ挑戦できます。■グローバルビジネスをリードできる環境海外顧客やパートナーとの協業機会も多く、英語力や国際ビジネス経験を活かしながら世界市場で活躍できます。【働き方について】・月平均残業時間：20時間・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。【キャリアについて】・自律的なキャリア形成を推進し、グループ全体でポスティング制度やFA制度が利用可能。・各部組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が心がけられております。・多様な“個”の成長支援としてオンデマンドでリテラシーやマインド、専門性を学び、個々の強みを磨き上げるための多様な学びの機会・環境を用意。

【期待する役割】超高速回転、超音波というハイレベルなコア技術を応用し、精度高いモノづくりで世界の歯科医療・外科医療の現場へ貢献している同社・サージカル事業部にて、海外営業の管理職クラスとして下記業務をお任せいたします。【業務内容】1. 海外現地法人、海外代理店、OEM先への営業支援・関係構築。2. 海外市場における販売戦略の立案と売上拡大活動。3. 新規代理店・OEMパートナーの開拓および契約交渉。4. KOLドクターとの関係構築、製品評価・情報収集。5. 海外顧客・代理店・OEM先の来日時対応およびアテンド。6. 学会・展示会・製品説明会・営業同行などの販促活動。7. 本社(開発・薬事・品質・生産)との社内調整・案件推進。8. 販売計画、売上予測(フォーキャスト)、業績管理。9. 製品に関する問い合わせ・クレーム・技術案件への対応。10. 海外営業に関わる各種資料作成、契約・輸出関連業務。等【募集背景】増員募集です。【ナカニシの強みと特徴】■コア技術の強みと応用力超高速回転・超音波技術を長年磨き上げ、歯科・外科医療から自動車、航空機、スマートフォンなどの精密加工分野まで展開。高度なコア技術を多様な用途へ応用する技術力が強みです。■微細加工技術と約90％の高い内製化率同社製品は主に歯科医療・臨床の現場で使用されるため、高精度のモノづくりが要求されます。そのため、自社で保有するミクロンレベルの微細加工技術を活かし、構成部品のほとんどを自社で製作することで高精度な完成品の安定供給を実現しています。■グローバル販売網と高い世界シェア海外15拠点と世界135カ国以上に広がる販売網を活かし、海外売上高比率は88.4％を誇ります。歯科用回転機器では世界No.1シェアを確立し、強固な販売・サービス網を通じて世界市場で高い競争力を発揮しています。■高い収益性と営業利益率世界トップシェアの高付加価値製品を展開し、価格競争へ巻き込まれにくい事業構造を構築しています。そのため営業利益率は17％超と高い収益性を実現しています。

トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼スクリーニング検査によって、眼病のみならず全身疾患の早期発見・予防管理も期待されており、社会のエッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長を目指しています。眼疾患検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの企画、開発、販売に注力しています。【業務内容】下記業務を中心にお任せします。アジアを中心とした海外事業の成長をリードする役割です。・アジア地域の事業管理・事業改革プロジェクトの企画・実行・アジア向け製品のGo-to-Market戦略策定（市場ごとの戦略・ブランディング設計）・製品ローンチ支援、販売会社向けの営業推進サポート・※営業活動や顧客交渉は担当しません。コンテンツ制作も専門部署が実施します・Key Account / Strategic Account への価値提案モデルの企画と推進・顧客ニーズの吸い上げ（unmet needs含む）、社内外への提案と折衝・成功事例の整理・横展開、ナレッジマネジメント・新規Key Accountの開拓支援※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます【配属組織】アイケア事業本部　アイケア事業管理部　営業推進課営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。【企業の魅力】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。【働き方】■WLBの整った環境で就労頂けます。・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～14:45）・原則出社（在宅週1回まで可能）・年休：128日・入社3年後定着率90％以上【トプコン社の事業情報】（１）住（建設）製品：ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス（２）食（農業）製品：農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。（３）医（ヘルスケア）製品：眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ新しいアイケア事業創造へ注力しています。

トプコンは、「医・食・住」という成長市場で社会課題を解決することをビジョンに掲げ、光学技術 × IoT / AI を融合したグローバルビジネスを展開しています。なかでも アイケア（眼科領域）事業は世界的にも成長が著しく、眼疾患だけでなく全身疾患の早期発見にも貢献できる“エッセンシャルビジネス” として注目されています。その中核を担う 営業推進課 にて、海外パートナーとの協業や地域戦略の企画・実行、製品ローンチの推進など、グローバル事業成長を牽引いただくポジションです。【ミッション】アジア市場を中心としたアイケア事業の成長加速に向けた、事業推進・戦略企画・パートナー協業のリード。単なる営業サポートではなく、海外市場を巻き込みながら事業を“創る”ポジションです。【業務内容】下記業務を中心にお任せします。■事業・地域戦略の企画・実行主力地域のひとつである アジアの事業管理地域改革プロジェクトの企画～推進■Go-to-Market 戦略のリードアジア向け製品のマーケット戦略設計製品ローンチ、プロモーションの企画■ダウンストリームプロダクトマネジメント販売会社向けの販売促進企画、教育、展示会運営などのリード※営業活動や商談対応は担当しません■KOL（Key Opinion Leader）マネジメントKOLの選定・関係構築学会企画・KOLインサイトのマーケティング活用開発部門と連携した共同プロジェクトの推進（評価・業務委託など）※ご経験・スキルやキャリア志向に応じて役割は調整します※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます【配属組織】アイケア事業本部 ─ アイケア事業管理部 ─ 営業推進課2023年4月に新設された成長組織で、海外パートナー連携・地域戦略・事業推進を担うグローバルユニット です。新しい取り組みも多く、主体的に挑戦・提案できる環境です。【企業の魅力】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。【働き方】■WLBの整った環境で就労頂けます。・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～14:45）・原則出社（在宅週1回まで可能）・年休：128日・入社3年後定着率90％以上【トプコン社の事業情報】（１）住（建設）製品：ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス（２）食（農業）製品：農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。（３）医（ヘルスケア）製品：眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ新しいアイケア事業創造へ注力しています。

■新規顧客の開拓と顧客への営業活動■主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなアプリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。【期待する役割】半導体を製造するために必要不可欠なフォトマスクを製造する技術を使い、超微細加工で新たな商材開発に取り組んでいます。顧客開拓や市場マーケティングを日本国内と中国・台湾で行っていただきます。

住友商事100％出資の中核事業会社にて有機化学品の法人営業をお任せいたします。同社のビジネスは裾野が極めて広いのが特徴です。その中でも今回は有機化学品ビジネスユニットへ・有機第一グループへの配属を予定しております。また、業務キャッチアップ後には課長としてマネジメントも担っていただくことを想定しております。【募集背景】組織体制強化に伴う増員募集です。現在、組織は若手（20代）を中心とした構成となっており、将来のマネジメントを担う管理職層が不足している状況です。前任課長の異動・昇格も背景にあり、まずはプレイヤーとして事業理解・案件推進を担っていただきながら、早期段階で課長として組織マネジメントや若手育成をお任せすることを期待しています。【業務内容】■顧客の原材料フォーキャスト情報収集及び原材料メーカーとの調整■在庫管理■デリバリー業務（営業事務がメインで担当）■品質問い合わせ対応■サプライヤー調査■ポテンシャル顧客調査■管理職とともに課内マネジメントの遂行【配属予定部署の概要と特徴】■有機化学品ビジネスユニットは、「有機化学品第一グループ」「有機化学品第二グループ」の2グループで構成し、第一グループは主に「溶剤」、第二グループは主に「工業薬品、樹脂原料」を取り扱っています。■有機化学品ビジネスユニットは、総販売代理店権（国内販売、輸出、輸入）を保有する商品も多く、溶剤の取扱量は商社の中でもトップレベルに位置し、国内で唯一当社が在庫販売している商品もあり、住友商事の海外地域組織と連携しグローバルな展開を図っています。■国内、海外を問わず、溶剤、工業薬品、樹脂原料分野のさまざまな商品を提供することで、国内そして世界の人々の生活の基盤づくり、質の向上に貢献しています。【配属部署の構成】■有機化学品ビジネスユニット － 有機化学品第一グループ（15名程度）【取扱商品】■第一グループ：溶剤塗料、インキ、シンナー、粘・接着剤、医薬品、農薬、洗浄剤等幅広い分野で使用されています。※現状、有機第一グループにおいては国内の案件がメインになります。■第二グループ：工業薬品・樹脂原料身近な生活必需品からハイテク機器に至るまで幅広い分野で使用されており、人々の生活に不可欠な重要な役割を担っています。【同社の魅力】◇中途採用者多数／フラットな評価制度中途採用者の定着率は95％。従業員の約20％が中途採用者で、入社後に昇格して役員・部長・課長等、会社の要職を担っていらっしゃる方も多くいらっしゃいます。中途入社でも活躍しやすい環境です。また、21年4月から人事制度を改定し、評価制度を従来の年功序列型から職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がされる環境になっております。◇当社の残業時間は平均で月24～25時間程度です。ただし、所定労働時間の7時間15分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10時間程度という落ち着いた就労環境です。◇モノづくりにおける川上～川下一貫したビジネスモデルモノづくりの最上流である原料の調達から、世の中の最先端の製品まで同社は事業展開をしており、かつ様々な産業に製品を納入しているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。上記から、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。◇同社営業担当より：商社＝体育会系というイメージを持たれるかもしれませんが、同社は落ち着いた方々が多いのが特徴です。メーカーご出身で長く定着されている社員様も多いのが特徴です。【同社について】■住友商事(株)グループの化学品商社として、石油化学製品・プラスチック・電子材料・鉱産物・化粧品原料など、化学品の原料から製品まで幅広く商品を取り扱っています。■同社では、ものづくりに欠かせない原料を取り扱い、お客さまの事業や製品に合わせた原料を提供しています。さらに、柔軟な視点からサポートを行うため、世界各地から原料の買付なども行っています。その結果、お客さまの産業や分野を問わず的確なサポートができ、お客さまからの確かな信頼の獲得にもつながっています。

■ 募集背景今回の資金調達を機に、グローバル展開およびプロダクト競争力の強化を本格的に推進しています。サービス提供の根幹となる海外通信パートナーとのアライアンス強化が急務となっており、新規パートナー開拓から契約交渉、運用改善まで一貫して担う人材を募集しています。通信業界での仕入経験は必須ではなく、英語でのビジネス交渉力と、外部パートナーと主体的に関係構築・条件調整を行ってきた経験を重視します。■業務概要海外通信事業者およびパートナー企業とのアライアンス構築を担当いただきます。パートナーとの関係構築・契約交渉だけでなく、価格や品質、提供エリアなどの条件設計、通信品質や収益性改善に向けた施策立案まで幅広く携わり、事業成長をリードしていただきます。■業務詳細・海外通信事業者・パートナー企業との関係構築・契約条件・価格・提供エリア等に関する交渉業務・グローバルアライアンス戦略の立案および推進・新規通信パートナーの開拓・選定・通信品質・原価構造のモニタリングおよび改善提案・市場調査・競合分析に基づく新規サービス企画・開発・マーケティング・カスタマーサポート・経営陣との連携・プロダクト競争力向上に向けた施策の企画・実行■求人の魅力◆グローバルな交渉経験海外通信キャリアとの商談はほぼ英語。世界各国のパートナーと直接交渉を行います。◆事業インパクトが大きい価格・品質・提供国の改善が直接利益率や成長スピードに繋がります。◆経営に近いポジション少数精鋭組織のため、経営陣と近い距離で意思決定に関与できます。◆希少なキャリア形成「通信×アライアンス×グローバル×事業開発」という市場価値の高い経験を積むことが可能です。

■具体的な業務内容：現地法人・海外代理店向けのパーツ手配/販売（生産中止部品の更新見積作成、受注処理、納期管理、輸出業務、業務連絡）業務電話やMailにてコミュニケーションをおこないます■やりがい・魅力：パーツセンター海外Tでの業務は世界中の現場を支える重要な役割です。国際的な物流や工事サポートに関わることで、グローバルな視野を持ちながら仕事ができます。英語を使う機会があるため、語学力を活かせます。■組織構成　部署人数：10名（男女比：男性5名／女性5名）年代構成：20代～60代■配属事業部についてイントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

【ミッション】■本ポジションは既存装置事業ドメインの?部として、中華圏市場における装置営業活動を直接担うポジションであり、主にSAWフィルタ装置の販売を中?とした既存顧客対応を通じて売上の安定確保と関係性の深化を推進いただきます。■特に今後は市場の淘汰が予想されており、その中でシンクロンの価値を認めてくださるお客様、市場の変化に耐えうるお客様を?極め活動する必要がございます。■これまでに構築されてきた商流および顧客ネットワークを的確に引き継ぎ、現地の商習慣・?語・?化に対応した営業活動を主体的に実?いただきます。■また、今後の市場成?や業務拡?に備え、Greater China Region 担当部?と連携しながら、現地営業体制の強化、具体的には営業?材の採?・育成にも積極的に取り組んでいただくことを期待いたします。【具体的な業務内容】■中華圏市場における装置営業活動全般（顧客対応、提案、クロージング）■ 契約・納?・検収・請求・集?に関する業務推進と問題解決■ 顧客要求の正確な吸い上げと、本社部?への橋渡し■ Salesforceを活?した営業情報の?える化とリアルタイム更新■ 検収後の未収?対応および債権回収業務の改善■ 月単位でのマイルストーンの設定および進捗の可視化■ Greater China Region 担当部?と連携した営業?材の採?・育成■ 既存装置事業DRI との連携による事業戦略の整合と調整■ 定期的な業務報告およびマイルストーンの進捗共有（隔週レポート含む）■ 現地スタッフに対する指導・育成・管理・評価【募集背景】退職者（管理職レベル）の欠員補充※現在並行してアジア営業マネージャーポジションも募集しております。いずれかのポジションを外部から採用し、もう片方のポジションを既存メンバーで補っていく予定です。【所属部署】電?部品事業部 既存装置事業ドメイン※既存装置事業ドメインとは現在電子部品事業部ですでに進めている既存の業務領域を指します。【働き方】■フレックス■社員食堂 300円/1食■定年60歳（再雇用あり）■副業可能■転勤　基本無し■出張　有■残業時間　20時間程度

★18mの高さから生卵を落としても割れない驚異の衝撃吸収性素材「αGEL」を扱う機能製品販売部門においてマネジメントをお任せいたします！★様々な事業展開をおこなっており非常にチャレンジングな環境で業務に取り組めます。社長との距離も近く、スピード感もあり率先してやりたいことができる就業環境です。欧州エリアをメインにご担当いただき、エレクトロニクス業界（ディスプレイや家電製品）や自動車業界の企業に向けて同社の主力製品である多機能素材（αGEL）の営業活動をおこなう部門のマネジメントをご担当いただく予定です。既存の製品を提案するだけでなく、お客様のニーズに応えてカスタマイズ製品を販売していきます。自社開発部門とも連携しお客様への提案を実施いたします。担当はエリア制になっており、現地法人と共に展示会からの引き合いを中心に新規顧客の対応をメインにおこなっていきます。出張は2か月に1回程度、期間は1週間程度を目安に対応しています。担当クライアント数はエリアによりますが、10社程度になります。【配属組織】多機能素材事業本部αゲル営業部海外営業チーム　5名のマネジメントとなります。【募集背景】海外売上比率が高くなっており、今後海外の市場開拓を強化していくことに伴う部門強化募集となります。【今後のキャリアパス】さらにステップアップいただきながら規模感の大きいマネジメントに携わっていただく予定です。

【期待する役割】最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基板を手掛け、近年ではガラス基板や高積層基板を手掛けるなど成長を遂げ、同社にグローバル営業職の募集。ハイパースケーラーの需要増大に伴い海外のサーバーメーカー、半導体装置メーカーなどの対応を行っていただきます。【具体的な業務内容】■プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）顧客のグローバルアカウント営業（日本含む）■プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）のグローバル向け拡販活動※代理店、商社を通さず直接顧客折衝いただく機会もございます。【募集背景】半導体業界は好調で、半導体の制御基板も活況を呈しています。経験したことがない好況の波を迎えていることから、更なる生産増に対応するため、大規模な設備投資、新棟の建設、大幅な増員を行う計画をしています。

【募集背景】体制強化(増員)当部門では、グローバルでの売上向上および新製品投入スピードの加速を目的とする。具体的には、商品企画・販売支援に加え、部門間の調整を円滑に進められる高いコミュニケーションスキルと、顧客や販売会社からの技術的な問い合わせにも対応可能なテクニカルサポート力を併せ持つ人材を投入することで、売上拡大と新製品の市場投入スピードの向上を図りたいと考えている。また、自動旋盤加工に関する加工知識や、それに適した工具に対する理想像を持ち、それらを具体的な製品・施策として形にするとともに、マーケティング視点も重視しており、市場情報や顧客ニーズを論理的に整理・分析し、関係部門を巻き込みながら会社を動かしていけることを期待している。【組織構成】平均年齢は30後半人数は10人（他部門兼任管理職を含む）　　管理職：4名　　主任：3名　　担当：3名セラミック工具と自動旋盤向け工具の2チームで構成【業務内容】■商品企画業務　市場ニーズおよび顧客要求を踏まえた商品企画立案　既存製品の改善提案および新規アイテムの企画推進■問い合わせ対応　メールを中心とした問い合わせ対応　技術的な質問への一次対応および社内関係部門との連携■特殊設計案件対応　特殊工具・特殊仕様に関する依頼内容の確認　設計部門への依頼、仕様調整および価格確認依頼■新商品の売上・在庫管理　新製品の売上状況および在庫状況の把握・管理　販売会社と連携した需給バランスの調整■販売企画の提案および推進　担当製品に関する販売施策・企画の立案　国内外販売会社と連携した施策の実行フォロー■テクニカルサポート（出張対応）　顧客・販売会社への技術サポート対応。加工立会いや技術説明を目的とした出張　製品セミナーの企画・実施■製品セミナーや技術トレーニングの実施（Web含む）　製品説明・プレゼンテーション■プロジェクト進捗管理・ファシリテーション　商品開発や個別プロジェクトの進捗管理　関係部門および海外販社との調整・ファシリテート■業務報告　自身の担当製品に関する活動内容・成果の定期報告、課題抽出および改善提案の共有【ポジションのやりがいや魅力】本ポジションは、担当製品を持ち、企画～市場投入～販売支援～技術サポートまでを一貫して推進できる点に大きな魅力がある。また、技術（加工・工具知識）とマーケティング（市場・顧客情報）をつなぎ、関係部門を巻き込みながら意思決定と実行を加速することで、新製品投入スピードの向上や組織全体への波及効果（仕組み化・横展開）にも貢献できる。

★18mの高さから生卵を落としても割れない驚異の衝撃吸収性素材「αGEL」を扱う機能製品販売部門において海外営業をお任せいたします！★様々な事業展開をおこなっており非常にチャレンジングな環境で業務に取り組めます。社長との距離も近く、スピード感もあり率先してやりたいことができる就業環境です。北米エリアをメインにご担当いただき、エレクトロニクス業界（ディスプレイや家電製品）や自動車業界の企業に向けて同社の主力製品である多機能素材（αGEL）の営業活動をご担当いただく予定です。既存の製品を提案するだけでなく、お客様のニーズに応えてカスタマイズ製品を販売していきます。自社開発部門とも連携しお客様への提案を実施いたします。担当はエリア制になっており、現地法人と共に展示会からの引き合いを中心に新規顧客の対応をメインにおこなっていきます。出張は2か月に1回程度、期間は1週間程度を目安に対応しています。担当クライアント数はエリアによりますが、10社程度になります。【配属組織】多機能素材事業本部αゲル営業部海外営業チーム　5名【募集背景】海外売上比率が高くなっており、今後海外の市場開拓を強化していくことに伴う部門強化募集となります。【今後のキャリアパス】海外営業としてステップアップする中で将来的にはマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。

◆太陽HDにて採用後、太陽インキ製造に出向いただき、下記のような業務に従事頂きます。※太陽HD採用となりますので、採用条件に変更はありません。【職務内容】太陽インキ製造の主力事業である電子材料分野において、プリント基板および半導体基板向け材料の国内外での営業活動ならびにマーケティング活動（市場動向の把握、材料開発の方向性のリード）を担当していただきます。また、管理職として営業部門の組織（課）の運営および部下社員のマネジメントもお任せする予定です。【募集背景・期待役割】太陽HDグループの中核事業であり、主力製品でもあるソルダーレジストは、エレクトロニクス分野の製造業としては驚異的な営業利益率23.6％（2025年度実績）をグループにもたらしています。高い収益性や売上に甘んじることなく、事業のさらなる安定と持続的な成長を目指し、既存事業の一層の強化や新たな事業領域への挑戦を続けています。こうした取り組みを加速させていくために、従来の強みは活かしつつも、これまでとは異なる視点から営業業務や活動を見直し、支えてくださる方にご参画いただきたいと考えています。「既存事業がうまくいっているから」と慢心することなく、営業起点での新規プロジェクトの立ち上げや仕組み改善に主体的に取り組んでいただける方を求めています。【部署情報】営業部二部体制・営業一部（国内）－2課体制・営業二部（海外）－3課体制（うち1課は業務課）※配属部署は候補者様の経験や適性、ご志向をもとに決定します。【勤務地】技術開発センター「InnoValley（イノヴァリー）※」を予定しています。InnoValleyは、2024年に竣工した最新設備を備えた研究開発拠点であり、開発・研究部門の技術者と日常的に近い距離でコミュニケーションを取りながら活動しています。【働く環境】・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。・魅力：土日休み・夜勤の廃止など私生活を優先させる社風があります。また安定事業のため腰を据えて長く働いて頂く事が可能です。◆お住まいについては、【和光駅】を推奨しており、東京にも出やすくまた、始発駅のため利用しやすいです。東京メトロ2路線に加え、東武東上線（急行・快速なども停車）が利用でき、池袋まで約13～15分、渋谷・新宿三丁目方面へも乗り換えなしでスピーディーにアクセスできます。【同社について】■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。■化学を基礎として医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧などの新しい分野への価値創造に挑戦しています。自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れています。【ご参考】◆新卒：中途６：4◆在籍役職者の中途入社比率は70％超◆社員食堂：昼食代500円、メイン以外おかわり自由◆レクリエーション制度：2万/年間◆保育所（嵐山事業所）◆選択制借上社宅：賃貸契約の家賃８0％を額面給与から控除する◆確定給付企業年金ほか制度多数◆男性育休所得率83％（2024年度参照）◆健康経営優良法人

【職務内容】新規の輸出先顧客開拓と、同社の新規海外事業拠点設立に向けた活動を推進して頂きます。メインはヨーロッパになりますが、アメリカ、東南アジア、タイ、オーストラリアなどの顧客対応も担当いただきます。【職務内容詳細】・現時点で対応中の海外事業検討の推進・新規進出先候補の調査、選定。トップから指示のある戦略、方向性とのすり合わせ。・既存営業所、駐在所の管理・新規引合いへの対応と顧客開拓活動≪詳細≫・社外の人とは英語でのやり取りがメインです（交渉や契約、和訳等）※社内は日本語ですべて対応いたします。【入社後】海外事業に対して経験値が浅いメンバーもいるため、組織の育成もしながら、与えられたミッションを遂行していただきます。【研修体制】基本的にOJTにて業務内容を覚えていただきます。業務にかかわる製品知識習得からはじめ、機会を見て工場の見学、上流・下流の関連会社訪問により知識を伸ばしていただきます。【キャリアパス】同社の製品の知識を身に着けてもらい、いずれは国際事業部長となれる能力への育成を目指します。【組織構成：３名】管理職１名、担当2名【就業環境】・平均勤続勤務年数：21.5年・試用期間後は、フレックス勤務／在宅勤務（週１日）・福利厚生充実(住宅手当、家族手当、退職金など)【事業内容について】同社は、単なる容器の製造に留まらず、企画・開発から専用プラントの設計、さらには新規領域の開拓まで幅広く手掛ける「総合容器メーカー」です。主に以下の4つの事業を展開しています。■飲料用・食品用金属缶事業・ビールやチューハイなどのアルコール飲料、ジュース、コーヒー、缶詰などの各種「アルミ缶・スチール缶」の製造・販売。・1969年に世界で初めて「コーヒー飲料缶」の商業生産・販売を開始。また、2000年に開発・商品化したペットボトル感覚で飲めるキャップ付きの「ニューボトル缶」は、国内外のパッケージコンテストでグランプリ等を受賞するなど、時代のニーズに合わせた高付加価値な容器を多数展開。・フルーツや魚介類などの「食品用缶詰用空缶」の製造・販売。■プラスチック容器・日用品・化粧品容器事業・シャンプーやコンディショナー等のポンプ・キャップ類、化粧品用の各種容器。・ヘアケア製品や制汗剤などに使われるスプレー用の金属缶・容器。・デザートや食品向けのプラスチックカップ（レトルト対応カップやインモールドラベルカップなど）の製造・販売。■容器製造システム・プラント事業・自社で製品を作るだけでなく、「容器を製造するための機械やプラント（工場設備）そのもの」の研究・開発・設計までを一貫して自社グループ内で手掛けています。モノづくりの根幹となる機械・システムから支えている点が大きな特徴です。■新規事業領域（介護食・環境エネルギー分野など）・長年培ってきた容器・金属加工技術を応用し、高齢化社会に向けた介護食品ブランド「エバースマイル」（舌でつぶせるムース食や、とろみ飲料など）の製造・販売を展開し、医療・介護現場や在宅をサポート。・その他、蓄電池分野など持続可能な社会を見据えた新たな環境・エネルギー関連の事業領域へも積極的に挑戦・進出しています。【同社の魅力】■1939年創業の国内二大製缶会社の1つ。日本で生産される缶製品（年間約300億缶）の約3割のシェアを保持し、国内大手飲料メーカーなどと強固な安定基盤を築いています。■コーヒー飲料缶の商業化や、蓋つきボトル缶、耐腐食性ワイン缶など、「難しい」と言われる技術に果敢に挑戦し続けてきた業界の牽引役です。■“飲料”だけでなく、“化粧品”や“食品”など多岐にわたる容器を取り扱っており、業界トップクラスの幅広い提案力を持っています。■容器製造で培った技術を応用し、新しいマーケットを視野に入れた“介護食”や“医療器具”の開発・展開など、多方面に技術開発力を駆使して事業領域を拡大しています。■社員の長期的なキャリアを見据え、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりに注力しています。また、「70歳までの再雇用制度」を導入するなど、年齢を重ねても培ったスキルや経験を長く活かし続けられる、安心の雇用環境が整っています。

【ポジション概要】北米・中国を中心とした海外市場に向けて、当社カスタム半導体（先端ASIC・通信LSI）を販売する営業ポジションです。販売戦略の企画から、顧客開拓、販売パートナー（代理店等）の選定・マネジメント、案件獲得、量産・売上化までを一貫して推進していただきます。【具体的な業務内容】■海外市場におけるカスタム半導体の販売戦略・顧客開拓計画の策定■ターゲットや重点案件の選定、新規顧客開拓■販売戦略の立案（代理店やSales Repなどの販売パートナーの探索・選定・契約・マネジメント）■顧客への製品・技術提案、価格・契約条件の交渉■FAE（技術営業）や開発部門と連携した案件推進■事業管理（需要見通し、案件管理、売上・利益の管理）■量産・売上拡大までの継続的な顧客・案件管理【担っていただく役割】◎担当市場・顧客の事業拡大に責任を持つ◎案件の入口から量産・売上化までを主体的に推進する◎顧客・社内関係者を巻き込み、課題解決と意思決定を前に進める【期待する成果／この仕事の魅力】・北米・中国市場で具体案件を創出し、当社製品の採用（Design Win）および売上拡大につなげる・新規顧客との関係を構築し、継続的な案件パイプラインを形成する→提案から量産・売上まで“案件の一生”に関わり、成果が数字で見える営業です。【勤務地】■東京都千代田区一番町17番地6　一番町MSビル※最寄駅：半蔵門駅／麹町駅※フレックスタイム／リモートワーク可能（ハイブリット型）【モデル年収】35歳（一般職）約700万円／40歳（課長）約900万円／45歳（部長）約1100万円【企業の魅力ポイント】★日本初のカスタム半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業★大手ゲーム会社「任天堂」を中心にへ各領域へ半導体を供給★自己資本比率72.4％／積極的な投資戦略を展開★フルフレックス／在宅勤務制度など柔軟な働き方★年間休日125日／平均残業17.2時間／年間有給休暇20日（入社日に付与）★積極的な女性活躍（時短勤務制度、育児休暇取得・復帰率100％など）★新規事業として通信インフラ事業やIoTシステムなどの注目市場に貢献★給付型奨学金など安定の財務基盤を活かした社会貢献事業も展開メガチップスがツクル未来： https://www.megachips.co.jp/recruit/vision/

同社の扱う化学製品を国内外の化学メーカーに向けて販売する営業活動を行っていただきます。【※採用背景】定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたっての将来の幹部候補を採用します。キャリアの長い先輩方多く、将来的なポストは豊富です。【業務詳細】既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニーズに適した提案をしていきます。商材はありますが個人の提案力によって成果を伸ばすことができます。化学分野における製品・業界の知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えていきますので入社時の知識は必要ありません。また海外のサプライヤーとの取引や交渉もお任せするため、月に5日間程度の国内外への出張もあり、グローバルな営業活動ができます。【キャリアパス】まずはメインで取り扱う商材を決め、その商材のプロとして複数社のお客様を担当していただきます。ご経験に応じて新規事業開発部でアジアを中心とした海外マーケットの調査・開発をお任せすることもあります。将来的には海外サプライヤー向けの交渉や、マネジメントといったポジションで活躍いただける環境です。将来的には幹部候補として下記のような仕事も任せていければと考えています。・社長、役員の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの策定、実行・営業戦略立案・新卒・中途の採用面接※経営視点を身に着けて頂くことが可能です。【組織構成】配属予定の機能化学品事業部は7名在籍しております。事業部長、副部長、課長3名、メンバー2名で構成されております。(20代～嘱託社員の60代の方が在籍、男性)【求人の魅力】同社は化学分野において幅広い原料を取り扱っており、企業様の多様なニーズに応えることができます。最大の強みは、シェルケミカルズの日本唯一の総代理店であることです。グローバルな規模でビジネスをすることができます。営業一人当たりの売上高は1億～1億5000万円規模です。国内外への出張もあり、スケールの大きな仕事に関わることができます。また、当社は5年後を目途に、アジアでのリーディングケミカル商社を目指しており、その成長過程に戦力として活躍できる環境が整っています。

中国取引先【機械部品の海外営業を担っていただきます】■加工機械・装置関係での販売企画・得意先に向けた提案■加工機械・装置の見積もり■保守部品や消耗部品の販売■営業部門の責任者として、営業全般をマネジメント■社長の補佐的立場で経営企画も行う■将来の役員候補として企業経営にも精力的に取組んでいただく中国語を活かすことができます

■当社は京都大学発のスタートアップとして、中性原子方式の量子コンピュータを開発しています。2030年の誤り耐性量子コンピュータ（FTQC）実現に向けた研究開発と並行して、研究機関・政府機関・企業への実機提供に向けた事業化を本格化させる段階に入りました。現在、営業・事業開発は海外・国内それぞれに担当者がいますが、両者を統括し、実機販売までの道筋をつける責任者が不在です。そこで、国内・海外の営業・事業開発を統括するCBO候補を募集します。【具体的な業務内容】■国内・海外の事業を統括し、当社の量子コンピュータ実機の最初の販売を実現していただきます。主な業務は以下のとおりです。・国内・海外事業の統括：国内・海外それぞれの事業方針を定め、国・地域ごとの優先順位と進め方を決める・各国政府・公的機関との折衝：日本および海外各国の政府・公的研究機関と折衝し、実機導入に向けた合意形成を進める・実機販売案件の推進：提案から契約締結までを主導し、仕様・価格・納期・契約条件を交渉する・導入に向けた社内調整：研究開発部門・管理部門と連携し、製品仕様、納入・保守体制、輸出管理、共同研究から販売案件への移行を具体化する・営業・事業開発チームの統括：海外・国内の担当者を率い、案件の優先順位付けと進捗管理を行う【ニュースリリース】・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択https://yaqumo.com/news/147/・Yaqumo、量子特化型グローバルVC「Quantonation」より資金調達を実施。日本企業として初の投資対象に選出https://yaqumo.com/news/282/・Yaqumo、NKT Photonicsおよび浜松ホトニクスが、量子コンピュータの産業化に向けた先端光学システムに関する覚書を締結https://yaqumo.com/news/330/・Yaqumo、米国大手ベンチャーキャピタル「Alumni Ventures」より資金調達を実施。Alumni Venturesにとって日本初の投資案件に選出https://yaqumo.com/news/343/【会社概要】■Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。

【具体的に】■出張ベースでの海外出張、顧客訪問■海外代理店の支援■海外販売チャネルの新規開拓■顧客対応■展示会手配と運営■SFAを使った業務報告■市場ニーズの収集と開発部門へのフィードバック■チーム戦略立案■メンバーマネジメント【入社後は】入社後は以下の業務をお任せします■製品知識習得(社内研修)■顧客訪問営業同行■問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め■既存顧客対応■展示会運営■サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。【募集背景】営業部長（海外営業課長兼任）の右腕となって海外営業を担当し、いずれは部門を任される存在、次期社長の参謀役となれる存在を求めています。海外部門をゼロベースで立ち上げようという気概のある方と一緒に部門を創っていきたいと考えています。マーケティング部門と連携し、営業部長の右腕として、あなたの営業力で新規顧客の開拓、代理店の発掘を推進できる人材を募集します。

【職務内容】同社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の営業をプレイングマネージャーとしてお任せします。【具体的には】■メンバーのマネジメント■代理店経由よりもメーカー直販メイン■営業先：企業の購買部や技術部で、大手化学メーカーが中心 既存9割、新規1割※新規は、展示会やお問い合わせからの獲得です。■既存の製品営業に加え、お客様の声を元に新しい商品を生み出します。■個人目標ではなく、営業部の目標を追いかけます。 ■お客様は関東がメインになります。【魅力】非常に個人の裁量が大きく営業することができます。【組織構成】東京営業部：3名　営業部長（50代後半）、メンバー3名（20代、30代前半2名） ※今回、営業部長とメンバーのあいだの課長ポジションの募集です。【キャリアパス】〈入社後〉課長としてご活躍していただきます。〈～5年後〉次長としてご活躍していただきます〈～10年後〉部長として活躍していただきます。【働き方】残業時間：10時間程度直行直帰可能出張：月1～2回（いわき工場に行く可能性あり）

≪英語力を活かす／企画を主体的に行えるやりがいのある仕事／裁量を持って働ける／グローバルな環境で働く／幅広い世代活躍◎≫■業務内容：◇LEGOLAND Japan Resort（パーク、ホテル、水族館）への来園ゲスト数および収益最大化のため、特にインバウンド領域の顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行をお願いします。・具体的にはお任せすること・・・(1)国内に拠点がある海外旅行代理店への代理店営業です。旅行代理店をはじめとしたLEGOLAND Japanのチケットを取り扱う代理店向けに、プロモーションの提案やイベントの告知などを行いながら、LEGOLAND Japanをツアーに組み込んでいただく提案やチケットの拡販を進行していただきます。(2)数値データに基づく分析業務当ポジションではインバウンドの集客数やチケット売り上げで評価をされます。そのため営業活動も行っていただきますがデスクでの企画書や提案資料の作成や事務対応も行います。※年に1度ほど出張の可能性があります。■採用背景：当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。

空調システム機器メーカーである当社にて、海外営業をお任せいたします。東南アジア圏の営業戦力強化を図るべく、増員での募集となります。ゆくゆくは管理職として組織を牽引頂くことを期待しております。【業務詳細】■海外顧客企業へ自社製品の提案及び、受注活動　■商社と連携した販売/納期調整/品質対応　■顧客要望のヒアリングと社内関連部署への共有、仕様検討の推進　■展示会やオンライン会議(商談会)への参加、マーケット情報の収集※製品知識習得の為、一定期間国内営業に従事いただきます。【当社について】コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術が必要となります。

・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。【職務内容】世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの鉄鋼製品の法人営業、企画・マーケティング業務を担当、鉄鋼業ならではのスケールの大きなビジネスを担って頂くことを期待します。※ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。【具体的な職務内容】当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、いずれかの商品を担当していただきます。ビジネスの形態はBtoBで、メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとして、新規開拓にも携わっていただきたいと考えております。※商品別にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。【ポジションの魅力】営業担当はいち早く需要家の動向を掴む事が出来るため、製造、生産管理、研究部門など幅広い関係者を巻き込み、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担って頂く事が可能です。【製品】薄板、厚鋼板、形鋼、鋼管、電磁鋼板、ステンレス、棒線、鉄粉、チタン、スラグ製品※キャリア入社者の実績が多数いる部門なので働きやすい環境です。【顧客先】自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等)★応募後、書類選考通過となった場合、想定ポジションをお知らせいたします。ご意向確認を実施し、問題なければその後、面接を実施いたします。（ご経験に応じて管理職クラスでの採用となる場合もございます。）★ポジションの検討を要すため、通常よりも書類選考/面接の合否に時間を要すことを予めご承知おきください。【ダイバーシティへの取り組み】多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児短時間勤務やキャリアサポート制度等がございます。https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/diversity.html【勤務地】■東京本社※将来的に転勤の可能性もあります。【働き方について】■在宅勤務可能（週1～2回程度出社し、個人の裁量によって在宅頻度を選ぶことができる）■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html） 【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区 【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【雇い入れ直後】【期待する役割】欧米市場（スイス・アメリカ）の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。【業務内容詳細】?具体的には…自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。・現地法人のマネジメント・新商品情報の配信、事前受注業務・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】)・代理店契約書の締結および更新作業・海外取引来日時対応、アテンド業務など【組織構成】・海外事業本部：計5名体制 （Director：1名【50代男性】）　　　◇東南アジア営業部　4名体制（Director：1名【40代男性】、Senior Manager：1名【40代女性】、Manager：1名【30代男性】、スタッフ：1名【40代女性】）【同社の特徴】・国内のゴルフメーカーとして唯一、自社工場を国内（山形県酒田市）に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。・自社の直営店舗を運営しており、全国にある計30店舗において、自社の社員が直接お客様へ商品販売を行っております。・大手のスポーツ用品販売店にも自社の商品を卸売りしており、店舗の在庫状況に応じて追加の商品が行き届くよう手配をしております。・製造から販売まで一気通貫で行っており、その情報はすべてSAPを使用して管理しております。【ご入社後のイメージ】・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。

【雇い入れ直後】【期待する役割】東南アジア市場（シンガポール・タイ・マレーシア）の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。【業務内容詳細】?具体的には…自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。・新商品情報の配信、事前受注業務・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】)・代理店契約書の締結および更新作業・海外取引来日時対応、アテンド業務など【組織構成】・海外事業本部：計5名体制 （Director：1名【50代男性】）　　　◇東南アジア営業部　4名体制（Director：1名【40代男性】、Senior Manager：1名【40代女性】、Manager：1名【30代男性】、スタッフ：1名【40代女性】）【同社の特徴】・国内のゴルフメーカーとして唯一、自社工場を国内（山形県酒田市）に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。・自社の直営店舗を運営しており、全国にある計30店舗において、自社の社員が直接お客様へ商品販売を行っております。・大手のスポーツ用品販売店にも自社の商品を卸売りしており、店舗の在庫状況に応じて追加の商品が行き届くよう手配をしております。・製造から販売まで一気通貫で行っており、その情報はすべてSAPを使用して管理しております。【ご入社後のイメージ】・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。

◆電子材料の主力製品であるナノ粒子素材の営業開発職として、次のような業務に従事いただきます。【具体的には】●半導体製造で用いられる研磨剤用途の営業開発●新規用途開発の営業●販売計画の策定から顧客・販売計画・管理業務の遂行●部員の教育、マネジメントの実行＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実～半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。【業務詳細】大阪の拠点では製品横断で対応をしております。ご経験や志向性、組織状況に合わせて対応する領域を決定いたします。社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進していますので、幅広い業務に関わることが可能です。例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業）※現在は車載デバイスの取り扱い割合が多くなっております。【組織構成（全社）】11部　部長7名／18課　課長2～5名2～5名（部長職の場合10名程度）のマネジメントをお任せします。【同社の魅力】◇成り立ち同社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。◇売上・安定性創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。【就業環境】所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。

菓子類を中心に飲食料品を輸出する専門商社で、管理職として営業部のマネジメントをお任せします。【具体的には】■海外営業および営業管理業務 ■営業状況の管理・レポーティングや各種KPIのモニタリング■取引先・顧客との折衝■部下の指導・育成 ■新規顧客の開拓 【ミッション】営業には売場担当ではなく、市場担当として市場の動向、競合の動き、海外のトレンドなどを把握、理解することに重きを置き、営業をしてほしいと考えています。そのために誰よりも市場のことを理解し、市場政策をたててチームを導くことが重要です。特にマーケットの多い香港の市場とそのお客様に向き合って仕事を進めていってください。また、受注後から輸出までの工程は社内スタッフが担当する新しい仕組みを導入したこともあり、今後もDXの活用、より効率的な業務再編など営業がより営業に専念できる仕組みづくりに積極的に取り組みます。【常に売上が右肩上がりの理由】同社の営業は一人ひとりの個が強く、優秀なメンバーばかりなので、売上もどんどん上がっています。実際にお菓子の輸出は全体の60％を占めており、お菓子だけでも2024年度は前年より17％も売上がUPしました。日本の農林水産物を海外へ輸出することは、国の政策のひとつとして後押しがあることも売上UPの要因のひとつ。今後もまだまだ需要がある業界なので、長く安定して働ける職場でもあります。【このポジションの魅力】■年功序列型ではなく、これまでの経験や自身の実力を発揮いただければ、その分活躍の場が広がる環境です。■業績好調による増員のため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。■営業領域からの幹部候補採用育成を目的としており、将来的な成長機会が豊富です。■海外ビジネスに携わることで、グローバルな視点とスキルを身につけられます。【働く環境】・リモートワーク：週１～２回相談可能・勤務地：岐阜県養老郡　※大垣ICより車で５分程度【企業魅力】◎年間1,000本を超えるコンテナにて、日本の菓子食品を世界30か国へ輸出提供しています◎メーカー約1000社/商品数1万点以上の豊富な製品、海外ニーズ向けの独自のプライベートブランド品も展開！顧客ニーズで答えるOEM製品あり！◎多国籍で構成する人材スタッフが顧客への価値ソリューションの提供を最大化しています

【募集背景/ミッション】組織体制の強化に加え、今後のさらなる事業成長を見据え、経験豊富な人材を迎え入れ、組織の中核を担う人材層を強化するための募集です。これまで培ってきた経験や専門性を活かして業務を推進いただくことに加え、将来的にはチームを牽引し、管理職として組織の成長を支えていただくことを期待しています。【職務内容】営業本部への配属となります。例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業）※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。■商材半導体・電子デバイスイメージング画像・映像無線通信ソリューション（IoT・DX、クラウド・Webシステム）開発・設計・製造半導体製造【組織構成】第一営業本部　名古屋・大阪　15名程度第二営業本部　半導体・電子部品の汎用品　20名程度第三営業本部　システムソリューション（無線通信）10名程度第四営業本部　アミューズメント関係（パチンコパチスロ中心）　10名程度※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。【働き方】■月平均残業時間：10時間程度■フレックス制度：あり■テレワーク：可能■出張：海外/数か月に1回程度・国内/月1回程度※所定労働時間は7時間15分【同社について】兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。IT/IoTソリューションに強みを持ち、様々な分野での事業展開を行っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。2018年の創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。

自己資本比率90％以上にて、日本で唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカーとして安定した財務基盤を誇る同社において、インド、欧米をはじめとする新規顧客開拓の推進など、今後海外事業の成長を見据え人員を強化いたします。☆美しい景観形成、自然との共生をテーマに自然緑地や公園を配し「快適」と「ゆとり」を大切にした創造環境を確立しており、素敵な就業環境です。■業務内容：スクリーン印刷製版業、感光性樹脂の製造販売、スクリーン印刷用資機材の販売をしている当社にて海外事業拡大のため海外営業に従事頂きます。【仕事内容】・海外営業（海外出張頻度1回／1～2ヶ月）※担当エリア・担当顧客により・既存顧客フォロー（電話・メール・オンライン・SNSツールなど）　∟受注処理、見積作成、その他顧客対応全般・新規顧客開拓　∟新規顧客からの問い合わせ、取引先からの紹介、新規アプローチなど・商談フォロー(通訳)【商材】・スクリーン印刷用感光材・スクリーン印刷用資機材・スクリーン印刷用製版（スクリーンマスク）■魅力：・ポジションの魅力：更なる海外展開を見据えた転換期にある同社をバックオフィスから支えるやりがいがございます。・安定性：スクリーンマスク、感光材のリーディングカンパニーとしてグローバル・ニッチトップを極めます。自己資本比率90％以上、無借金経営の安定した財務基盤により、更なる事業展開・海外展開を進めています。・働き方：メリハリをつけた働き方を奨励し、残業は15～20時間程度です。充実した退職金制度もあるので、長く安定して活躍いただける環境が整っています。■スクリーン印刷とは：スクリーン印刷は、ポリエステルなどの合成繊維やステンレスなどの金属繊維で織った「スクリーンメッシュ」を用いた版（スクリーンマスク）を使用する印刷方法です。印刷可能な対象物の多様さから、「水」と「空気」以外のあらゆる素材に印刷できると言われています。近年では、高細線な印刷を可能にするための開発が進み、超微細な加工（印刷）が求められるエレクトロニクス分野での応用に注目が集まっています。使用例：プリント基板／スマートフォン／太陽電池　など■特徴（TOPICS）： ・1965年の創業時から今日まで、同社は「スクリーン印刷を通じて産業の発展に貢献する」という理念を頑なまでに貫いてまいりました。創業者村上静男が、10名足らずの社員と共に、船橋市の小さな工場で感光材製造を開始したのがスタートです。それから59年の歳月を経て、感光材開発、スクリーンマスク製造、スクリーン印刷用資機材販売へと販売アイテムを増やし、化学メーカーとして、製版メーカーとして、そして商社としての機能をフル活用し、日本国内、アメリカ、ヨーロッパ、アジア全域でテキスタイル、陶器、広告看板、そしてエレクトロニクスなどの多くの製造業の皆様からご支持をいただき、業容を拡大してまいりました。

【概要】家庭用ミシン事業のさらなる成長に向け、国内外の販売戦略立案から販促企画、販売会社・代理店支援まで幅広く担う「営業推進課長/課長候補」の募集です。同社の家庭用ミシンは国内のみならず欧米・中国を中心にグローバル展開しており、海外売上比率の高い成長事業として今後も事業拡大を見込んでいます。今回ご入社いただく方には、営業推進課の中核メンバーとして国内外の販売拡大を推進いただくとともに、将来的には課長として組織運営やメンバー育成を担っていただくことを期待しています。※管理職等級での採用を予定しています。【業務内容】家庭用ミシン営業部 営業推進課にて、国内外の販売拡大に向けた営業企画・販売促進業務を担当いただきます。販売計画の策定や進捗管理、販売会社・代理店との連携、展示会や販促イベントの企画運営などを通じて、家庭用ミシン事業の売上拡大を推進いただきます。また、欧米・中国市場を中心とした海外販売支援や市場分析、販路拡大施策の企画・推進にも携わっていただきます。海外販売会社との連携機会も多く、グローバルに活躍いただけるポジションです。将来的には課長として営業推進課のマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。具体的には・国内外の家庭用ミシン販売拡大に向けた営業企画・販促施策の立案・実行 ・販売計画の策定、進捗管理および販売実績分析 ・国内外販売会社・代理店との折衝および販売支援 ・展示会、販促イベント、各種プロモーション施策の企画・運営 ・欧米、中国市場を中心とした市場調査および販売戦略立案 ・海外販売拠点との連携による販路拡大支援 ・営業推進課の組織運営、メンバー育成（将来的な管理職業務）【募集背景】同社の家庭用ミシン事業は長年にわたり世界中のお客様から支持を獲得しており、現在も欧米・中国市場を中心にさらなる販売拡大を進めています。事業成長に伴い、販売会社・代理店への支援強化や販促活動の高度化、各地域に最適化した販売戦略の立案・推進が重要なテーマとなっています。一方で営業推進課では、もともと課長を務めていた方が異動となり、現在は家庭用ミシン営業部長が課長職を兼務している状況です。そのため、中長期的な組織体制強化および次世代マネジメント人材の育成が課題となっています。今回の採用では、国内外の販売戦略推進をリードしながら、将来的に営業推進課長として組織運営やメンバー育成を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。【配属組織】家庭用ミシン営業部（計12名）部長：50代女性（営業推進課長兼務）副部長：50代事業企画課（6名）・マーケティングチーム・技術チーム営業推進課（3名）※配属予定部署・部長（50代女性）※現在課長兼務・20代メンバー 2名（入社3年目）営業推進課では、日本・欧州・米州・中国・直貿易ビジネスの販売推進業務を担当しています。組織としては少数精鋭であり、経営や事業に近い距離で業務を推進できることが特徴です。今回ご入社いただく方には、プレイングマネージャーとして実務をリードしながら、若手メンバーの育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。メンバーの担当は地域ごとで分けており、今回ご入社いただく方にはまずは欧州/米州を担当いただく予定です。また、トップダウンではなくボトムアップな組織づくりを運営しております。【本ポジションのの魅力】■ グローバル市場で事業展開家庭用ミシンは世界各国で販売されており、海外市場が事業成長の大きな柱となっています。国内だけでなく欧米・中国市場を担当し、グローバルな視点でビジネスに携わることができます。■ 成長フェーズの事業長年培ってきたブランド力を基盤に、販売チャネル拡大や販促強化を進めており、さらなる事業成長に向けた重要なフェーズにあります。■ 大きな裁量少数精鋭組織のため、一人ひとりが担う役割は大きく、販売戦略立案から販促施策推進まで幅広い経験を積むことができます。■ 将来的なマネジメント機会課長候補としての採用となるため、事業成長だけでなく組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境があります。【求める人物像】・国内外の営業企画、販売促進業務に主体的に取り組める方

【募集背景】海外のAI／データセンター市場での新規事業立ち上げに向けた体制強化での募集です。市場分析にとどまらず、顧客獲得・案件化まで推進できる即戦力を求めています。【具体的な業務内容】■海外のAI／データセンター市場における新規事業機会の探索■ASIC、CPO、通信LSIを活用した製品・サービスの企画、ビジネスモデルの企画■Hyperscaler（大手クラウド事業者）、データセンター事業者、通信・光関連企業などの顧客ニーズの把握■EIC／PIC、Foundry、OSATなど技術・事業パートナーとの協業体制の構築■顧客・パートナーとのPoC（実証）、Design Win（採用決定）、事業化に向けたプロジェクト推進■事業計画、製品ロードマップ、投資計画の策定【担っていただく役割】◎新しい事業機会を発見し、事業仮説を具体化する◎顧客、パートナー、社内技術部門をつなぎ、事業が成り立つ条件を整える◎企画で終わらせず、PoC → 案件化 → 売上化まで推進する【期待する成果／この仕事の魅力】・新規市場・新規顧客を創出し、通信LSIを軸とした中長期の成長事業を立ち上げる・市場仮説から初期顧客獲得までの「事業開発の型」を社内に構築する→ 成長市場で、構想から事業の立ち上げまでを自らの手で動かせるポジションです。【勤務地】■東京都千代田区一番町17番地6　一番町MSビル※最寄駅：半蔵門駅／麹町駅※フレックスタイム／リモートワーク可能（ハイブリット型）【モデル年収】35歳（一般職）約700万円／40歳（課長）約900万円／45歳（部長）約1100万円【企業の魅力ポイント】★日本初のカスタム半導体(LSI)ファブレスメーカーとして創業★大手ゲーム会社「任天堂」を中心にへ各領域へ半導体を供給★自己資本比率72.4％／積極的な投資戦略を展開★フルフレックス／在宅勤務制度など柔軟な働き方★年間休日125日／平均残業17.2時間／年間有給休暇20日（入社日に付与）★積極的な女性活躍（時短勤務制度、育児休暇取得・復帰率100％など）★新規事業として通信インフラ事業やIoTシステムなどの注目市場に貢献★給付型奨学金など安定の財務基盤を活かした社会貢献事業も展開

【仕事の内容】同社にて、大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の大規模な設備提案および導入支援（制御）に関わる様々な業務をお任せします。■法人営業（大手メーカー、大手工場、海外現地メーカー）（自動車関連、電機関連など）■上記営業作戦・企画（同社海外現地法人との協業含む）から営業活動■海外現地法人との協業、調整業務、海外出張あり（主に北米）■海外からの来客者の通訳対応※設備規模は単体「500万～1億」、工場全体の生産設備導入「10億～」となります。【募集職種】【111】【名古屋】海外営業 ◆完成車メーカーとの深い取引有◆プライム上場～単なるモノ売りではない「顧客の経営課題に踏み込む」仕事～顧客の課題は「生産性を上げたい」「品質を改善したい」といった経営に直結するものばかり。商社機能とメーカー機能を駆使し、数億円規模の生産ライン全体をプロデュースすることも。顧客の未来を共に創るパートナーとして、スケールの大きなビジネスを動かすダイナミズムを実感できます。【仕事に関するPR】同社にて、大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の大規模な設備提案および導入支援（制御）に関わる様々な業務をお任せします。【企業・求人の特色】■完成車メーカーと深い取引があり、IoTなど最先端の設備を数億規模で受注～設備導入まで一括して担当■顧客の課題に対して、商社としては幅広いラインナップから提案が可能でプロジェクトマネジメントのスキルも身に着けることが可能

デジタル捺染（生地へのインクジェット印刷）プリンター事業「FOREARTH」の営業・マーケティング業務を担当していただきます。【製品情報】水質汚染問題の解決に取り組むファッション業界において、環境負荷を大幅に低減する革新的ソリューションであるFOREARTHを武器に、グローバルな新市場の開拓を推進します。リードの開拓から育成、クロージング支援まで、マーケティング知識や経験を活かしながら、世界規模で市場拡大をリードしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・地域別の営業・マーケティング戦略を立案・実行・統括販社の産業印刷チームを指揮し、計画の達成を推進・アパレルブランドやデザイナーへ「FOREARTH」のコンセプトを浸透させ、市場認知を拡大・リードジェネレーション（見込み客開拓）、ターゲット顧客へのアプローチおよびリードナーチャリング・リードプロセスの管理による商談サイクル短縮・成約率向上・展示会・SNSなどを活用したマーケティング企画・参画、販促活動の企画・運営【組織構成】CIPS事業部　CIPS営業部：７名

【職務内容】貿易推進営業担当として、海外サプライヤーとの折衝をメインとした以下業務をお任せします。・海外サプライヤーからの食品・原料の輸入仕入れ、サプライヤー交渉・国内取引先への販売営業・新規取引先・新規商材の開拓※担当に応じて、東南アジア・中南米・欧州・中国・インド・アフリカ等への海外出張が年1～5回程度発生する可能性があります。　【組織構成】部長1名（課長兼務）、課長代理 2名、総合職3名男女比　男性4名：女性2名